为进一步加强全县非公有制经济组织和社会组织党的建设工作，提升党组织标准化、规范化建设水平。泽州县积极探索、主动作为，制定实施《泽州县非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作积分制管理办法（试行）》，量化党建标准，推动责任落实，全面提升非公领域党建工作水平。
一、以积分为抓手，实现目标管理。把党组织积分分为基础积分、贡献加分、违规扣分三部分。细化评定标准，设置7类21项考核内容，赋予相应分值。把非公党建的基础工作、日常工作、亮点工作，企业生产经营、文化建设等有效融合。通过开展积分制管理，解决了非公党建做什么、怎么做、怎么做好等问题，实现了党组织由“粗放型”管理向“精细化”指导转变。
二、以党建为引领，紧扣发展要求。积分制管理办法紧扣支持和服务企业发展这一目标，引导党组织围绕企业生产经营开展党的活动。通过广泛开展党员先锋岗、党员责任区和“技能竞赛”等活动，将党建引领作用发挥在生产一线。鼓励将党建工作融入企业文化，打造企业品牌，促进企业发展。通过积分制管理，实现党建工作与生产经营深度融合，达到围绕发展抓党建，抓好党建促发展的目的，促进了党组织书记由“就党建抓党建”到“抓党建促发展”的转变。
三、以结果为导向，激发党建活力。积分制管理办法将积分排名结果与评先评优、发展党员、学习培训、拨付党建经费等直接挂钩，每年7月、12月对全县非公经济组织和社会组织党建积分进行排名，对积分排名靠前的党组织在争取各级资金、技术、项目、税收等支持时，给予适当倾斜，对积分排名靠后的党组织，进行批评通报，要求整改提高。通过开展积分制管理，非公党员普遍感受到党建工作有地位，干好工作有劲头，发挥作用有奔头，激发了非公党员由“要我干”到“我要干”的转变。