下面是小编为大家整理的公安机关党建考核标准-耿 公安机关党建工作计划2022年,供大家参考。
公安局机关党建工作考核标准
（满分：
100分）
评价 考评要点及赋分 内容 评分标准 考评方式 1、班子建设（15 分）
（ 1）
支部班子团结协作， 坚持民主集中制， 遇有重大问题， 集体研究决定； 并有会议记录； （ 5 分）
每缺少一项按相应分值扣减 1 分 听取汇报 查阅资料 （ 2）
支部党员 对支部班子测评满意率达 90%以上； （ 5 分）
每减少一个百分点扣减 0. 1 分 随机座谈 （ 3）
落实支部主要负责人与党员 、 入党积极分子、 民警谈心谈话制度， 做好队伍稳定工作， 并做谈话记录； （ 5 分）
集体谈话每缺一人次， 扣 1 分；
谈话记录每缺一次， 扣减 1 分 查阅资料 2、组织建设（15 分）
（ 1）
坚持“三会一课” 制度：
支部委员会每月 至少召开一次， 党员 大会每季度至少召开一次， 党小组会每月 至少召开一次， 每半年至少上一次党课， 相关记录完善； （ 8 分）
每缺少一次组织会议或无会议记录的， 扣减 0. 5 分 查阅资料 （ 2）
支部工作要有年度总结或年度会议记录； （ 4 分）
无年度总结或会议记录的， 扣 4 分；
查阅资料 （ 3）
按时、 足额交纳党费。
支部党费每半年收缴一次。
（ 3 分）
每少收一人（ 次）
扣 0. 5 分; 每缺一次扣减 1 分 查阅资料 3、党员发展教育和管理 （15 分）
（ 1）
认真做好发展党员工作， 组织入党积极分子参加集中培训； （ 3 分）
每缺一人次扣 0. 5 分;
查阅资料 （ 2）
做好入党积极分子的推荐工作。
按照规定程序发展党员 ； 发展党员要召开支部会议进行讨论， 并有会议记录及到会人员情况（ 6 分）
不按程序发展党员 的， 不得分； 未召开支部会议或无记录的， 扣 5 分 听取汇报 查阅资料 （ 3）
加强党员 及民警思想教育， 教育内容要紧紧围绕本单位工作目 标， 立足民警思想实际和形势任务有计划进行， 做到记录清楚； （ 6 分）
未开展思想教育的, 不得分; 未做记录的, 扣 2 分 查阅资料 4、大力开展创先争优活动（30 分）
（ 1）
按照市局关于在党组织和党员中开展“两带一创” 活动的要求， 大力开展学习型党组织建设活动. 有计划组织党员开展学习活动; (10 分)
未按要求落实的, 扣 2 分 听取汇报 （ 2）
认真开展党支部、 党员“承诺、 践诺、 评诺” 活动， 做好领导点评工作。做到逐级点评， 力争每名 党员 受到点评； (10 分)
每缺少一人次点评， 扣 0. 5 分 听取汇报 查阅资料
（ 3）
开展“立足岗位做标兵， 创先争优当先锋” 主题活动争做党员 先锋活动，积极推行党员 挂牌上岗； （ 10 分）
未按要求开展的， 扣 3 分 实地考察 5、廉政教育（12 分）
（ 1）
各支部要有党风廉政精神领导小组； （ 3 分）
未设立组织机构或明确职责的， 每项扣 1 分 听取汇报 （ 2）
认真开展廉政教育， 把廉政教育内容作为日 常教育的一项重要内容； （ 3 分）
未开展廉政教育的， 扣 3 分 听取汇报 查阅资料 （ 3）
落实党务公开制度， 发挥民主监督作用； （ 2 分）
未实施党务公开的， 扣 3 分 听取汇报 （ 4）
支部党员 无违规、 违纪、 被举报、 被曝光行为发生； （ 4 分）
发生上述行为的， 每次扣 1 分 实地考察 6、精神文明建设（13分）
（ 1）
充分认识精神文明建设的重要意义， 党员 知晓率达到 100%； （ 3 分）
知晓率每低一个百分点， 扣 0. 1 分 听取汇报 （ 2）
积极参加普法宣传活动或主题宣传日 活动； （ 4 分）
未按要求开展活动, 每次扣 1 分 听取汇报 实地考察 （ 3）
机关办公秩序良好； 处（ 科）
室卫生无脏、 乱、 差现象； （ 4 分）
办公秩序混乱、 卫生不达标， 每项扣 2 分 实地考察 （ 4）
认真落实从优待警政策； （ 2 分）
未按要求落实的， 扣 2 分 随机座谈 实地考察
说明：
1、 实行 100 分制考核。
2、 考核评价分为四个档次。
优秀为 95 分（含）
以上； 良好为 90 分（含）
至 95 分（不含）； 合格为 85 分（含）
至 90 分（不含）； 不合格为 85 分（不含 85 分）
以下。
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