去年以来，新荣区牢固树立抓基层的鲜明导向，持续夯实支部堡垒、建强干部队伍、加强党员管理、强化激励保障，推动基层党建全面进步、全面过硬，为扎实推进农村基层党建“整乡推进、整县提升”创建行动筑牢根基、注入动能。
一是支部建设提质有招。持续推进农村党支部规范化建设，区委组织部成立5个督导组，由部务委员带队，对所包联乡镇、村的党建工作进行督导，通过集中轮训、组织生活会、“三会一课”等方式，对全区112个行政村党组织开展达标创建，西村乡东村村被评为示范农村；压实区乡领导软弱涣散村党组织整顿“四个一”责任制，依托党建工作室，开展“支部结对、党员拉手”活动，10个软弱涣散村党组织已全部完成整顿，将组织力量凝聚在服务发展最前沿。
二是队伍建设扎实有力。坚持选派第一书记长效机制，做好贫困村和软弱涣散村第一书记压茬轮换工作，累计选派45人次；组织211名农村党员、干部参加学历提升工程，重点发现培养35岁以下年轻党员，全区储备后备干部352名；选派47名机关事业单位干部到19个村任职，整建制下派14个村；开展农村“带头人”队伍优化提升集中行动，对全区171名“两委”主干进行分析评价，确定39名不适宜延期任职人员，届满到期后立即退出；实行村党组织书记备案管理，扎实开展“领头雁”等专题培训，村干部队伍结构明显优化，能力素质显著提升。
三是党员管理规范有序。推行“主题党日+”，从严落实组织生活制度，制定《关于落实全面从严治党要求加强和规范党内组织生活的实施意见》，严格按照“一报告三规范”具体操作规程，结合村级党组织特点创新活动方式，规范党内组织生活。利用“三晋先锋”APP督促抓好党支部做好“三会一课”、“支部主题党日”等活动纪实管理工作，行政村村级党组织参与活动4000余次。（撰稿人：金志远 核稿人：朱晨晓）