宁武县精心组织开展在职党员进社区双报到行动，坚持“四步走”，充分发挥在职党员先锋模范作用，切实加强和改进社区党建工作。
强化工作措施抓报到。动员全县居住地在城区的党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员，树立“心系社区、服务社区、奉献社区”思想，积极到社区报到开展志愿服务活动。活动开展后，全县有1200余名在职党员到社区报到，实现了在职党员到居住地和工作地社区党组织的双报到。
灵活工作方式搭平台。按照“自愿、协商”的原则，积极推行“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的双重管理机制，详细记录在职党员志愿服务和参与活动等情况。各社区广泛设立了“党员先锋岗、环境维护岗、邻里互助岗”等岗位，在职党员根据个人特点、兴趣特长等实际情况，每位在职党员至少认领1项社区服务项目，主动参与社区组织的各种便民活动，全年参加志愿服务的时间不少于48小时，在“零距离”接触群众中受到教育，在社区建设中发挥先锋模范作用。
丰富活动载体显成效。按照“灵活多样、小型分散、重在实效”的原则，搭建党员服务平台，开展志愿服务活动，做到服务对象、服务内容、服务要求“三知晓”。各共建组织开展丰富多彩的志愿服务活动，切实发挥在职党员作用。当新冠肺炎疫情来临时，在职党员深入各社区、各小区、火车站、汽车站等公共场所，参与到疫情的宣传、设卡点登记等工作中。在新冠肺炎疫苗清零行动中，在职党员放弃星期六日的休息，挨家挨户摸排宣传新冠肺炎疫苗的接种，发挥了巨大作用。在日常的生活中，他们深入困难群众家中，了解他们的生活情况，帮助他们解决生活困难，为他们送去米、面、油，有力促进了和谐社区建设。
着眼长远建制度。推行双向共管责任制，在职党员既接受所在单位党组织的主体教育管理，又接受居住地社区党组织的协助管理监督。建立机关事业单位党组织和在职党员进社区活动档案，社区党组织对在职党员进社区开展志愿服务情况进行详细记录。建立信息反馈制度，定期收集反馈群众反映问题（建议），讨论确定阶段性工作重点，增强开展活动的针对性和实效性。同时，促进联系服务群众常态化、长效化，让党组织有责，在职党员有为，居民群众受益，取得社区欢迎、群众满意的效果。通过共建、共享、联动、联管等方式，使“双报到”工作切实落到实处，为共同推动社区党建工作，深化社会治理，构建区域化党建工作新格局提供有力保障。（宁武县委组织部 王国栋）