今年以来，和顺县通过政策倾斜，拓宽渠道，全程监测，健全机制，扎实开展三年以上未发展党员村“清零”行动，着力破解农村发展党员难题，增强农村党员队伍生机活力。
加大力度“浚源”。科学制定发展党员工作计划，把消除多年未发展党员农村党支部作为发展党员工作的重点，统筹全县农村发展党员指标，向三年以上未发展党员村倾斜，实现发展党员指标“有的放矢”，进一步增强发展党员的指导性和针对性。以乡镇为单位建立动态工作台账，在调研摸底和综合分析基础上，有针对性制定工作方案，做到“三个清楚”，即：任务清楚、原因清楚、措施清楚。实行销号管理制度，坚持发展一个、撤销一个，解决一个、销号一个。
拓宽渠道“选苗”。将长期在农村居住的退役军人、返乡创业大学生、致富能手纳入青年人才库，从中遴选积极上进、敢于担当的优秀青年建立人才档案。村党组织有计划地安排他们参与重点工作推进、矛盾纠纷调解、困难群体帮扶等急难险重任务，在工作实践中增长才干、历练成长。适时召开交流座谈会，了解掌握他们的思想动态及现实表现，对表现优秀、群众公认的，及时纳入村级后备干部进行教育培养。
全程动态“监测”。实行重点难点村县级备案、督办提醒制度，提前半年向乡镇党委、村党支部下达提醒通知书，层层传导压力。严格全程纪实制度，乡镇党委审核“关口”前移，定期分析入党申请人队伍结构，对于提交入党申请两年以上未确定为积极分子，由党员大会对其现实表现情况进行认定，报乡镇备案。严格群团推荐程序，完善公示制度，确保入党程序民主公开。
健全机制“管护”。用好基层党建考核的“指挥棒”，将三年以上未发展党员村化解率纳入考核指标，作为村支部书记履职“必选项”，实现可量化排名。实行“一票否优”制，3年以上未发展党员的村党组织书记当年取消评先评优资格，村党组织当年不得推荐为先进基层党组织。对连续2年未完成“清零”任务的村，列入软弱涣散村重点整顿，由乡镇党委书记对村党组织书记进行约谈。（李一飞）