下面是小编为大家整理的2023年度支部书记民主生活会总结11篇（范例推荐）,供大家参考。
【篇 【篇 1 】支部书记民主生活会总结 各位领导、同事们，下午好：
担任党支部书记以来，经过一段时间的摸索与锻炼，自己逐渐进入了角色，工作也有逐渐步入正轨，这些都和领导与同事们的无私帮助是分不开的。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就这几个月的工作情况及存在的问题汇报如下：
一、工作、学习情况汇报 (一)加强思想学习。
作为支部书记，始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，努力提升自身的政治修养和决策理论水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。
(二)努力做好本职工作。
接手支部书记伊始，我感到一种前所未有的压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务，在各位同事的帮助下，比较顺利地履行了自己的职责。
1、围绕创先争优目标，推进基层组织建设。
定期开展支部“创先争优”讲评活动，引导全体党员以积极的态度和饱满的热情投入到活动中来，支部全体党员均结合岗位实际，撰写了个人创先争优承诺书。根据上级的要求，支部和全体党员根据工作实际，进一步修订完善了公开承诺书。同时，结合古寨镇的实际情况，精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面，为基层党建注入了新鲜的活力。
2、扎实做好日常工作，推进党建工会工作上水平 2010 年，按照规章制度，做好支部和工会的换届工作及党员发展工作，今年共发展党员 1 名，转正党员 1 名，完善党建工作阵地。及时做好支部和工会资料的整理完善工作、做好员工培训及党员信息库完善等支部和工会的日常工作，定期开展工会活动和读书交流分享。
3、修订完善支部内部制度，推进管理工作制度化 结合我支部的实际情况，对支部内原先的一些内部管理制度，作进一步修订、完善和增补，健全制度体系，加强了员工队伍建设水平，提升了支部管理能力。
二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足 干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展亦是我所想，但工作中难免出偏出错，下面就剖析一下自己存在 的不足之处，请同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。存在的问题有学习不主动，自觉性不高;深入员工方面做的不够。
针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将结合工作的实际情况，切实从提高自身素质入手，扩大知识范围，善于思考，更多的从全面考虑，大局出发，实现与党员、干部职工的更协调，更团结。
【篇 【篇 2 】支部书记民主生活会总结 根据《关于召开 2018 年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我处支部班子紧紧围绕“发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子对照检查。
一、存在的主要问题 主要问题 (一)发挥支部政治引领作用还不够强。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。二是班子成员年龄结构、知识结构、工作阅历有差异，带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还 有较大差距。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实，对落实效果没能及时跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象，主要表现为重业务建设、轻党建工作建设，分工不细致。三是主动积极作为意识不强。对如何创新党建工作的主动性和首创意识还不够，过于依赖上级组织的布置和推动。
(三)定期开展党的组织生活还不够丰富。支部活动偏少，内容形式单一，缺乏吸引力。党课内容不够深，泛泛而谈，比较空洞。导致部分党员参与支部活动的积极性不高。
(四)严格党员日常教育管理监督还需进一步加强。一是对党员教育管理认识有偏差，重视程度不高。党员教育培训缺乏新意，有敷衍应付的现象。二是支部党员素质参差不齐，党性意识淡薄，部分党员作用发挥不好。由于部门岗位分布散、岗位性质特殊、党员流动性大等问题，少数党员组织观念、集体意识淡薄，在参加组织生活和学习教育及党组织分配的工作上意识淡化，积极性不强。三是缺乏制度化程序化的管理办法和科学的考核评价机制。
(五)联系服务群众意识有待加强。2018 年为精确观测供水管网的压力变化，我处几十次基层调研，积极探索增设了 10 余处压力监测点;每一次计划停水我们都积极联系范围内的用户商谈停水时间，尽量减少因停水给用户带来的各种损失，这一年成绩、主动性我们是有的，但是只注重自己想要了解的问题，而没有关心群众想什么，要什么，缺乏了全心全意为人与服务的宗旨意识。对基层了解不够全面，没有广泛听取群众的意见、了解群众的生活需求。
(六)工作作风不实、求真务实的精神不够。一是接到任务，有时受限想到的手机怎样尽快完成，而不是怎样做好，存在应付以求过关的想法;二是缺乏创新意识，局限于上级布置什么做什么，有想法也是仅停留于心动而无行动的状态。
二、产生问题的原因 二、产生问题的原因 (一)理论知识学习不深，思想认识不到位 对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不透，只停留于表面，没有很好贯彻文件精神，班子成员对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
(二)开展活动不经常，作用发挥不充分 由于党组织活动开展的少，与实际工作联系不紧密。支部的“三会一课”、民主评议党员、发展党员等活动开展只注重形式内容，活动效果开展的不够好。在推进“两学一做”制度化常态化学习教育过程中，虽然取得了一定效果，但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先锋模范作用方面仍有一定差距。当 前，部分党员纪律观念、大局意识比较淡薄，支部战斗力不够强，党员发挥作用有限。
(三)宗旨意识有所淡化。
由于日常与群众打交道的机会较少，入户的次数也不多，沟通交流时间短，导致联系群众服务群众的主动性有所降低，对群众的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。
三、今后整改措施 三、今后整改措施 (一)加强理论学习 坚持和完善学习制度，对照“大学习”方案，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，要在学懂、弄通、做实上下功夫。
(二)压实党建责任，促进工作规范化 严格落实党建工作责任制度，制定完善管理制度，进一步推动支部党员工作、学习的制度化、规范化建设，同时加强对党员的管理和监督，激励党员在学习中发挥先锋模范作用，增强党员组织观念，激发党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
(三)落实组织生活制度，加强支部建设 扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，形成领导带头学习、个人主动学习、会上集体学、会下自觉学习的良好 氛围。落实好“三会一课”学习教育制度，每季度至少召开一次民主生活会，提高支部领导班子发现问题和解决自身问题的能力。认真听取群众对支部工作和党员的意见，接受群众的善意批评，加强党群部门之间的联系，扩大党群部门的群众基础。组织每年至少一次的民主评议党员工作机制，加强对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况的测评，及时调整个人的思想、品行。进一步加强党员日常教育管理，以规范“主题党日”为抓手，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，形成党建工作的特色亮点，推进优秀支部建设。
(四)加强组织宣传工作，提高党务公开透明度 设立支部宣传专栏，进一步提高党务、党建工作的公开透明度，把支部党务公开工作提上工作日程，加强信息公开和信息报送制度，及时对外传达党的路线、方针、政策措施等。
总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善支部的建设，使之真正成为公司党支部建设的领导核心。
【篇 【篇 3 】支部书记民主生活会总结 根据这次组织生活会的通知要求，我支部全体党员都能本着扎实认真的态度，积极准备各自的发言材料，深度剖析自身不足，做到了实事求是，客观公正。会前每个成员都积极进行 沟通，统一思想、提高认识，为扎实认真、严肃活泼地开好专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
会上，同志们都能够进行了诚恳、客观的批评和自我批评，只提缺点，不说优点。并作了相互批评，这些批评意见和建议，句句都是同志们的心里话，反映了同志们对工商所建设发展、对同志们今后顺利工作、健康成长的一片热诚和殷切期望。全体党员都能严肃认真地就各自的思想、工作学习情况及自身存在的问题进行深刻的剖析。大家既有严肃认真的自我批评，又有轻松活泼、语重心长的互相批评，整个组织生活会气氛十分热烈，收到了良好的效果。为我们制定工商所长远发展规划和建设决策提供了宝贵财富。会后，我一定会认真对待同志们提出来的批评意见和发展建议，有针对性地制订整改措施，及整改时限。绝不辜负同志们的希望，努力做好今后的工作。
此次“围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等 6 个方面 ”专题组织生活会的成功召开，必将对大津口工商所的各项工作产生良好的推动作用。为此，我提议：作为一名基层工商所的一员，党和人民给了我们优厚的待遇及信任，我们没有任何理由不担负起责 任，努力工作。在工作中有所作为、有所建树。从大的方面讲是对组织、群众的信任，对党和人民的事业负责；
从小的方面讲则是要对得起自己这个职位、对得起自己的工资，给自己儿女做好榜样，为养育我们成长的父母增加点骄傲与自豪。希望大家牢固树立无功即是过，平庸也是错的思想，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，努力工作，奋发有为，努力将我们工商所打造的更好。
最后，根据每位党员的自我查摆情况，我提几点希望，希望全体党员在认识自身不足的基础上，能够努力完善自我，继续发扬党员不怕苦、不怕累，勇于奉献的敬业精神，特别是年轻同志要敢担当、能吃亏，对于查摆的问题要主动改进。希望在今后，全体党员能够继续发扬先锋模范作用，增强工作的主动性与创新性，树立良好的工商形象。带领大津口乡所有经营业户发家致富，与群众携手共进，共同进步，齐心协力将大津口乡打造成生态、文明、和谐、富饶的乡镇而努力。
【篇 【篇 4 】支部书记民主生活会总结 按照营商局党办的统一部署和要求，围绕对十九大精神的系统学习和解放思想优化营商环境推动高质量发展的大讨论，本人认真学习总结领导和同志们的意见、建议，结合自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际情况。认真查摆、深刻反思，自己政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信” 有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面，本人进行了深刻反思和自我剖析，对照初心和使命，结合岗位职责和工作实际，认真开展了对照检查，剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下：
一、自身存在的主要问题 一、自身存在的主要问题 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。虽然在党组织集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是政治认识高度不够。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些思路不宽、办法不多，需要进一步解放思想，提高自身解决问题的能力和水平。三是担当意识还有待提高。遇到难度较大的工作时有畏难情绪，解决困难的信心不足，有退缩思想，需要进一步提升履职能力和担当意识。
(二)纠正“四风”不止步方面。一是调研工作存在走形式，走过场问题。主要是深入基层调研时间和次数少，深入了解基层干部职工工作、生活和思想方面存在困难和问题不够;二是落实工作缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情 况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。
(三)严格执行廉洁自律准则等方面。一是对当前党风廉政建设的形势认识不足。主要是片面的认为自己能够严格遵守党风廉政建设各项纪律和制度，从不接触消极、腐朽的东西，因此，有时放松了对自己主观世界的改造，对当前党风廉政建设面临的严峻形势认识不够充分。二是在落实“一岗双责”、加强党员党风廉政建设方面存在不足。重视对分管领域和部门的业务指导，而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工作的重视，对党...