近年来，灵石县委组织部认真践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，持续加强自身建设，要求全体组工干部做到求谨、求精、求新，提质、提度、提效。大力推动组工干部在思想淬炼中成长起来、在政治历练中成熟起来、在实践锻炼中强大起来、在专业训练中过硬起来。
一、提升政治站位
组工干部以身作则、率先垂范，开展“立足岗位、见诸行动”专题讨论和坚持公道正派承诺践诺活动;定期邀请纪检、民政、人社、老干、司法、党校等重点部门相关负责人围绕《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》、《城乡社区治理三年行动计划和关于增强村级综合服务功能的政策意见》等方面进行专题讲座，全面提升组工干部的工作能力和历史观念；组织机关全体定期收看理想信念、廉政教育《如果爱，请廉洁》、《警钟：从工作好搭档到“贪腐三人组”》、《清廉中国·微电影：雅贿》和《清廉中国•微电影：公务接待》等视频，把党性教育和法制教育作为党员干部的“必修课”，对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及党的巡视巡察制度特点有了更深的理解。开展支部党员党性教育、廉政教育，开展“弘扬禹王文化、缅怀革命先烈”“弘扬传统家风、倡导勤廉为本”等不同主题的党日活动。截至目前，共开展党性教育10余次、法治教育20余次，大大提升了组工干部的思想觉悟和政治站位。
二、加强监督管理
查找管理风险点和薄弱环节，完善修订机关内部运行制度，创新制定全县党务工作制度，共归类整理出4类35项内容，编印成册发放到每个组工干部手中。增强服务群众能力，实行工作“AB岗”制度轮换下乡走访，开展大调研，广泛征集群众对组织工作的意见建议，提高群众“满意度”。按照部长《牢记习总书记殷切嘱托 永葆共产党员初心本色》党课要求，认真反思、深刻剖析，深入查摆组工干部自身存在的“不严不实”问题，施行定期开展工作汇报制度，对自身问题整改和工作推进情况及时汇报，存在问题和推进缓慢事宜共商策略，扎实稳步推进各项工作有序开展，通过学习、警醒、反思、剖析，自觉把“从严律己、从严治部”落实到组织工作的全过程。
三、扎实转变作风
大力弘扬积极向上、凝心聚力的“三个之家”精神价值，真心实意为党员干部人才办实事、解难事，为事业发展凝聚磅礴力量。县委组织部机关全体先后深入东城社区疫情防控卡点、联点共建单位中盛社区开展志愿者活动50余次，并根据了解到的群众意愿和呼声开展针对性服务，真正发挥党员干部和组工干部的先锋模范带头作用。部领导带头下基层，全面开展“微调研”、“兑承诺”，正面引导全体机关干部进一步改进工作作风。至今，部机关已开展不同形式的走访调研60余次。（撰稿人：郭涛）