下面是小编为大家整理的2022“解放思想，振兴发展”作风建设年学习研讨活动心得体会交流发言（全文完整）,供大家参考。
“解放思想、振兴发展”研讨活动心得交流发言 9 篇
第 一 篇
加强能力作风建设，扎实开展全县机关“解放思想、振兴发展”研讨活动，进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神，是营造风清气正环境、激发创争一流业绩的必然要求，是推动全年工作“开好头、起好步”的有效抓手。一直以来，XX 县民政局全体干部职工紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署，紧扣民政主责主业，突出工作重点，细化工作措施，自觉在“谋事为群众”“干事重实效”“成事争一流”上锤炼过硬作风能力，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的进取意识，发扬“逢山开路、遇水架桥”的奋斗精神，确保以过硬作风推动民政事业取得新提升。
一是坚持真心为民，务实担当。作风问题说到底是宗旨意识强不强，亲民意识浓不浓的问题。“践行宗旨，就是对人民饱含深情，心中装着人民，工作为了人民”。要进一步增强宗旨意识、服务意识，完善服务思路，端正服务态度，提高服务质量，反对办事拖拉，遇事推诿。民政全体干部职工要坚持“民政为民、民政爱民”的宗旨理念，尽职尽责，真抓实干，力争在救助流浪乞讨人员和困难群体上取得新突破，在推进殡葬改革和基层治理上取得新成效，在完善养老服务体系和推进社会福利事业发展上取得新作为。
二是加强理论学习，学以致用。把学习作为加强能力作风建设的切入点，加强政治理论、民政业务知识和法律学习，形成与岗位职责相适应的知识结构。“志不求易，事不避难”，要及时发现新情况，研究新方法，解决新问题，总结新经验，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，用改革创新的思维方式解决出现的问题。
三是建立长效机制，抓常抓长。建立作风建设领导小组，健全完善监督体系，将加强能力作风建设纳入重要议事日程，“做到管事就管人，管人就管思想、管作风”。牢固树立“民生是最大的公务”理念，切实将“解决民生、落实民权、维护民利”的总要求落到实处。同时要主动对标，查摆不足，身体力行，做好表率，努力赢得群众真心实意的认可，自觉接受群众监督。
第 二 篇
按照“能力作风建设年”活动工作要求，XX 办公室扎实开展推进机关能力作风建设“解放思想、振兴发展”研讨活动，进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神，着力推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实，努力实现领导干部工作能力进一步提升、作风进一步转变，助推人大常委会“四个机关”建设，现结合工作实际，谈一下自己的几点体会。
一是提高政治站位，推进政治机关建设。要认真学习贯彻落实好十九届六中全会精神，十三届全国人大五次会议精神，中央、省委人大工作会议精神，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，改进工作作风，提高工作实效，努力建设忠诚担当的政治机关。
二是提升履职能力，推进权力机关建设。要牢牢把握人大作为国家权力机关的政治属性，学习好宪法、代表法、选举法、组织法等法律法规，维护宪法权威，依法履职尽职。要坚持对人民负责、受人民监督，议题确定广开言路、依法审议积极作为、依法监督注重实效，积极推进全过程人民民主，努力建设坚强有力的权力机关。
三是提升业务水平，推进工作机关建设。要加强党的建设、
制度建设、能力建设和作风建设，开展学习培训，着力提升政治能力、依法监督能力、调查研究能力、群众工作能力、改革创新能力、办文办会办事能力，提升工作效能，努力建设务实高效的工作机关。
四是发挥主体作用，推进代表机关建设。要以持续深入开展“人民选我当代表，我当代表为人民”活动为主线，进一步完善“人大代表之家”建设，健全代表联络机制，完善代表向选民述职制度，落实代表列席相关会议制度，认真组织代表开展“三查(察)”活动，严格执行规范代表履职行为的有关规定，发挥好代表的主体作用，密切代表与群众的联系，努力建设亲民为民的代表机关。
县人大常委会办公室将立足“四个机关”目标定位，强化工作举措，确保活动实效，统筹推进机关能力作风建设等各项工作，不断提升人大工作水平，全心全意服务助推我县经济社会高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
第 三 篇
全县机关扎正实开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神。今天我以“在转型振兴新阶段，解放思想赋予新内涵”为主题，与大家共同探讨交流。当前，基层工作的重中之重就是“解放思想、振兴发展”，在转型振兴新阶段赋予**县精神新内涵。
对于“解放思想、振兴发展”，作为一名党务基层工作者，体会颇深。应当先解放思想再出发，不仅要提高自身政治站位，更要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以全面对标落实县委十七次党代会精神为主线，以学习讨论、查摆问题、成果转化为基本途径，以凝心聚力推动**县高质量发展为根本目的，作为一切工作的出发点和落脚点。
在乡镇任职以来，我咬定目标沉下心来，心无旁骛干工作，努力提高自己的能力水平。一是规范办公室文件管理。文秘的主要职责是做好文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确;负责保管和正确使用单位印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。二是坚守出纳员职责底线。认真贯彻执行《会计法》、《行政事业单位财务规则》和其他财经法规和规定。三是持续巩固拓展脱贫攻坚成果。我严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘
帽不摘监管”的“四不摘”要求，进一步加大拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作，建立健全长效机制，激活内生动力，巩固脱贫攻坚成果，增强脱贫人口脱贫的稳定性和连续性。四是充分发挥宣传思想的武装功能。做好理论教育工作,发挥宣传思想工作的引导功能，切实做好文明创建工作，做好群众文化艺术工作。
虽然在一些工作中取得了一定成绩，但在思想解放上还不够彻底，我对自己的要求还是不够,对镇域发展贡献力不足。过往可鉴、当下可为、未来可期。在今后的工作中要进一步坚定理想信念，解放思想，不忘初心，扛起使命担当，高高扬起新时代**县精神旗帜。
一、主动学习，促进步。自己要主动学习、敢于创新、不懂就问。可以通过教育培训、党课、调查研讨等活动使自身素质更加完善。接受来自领导和同志们的多方批评和建议，毕竟从事基层工作时间尚短，需要磨练的地方还很多。进一步强化政治学习，增强理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自身政治素质、业务能力和道德水平。特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。
二、解放思想，促发展。在今后的工作中克服得过且过、不
思进取的思想，树立不进则退、谋求发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇担当，见贤忠齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
在今后的工作中我将进一步拓宽视野，激情满怀干事业，奋勇争先创一流，为建设绿色、美丽、富裕、平安、兴旺现代化新**县不懈奋斗！
第 四 篇
扎实开展全县机关“解放思想、振兴发展”研讨活动，进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神，全面加强新形势下能力作风建设，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、构建社会主义和谐社会的必然要求，是用心落实“治腐”“治散”“治庸”工作的具体实践。这既对推进机关事务工作提出了新的要求，又对加强新时期领导干部的作风建设提出了新的要求。作为机关后勤工作的组织者、实践者、推动者，需要深刻认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深入查找自身存在的突出问题，积极为推进机关事务工作又快又好发展、作出应有的贡献。
一是认识机关事务工作的地位和作用，全力促进和谐社会建设。机关事务工作作为党政机关工作的一部分，是机关履行职能的基础，是干部职工生活的依托。只有切实做好管理、保障、服务的各项工作，才能创造党政机关履行职能的工作环境，为干部职工提供良好的办公和生活条件，使他们全身心地投入工作，为创建和谐机关、构建和谐社会作出新的贡献。
二是关注机关事务工作的热点难点问题，努力促进和谐机关建设。机关事务管理部门要准确把握社会的阶段性特征，紧扣机关事务工作中关系和谐社会建设的重点，立足现实、着眼长远，充分发挥职能作用，切实做好各项工作，努力促进和谐机关建设。根据我们面临的新情况、新任务、新要求，在切实推进机关事务
工作改革、搞好综合管理、不断提高服务保障质量的基础上，要注重资源节约，大力推进节约型机关的创建工作。同时要注重能力培养，全面提升干部职工的管理和教育。
三是营造机关事务工作的和谐工作氛围，充分激发干事创业动力。通过高效廉洁和谐机关的建设体现人文关怀，构筑凝心工程，机关人与人之间的和睦相处、部门与部门之间的相互配合、人与单位之间的相互依存、单位与外部环境的融洽联通，就会形成一个政令畅通、运转有序、蓬勃发展的和谐工作氛围。具体要求如下：
要做出样子。坚持从严要求自己，努力加强自身修养，提高综合素质。面对新形势、新环境、新任务，要始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高自身工作能力。促使自己在工作和发挥指导作用时能够做到业务娴熟，得心应手。
要摆正位置。要在为人处事上坚持蓄而不发。要善于团结同志，宽厚待人。要放下架子，低调做人，慎言敏行。平常时韬光养晦，厚积薄发；失意时坦然坚强，不焦不躁。确保担任角色的不缺位、不越位、不错位。
要常照镜子。作为一名领导干部，一定意义上，自身的形象就代表着单位形象和党的形象。要加强修养，常修为政之德：要淡泊名利，常思贪欲之害；要廉洁从政，常怀律己之心。
为此，要自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习。始终坚持严格要求全体干部职工，努力做到勤政廉政，清正廉洁，
做到透明、公正、公平，全力推动机关事务工作迈向新台阶！
第五篇
“能力作风建设年”既是贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求，也是打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍的实际举措。要提高思想认识，高度重视、高位推动，坚持问题导向、结果导向，解决真问题、真解决问题，确保工作取得实效。
一、全力推进乡村振兴工作 （一）加快产业振兴。一是重点发展 4 个特色产业。在明月村、繁荣村，依托亿科农业、蒂蕾西瓜、泰美玫瑰等产业项目，整合玫瑰花海、开心农场、水上乐园等旅游资源，建设城郊休闲农业产业带。在丰田村、长胜村，依托中草药种植优势，拟建设中草药切片厂，提高附加值和抗风险能力；在宏程村，依托东北林业大学科技支撑，拟建设生物菌肥厂，推动科技成果就地转化、增加农民收入。在街基村，依托康达肉牛养殖场，拟按照“农民买牛、公司代养、风险企业承担、利益双方共享”的模式，建设黄牛集中托养中心。二是做精做强庭院经济。发挥距离龙头企业近、种植传统久、群众积极性高的优势，扩大青刀豆、麒麟西瓜、油豆角等高端果蔬种植，让“小菜园”变为“增收园”。
（二）加快人才振兴。一是全力培养乡土人才。对接县农技、职教、就业等部门，针对全镇产业发展需求，分层分类开展全产业链培训，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民
和农村实用人才。二是努力吸引人才回乡。运用农村“三资”乱象治理和土地确权成果，积极招引人才返乡入乡创业，将现代科技、生产方式和经营理念引入农业农村，推动乡村经济和产业快速发展。
（三）加快文化振兴。一是持续开展移风易俗改革。坚持教育引导、实践养成、制度保障和纪律约束，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。二是加强农村文化阵地建设。加强村屯文化活动广场建设管护，到 2025 年实现较大的屯活动广场全覆盖。丰富农民群众的业余文化生活。
（四）加快生态振兴。一是开展“美化”行动。深入落实河湖长制，强化农业面源污染防治，严厉打击毁林毁湿和破坏草原等违法行为。二是开展“硬化”行动。在所有连村路、通屯路全部硬化的基础上，力争利用 5 年时间硬化 23 公里，实现所有村屯巷道全部硬化。同时，在 8 个村中心屯主街两侧建设混凝土排水沟，铺设排水管线，增强防“内涝”能力。三是开展“绿化”行动。积极植树造林，做好抚育管护，力争未来 5 年完成村屯绿化 150 亩、三北工程造林 2500 亩。四是开展“净化”行动。与康洁公司加强联合协作，落实“门前三包”，开展“美丽庭院”评比。探索开展乡村环卫一体化农民付费分担试点，推动乡村环境卫生提档升级。五是开展“亮化”行动。力争 2022 年行政村主要道路全部安装路灯，2025 年较大的自然屯全部完成亮化。
（五）加快组织振兴。一是建强村级带头人队伍。开展村党
组织书记星级化考核管理，组织乡村振兴“擂台比武”、走村观摩、互学互促，提升抓发展的能力。二是做实做细网格化管理。推进“多网合一”“一网管用”，发挥基层网...