忻州市定襄县“点线面”结合
立体式打造两新党建工作新模式
近年来，忻州市定襄县紧贴非公党建工作新形势新任务新要求，将“点”“线”“面”进行结合，从完善动态管理、加大运行保障、强化示范引领三方面入手，立体式打造两新党建工作新模式，着力提升两新党建工作水平。
全面覆盖，完善动态管理。一是集中攻坚扩大覆盖。针对两新组织呈现出小、散、流、杂等特点，坚持因企制宜，采取单独建、联合建、挂靠建等形式，加大组建力度。截至目前，定襄县共有非公经济组织党组织171户，单建51户，联建120户；社会组织48户，单建18户，联建27户，党组织覆盖率分别达87%、92%。二是定期排查动态管理。非公和社会组织工委精密部署，协调市场、民政等监管部门形成合力，通过电话联系、实地走访等方式对全县两新组织进行定期排查动态管理。截至目前，对“僵尸”两新组织及时进行“销号整转”158户，对新注册的两新组织帮扶组建7个，确定软弱涣散基层党组织4个，更新完善党建工作台账，确保运行规范、稳健。
多点投入，加大运行保障。一是加强“三支队伍”教育引导，每年固定开展“领头雁”培训，抓好两新组织出资人、党组织书记、党建指导员等集中轮训，采取理论学习、实地观摩等形式，提升党务水平。截至目前，已培训9次，培训总人数达350人次。二是强化落经费保障机制，将两新组织党建工作经费、党员培训经费全部列入县级财政预算，严格落实两新党组织党建经费保障制度，根据实际情况将党费部分或全额返还用于党组织经费，确保用到“刀刃”上。三是打造数字化智慧管理服务平台，依托“9+4+1”工作平台，形成服务园区、商圈市场、非公企业和社会组织的运行机制，通过信息化手段全景式展示和推进，形成智能化“党建地图”，实现组织工作网格化管理，加强非公和社会组织工委统一指挥调度、考核监督等相应的职责职权。
三线带动，强化示范引领。抓好“纵横斜”三条线，强化典型示范引领。一是创新载体活动，抓好“横线”联动。推行党建与业务高度融合，紧紧围绕以“发展抓党建，党建促发展”为中心，结合“我为群众办实事”实践活动，组织开展“红色领航”、“主题党日+”（企业进生产车间、社会组织进社区）等活动35余次，设置“党员先锋岗”85个，增强两新组织主体意识，激发内在活力。二是培育壮大典型，抓好“纵线”联通。深入开展“双强六好”示范党组织创建活动，按照省、市有关文件部署，在全县范围内择优评选推荐“双强六好”省级示范党组织3个，市级示范党组织8个，在两新组织领域广泛营造了比学赶超的浓厚氛围。三是创新工作方法，抓好“斜线”辐射。推行“党建+网络”新模式，依托山西非公企业党建公众号、定襄大党建、红豆网、今日头条等网络“微”媒体平台，及时将一批可复制、可学习、可推广的经验成果和涌现的先进单位和典型事迹，进行全方面立体式宣传。截至目前，累计在各媒体平台刊发信息40余篇次，形成了示范引领、典型带动的良好局面。
忻州市宁武县多点发力
持续提升两新党建整体效应
忻州市宁武县力求发挥党组织和党员在非公有制企业生产经营中的战斗堡垒和先锋模范作用，扎实做好两新组织党建工作，积极促进企业和全县经济社会的协调发展。
一是加强组织建设，成立联合党支部。针对党员分布零散的实际情况，指导成立联合党支部，同时，认真指导督促企业选优配强党支部书记，过好党的组织生活，服务好行业群体，使企业党组织建设成为推动行业高质量发展的“红色引擎”。
二是引导企业党员亮身份做表率，发挥先锋模范作用。引导党员立足岗位做出贡献，根据实际情况，有计划分阶段地把物流快递行业的党员培养成行业发展的中坚力量，如设立党员先锋岗等方法措施，以物流配送为媒介把正能量传递到千家万户。
三是提质增效做好非公企业党群服务，做好企业“贴心人”。结合从业人员需求、企业和行业特色，指导企业建好党群服务阵地，发挥好丰富组织生活、贴心服务快递物流工作人员等方面的作用。利用联合党支部这个平台，及时收集、反馈、处理企业党员、职工的合理诉求，真正为行业补短板、解难题，打造“红色加油站”，为全县快递物流行业的健康有序发展提供组织保障。（何勇娇）