中国组织人事报靖江讯 （通讯员 卢建 靳龙）近日，江苏靖江市委组织部回应企业诉求，会同市人才办、发改委等部门联合发布非公有制企业“四同八助”惠企政策清单，从支持扩大党员队伍、提供就业稳岗支持等8个方面出台具体措施，集成“礼遇+奖补+服务”惠企政策，引导和激励非公企业以高质量党建引领高质量发展。
提升政治礼遇。聚焦非公企业出资人、党务工作者等群体，以专项政策形式，明确相关支持激励举措。扩大激励普适性。对“党建强、发展强”的非公企业出资人和党务工作者，实行“三个优先”共性激励，即优先推先评优，优先安排列席党内重要活动，优先选派参加各类学习培训。注重群体差异化。关注企业创二代、年轻出资人等新生力量，优先选派到机关、国有企业挂职培养。对获评市级及以上优秀共产党员、优秀党务工作者的企业党员，纳入本级疗养休养计划，提供免费健康体检。强化优待精准度。将通过专业资格认证的企业党务工作者，纳入人才礼遇范围，对特级资格企业党组织书记和专职副书记，给予靖江市“马洲英才卡”礼遇优待服务。扶持优秀企业党务工作者创建以个人名义命名的党建工作室，并给予一定创建补助。
奖补真金白银。持续加大经费奖补力度，奖补导向明。结合“四同八助”创建评估、党员先锋指数考评等，对争先进位者给予经费补助、津贴奖励；新增3项科技、人才等方面补助奖励。奖补项目全。在开展主题党日、精品党课、党建品牌和党建示范点等创新创优项目评选奖励的基础上，新提出企业党员培训经费补助、党务工作者工作津贴、“四同八助”创建引导金等项目。奖补力度大。进一步提高奖补经费增长幅度，对企业党务工作者按照专业资格等级分别给予工作津贴。
优化服务举措。注重整合涉企部门职能资源，为非公企业提供政策服务“集成式”定向支持。在助力人才集聚方面，优先推介政产学研合作项目、参加高校靶向引才活动等；在支持就业稳岗方面，开通党建绿色通道，优先配备就业服务专员，享受免费线上线下招聘服务，提供“一对一”劳动用工法律体检服务；在知识产权服务方面，优先指导企业实施标准化建设、健全质量管理体系等相关奖励扶持政策；在金融信贷服务方面，提供市级融资顾问上门服务，协调地方法人银行给予金融信贷政策倾斜和利率定价优惠，优先评定诚信示范企业或诚信企业，享受企业上市绿色通道等服务。