代县按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，采取有效措施，着力破解发展党员质量不高的问题。
一、严把标准关。代县把真学真信习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为吸纳新党员的根本政治标准。通过“一听、二看、三谈话”，听取党员群众意见，查看思想汇报、政审材料，谈心谈话了解入党动机、思想认识，认真落实政治审查制度，全面深入考察发展对象的政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况。明确政治不合格负面清单并实行“一票否决”，坚持“成熟一个、发展一个”，决不降格以求。同时坚持慎重发展、改善结构原则，注重在高科技人才、学校青年教师等领域发展党员，突出基层一线，特别是优秀农村人才的发展。
二、严把培养关。代县依托党校开展理论教育，利用农村实用技术培训基地进行技能培训，通过设岗定责、志愿服务等加强实践锻炼，提高入党积极分子、发展对象和预备党员的综合素质。针对有的入党积极分子、发展对象和预备党员居住比较分散、不便集中进行教育的特点，采取手机信息平台、空中课堂、党建QQ群、红色微信等形式，增强教育的针对性和实效性。在培训时间上，各党工委按照各自培训任务完成工作，并严格考勤制度，缺勤或请假超过三分之一学时的人员确定为培训不合格。
三、严把程序关。代县实行确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正“四公示”，防止暗箱操作、“带病入党”。支部大会讨论时一律无记名投票表决，充分保障党员真实表达意愿。村干部亲属入党一律报县级组织部门预审备案，防止“近亲繁殖”。按照“谁培养谁考察、谁讨论谁把关、谁审批谁负责”的原则，制定党委、党支部发展党员工作失误、负责发展党员工作人员失误和发展对象错误行为四个层面的责任追究制度，促使发展党员工作做到认真负责，维护发展党员工作的规范性、严肃性。（中共代县县委组织部 侯晓菲）