《中国共产党党员教育管理工作条例》指出，党员教育管理工作要在提高质量上下真功，增强针对性和有效性，切实防止形式主义。如何让基层党员教育管理形式活起来，成效实起来，作用显出来，新荣区采取“三项措施”让党员教育管理有抓手，构建党员教育管理“新格局”。
丰富主题党日活动，让党员干部“动”起来。印发了2020年“支部主题党日”预安排，推行“2+N”模式，在做好集中学习、缴纳党费2项“基本动作”的基础上，将主题党日与专题讨论、为民服务、实践活动等内容相结合，确保各党组织活动开展不走样。全区机关党支部组织党员干部，与帮扶村群众开展了“联手群众，清洁村庄”主题活动，发放宣传资料11000多份，参与活动的党员干部、群众8800余人，拆除残垣断壁83处，清运垃圾1950多吨，清理卫生死角316处，为3700多户群众清扫院落，大力营造整洁、文明、健康的社会氛围；区总工会开展“情系职工、清凉一夏”主题活动，深入企业、厂矿、医院、市容等22个单位和部门，为2600多名一线职工送去降温茶、白糖、洗衣液、毛巾等价值35万元的慰问品，提升了一线党员群众的工作热情。
创新党员教育方式，让党员素质“强”起来。认真贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，制定《2020年全区党员教育培训工作安排意见》，实施“五大”培训班次，由区委组织部和党（工）委组织实施，年底前分领域、分批次将所有党支部书记轮训一遍。全面推广“三晋先锋”，推动“三会一课”、支部主题党日等活动，在“线上”“线下”同步开展，线上”推广运用“三晋先锋”，利用微信、QQ平台、新荣零距离及党建工作交流群等方式，定期发布党建要闻、先进典型、经验做法、学习素材等，今年以来，共发布会议通知533条，280多个支部参与活动7233次，全区5000多名党员实现了由被动学习向共享交流的转变。“线下”开设“乡镇书记讲堂”，每周开展1次村支部书记培训，每月开展一次“讲、看、比”活动，发挥“党建工作室”帮带作用，开展活动8次，培训农村“两委”主干457人次。
抓实党员积分管理，让党员作用“显”出来。以党员积分管理为抓手，探索加强党组织建设新途径。一是建章立制，强化管理打基础。印发《新荣区党员积分管理办法（试行）》，编印《大同市新荣区党员积分管理办法管理手册》，区委组织部“双帮双带”干部多次深入到农村（社区）提供积分管理业务指导和进度督促。二是细化积分细则，明确标尺便操作。根据不同领域党员特点，分类制定积分量化考核标准，将考核标准分为基本分、先锋分、赠予分、扣分四大类45项内容，量化管理原则，以党支部和党小组为单位，采取个人申报、党员互评、组织评定的程序，对党员积分情况进行评定。三是强化评定，结果公示促提升。各村党支部每月将党员积分情况在党员积分红旗榜公示，将党员积分评定结果融入到评先评优、民主评议等内容中，强化积分制管理的结果运用，评选党员示范户743户、星级文明户2374户，提升党员比学赶超、争当先锋的积极性。（撰稿人：张晓阳、朱宇泽、刘书杰 核稿人：赵恒）