近年来，昔阳县用好“四个载体”，扎实推动党员教育管理抓在经常、融入日常，有效确保了党员教育的规范化、实效化、长效化。
一、以组织生活烧旺党性大熔炉
建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党委（党组）落实第一议题制度，推动县委理论学习中心组专题学习常态化。认真落实党内组织生活制度，巩固民主生活会、组织生活会、“两表四评”民主评议党员、谈心谈话等组织制度，加强党员党性锻炼。实行县级党员领导干部联系点制度，深入联系点指导基层党支部严格落实“三会一课”等，推行党校专题培训学、支部集中研讨学、联系基层结对学、主题实践体验学、领导示范带动学的“五学”模式，有效推动基层党组织把党员政治理论学习教育常态化、制度化。
二、以主题党日构建党员实践新课堂
推行“10+X”主题党日活动模式，实行主题党日全程纪实和组工干部包联党（工）委制度、学习习近平新时代中国特色社会主义思想“第一内容”制度。各基层党支部在固定动作外，通过开展志愿服务、结对帮扶、承诺践诺、读书交流等一系列主题鲜明、内容丰富、形式新颖的主题党日活动加强党员实践锻炼，使其成为教育党员上接天线、下接地气的主渠道。
三、以党建例会打造能力提升新平台
推行双月党建工作例会制度，定时间、定主题、定任务，采取现场观摩、交流研讨等方式，结合“五地一产”入市改革、“三治三零”创建等中心工作分析研判党建重点、热点、难点问题，提升党务干部、基层党组织书记履职能力。
四、以基层一线作为教育培养干部主战场
坚持把基层一线作为党员干部教育培养、实践锻炼的主战场，让干部接受“墩苗”，经历考验，主动汲取营养，锤炼从严从实的工作作风，筑牢为民服务的宗旨意识。近3年来，在决战脱贫攻坚、乡村振兴、生态环境保护、扫黑除恶、抗击疫情等工作一线，提拔优秀年轻干部36名，选树表彰各类先进典型48人。（撰稿人：王佳敏）