近些年来，尖草坪区以支部标准化、规范化建设为突破口，通过开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”星级考评管理，着力提升基层党建工作规范化水平。
该区坚持从实际出发，制定《尖草坪区党支部“六基达标”规范化建设标准》，根据农村、社区、机关、中小学校、非公和社会组织等领域不同特点，从基本组织健全、基本队伍建强、基本制度完善、基本活动有序、基本阵地规范、基本保障有力6个方面，进行分类梳理，明确31项重点任务，具体细化为185条工作标准，形成“1套方案+6个细则”工作模式，为党支部建设确定“度量衡”和“施工图”，构建起涵盖全面、相互衔接、运行规范的党支部规范化工作体系。
为使党支部规范化建设定有标尺、干有方向、评有依据，该区出台开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”星级考评管理工作的实施方案。党支部“堡垒指数”，着力从组织机构、领导班子、骨干队伍、工作机制、载体活动、活动阵地、基础保障7个方面明确25项共性指数，为不同领域党支部明确6项个性指数，细化正向加分指数、反向扣分指数、清零指数各4项。党员“先锋指数”，按照政治意识、执行纪律、品德修养、发挥作用设置“四个合格”基本指数，明确带头服务中心工作、创先争优等“六带头”正向指数，不准违反组织纪律、损害党员形象等“六不准”反向指数，理想信念缺失、政治立场动摇等“七否决”清零指数。通过实施两项指数管理，划定党支部和党员考评“硬杠杠”。
该区对党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”进行考评，按照“三评一审一公示”，即党支部自评、党员群众测评、党委考评、区委组织部审核、结果公示5个程序。考评结合党支部书记年度目标考核得分、日常工作开展情况，按固定比例进行综合评分，根据评分情况划分为党支部、党员星级，通过星级考评促进党支部晋位升级，进一步加强党员教育管理。
通过将党支部规范化建设作为评定班子和干部工作业绩的重要依据，该区进一步强化结果运用。实行考核党员必考党建、任用干部必看党建“双挂钩”机制，把考评结果运用到评先评优、奖惩整改中。对五星党支部、支部书记、党员，优先推荐为先进基层党组织、优秀党员、“两代表一委员”；对软弱涣散党支部书记和班子成员进行提醒谈话，对不合格党员及时进行批评教育和组织处置。今年以来，全区乡村振兴、疫情防控、重点工程、环保攻坚、信访维稳等重点领域中，三星级以上党组织达到91%，四星级以上党员达到76%，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。 （通讯员 并组轩）