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工作交流发言稿

时间:2022-02-17 14:06:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的工作交流发言稿,供大家参考。

工作交流发言稿

工作交流发言稿

【篇一:工作交流会议发言稿】

交流会发言稿

尊敬的各位领导,同事们,大家好!很高兴能有这样一个机会在这

里谈谈我对本学期我的工作的一些想法,请各位领导和同事批评指正。本学年,在学院领导和部门领导的精心指导和同事的大力支持下,我以饱满的热情投入到工作中,保质保量地完成了上级交付的

工作任务,自身得到了很大的锻炼,各方面能力均有了很大的提高。本学年我的工作内容主要包含以下两个方面:

一、学生处日常工作

(一)学生管理

1.认真落实迎新工作,切实抓好新生入学教育及军训工作。

2.学生处日常值班,检查早晚自习

3.学生晚归、夜不归宿检查

(二)内务工作

1.参与各部门文件的起草和修订

在学生处领导的悉心指导下,我发挥专业特色,参与处里和四个部

门一些文件的起草和修订。在工作中,领导和同事们给予我极大信任,悉心指导我改正一些不足之处,在一学期的工作中,我不断进步,提升了自己撰写公文的能力。

2.协助同事做好学生处内务的整理和文件的归档

文件中包含了上级部门的指示、学院大事、思想精神,

保存好文件尤为重要,在这一学期中,我负责处里文件的归档和保存,做了归档目录,使每一份文件都有文可查,做到使用时能够立

即找到,归还时放回原位。经过一学期的锻炼,我处理内务的能力

大幅度提升,培养了我细心和细致的工作态度。

二、其他工作

(一)就业

1.参与起草了我院《就业对策》方案;

2.联系用人单位,广开招聘门路

(二)资助管理

协助资助管理中心任铮老师做一些力所能及的学生商业、医疗保险

转接和其他文件修改工作。

(三)招生工作

(四)毕业生离校

三、工作中的收获

一学年中,在学院领导的正确领导和部门领导的大力指引下,我学到了很多,在工作中不断进步,取得了一定的成绩,锻炼了自我。提高了自己处理事件的能力和公文写作能力,增强了做好下一阶段工作的信心。特别是对学生管理工作有了更深刻的认识和理解。做好学生管理工作,是一所高校能够不断前进的重要基础,需要集中精力,创新工作方式方法,实事求是,脚踏实地的付出和努力。

四、工作中的缺陷

1.由于前瞻性不足,工作仅仅停留在当下层次,工作的深入开展方面还有待进一步研究并加强。

2.应继续以积极、主动、热情、创造性的态度投入到工作中去,学会总结、善于总结,注重用更科学、更合理的方法解决工作中的问题,以便取得更大的成功。

五、下一步打算

在努力做好相关工作的同时,多动脑,多思考,多向领导和同事们学习,圆满完成各项工作任务。

六、建议

针对我院学生人数多,管理难度大的问题,我们应深入学生,了解学生中存在的一些问题并及时解决,有针对性的对学生进行教育和管理,加强日常行为习惯养成教育,以学院良好的服务与管理,创建优良的校风,树立学生勤奋学习的精神风貌,使学生能在学院的四年中学有所成。为此,学院应加强对学生进行思想政治教育,树立一切为了学生,为了学生的一切的服务理念,把全面提高学生的素质作为育人的根本,形成育人的良好环境,始终坚持育人为本,德育为先,全面开创学院学生管理工作的新局面。

以上就是我的一些浅薄想法,若有不妥之处还请各位领导和同事们批评指正,谢谢大家!

【篇二:办公室工作经验交流会会议发言稿】

强化管理,提高执行力,创新服务水平

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天很荣幸能和大家在相聚,感谢工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和

谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合我院综

合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。

一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作

部现有员工人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处

于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、

财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效

能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我

们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力

推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为

全院职工提供了比较满意的服务。

1、建章立制,明确职责任务

,确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设,我院已完

成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定,完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使

每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本

月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对

每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂

钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。

2、完善协作机制,形成工作合力。

综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,

对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结

和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到

他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,

充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形

成了工作合力,保证了工作的顺利运转。

二、创新服务意识,丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作我们的

服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,

马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到

全方位提高服务品位和服务水平。

1、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽

快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大量的前

期工作。经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市区

一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划

设计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加

快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、

生活环境指日可待;今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的

基础上,进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度,在很大程度

上调动了员工的积极性和主动性,激发了职工的工作热情。落实员

工休假和体检制度,不断改

进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工

心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现

问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭

困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良

好的祝愿;每逢节假日,为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节,我们把他们组织来一起安排活动,让设计院员工充分感受到了这个

大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛围,维护

了企业发展与稳定的大局。

2、加强调研,勤于思考,为领导科学决策当好高参。综合部的参

谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意,是检验

办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用,为领

导科学决策当好高参,要创新工作思路,在改进工作方法上下功夫,我们要求员工努力做到以下三个必须:一是必须参领导之所需,谋

职工之所求,谋到点子上,参在要害处。二是必须超前谋划工作,

要敢于打破传统思维定式,换位思考,超前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,做到领导未谋有所思;

对群众关注的热点问题,做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题,做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析,深入一线

摸实情,广泛收集信息和资料,然后对各类信息进行科学分析,结

合本院实际加以整理提炼,形成比较有价值的调研报告和方案,为

领导决策出思路、出新招、出良谋,让领导多做“选择题”,少做“问

答题”。

以上是综合部一些做法和体会,希望大家批评指正。通过这次联络

员会议,我们也看到了与同行的差距和不足,我们将

虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。最后,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!

【篇三:工作经验交流演讲稿】

金星村村主任工作经验交流演讲稿

各位同志:

大家好!我是金星村村主任朱明栋,我担任金星村主任也有,年了,金星村获得省、市级“全面小康建设”示范村,温州市小康百强村、

苍南县第一批先锋工程示范村、经济强村、“让群众满意”村班子、

市级生态村、市级民主法制村、省级民主法制村等称号。现讲讲以

下几点经验与大家进行交流探讨,具体如下:

1.发展村集体经济建设。依据金乡镇中小企业的产业特色,整合

村集体的有限资源大力发展仓储业,使村集体经济每年都在递增。

金星村到2009年底从当初的500万达到2280万元,村集体经济年

收入从以前的20万到173万元,村民人均收入9668元,人均村集

体经济可支配资金541元。

2.积极抓好其他各项基础设施建设。改造龙金大道终点转盘及金

发路的绿化、美化、亮化环境;翻新城区内的街道,新建金星坛等地。

3.提高村民福利。我村为村民统一办理合作医疗保险和住房保

险,费用由村负担,解决农村医疗和住房的多年难题。依托我村集

体经济的优势,在2010年初,我村花费近13万元为我村村民统一

办理社会医疗保险和住房保险。我村还逐步提高老年人的福利,从

以前的20元提高到现在的140元,制订并落实“男老去世,女老享受”制度并为他们办理银行卡以提高办事效率。

4.解决失地农民补助。办在村里的厂房和村集体征地无法享受政

策的补助,失地农民的生活得不到保障,多次反映到村和镇领导机关,产生很大的影响,结合我村经济实际,多次召开村民代表会议,提出解决部分的失地农民补助的办法,初步解决失地农户的基本生

活保障问题。此办法已经实行,效果良好,待村集体经济再有提高,我们将尽量解决全村的失地农民补助。

在我任村主任期间,我们虽然做了一定的成效,积累了一些经验,

但还存在一些问题和不足,我们将以这次培训为契机,认真学习

鉴各地的先进经验,加快我村的经济等各方面的建设,进一步提高

村民的生活水平,发展壮大金星村。

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