根据长治市2020年公务员年报统计工作总体安排，沁源县高度重视，严格按照公务员年报工作要求，通过四项举措扎实推进2020年公务员年报统计工作。
一、高度重视，层层完善。该县严格按照有关要求，将公务员统计信息系统工作列入年末重要工作。通过明确专人对接、双人复核，对全县公务员数量的增减、学历、年龄、身份、职级等基本情况全面摸底，确保统计工作的扎实有效。力求做到精心组织、准确统计、及时上报。
二、有效采集，及时沟通。认真研读相关文件，明确报送报表的内容、报送时间、填写要求及注意事项，严格把控进度。根据统计报表要求，对全县所有公务员单位和参公单位进行信息采集，准备干部调入、调出花名表、离退人员花名表、年度考核结果等数据资料。同时与人社部门和各统计单位核对人员出入，确保在基础信息数据库更新维护、审核汇总等环节口径步调一致、做到不漏统、不重统、不错统。
三、严控审核，提升质量。对照上年度公务员和参公人员报表统计数据等信息，对各单位统计上报数据进行逐项审核。对照统计指标，重点审核公务员在职人员各职务层次、“三龄两历”等信息；及时校对统计表间的逻辑关系是否准确，确保数据信息的全面准确，统计工作扎实有效。为提高公务员年报统计工作水平，针对年度报表统计的新变化、新问题，对报表指标解释、信息录入填报要求、审核要点等做了详细的填表说明，对照要求统一填报标准。
四、坚守纪律，确保安全。认真遵守人事保密纪律，严格录入基础数据，坚持以档案记载为唯一标准；建立和完善信息库建设所需的信息采集、责任追究、信息安全保密制度，始终做到在资料传输过程使用移动硬盘，对重要文件即用即删，任何信息不外泄外传，确保信息库数据的安全。扎实推进2020年公务员年报工作。