为贯彻落实党的十九届四中全会“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”精神，深入开展“三零”单位创建，翟店镇各项工作坚持党建为基、引领推进的工作思路，扎扎实实抓党建，为“三零”创建工作的顺利推进提供了前提和保障。
推动组织建设，发挥领导优势。翟店镇着力推动基层党组织标准化建设，把党的领导优势转化为社会治理效能，一是积极完善党委委员包联村制度，每名党委班子成员下沉至一个村级党支部，镇包联干部于每月5号定期在党群服务中心为群众讲解各级党委和政府的惠民政策，同时听取群众各项意见建议；二是建立问效考核制度，将“三零”创建工作纳入对支部的考核范围，进一步强化农村干部责任；三是各村成立“三零”创建领导小组，支部书记任组长，做到有专人、有牌子、有综治工作制度。
党员示范带动，凝聚基层合力。一是各支部积极组织成立5-8人的党员志愿服务队伍，深入村、企业开展“安全生产月咨询日”、“法律进村、企业”等活动，加强村、企业矛盾纠纷化解能力；二是积极构建全方位平安建设网络平台，发挥网格员作用，翟店镇将26个综治网格细化为59个微网格，并在此基础上构建全方位平安建设网络平台，将“三零”创建工作融入网络平台，通过该平台可及时了解矛盾，排查处理信访、安全隐患。
坚持因村施策，实现一村一品。根据各村发展基础及重心不同，因村施策，实施一村一品，最终实现“三零”目标。小天贡村积极创新“1+1+1+X”的管理模式，充分发挥党员干部带头作用，严格实行常态化巡查，通过包户等方式及时发现纠纷苗头，把大事小事化解在“村头”，实现全村社会治安工作全覆盖、工作零缝隙、宣传零死角；寨上村与村企嘉禾聚共同组建“三零”创建工作服务队，双方本着“组织共建、发展共扶、资源共享、人才共用、合作共赢”的原则，以共建为基础、共赢为纽带、共享为目标，推进“党建引领，村企共建”，探索了一条村企携手共建“三零”目标的新路子。
整顿软弱涣散，充实支部力量。针对河移村、郭村党组织软弱涣散、“三零”工作能力薄弱的问题，积极选派机关事业单位干部到村任职，多渠道选优领头雁，同时成立工作组进驻帮扶。目前，向河移村选派支部书记一名，向郭村整村建制配备支部班子，其中支部书记1名、第一书记1名、支部委员2名。通过夯实基层组织堡垒，充实和加强支部力量，带动各项工作加快推进，把党的政治优势、组织优势转化为推动发展的强大动力，发挥党建引领“三零”创建作用。（长治市潞城区翟店镇党委办公室 郭涛涛）