介休市委坚持把非公经济组织和社会组织“两个覆盖”工作，作为一项严肃的政治任务紧抓不放，以进一步理顺组织构架为抓手，以进一步提升工作水平为目标，以进一步激发工作热情为主线，为“两新”组织活血通络。
进一步理顺关系 通管理之经络
一是明确管理体系。按照“分级负责、分类管理、以块为主、以条为辅”的原则，构建由“两新”工委统管负责宏观指导、6个党委负责日常管理、11个非公指导站协同管理、党建指导员具体指导的党建工作“1+6+N”管理运行体系，保障“两新”组织运行顺畅；二是全面摸清底数。对176个单建党组织、412个联建党组织的运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、出资人情况、建立党组织情况进行动态摸底，做到对“两新”组织党建工作的精准管理。
进一步提升水平 补规范之气血
一是统一标准巩固阵地。按照“七室一厅”的标准，努力做到标识规范、场所规范、资料规范和工作规范，实现“建立一个，巩固一个、提高一个”。介休经济技术开发区党工委1000平米高标准党群服务中心已投入使用，“红色会客厅”全面提升了服务群众水平；二是建强党建骨干力量。选优配强党组织书记，积极引导出资人担任党组织书记，同时，在全年发展党员中划拨一定指标用于非公党组织，重点向出资人和管理者倾斜。选派62名党建指导员，并设立专项资金，全面激发党建指导员工作热情；三是完善考核监督机制。建立党建经费考核统筹制度，根据党建任务的完成情况发放经费，逐级抓好述职评议，推动基层党建与中心工作深度融合。
进一步激发热情 活创新之血脉
一是强化载体创新。围绕党组织、党员作用发挥，分类搭建活动载体，开展“我为企业发展建言献策”“党员示范岗”“党员身边无事故”等系列活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，全面提升党员队伍活力。采取自主式、联合式、体验式、在线式等创新党组织活动的内容和方式，全面提升党组织的凝聚力；二是强化示范引领。精心培育“两新”组织示范点，“新点”拥有新亮点，“老点”拥有新活力，做到管理制度健全，基础资料完善，工作运行规范，目前，已成功创建省级“双强六好”党组织2个，晋中市级4个，介休市级15个；三是强化作用发挥。积极引导非公企业和社会组织主动承担社会责任，推动企业健康发展与社会进步同频共振。金泉集团与绵山镇坂地村党支部“村企联建”，乘着乡村振兴的东风，大力开展美丽乡村建设，打造集百亩农田、果蔬采摘、绿色养殖、休闲垂钓于一体的现代化田园综合体，今年春节期间，坂地村成为介休市民追寻“年味”的首选，日均游客超过1万人。（撰稿人：薄叶琼）