为坚持和加强党的全面领导，落实管党治党责任，夯实基层党建工作，娄烦县印发《关于做好2020年度党（工）委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，成立督导组，明确各项环节任务、时间节点，以三个举措有序推进党建述职评议考核有关工作。
一是科学制定考核指标。围绕“人、治、物、效”四个方面，从提升全面从严治党责任制落实水平、提升机关党组织班子建设水平、提升机关党建工作整体效能、落实党委（党组）会议“第一议题”学习制度、突出脱贫攻坚、疫情防控、“三零”创建等方面提出了24项考核指标，做到定性有要求、定量有标准、衡量有依据。成立6个督导组，定期联系指导、全程跟进。
二是周密组织评议考核。各党（工）委、党总支召开抓基层党建述职大会，各基层党组织书记围绕主体责任、组织体系、支部功能发挥等内容进行现场述职，述工作成效、存在问题、努力方向，体现措施办法和实际效果。通过“以上看下”评，督导组实地考核检查，聚焦影响党建工作落实等问题，结合述职对履职情况打分评价，体现实效性；“以下看上”评，部门党组成员、党支部书记和支部委员、基层党组织负责人、党员代表参加各党（工）委、党总支述职大会听取述职，依据述职情况和工作实绩现场打分评价，体现真实性。
三是强化考核结果运用。将考核结果纳入目标责任制，按得分确定机关党建工作等次，形成意见建议一对一反馈。好的部门大力宣传、树立样板，一般的指出不足、提出改进建议。选择工作有特色有代表性的部门交流典型经验，县委领导现场点评，为各部门党建工作开展提供借鉴。