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陵川县“三聚三优”激活产业一线党员发展新动能

时间:2022-02-14 01:56:24 浏览量:

陵川县坚持把政治标准放在首位,严格程序,确保质量,聚焦产业一线优结构、聚力产业一线优素质、聚合产业一线优服务,产业一线党员队伍得到持续优化,党员发展质量得到持续加强。

聚焦产业一线优结构,确保产业一线发展党员结构更为合理。充分发挥产业一线人才多、青年多、骨干多的优势,把产业一线作为发展党员的重要渠道,保证了党员发展对象的先进性。一是优化发展计划。对产业一线发展党员推行计划单列,对发展党员数量、质量、结构、分布等提出具体要求。通过列入工作规划、加强宏观指导、预留专项数额等途径,把发展党员指标向电商物流、全域旅游等新兴产业,农业、畜牧业、商贸流通等传统产业一线支部倾斜,培养和发展一批先进性、代表性强的优秀分子入党。二是优化发展路径。坚持把政治标准放在首位,确保产业一线发展党员质量。通过“一听、二看、三谈话”,听取党员群众意见,查看思想汇报、政审材料,谈心谈话了解入党动机、思想认识。严格按照“两推一定一公示”的方式,全面落实发展党员推优制、公示制、预审制、票决制和入党积极分子评议积分制,明确政治不合格负面清单并实行“一票否决”,坚持成熟一个、发展一个,决不降格以求。三是优化发展结构。在保证结构合理的同时,注重产业一线党员后备队伍的文化素养、引领作用、服务群众和致富能力方面要求,入党积极分子结构得到明显改善。通过加强产业一线发展党员工作,全县党员发展结构得到了进一步优化,35周岁以下比例由原来的不足30%提升到60%,大专以上比例由原来的不足50%提升到70%。

聚力产业一线优素质,确保产业一线发展党员素质更为优秀。用足用好产业一线发展党员学习、培养、教育平台,把政治素质放在首位,全方位提升产业一线发展党员素质。一是优选党建指导员强培养。向全县非公企业、社会组织选派业务精通、责任心强、作风过硬的党建工作指导员,通过设岗定责、结对帮扶等方式,帮助产业一线培养和发展党员,推进发展党员工作规范化制度化建设。二是优选党员教育载体强党性。坚持“县委组织部集中培训+产业一线党组织分散培训”相结合,加强产业一线入党积极分子对党的基本知识、基本理论、基本纲领的学习,通过提高入党积极分子的政治理论水平,增强党性观念,端正入党动机。今年以来,县委组织部通过线上线下相结合的方式组织理论集中培训2期,产业一线党组织组织党员帮带等分散培训20余次。三是优选实践锻炼平台强能力。组织电子商务培训、高峰论坛、创客沙龙、外出培训、参会参展等活动百余次,助推电商产业发展;邀请省、市行业专家对产业一线员工进行改革创新、安全生产等专题培训,为传统民营企业发展注入强大活力;为入党积极分子设示范岗、划责任区,让入党积极分子在优秀党员带领下提升综合素质。通过培养,全县20多家企业40余名产业一线入党积极分子成为岗位先锋、技术骨干,受到群众的一致好评。

聚合产业一线优服务,确保产业一线发展党员源头更为充足。积极探索党组织设置模式,整合党建资源,把党员发展同推动产业发展紧密结合起来,实现在产业一线发展党员、发展党员助推产业发展的互促共赢。一是优先吸纳主动服务。变“等上门”为“领进门”,加强对产业一线从业人员的思想引导,在产业一线广泛开展党员与群众“结对子”活动,鼓励企业优秀党员骨干与优秀一线员工、青年技术骨干结对共学,在帮助产业一线培育人才的同时,吸纳更多优秀人才向党组织靠拢,壮大产业一线党员队伍。二是树好标杆带动服务。各支部结合企业实际,开展主题党日活动,设立“党员先锋岗”、“党员示范车间”,与“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”评选活动相结合,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对员工群众形成积极正面引导。今年以来,共有35名优秀创业者、产业一线员工向党组织递交了入党申请书。三是发挥作用联动服务。将发展党员工作融入生产一线,实施“三培养”战略,即把专业技术骨干培养成党员,把党员培养成专业技术骨干,把党员专业技术骨干培养成经营管理人员,全县各党(工)委充分发挥孵化器作用,按照党员发展程序对产业一线入党申请人进行发展培养。摩卡电商联合党支部坚持将发展党员和县域电商发展深度融合,切实发挥青年党员走在前、作表率的红色引领作用,把“青春党建”优势转化为“服务全县、引领全市”电商产业发展的优势,引领带动党员群众投身电商发展、增收致富;鸿生化工党总支在产业一线发展的骨干党员,在解决企业发展难题、节约企业运营成本、提升企业发展效益上走在前作表率,让精细化工产业成为全县领跑产业。

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