习近平总书记视察山西时指出：“要坚持以政治建设为统领，坚持不懈抓好党内政治生态建设。”组织部门作为党委的重要职能部门，在推进党的建设新的伟大工程中肩负着重要使命。平顺县委组织部牢记初心使命，自觉把学习宣传贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示作为当前头等大事和首要政治任务，着力营造良好政治生态，激励干部担当作为，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。
突出政治建设，教育干部对党忠诚。营造风清气正的政治生态，必须以党的政治建设为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。要持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想列为党委（党组）理论中心组学习和基层党支部“三会一课”的必学内容，时时重温习近平总书记“三篇光辉文献”，学习宣传贯彻习近平总书记在视察山西重要讲话重要指示，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走；要推动党的领导贯彻落实到基层，执行好贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制和定期“回头看”制度，推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落地生根，推动省委“四为四高两同步”总体思路和要求落到实处，推动市委和县委重大决策、重点工作、重要项目落地落实；要推进不忘初心、牢记使命长效化制度化，扎实推进基层党建各项制度更加成熟更加定型，教育引导广大党员干部上好这堂“首修课”“必修课”“终身课”，持之以恒砥砺初心使命、践行入党誓言，真正做到一句誓言、一生作答；要依托“纪兰精神”发源地优势，深入挖掘党性教育资源，广泛征集先辈先烈、先进典型以及平顺人民战天斗地的典型故事，开发一批党性教育精品课程。
树立鲜明用人导向，引导干部凭实绩进步。营造风清气正的政治生态，必须旗帜鲜明地坚持正确用人导向，在选准人、用好人上下功夫，引导干部凭实绩进步。要深入践行习近平总书记关于选人用人重要论述和新时代党的组织路线，坚持好干部标准，突出“崇尚实干、人岗相适、培养年轻干部”三个导向，把党的政治建设摆在首位，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；要健全领导班子专题分析、定期研判制度，落实市委组织部《干部一线考察办法（试行）》，把“三大攻坚战”最前沿、转型发展主战场、抗击疫情第一线作为检验识别干部主阵地，结合干部考核、巡察检查等工作发现干部，推动能者上、庸者下、平者调。
强化培训锻炼，提升干部履职能力。营造风清气正的政治生态，必须加强干部专业化能力培训。要在积极组织领导干部参加省市专题培训的基础上，聚焦全县旅游、中药材、新能源“三大产业”及电商扶贫等，设置培训专题，着力提升领导干部贯彻新发展理念、推动高质量发展的能力；要注重改进教育培训方式，利用党校（行政学院）、纪兰党性教育基地等平台，丰富教育培训方式，提升教育培训质量；加大年轻干部培养力度，落实好“七个一批”,择优选派县乡机关事业单位优秀年轻干部参与政治巡察、干部考察、年度考核、项目建设等工作，选优配强示范区科级领导班子队伍，为转型发展提供组织保障。
坚持严管厚爱，激励干部担当作为。营造风清气正的政治生态，必须以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治。一要强化政治监督。加强对“一把手”和重点部门、关键岗位领导干部的监督，推动经济责任审计全覆盖；做实做细干部日常管理监督工作，精准开展提醒函询和诫勉。二要强化政治素质考察考核。落实省委出台的《领导干部政治素质考察考核办法》，围绕考实考准干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，细化考察考核操作规程，提高政治素质考察、政治把关的科学性、精准度。三要强化干部选任监督。严格落实“四必”要求，改进“六查”办法，提高核查效率，广泛征求纪检、政法委、公安、卫体、信访、审计等部门意见，坚决把“带病”干部挡在门外。四要强化关心关爱。全面落实容错纠错、打击诬告陷害、关心关爱受处理处分干部等措施，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。
（作者为平顺县委常委、组织部长、统战部长）