在推动企业高质量转型发展进程中，寺河矿党委充分发挥党员队伍的先锋模范作用，通过科技创新、技术攻关破解生产难题，促进矿井高质量发展。
一场好的报告会就是一堂深刻的教育课，就是一次深刻的精神洗礼。近日，在寺河矿党员先进事迹报告会上，来自基层各条战线的8名优秀共产党员代表走上舞台，通过讲述个人工作经历，诉说身边榜样先进事迹，引导广大党员干部职工传承红色基因，为企业高质量转型发展提供强大的精神动力。
“他们讲的没有一件是轰轰烈烈的事迹，但他们通过说真正的心里话，讲的每一件细小普通的事，让我感受到平凡的魅力、真诚的力量。”参加并聆听了党员事迹报告会后，该矿党员职工宋鹏程表示，将立足岗位，向代表看齐、向先进学习，努力为企业的高质量转型发展奉献一份自己的力量。
“面对智能化矿山建设新挑战，力争在3年时间内打造具有寺河特色的智能化标杆矿井的新使命，感到身上的担子重了很多……”
有着9年党龄的“技改达人”党员吉敏鹏，是本次报告会代表之一。从掘进一线支护工到技术员，凭借敢为人先、勇于创新的精神，吉敏鹏在业务技能上争当一流，技改创新成果也屡见不鲜。他参与设计并荣获中国煤炭工业协会科技进步二等奖的“长运距上运大倾角下运安全智能型四象限变频带式输送机研究与应用”项目，解决了大坡度工况下带式输送机安装技术难题，为智能化矿山建设奠定了坚实的技术基础。
“我们企业要想实现高质量发展,就离不开科技创新的支撑引领。作为一名党员，我也希望和同事们一起，通过智慧和双手，把系统改造得更智能，降低生产成本，提高效率效益,不断丰富智慧矿山建设水平。”吉敏鹏说。
党员吉敏鹏从未停止过自己创新的步伐，面对智能化矿山建设新挑战，开始将创新目光瞄向了可拆装式液压破矸折叠臂的研究、掘锚机可行性研究、锚杆机改造包迎头设备等项目研究。
吉敏鹏仅是寺河矿800多名党员的一个缩影。今年以来，寺河矿党委聚焦企业高质量转型发展路径，坚持“解决问题才是真正的创新”理念，探索创新“党建+课题创新”为主要内容的“双进双促”党建模式，一手抓牢党组织作用发挥、一手抓实制约矿井发展的课题创新，形成推动矿井高质量发展和智慧矿山建设的内生动力与强大合力，驱动矿井高质量发展。