为深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻落实新时代党的组织路线，和顺县先后召开县委常委会议、部机关全体组工干部大会，开展8月份“点题式”主题党日活动，从县级领导、组织部门、基层组织三个层面及时传达到位，并立足“四个坚持”科学谋划落实举措，为决战完胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保障。
坚持立根铸魂 强化思想建党
建立乡镇（社区）党校，充分利用党建网格化平台、“学习强国”、“党建之声”等宣传教育平台，打好云端教育“组合拳”，及时跟进学习《习近平治国理政（第三卷）》、“三篇光辉文献”、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示等党的最新理论成果，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想扎根在思想深处，落实到具体工作中。
坚持强基固本 夯实基层组织
一是以党建网格化管理指挥平台为载体，创新开展基层党建网格化工作，建立“六单”闭环办理流程，受理诉求869条，解决问题845条；利用“直播”“录播”功能开展网上“三会一课”、“点题式”“互动式”主题党日等，使党建工作由“虚”变“实”；依托“大数据”功能，制定《和顺县基层党建全域提质提速提效考核办法》，实行积分制考核，以考核抓落实、以绩效促质效。二是以“一优两提”为目标，加强带头人队伍建设，实行“两审两谈”选派30名机关事业单位干部到村任职；坚持“四个结合”，推行“五进五出”实施路径，建立《农村“两委”主干履职负面清单》，全县域开展“一肩挑”工作；实施“农村干部学历提升工程”，对全县182名村（社区）党组织书记建档备案，强化村干部教育管理。三是以《党支部标准化规范化建设指导手册》为抓手，常态化抓实基层党组织标准化规范化建设，目前达标型党组织创建达90%、示范型党组织创建达55%。四是以“五地一产”入市改革为契机，持续发展壮大村级集体经济，截止7月底收入5万元以上的村达68.2%，10万元以上的村达45.5%。
坚持选优育强 锻造干事铁军
紧扣发展需要，建立健全选人用人机制、年轻干部培养选拔机制、精准赋能机制、激励保障机制、公务员管理机制等“五大机制”，着力打造适应和顺发展的高素质专业化干部队伍；扎实推进“回乡工程”，第一批回调15名公职人员，破解人才“引不进、招不来、留不住”的难题；提前谋划乡镇党委换届工作，探索乡镇选任制公务员消化途径。
坚持聚才汇智 打造人才高地
建立健全人才工作站，优化人才服务环境，提高人才特殊津贴和健康体检标准；落实县委联系专家制度，对98名优秀人才进行命名表彰，强化政治引领和政治吸纳，鼓励引导更多优秀人才到脱贫攻坚和乡村振兴一线建功立业。（撰稿人：侯园园）