介休市西关街道党工委按照城市党建统筹融合发展的总要求，通过“三抓三促”，努力蹚出一条城市党建引领基层治理的新路子。
抓理念更新促党建互融，在“合拍”上下功夫。西关街道党工委以“12345”工作新思路推动城市党建融合发展，“1”是坚持党建统领，“2”是构建街道“大工委”和社区“大党委”格局，“3”是创新街道、社区、志愿服务的“三级服务体系”，“4”是做好与社区建设、与党风廉政建设、与为民服务、与其他重点工作的四个结合，“5”是五个社区实现一社区一品牌。目前，西关街道大工委、5个社区大党委全部成立，43名成员单位党组织负责人担任大工委、大党委兼职委员。同时积极推广“一网格一支部（党小组）”，组建网格党支部95个、楼宇党小组232个。通过发放聘书、签署共驻共建协议、定期例会交流、用好用实“大党委”专项经费，构建起“1+5+N”一核多元城市党建工作格局。
抓队伍整合促服务转型，在“内涵”上举新措。按照上级要求，完善街道任务清单、问题清单、责任清单，着力将工作重心放到党的建设、公共服务、公共管理、公共安全上来。通过“政府提供、筹资新建、开发配建、单位援建、闲置改造”五种模式联动，筹资115万元对街道及5个社区党群服务中心进行提档升级，联合园林局、组织部、纪委、宣传部、团委等单位打造党建主题小游园——“先锋园”，让基层治理有场所、有空间，居民方便来、愿意来。成立社区社会组织孵化基地，先后引进、培育7支社会志愿服务组织，为居民服务有了更多选择。金融路社区居民大多为下岗职工，年龄老化，弱势群体多，社区与机关、“两新”等6家各领域党组织达成联建共识，坚持同向发力。引入“壹基金”温暖包项目帮扶贫困儿童，孵化困难党员帮扶项目，对辖区党员进行家政、医疗、心理抚慰等集成式慰问，形成“温暖之家”的社区治理品牌。
抓痛点堵点促管理创新，在“暖心”上出实招。针对辖区23个无物业管理小区，街道通过协调住建、供热、供水、环卫等部门联动，解决了一大批群众身边的烦心事揪心事，一方面合理使用上级按户数拨付的无物业小区配套维护资金，作为社区服务群众专项经费列入财政预算，为群众办实事，另一方面积极探索“社区吹哨、党员报到”模式，动员到社区报到的在职党员主动担任小区的红色管家，积极管好自家事、关心楼院事、参与小区事，赢得群众拍手称赞。（刘洋 高娟）