忻州日报讯 神池县委组织部围绕支部标准化规范化建设精准发力，积极探索党建规范化、工作精准化、学习常态化、手段信息化的工作法，全力打造坚强的组工战斗堡垒。
突出规范化，确保任务清晰明确。部机关严格执行民主集中制、“三会一课”制度，坚持谈心和谈话提醒制度。严格程序、注重质量，认真开展主题党日、结对帮扶等活动。各科室根据各自业务工作，分别做好台账并实行动态管理。重点在党建工作方面突出标准化、规范化管理，坚持党建工作例会和党建任务清单制，督促组工干部按照时间节点完成任务。
把握精准化，力促党建提质增效。以解决工作中存在的细小问题和易产生的难点问题为切入点和着力点，力求精准化、细致化，将问题逐一对症下药、逐个解决，将高的要求和严的标准贯穿组织工作的各个程序、方方面面。进一步细化党建工作中的“硬”任务，统一标准、明确载体，通过有计划的安排、有步骤的议程、有监督的落实，让日常工作更实、固定动作更精、创新性动作更亮。
坚持常态化，促进党务业务融合。着力完善常态化学习制度，发挥集中学习、交流研讨、领导领学作用，力促党建与业务相融合，提升组工干部的理论水平和履职能力。采取专题党课、主题党日活动、研讨交流等多种方式深化理论学习。将研讨交流的方式广泛运用到业务工作中，不定期开展集中讨论，将重要工作报告等材料进行集中讨论、集中研究、集中修改，共同探讨、提出问题，达到精益求精的效果。
推进信息化，确保工作高效落实。用好信息化载体，利用“线上+线下”平台，抓实党员学习教育和支部工作。分别创建日常工作和扶贫工作微信群，将学习通知和工作重点发在群里。利用“山西干部在线学院”“学习强国”和“三晋先锋”APP等网络平台，着眼于新知识新理论，及时跟进学、联系实际学。另外，定期更新归档各类材料、表格等，形成电子化工作模式和管理模式。（王 霞）