换届工作启动以来，潞城区坚持做到谈心谈话、政治学习、纪律宣传、警示教育“四个全覆盖”，确保积极稳妥、全面有序推进区乡换届工作。
谈心谈话全覆盖。换届前，党组织和纪检监察组织主要负责人同领导班子成员和重点岗位干部等进行专题谈心谈话活动，重申换届纪律，提出具体要求，教育引导广大党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律；换届中，有针对性地与相关重点人员开展谈心谈话，提醒督促党员干部带头严守换届纪律。
政治学习全覆盖。组织领导班子成员深入学习干部选拔任用、换届选举工作有关政策和法律法规；及时将换届纪律规定印送给与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员，并要求相关人员及时认真学习、自觉遵守。
纪律宣传全覆盖。换届中，通过潞城新闻、短信、微信、电子屏、远程教育网站、潞城党建网等多种形式，加大宣传力度，广泛宣传换届选举工作有关政策和法律法规，特别是“十严禁”纪律要求。
警示教育全覆盖。换届中，组织广大党员干部和换届相关人员认真学习警示教育相关通报文件；在大会选举前，组织“两代表一委员”集中观看教育片，加大警示教育力度，提醒、告诫、督促各级领导干部严守换届纪律，带头贯彻落实“十严禁”纪律要求，做到教育在先、警示在先、预防在先，促使大家在换届工作中严明政治纪律和政治规矩，使广大党员干部知规矩、明底线、守戒律，打好严守换届纪律“强心针”。（申海燕 孟小燕）