为进一步加强学习型党组织建设，潞城区店上镇坚持“新时代新理念新作为”工作思路，着力推行“三推三保”硬核措施开设夜间党校，从“管理、培训、共享”三方面切实保障夜间党校的有效运行，促进基层党员的素质提升。
推出“管理菜单”，确保支部机制健全化。一是推进“一主一辅”工作路线，健全组织领导机构。由镇党委书记任夜间党校校长，领导班子成员任授课教师，利用晚上闲暇时间到全镇20个村开展集中授课学习，同时，由各支部书记任分校负责人，组织党员召开学习交流会、研讨会等；二是加强支部党员队伍管理，健全规范支部建设。针对活动难开展、作用难发挥的流动党员，平日无时间参与党内各种活动的情况，各支部采用每月两次夜间讲授党课的形式带领大家学习党的各项纲领、政策，切实提升党员队伍整体素质，实现其“流动不流失”。三是加大党员考核督查力度，健全党员学习机制。32个党支部、1300余名党员严格落实“三会一课”、主题党日集中学制度，每月月底支部内部通过党员互评、学习积分、学习笔记等方式进行考核，保证任何一名党员不掉队，进一步保障学习规范化、制度化、常态化。
推出“培训菜单”，确保内容形式丰富化。建立约请制度，整合资料库。以培训需求为导向，镇党委每周汇编本周学习资料，供领导班子成员学习，建成优质教材库、案例库，同时以支部潜在问题为导向，邀请区委党校有关教师进行现场授课，与支部党员“零距离”接触，对症下药，化解支部难题。搭建网络平台，提高实效性。镇、村两级安装“党建云远程教育互动”视频设备，建立“云视界”会议系统平台，开设两级课堂，上级可通过视频会议直通各分现场，方便又快捷，大大加快了上下级之间的互动频率。深入基层群体，多元化学习。除理论知识学习外，还要分享实践经验，各支部通过邀请村里的致富能手、技术人才培训党员群众，逐户宣讲相关政策，为村民科学谋划，提供致富渠道。
推出“共享菜单”，确保区域范围全覆盖。一是积极打造“1+N”模式，建立1个基地、32个现场教学点，将1300余名党员进行网格化管理，在网格内开展学习，坚持以点带面、以面带全，党员群众共享知识成果；二是“关键少数”带动“绝大多数”，各支部委员带领全体党员进行现场集中学习，再由党员对群众分批指导，确保理论知识、实践知识在日常工作中持续深入开展、真正落地生根。（魏凯）