为确保农村党员质量过高、素质过硬，发展党员工作更加公平公正，芮城县采取一系列措施，着力破解农村发展党员工作中的宗族化、派性化等突出问题。
一是严“标准”，明确政治方向。始终把政治标准放在发展党员工作第一位。明确支部书记就是抓发展党员工作的第一责任人，积极做好村党支部书记的教育培训工作，强化村党支部书记的党性觉悟，从党的发展事业后继有人的原则出发，使其树立正确的基层用人导向，督促村党支部书记履职尽责，纠正其不愿发展的心理作祟，引导支部书记把政治标准作为发展党员的硬指标，避免把宗族及派系作为重点发展群体。
二是严“入口”，落实报备制度。建立血缘回避制度，在将村“两委”成员以及近亲属确定为入党积极分子进行培养之前，要将其个人基本情况、现实具体表现、推优推荐原因、会议讨论记录等形成书面材料，报乡镇党委审议，报县委组织部备案后，方可继续履行入党程序。
三是严“程序”，做好审查工作。在研究、审批“两委”成员及其近亲发展党员程序时，要比其他人更为严格，对这些入党积极分子，要落实好村级党组织“初审”、乡镇党委“复审”、县级组织部门“预审”的三联审方式。在召开支部党员大会时，要确保参会人数达《细则》规定比例，乡镇党委要指派专人列席现场督导。
四是严“监督”，及时进行公开。在发展村“两委”成员及其近亲为党员时，必须在确定为入党积极分子、接收为预备党员、预备党员转正“三个环节”时要予以公示，接受党员群众监督;乡镇党委要建立定期检查制度，对村“两委”成员及其近亲加入党组织的情况进行检查;组织部门认真履行引导和监督农村党员发展工作的职责，加大对党员发展对象的考察把关力度，严格审核认定各种程序和表决结果。
五是严“追责”，加大处罚力度。严格实行党员发展工作责任追究制，按照“谁培养、谁介绍、谁发展、谁审批、谁负责”的原则，哪个环节出了差错，就追究哪个环节责任人的责任，同时加大对不合格党员和违纪党员的排查整顿处理工作，对发展村“两委”成员及其近亲为党员而不申报备案或歪曲事实、不按上级党组织意见擅自讨论决定的，一律视为无效决定，并给予相关责任人党纪处理。