近年来，平遥县聚焦基层组织力，促进全域党建工作提质增效，突出政治功能，夯基垒石、规范管理、素质提升“四轮驱动”，凝聚起推动转型发展的强大合力。
突出政治功能
提升转型发展“引领力”
坚持以上率下，县委常委会专题研究党建工作，县委书记担任县党建工作领导小组组长，连续4年推行“领头雁”培训县级领导上讲台，县委常委全覆盖建立党支部工作联系点，落实“六个带头”要求，努力把“联系点”建设成为示范点。如，县委书记联系点宁固镇北侯村，选派机关干部到村任职并实行“一肩挑”，历史遗留问题有效化解，成为全县后进整顿典型。坚持项目化推进，制定细化《重点任务清单》，采取“固定+自选”“3+1”党建项目模式，确定68个党（工）委“书记项目”，推进重点任务落实。如，创新党建例会制度，建立月例会、月清单、月通报、组工干部包项目等工作机制。出台“一要点一清单一办法”，千分制考核乡镇12类46项、街道9类33项、其他领域10类36项量化指标，以严格的考核倒逼责任落实。
突出夯基垒石
提升转型发展“驱动力”
坚持问题导向，分领域推进实施，全方位加强各领域基层党建。农村领域，以“五个一”集成升级为抓手，对212个农村党组织分类定级、分类施策，精准推进转化提升，先后有142个村级党组织通过验收，财政奖补426万元。结合“五地一产”入市改革，配套4个规范文件，坚持“四个必须”原则推动25个村、18个中央财政扶持项目建设100%开工，9个项目竣工，5个项目达产见效。“837+X+Y”收益分配模式，带动农村集体经济增收1360万元，造血功能大幅提升。城市领域，以“五联共建”为突破口，有效推动街道、社区、单位、行业党组织打破壁垒、共驻共建，形成区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享的城市党建新格局，服务功能大幅提升。开展“三整一提升”攻坚行动，持续推动非公和社会组织领域“有效覆盖”。出台模范机关“三十条措施”，全面开展“五型机关”创建工作。
突出规范管理
提升转型发展“续航力”
“四个优化”抓组织设置规范，推动21个百人支部升格。“五个必须”抓软弱涣散整顿，17个村党组织实现整顿提升。“四个载体”抓村级6项机制落实，拍摄《初心使命--“6+1”制度纪实》专题片，为全县村级组织规范运行“6+1”提供模板和借鉴。启动“党课开讲啦”活动，收集筛选14部。全面开展“党性体检”“过政治生日”，依托党性教育基地、察院博物馆，组织各领域党组织2万余名党员干部进行参观学习。古城街道创新把主题党日开在旅游复工复产复市的战“疫”一线，积极组织各支部开展“战疫情，促复产，我好了！你来吧”为主题的党日活动；结合全县重点工作，5月份全县各级党组织以“三治三零”为主题，开展专项党日活动，扎实推进工作落细落地。
突出素质提升
提升转型发展“战斗力”
出台《选育管用十五条措施》，打出组合拳，精准选派37名机关事业单位干部到村任职。持续开展“农村干部学历提升工程”，4批、132个村，142名学员参加学习培训。落实“六有”标准，全覆盖建设乡镇街道党校17所，打通基层党员干部教育“最后一里路”。“一人一档、一村一册、全县一库”全面推进党组织书记县级联审备案。按照每村不少于3人的要求动态储备农村本土人才和后备力量。在生产工作一线发展党员335名，31人在抗疫一线光荣入党。“三预警三结合”打好“三年未发展党员”村歼灭战。搭建“党员示范岗”“党员责任区”活动载体，将疫情防控、脱贫攻坚、拆治提、项目建设前沿一线等作为检验基层党组织堡垒作用和党员干部先锋模范作用的试金石，推动一句誓言、一生作答。“四建”模式将党的优势发力于脱贫攻坚一线，打好打赢脱贫攻坚“收官战”。（撰稿人：刘晶）