为贯彻落实全面从严治党要求，云冈区围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的16字方针，建立健全发展党员工作机制，着力做好党员发展工作。
控制总量，优化党员队伍结构。注重从致富能手、回乡知识青年、退伍军人、外出务工返乡人员、非公企业骨干等人群中发展党员，构建一对一联系、全流程跟踪培养、多渠道协同推进的发展党员工作机制，凝聚吸纳一批具有影响力、示范性的先进分子加入到党的队伍中来，推动形成良好示范效应，不断壮大党的力量。强化党建指导员作用发挥，每季度开展党建指导员基层党建知识培训班，督促其每月指导基层党组织开展“三会一课”、组织生活会和党员发展等事宜，防止“异地入党”“带病入党”“突击入党”等现象发生。
提高质量，严格把关发展流程。始终坚持把质量作为发展党员工作的生命线，按照《中国共产党发展党员工作细则》，把好“入口关”，重点围绕会议原始记录、会议召开程序、公示、政审等方面看资料是否齐全，强化接收入党积极分子、发展对象备案、预备党员预审、接收预备党员、预备党员转正等重要节点和关键环节的审查把关，做好“全程纪实”，形成完备“材料链”。坚持政治标准，党组织在收到入党申请书后，一个月内开展入党人员谈心谈话活动，深入了解入党“初心”，通过谈话培养、组织考察、广泛征求意见、听取思想汇报等形式全面了解其所言所行，确保政治纯洁。
发挥作用，加强思想政治建设。采取党的基本知识培训、学习先进典型、实地教学、引导参与志愿服务活动等方式，让每名培养对象提高对党的认识、端正入党动机、不断增强实践锻炼，从思想上、政治上、行动上早日成为一名合格的共产党员。充分发挥区乡党校作用，每周五举办“补钙小课堂”，邀请政治素质过硬、实践经验丰富的优秀基层党组织书记讲党课，培养对象全程旁听党课，提升自身综合素质和思想觉悟。利用学习强国、微信工作群等平台，引导新发展党员开展政治理论学习，通过相互借鉴、相互教育、相互促进等方式，共同扣好“第一粒扣子”。（撰稿人：李文娟）