篇一：党建带团建工作制度
党建带团建工作责任制
党建带团建工作责任制
第一章 总 则
第一条 为全面贯彻落实《关于进一步加强和改进共青团工 作的意见》，充分发挥各级党组织的作用，从制度上规范党建带团 建工作，特制定工厂党建带团建工作责任制。
第二条 党建带团建工作由工厂党委统一领导，厂团委负 责，使党与团、党与青年群众的联系更加密切，党的群众基础更加 巩固，使团的工作始终沿着党指引的方向前进。
第三条 基层党组织和团组织的主要负责人在党建带团建 工作中负直接责任，各级党组织书记是第一责任人，分管领导和团 组织负责人是直接责任人。要形成一级抓一级，一级带一级，一级 促一级，层层抓落实，党团共建、党团互动的良好机制。
第二章 责任内容
第四条 工厂党委的责任 工厂党委对党建带团建工作负总责，切实担负起党建带团建第 一责任人的职责，要把团的工作纳入党组织工作规划，指定一名党 委副书记分管团委工作，并定期听取工厂团委的工作汇报，帮助解
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决团组织活动经费，工厂团委活动经费不少于上年度员工工资总额 的 0.1%的比例纳入工厂管理经费列支；工厂党委换届时，工厂团 委书记是党员的，应作为党代会代表，工厂职代会主席团成员；吸 收工厂团委书记列席工厂党委会、参加中心组学习、行政例会等有 关会议，并参与有关工作的研究；在调整经营管理组织时，要做到 调整党组织设置的同时适当考虑调整团组织的设置。
第五条 公司党委的责任（改制后还有没有公司的存在） 各公司党委书记对本单位党建带团建工作负总责，切实担负起 党建带团建第一责任人的职责，把团建工作列入重要议事日程，定 期听取团组织的工作汇报，适时提出指导性意见，对团组织提交的 重大问题和重要情况及时帮助解决；支持团组织参与党组织管理干 部的考核、任免和民主评议，听取团组织负责同志的意见；各公司 党组织换届时，团组织负责人是党员的，应作为党代会代表候选人；
充分发挥各公司党委在党建带团建工作中的作用，吸收团委书记列 席本单位党组织有关会议，参与有关工作的研究，帮助解决团组织 活动经费。
第六条 党（总）支部的责任 各单位党（总）支部要坚持“28 周岁以下青年入党应从团员中 发展”、“发展团员入党要经过团组织推荐”和“35 周岁以下青年入 党征求所在单位团组织意见”的规定，指导团（总）支部开展好“推 优”工作。党（总）支部在部署发展党员工作时，要对团组织开展 “推优”工作提出要求，要定期听取团组织的“推优”工作汇报。
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要使“推优”工作逐步成为党（总）支部发展青年党员的主要渠道， 使团员成为党（总）支部发展青年党员的主要来源，不断为党输送 新鲜血液；党（总）支部要指导团（总）支部健全团的组织制度， 强化团内民主，依照《团章》规定，近期进行换届选举，基层团（总） 支部书记届内调整，要事先向公司团委征求意见。
党（总）支部要把共青团的岗位作为培养年轻干部的平台，本 着精干、高效、有利于工作的原则，配备团的专职（专门或负责人） 工作人员，保证团的工作力量，确保团组织能够依照《团章》独立 自主地开展工作。党（总）支部要重视和优化专职团干部的知识和 年龄结构，各单位新选拔配备的团组织负责人应具有专科及以上学 历，年龄不超过 30 周岁，兼职从事共青团工作的基层团（总）支 部书记，要保证每周有不少于半个工作日的时间专门研究、处理团 的工作和事务。党（总）支部要高度重视团干部的培训工作，拓宽 团干部的选拔范围，尤其要有计划地把管理、技术岗位上的优秀青 年员工选拔到团的岗位上接受锻炼。
党（总）支部积极支持团（总）支部建立能够广泛联系和覆盖 青年的社团，积极探索建立青年读书会以及各种文艺、体育爱好者 协会，不断延伸团的工作手臂、扩大团的工作覆盖面，构建青年工 作的体系。
第七条 工厂团委的责任 工厂团委将协助公司党委管理好下一级团组织，对下一级团组 织工作开展情况，及时、定期向其工厂党委反馈、通报；配合各单
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位党（总）支部作好“推优”工作；工厂团委要坚持每月至少理论 学习一次，引导团干部树立正确的人生观、世界观；团（总）支部 的建立、撤销、合并，工厂团委负责审核批准；团委在召开重要会 议、部署重要工作和组织重大活动之前，及时向工厂党委请示报告， 取得党委的指导和支持；工厂团委按照有关规定和要求，坚持年初 制定工作计划，半年、年终检查总结；每年召开至少两次表彰大会， 报告、部署工作；每半年安排一次团课教育，分析团员队伍的思想 状况，并且及时向工厂党委汇报工作。认真完成上级团组织、工厂 党委临时交办的各项工作任务。
第八条 公司团委的责任 依照《团章》规定，近期进行换届选举，团组织负责人届内调 整，要事先向工厂团委征求意见。公司团委要坚持每季度至少理论 学习一次，同时邀请公司党委负责人出席学习大会，引导青年正确 认识改革、积极支持改革，做推动改革的生力军；公司团委书记每 月至少参加一次所在公司党委的组织生活；公司团委在召开重要会 议、部署重要工作和组织重大活动之前，要及时向公司党委请示报 告，取得公司党委的指导和支持。
第九条 团（总）支部的责任 团（总）支部的建立、撤销、合并，必须报上一级团组织审核 批准；团（总）支部积极承接车间、部室的项目或劳务，获取一定 的报酬，弥补经费的不足；团（总）支部要坚持每半年至少理论学 习一次，同时邀请单位党组织负责人出席学习大会，引导青年正确
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认识改革、积极支持改革，做推动改革的生力军；团组织成员每季 度至少参加一次所在单位党（总）支部的组织生活；团（总）支部 在召开重要会议、部署重要工作和组织重大活动之前，要及时向党 （总）支部请示报告，取得党（总）支部的指导和支持。
团（总）支部负责人在党组织的领导下，主持团组织的日常工 作，抓好团组织重大活动和具体工作的落实。坚持经常深入团员青 年中调查了解情况，听取意见和建议，指导做好工作。对团员队伍 中反映出的热点、难点问题，及时向党组织汇报，并提出工作建议。
团（总）支部成员要按照分工，认真履行职责，完成好自己分管的 工作。同时，要积极参加所在单位党（总）支部、党小组的组织生 活，接受党内外群众的监督。
团（总）支部要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划， 半年、年终检查总结；每年召开至少两次团员大会，报告、部署工 作；每半年安排一次团课教育，分析团员队伍的思想状况，并且及 时向党组织汇报工作。认真完成工厂团委、本单位党组织临时交办 的各项工作任务。
第三章 责任考核
第十三条 工厂党委负责对各单位党建带团建工作责任制 的执行情况每半年进行一次考核，分别于 6 月、12 月上旬前完成。
第十四条 党建带团建工作责任制的考核与工作目标考核
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结合进行，工厂党委成立检查考核小组，工厂团委书记及团委干事 参加检查考核小组，采取听、看、查、问的方式，对各单位团组织 开展活动的情况进行检查考核。考核结果作为“双文明”竞赛及“达、 创、争”活动评比的重要依据。
第十五条 各单位团组织负责人及团委委员执行党建带团 建工作责任制的情况，作为年终工作总结的一项重要内容，接受团 员的监督和评议。工厂团委每季度对各直属团组织进行一次考核打 分，考核结果纳入工厂“双文明”竞赛。
第十六条 工厂团委作为党建带团建工作责任制的第一责 任单位，负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好上情下达、 下情上报工作。
第四章 附 件
第十七条 第十八条
本责任制解释权属工厂团委。
本责任制自下发之日起生效。
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