娄烦县以决战完胜脱贫攻坚为契机，不断巩固脱贫攻坚成果，以三举措不断夯实乡村振兴基层治理党建基础。
一是不断强化乡村保障水平，确保乡村组织、队伍工作有力。乡镇每年运转经费保障100万元；村级运转经费行政村村均18.9万元，最低不少于15万元。村干部待遇逐年提高，每年按不低于上年度农村人均可支配收入的2.5倍兑现村主干待遇，“一肩挑”不少于3倍，目前，“一肩挑”待遇提高到3.36万元；其他村两委副职每年保障8000元。
二是大力发展壮大村集体经济，不断增强乡村组织的造血功能。近几年来，娄烦县积极引进投资、项目，争取上级支持，强化产业发展，发展农村集体经济。积极争取上级资金扶持46个村级集体经济项目，已建成25个村项目，带动村级集体经济良性发展。大力发展光伏产业、牡丹油料种植、支持养殖业发展、大力发展红色旅游、特色种植等，目前，全县农村集体经济收入普遍突破10万元。
三是抓实乡村组织、队伍建设，建设乡村振兴、乡村治理的“铁军”。建立健全乡村党组织，抓实党组织、村委主任队伍建设，推进党支部书记、村委主任、村集体经济组织负责人“一肩挑”，年度“一肩挑”的行政村实现一半以上。建立了青年人才党支部，破解农村发展党员存在的压苗保位、宗族化、家族化问题，建全党组织领导下的乡村治理体系。建立农村后备干部队伍，每个行政村至少培养3名农村后备干部，为乡村振兴、乡村治理建立重要的干部人才支撑。（中共娄烦县委组织部 段刘华）