乡村振兴战略为新时代农业农村发展勾勒出宏伟蓝图，明确了重点、指明了方向。同时，乡村振兴战略对农村基层党支部建设提出了更高要求。实现乡村振兴就要打造起坚强的农村基层党组织。
（一）加强队伍建设，提升基层党组织的战斗力
一是加强农村党员干部的教育培训工作。该乡重点培养4名后备干部到大同大学开展学习，对36名初中学历“两委”干部开展中专班学历提升。通过学习教育全力打造一支有知识、谋发展、守纪律的高素质党员干部队伍，切实提高了农村干部队伍整体素质，为推动乡村振兴提供智力保障。同时，村党支部结合各村实际情况制定学习计划，定期组织党员和群众学习。二是要重视培养农村党员干部的创新能力。充分利用农村的资源、生态优势，走科学发展之路、走可持续发展之路，走创新发展之路、走绿色生态环保之路。结合全乡目前主导产业为农业生产的特点，按照“党建引领产业建设，党员服务产业发展”的思路，以“党支部+致富带头人+农户”方式，引领带动产业发展。在全乡培养选树致富带头人58名，作为带领群众发展产业、勤劳致富的骨干力量。并组织引导有带富能力的党员在蔬菜种植、养殖、加工上带动农民增收，发挥引领带动作用。三是要选配好支部班子。农村工作做得怎么样，很大程度上在于支部班子选得准不准。该乡以“两委”换届为契机，严格按照上级要求，对候选人进行资格审核。新当选“两委”主干年龄为60岁以下，学历为大专以上，新当选“两委”委员年龄为65岁以下，学历为高中及中专以上。“两委”干部队伍整体结构得到优化提升。
（二）狠抓制度建设，增强基层党组织的凝聚力
一是贯彻落实好相关制度。该乡严格要求各村党支部严格执行好“三会一课”、“四议两公开”等制度，贯彻落实好党员干部联系群众、流动党员规范管理等制度。乡党委每季度对村党支部党建工作开展情况进行督导。通过执行制度来筑牢思想政治建设，守住纪律红线和行为底线，牢固树立为群众服务的理念，融洽党群干群关系，切实增强了农村基层党支部的凝聚力、号召力和战斗力。同时，通过无职党员设岗定责等方式强化党员亮身份明职责，通过挂牌“共产党员户”、为党员过政治生日等形式激励每一名农村党员都成为推动乡村振兴的尖兵。
（三）壮大集体经济，增强基层党组织的号召力
当前，在全面深化改革开放，实施乡村振兴战略，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的大背景下，该乡不断壮大农村集体经济，优化全乡产业结构，促进农民致富。通过发展蔬菜大棚、豆制品加工厂、木板加工厂、养殖业等项目扶持种养大户、新型农业合作社、特色农业和农产品深加工等，带动规模种植、规模养殖，共同推动农村产业发展。积极开展农业产业发展招商引资，大力发展“农业+金融+电商”新模式。
（四）加强乡风文明建设，提升基层党组织的引领力
该乡坚持把基层党建与乡村治理、扫黑除恶结合起来，不断加强乡风文明建设，创新乡村治理体系。通过引领乡风文明建设来锻造基层治理能力，扎实开展美丽乡村创建工作，营造秩序良好、健康淳朴、文明和谐的民俗乡风。