篇一：县检察院度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议讲话稿
为认真贯彻中共中央国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个决定中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见和中共中央办公厅国务院办公厅转发的中央政法委员会中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见严格落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制扎实推进新一轮平安丹阳建设的深入开展根据中央五部委关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定和江苏省社会治安综合治理领导责任制实施办法结合我市实际特制定本责任书
2022 年维稳目标责任书（精选 20 篇）
维稳工作包括哪些方面 1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社 会稳定的方针、政策和工作部署，研究制定组织实施年度工作目标和 阶段性工作计划；及时分析形势，报告工作情况，提出工作建议。
2、组织开展社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联 勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建、流动人口联合服务 管理，并形成长效机制。
3、组织开展对不安定因素和矛盾纠纷的排查调处工作；统一接待 受理群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策， 按程序做好现场化解或分流办理、督办结案等工作；协调处置各类突 发性事件。
4、组织做好流动人员和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、 刑释解教人员安置帮教、社区矫正、铁路护路联防、学校及周边地区 治安整治、禁毒、打击传销和反邪教等工作。
5、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层维稳综 治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作。
6、组织、指导辖区、企事业单位建立综治信维稀薄发工作站，积 极开展平安建设活动。
7、督促检查维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任制执行情 况，开展对综治委成员单位综治信访维稳工作的考核奖惩。
8、完成党委、政府和上级有关部门交办的其它相关工作。
2022 年维稳目标责任书（精选 20 篇） 现如今，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书有助于 落实责任。责任书到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的 2022 年维稳目标责任书（精选 20 篇），欢迎大家借鉴与参考，希望 对大家有所帮助。
维稳目标责任书 1 为加强学校安全、综合治理、维护稳定工作，落实责任，保障师
生安全，根据上级指示精神，结合学校实际情况，特制定本责任书。
一、安全工作责任目标：
（一）牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”思想，一
切教育教学工作都要服从安全第一的原则。
（二）学校教职工随时对校舍和周边环境进行排查，发现问题和
隐患及时向校长报告，并监督、督促学校整改。
（三）对学生加强安全教育，增强学生安全意识和自我防范能力，
将安全教育列入教学计划，按学期做出具体安排，认真做到安全教育 进课堂、进教材、进头脑。利用班会、晨会教给学生防火、防电、防 溺水、防毒、防爆、防盗、防犬、防交通安全事故等安全常识及自护 自救常识。
（四）集体活动前对学生进行必要的安全教育，提出注意事项和 明确要求，确保活动顺利进行和结束。活动结束时，负责组织学生依 次离开，做到安全有序。
（五）主动与家长或监护人取得密切联系，清楚学生住址、家庭 通信办法等，共同营造誉人氛围，保证学生安全。
（六）把安全教育同学生日常行为要求结合起来，落实《规范》、 《守则》，结合校情、班情，制定《班规》、《班约》，规范管理， 彻底消除不安全因素。
（七）班主任做到每天（含假后返校时）清点所在班的学生人数， 任课教师做到随堂清点学生人数；严格考勤、请假报告制度，学生不 得不假离校。
（八）各类活动组织者和辅导教师全权负责学生活动安全，体育 教师全权负责学生体育课上的安全。
（九）认真做好学生排队集合的纪律，组织学生有秩序上下楼梯。
放学时负责护送学生上路、过路，保障学生上学、放学途中的安全。
要求学生靠右边行走，过路时要左右观看，确定无危险后比较迅速地 通过公路。
（十）教育学生不得开展有危险性的活动和玩耍有危险性的玩具， 不吃零食，不吃腐烂、变质或有毒的食物，注意饮食卫生。不得乱拉
乱接电线，不得玩火和燃放烟花爆竹，不得携带管制刀具等。
（十一）体育教师每节课提前到岗，做好准备工作。严格管理投
掷器材，时刻注意体育器材的使用安全，定期检查和使用前认真检查 室外固定体育器材，做好课间休息时对室外体育器材的管理；严禁学 生在无教师保护指导的情况下使用室外体育器材。
（十二）上课铃响后，上课教师迅速进入教室，不得故意滞后或 拖延，不能擅自离开岗位，做与教学无关的事，不得会客、打手机、 闲聊等。
（十三）实验器材管理员要管好实验器材，做好对有毒、易燃易 爆药品的保管、使用和妥善处理工作；实验课上，科学、规范、严格 地组织和指导学生进行实验操作。严禁将食品、饮料、餐具带入实验 室。
二、综合治理、维护稳定责任目标：
（一）遵纪守法，自觉实践《教师职业道德规范》及《公民道德 建设实施纲要》，树立教师良好形象。
（二）不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小团结，不拉帮结派，不 造谣，不信谣。对任何事情在不明真相的情况下不乱说，不私自接受 任何形式的采访或发表议论。
（三）顾全大局，有问题及时向学校领导汇报，不越级打小报告， 不写匿名信，不闹事，不参加任何形式的示威游行活动。
（四）积极参与有益的活动和公益活动，不参赌，不聚赌。
（五）自觉抵制邪教和不良思想，不参加邪教，同时经常教育家 人也不参加邪教。
三、责任目标管理：
学校实行“一岗双责”，安全工作实行“谁管理谁负责”的负责 制，各班主任是该班安全第一责任人，对该班安全工作负总责。
四、考核与奖惩：
学校对班级安全工作及教师维护稳定工作进行考核，对完成当年 工作目标，成绩突出的教师予以表彰奖励；对因严重失职而导致发生 安全事故的人员追究责任并向上级汇报。
本责任书一式两份，学校、教师个人各一份。
学校签章校长（签章） 教师（签章） 20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 2 为全面落实治安综合治理和全力维护龙万乡稳定的工作目标，按 照“谁主管，谁负责”的原则，通过群防群治，做到各尽其力、各负 其责，保一方平安，促一方发展，创建和谐平安龙万。特签订维稳工 作目标管理责任书：
一、认真学习实践科学发展观，并积极投入“五五普法”活动， 树立热爱祖国，热爱社会主义，热爱本职工作的道德观和人生观；树 立爱我房产，兴我房产的敬业精神；树立起稳定压倒一切，责任重于 泰山的安全防范意识。共同承担起综治、维稳工作的政治责任。
二、构建矛盾纠纷大调解工作机制，维护社会和谐稳定 1、着力构建村、社区牵头，人民调解、行政调解， “大调解” 工作格局。重点抓好村（社区）、组矛盾纠纷联动排查调处中心、调 处站（点）等组织网络和调解员、信息员等队伍建设。
2、健全社会舆论情况汇集、分析和排查调处责任机制。定期排查， 全面排查，突出重点，加强督查，确保 95%以上的社会矛盾化解在基 层，化解在萌芽状态。
3、加强和改进信访工作，扎实做好信访工作，进京到省到市非正 常上访明显减少。
三、建立社会管理机制，加强治安问题源头治理 1、创新流动人口服务和管理工作。重点完善工作机构和机制建设， 研究制定新措施、新办法。推进流动人口管理和服务工作规范化、制 度化、信息化建设。健全流出地与流入地双向服务和管理机制。
2、强化预防青少年犯罪和刑释教人员安置帮教工作。全面摸清闲 散青少年、农村留守儿童、流浪儿童、服刑人员的未成年子女、吸毒 人员底数，建立留守儿童关爱中心，构建学校、家庭、社会相结合的 教育监护和关爱网络。推动安置帮教基地、培训基地、帮教协会建设，
推广社区矫正，最大限度地预防和减少重新犯罪。
3、强力推进治安管理综合治理，健全法规，部门联动，加强对易
燃易爆、有毒有害和放射性物品、特种行业等的管理，加强对公共聚 集场所管理和校园周边环境整治，规范网吧管理，防止发生重特大治 安灾害事故。
四、健全严打整治经常性工作机制，切实解决突出治安问题 1、健全政法部门治安形势分析研判、打击行动决策部署、执法活 动协调配合的工作机制，确保在侦查破案、批捕起诉、审判和监管改 造等各个环节，有力打击犯罪。
2、严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐 怖势力、宗教极端势力和邪教组织的渗透破坏活动，防止发生严重危 害国家安全和政治稳定的事件。
3、深入开展“打黑除恶”专项斗争，严厉打击严重暴力犯罪、 “两抢一盗”等侵财犯罪、毒品犯罪和经济犯罪，防止发生重大恶性 刑事案件，人民群众的安全感保持在 90%以上。
4、滚动排查整治治安混乱地区和突出治安问题，加大对盗窃、破 坏电力、电信、广播电视设施、自行车被盗，非法安装卫星电视接收 设施和非法出入境等突出治安问题的整治，建立长效机制。深入开展 “扫黄打非”专项斗争。
五、完善治安大防控体系，增强防控实效 1、深化综合治理整体联动防范工程建设，着力构建以社会面防控 为重点，以村（社区）为基础，边际地区联防、军警民联防相结合的 治安“大防控”网络体系。
2、加快推进科技防范，推进人防、物防、技防相结合，落实农村 人防、物防措施。改进社区警力、加强农村警力、深化警校共育。
3、大力推进治安防范社会化、专业化、规范专职治安巡逻队伍管 理，建立群防群治经费保障机制，推广治安承包责任制。
六、健全综治工作机制，有力保障平安建设 1、健全领导责任制。各村（社区）把平安建设作为“一把手”工 程，签订综治责任书或下达工作目标，层层落实责任。
2、健全考核奖惩机制。坚持暗访督查制度，建立综治巡视制度。
切实把各村（社区）干部抓综治、平安建设的能力和实绩工资直接挂 钩。以发生严重危害社会稳定重大问题的地方，严格实施责任查究。
富顺县龙万乡人民政府 乡长：
村（社区）民委员会：
主任：
20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 3 为继续开展学校“平安和谐校园”建设工作，进一步落实“安全 第一，预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全， 维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，增强全体教师的责任感， 确保我校社会治安综合治理和学校安全工作落到实处，打造“平安和 谐校园”，特制订本责任书。
责任期限：
20xx 年 xx 月 xx 日-20xx 年 xx 月 xx 日 工作目标：
在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。建立社会治 安综合治理和学校安全工作岗位规章制度，实行责任追究制度，完善 安全工作岗位职责。
1、学校校长是本校安全工作第一责任人。各分管领导及全体教师 要经常检查校舍、设备设施(门、窗、楼梯扶手、旗杆、电教器材、电 教设备、体育设施、照明线路，电源插座等)。学校教育活动场地设施 设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。特别 是恶劣天气更要重视对校舍的检查，防止不安全因素的产生。如发现 危险隐患应及时采取相应的措施。加强师生的安全教育、法制教育和 心理健康教育，开展有效的活动，增强师生的安全意识，提高自护自 救能力。
2、各班班主任每天必须强调安全工作，每周工作安排要有安全教 育，重点教育学生掌握交通法规知识，初步了解消防知识和重大灾难
预防知识，使学生在遇险、遇火、遇难时能及时自救，及时报警，有 安全教育工作记载。
3、教师要切实做好相关工作，课间、午间、学校集体活动，班主 任和教师及时到位，保证秩序正常。
4、加强对学生活动安全的管理。严禁在校园内乱接电源、违章使 用电器。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和饮品，严禁组 织学生参与非教育性的社会活动，严禁未经学校审批同意私带学生外 出，严禁学生攀高、玩火等不安全行为。各班组织的一切活动要严密 计划、精心组织、严格管理，做到谁主管谁负责。
5、严格体育课、活动课以及大扫除等各项活动管理。在教育教学 中由于班主任和任课教师组织和管理不妥导致发生事故的将追究直接 责任人和直接组织者的责任。
6、班主任应严格教育学生不得乘坐非法运营载客的车辆，严禁不 满法定年龄的学生骑车上学。经常对学生进行交通安全教育。
7、做好每天的清校工作，教师不经学校同意推迟教学时间，发生 安全事故由教师本人承担相应责任。严禁提前放学，一切责任由相关 责任人自负。
8、严格执行重大事故报告制度，凡本班学生发生重大事件、突发 事件、伤亡事件，必须立即向学校领导报告。
工作职责 (一)班主任职责 1、自觉遵守国家法律法规，遵守教师职业道德规范；坚持对学生 进行思想教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规 范》、国家政策、法令和学校的一切规章制度；
2、及时检查、发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患，扎 实开展安全教育和防范工作；
3、加强课外活动、课间活动、两操等班级日常管理；
4、经常与科任教师联系，协调各项活动和减轻学生课业负担；严 禁假期组织学生补课；
5、关心学生的生活和健康，加强生活管理；
6、经常与家长保持联系，取得家长的支持和配合，指导家长正确 教育子女；
7、按时向学校上报晨检情况。发现流行性的传染病应及时报告相 关领导，避免疾病扩散；
8、加强本班学生在教学楼道上活动管理和教育，放学时组织本班 学生有序下楼，杜绝学生在楼道上开展不安全的游戏或上下楼梯发生 拥挤踩踏事故。
(二)任课教师职责 1、自觉遵守国家法律法规，遵守教师职业道德规范；坚持对学生 进行思想教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规 范》、国家政策、法令和学校的一切规章制度；
2、做好一切课前准备工作，按时进教室上课，做好课堂教学的组 织工作，保证学生作息时间，按时下课；无特殊情况，不坐着上课， 不随便离开教室，不与无关人员闲聊或接打手机；
3、杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生；
4、因事、因公外出需调课的，必须提前报教导处安排；因故要变 动授课时间的需经教导处批准；
5、因教学要求需带学生外出的，必须提前申报，制定相关应急预 案，经校长批准后方能外出开展活动；
6、严禁假期校外补课。
考核与奖惩 将学校社会治安综合治理和安全工作目标责任列入教师年终考核 的重要内容。对安全意识淡薄，玩忽职守造成重大安全事故的，年终 考核实行“一票否决”，除扣除相应绩效工资外并报教育局依法追究 相关责任人的责任。
责任人：xx 20xx 年 x 月 x 日 维稳目标责任书 4 为深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会、十一届五次、六次 会议、一届八次会议精神，强化各学校认真履行监管职责，加强学校
安全管理，有效预防和杜绝校园安全责任事故发生，切实维护教育系 统安全稳定。根据《毕节市教育局关于做好 20xx 年中小学（幼儿园） 安全维稳工作的意见》、岔河镇教育管理中心关于 20xx 年安全生产工 作有关文件及会议要求，特制定本责任书。
一、牢固树立科学发展、安全发展的理念，严格按照“党政同责、 一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，各学校要建立完善专门的 学校安全稳定工作机构，落实人员，全面负责学校安全管理工作。学 校教职工逐级签订安全责任书，建立学校安全工作考核奖惩制度，实 行安全责任追究制和一票否决制。
二、贯彻落实《毕节金海湖新区教科文卫局关于做好 20xx 年中小 （幼儿园）安全维稳工作意见》，结合实际制订本年度安全维稳工作 意见(方案）并认真组织。各学校要修订完善学校安全管理 20 个规章 制度和 10 个突发事件应急预案。学校班子每月至少要召开一次安全专 题会，听取安全工作情况汇报，分析研究面临的形势，采取有效措施， 整治突出问题，确保不发生重特大师生伤害事故，确保不发生师生群 体性不稳定事件，确保校方责任事故实现“双下降”。
三、加强学校“三防”为主的基础能力建设。按照毕节地区综治 办、毕节地区公安局、毕节地区教育局《关于进一步加强驻校警务室 建设的意见》（毕地综治办[2015] 22 号）的要求，规范学校警务室 （治安岗亭)标准化建设，配足配齐安保“八小件”（防刺背心、 防割 手套、强光电筒、钢叉、盾牌、橡胶棍、防卫喷雾器、反光背心)装备， 按标准配足保安人员。
四、组织开展学习培训。按照“一岗双责”要求，将《安全生 法》、教育部《中小学校岗位安全工作指南》和《贵州省学校学生人 身伤害事故预防与处理条例》等有关学校安全管理要求纳入学习培训 内容，制定学习计划，组织本校在职在岗教师开展学习，提高责任意 识和依法管理能力。
五、排查整治校园及周边环境，针对校园及周边存在的突出问题， 研究制定整治方案，联合开展一次整治行动。
六、强化安全隐患排查治理。各学校每两个月开展一次安全隐患
排查，学校必须每月按照“毕节市安全工作及隐患排查整治台账”要 求，集中开展一次横到边，纵到底的安全隐患排查治理工作，健全完 善安全工作管理台账，切实按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责” 的原则，落实工作责任，加强督查指导，及时整治各类安全隐患，坚 决杜绝各类重大安全事故发生。
七、加强安全宣传教育。学校要在不同时期、不同季节，重要时 节有针对性地开展防“六灾”安全教育，督促每一个班级在每一个学 期组织开展五次安全教育主题班会，突出做好学校课间、午间、课外 活动、集体活动等重要时段学生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、 防火灾事故、防暴力伤害、防食物中毒等为重点的安全教育。督促每 一所学校认真上好“开学安全第一课”、“放假前安全最后一课”和 “放学前一分钟安全提醒”，每学期至少开展一次防火、防震、防汛、 反恐防暴等应急演练。
八、各学校认真落实学校安全 20 个安全管理制度，切实加强学校 门卫、校舍及附属设施、校园在建工程、食堂超市、师生乘坐车辆、 危险化 学药品、用火用电用水、食物中毒和传染病防范、管制刀具及 凶器、多功能炉灶及压力设备、学生预防性等工作的安全管理。
九、加强矛盾纠纷排查化解。牢固树立“发展是第一要务”、 “稳定是第一责任”的意识，切实化解矛盾纠纷。按照“属地管理” 和“谁主管、谁负责、谁化解、谁稳控”的责任机制和“七个一”(一 名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一套稳控措施、一个化 解时限、一个化解结果、一个评估报告）的要求，确保实现“六个不 发生”（确保不发生信访群众到会场和代表驻地滋扰生事、确保不发 生信访群众拦截领导和代表、确保不发生群体性上访极端事件、确保 不发生大规模重大事件、确保不发生极端事件、确保不发生网上恶意 炒作事件）目标。
十、妥善应对网络舆情。各学校面对网络舆情，必须保持高度的 警惕性和敏感性，正确面对，客观分析，及时处置，防止虚假、失真、 不实的信 息发酵。一旦发现网络上有不实信息报道，要立即启动网络 舆情应急预案，并迅速向有关部门报告，找准症结，快速、果敢地处
置，及时澄清和公布事实真相，消除负面影响。
金海湖新区岔河镇教育管理服务中心（盖章）学校：（盖章） 责任人签字：
责任人签字：
20xx 年 xx 月 xx 日
维稳目标责任书 5 为进一步加强医院维稳工作，切实确保医院的安定稳定，构建和
谐医院，特制订医院维稳工作责任书。
一、加强组织领导，全面落实维稳工作领导责任制。
医院要成立维稳工作领导小组，医院的院长为维稳工作的第一责
任人，对本医院的维稳工作负总责，分管领导负直接责任，抓各项具 体工作的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的维稳工作领导责任体 系。
二、强化工作措施，确保医院的安定稳定。
1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要 每月进行一次全面的矛盾纠纷的排查，摸清情况，登记建档，梳理归 类，动态管理，对排查出来的矛盾纠纷，要及时认真加以解决，化解 矛盾，要积极消除矛盾隐患。
2、要建立健全处置突发事件和重大事件的工作机制。医院要及时、 妥善处置突发事件和重大事件，尤其是发现越级或群体性上访的，应 及时劝阻疏导并果断处置。同时，积极配合上级部门处理好越级上访 问题。
3、要建立健全信息汇集分析机制，学校要及时、准确、全面地报 送信访信息，确保信息传递渠道畅通。
4、强化思想疏导工作，医院要积极地做好教师的思想稳定工作， 积极引导职工理性合理地表达诉求，自觉维护信访秩序，努力将信访 矛盾化解在萌芽状态。
5、标本兼治，努力解决当前医院存在的突出矛盾和问题。坚持以 人为本，标本兼治，着力化解矛盾，认真对待职工反映的问题，要给 予职工合情合理的答复，真诚为职工服务，确保这些人员的思想稳定。
三、追究工作责任。
对因工作不力或不负责引发信访等问题的，造成严重后果和恶劣 影响的，要严肃追究学校有关领导和工作人员的责任，根据有关规定， 给予党政纪处分。
四、本责任书一式二份，医院一份，职工一份。
院长签字：
责任人签字：
20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 6 稳定是发展的基础，校园平安是搞好教育教学工作的保障，为保 证我校平安校园创建工程落到实处，深入贯彻落实科学发展观，以人 为本，有序推进教育的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的 工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见，结合我校实际，特 制订此责任书。
一、工作目标 1、切实履行本校安全工作职责，督促落实安全工作责任制。
2、把安全教育纳入学校教学计划，学校利用班会、少队、团队等 活动，或大型的集会活动，对学生进行食品卫生、交通、消防等安全 知识教育，确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达 100%. 3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作，杜绝师生群体 性中毒事件的发生。
4、加强校车安全管理，严格交通安全管理规定，杜绝学校交通死 亡责任事故发生。
5、切实做好消防安全工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍 坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。
6、整治好学校周边环境综合治理。
7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。
二、奖惩办法 年底由联校对各学校、幼儿园(班)进行年度综合考核，考核结果作 为安全工作奖惩依据。经考核为合格以上的教师，由中心学校按考核
办法的相关规定分别给予加分。如未切实履行好安全工作职责而造成 事故的教师，当年不得评先评优。
三、其它要求 学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则， 相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份， 责任双方各执一份。
学校校长签名：
教 师 签 名：
20xx 年 9 月 1 日 维稳目标责任书 7 根据党的十八届三中、四中全会精神，按照中央关于“推进国家 治理体系和治理能力现代化，主动适应经济新常态，全面推进依法治 国，坚持问题导向、法治思维、改革创新，增强工作前瞻性，有效防 控各类风险，努力提升平安建设能力和水平，确保人民安居乐业、社 会安定有序等要求，结合我乡实际，制定本责任书。
一、责任目标 1、单位、部门负责人切实履行第一责任。牢固树立“发展与稳定 并重，富民与安民共进”的理念，把社会治理工作摆上重要议事日程， 与经济工作、民生工作同研究、同部署、同督办，定期召开综治工作 会议，及时解决综治工作和平安建设中存在的突出问题。单位、部门 负责人要深入调查研究，带头解决综治信访维稳工作中的突出问题， 在解决突出问题上积极探索创新，工作见成效。完善和严格执行社会 管理综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制及重大案 (事)件领导责任查究制度。
2、有效预防化解矛盾，及时解决本地突出问题。健全科学民主依 法决策机制、重大决策风险评估机制、群众利益协调机制、诉求表达 机制、权益保障机制，促进社会和谐。单位、部门负责人带头排查调 处矛盾纠纷和不稳定因素，将矛盾纠纷和不稳定因素解决在萌芽状态， 解决在本地区范围之内。完成“纠纷必解”，调处率达 100%。健全 重大事件和突发事件预警和应急处置机制，做到及时发现、及时处置。
筑牢国家安全人民防线，健全国家安全机制，严密防范和打击境内外 敌对势力、邪教组织的阴谋破坏活动。打击“四强六霸”，消除“黄 赌毒”等社会丑恶现象。确保不发生影响社会稳定的重大事件、恶性 刑事案件、重大治安事件、安全生产事故、公共卫生安全事故和暴力 恐怖事件及个人极端事件。
3、牢固树立法治思想，深化平安法治建设。坚持运用法治思维和 法治方式破解平安建设中的难题，自觉把法治方式贯穿于平安建设全 过程。继续深入开展多层次、多形式基层平安创建和“优秀平安单位” 创建活动。坚持把增强全民法治观念作为平安建设基础工程，不断提 高干部、职工对平安建设的知晓率、参与率。充分调动干部、职工参 与平安建设的积极性，通过平安创建活动，提高广大干部、职工平安 建设的获得感。
4、健全完善本单位群防群治组织，规范各项规章制度，发挥综治 信息员和巡逻队的作用。适时组织巡逻，消除治安隐患，防止治安灾 害事故和越级上访事件的的发生。
5、配合政法部门，严厉打击各类刑事犯罪和非法宗教组织，铲除 邪教组织，打击“四强六霸”，消除“黄赌毒”等社会丑恶现象。
6、建立高标准的“创安”活动室和综治维稳工作站，达到：办公 设施齐全，布局统一合理，六薄记载完整，档案规范有序。
7、健全信访工作网络，加强信访干部队伍建设。加强信息研判， 完善应急预案，提高源头预防处置能力。做到无进京集体访和非正常 上访；无赴省集体重访、20 人以上集体访和非正常上访；无到市集体 重访、30 人以上集体访；无“三堵五闹”等重大事件；无因信访问题 引发的负面舆论炒作。
二、奖惩规定 1、本责任书的落实情况作为考核政绩和奖惩的重要依据。对年终 检查优胜单位，由乡党委政府给予表彰，对村级第一责任人中的优秀 个人分别给予奖励。
2、对年终检查不合格的，坚决实行黄牌警告或一票否决。受到一 票否决的单位和个人取消当年评综合性荣誉称号及个人评优表模资格，
情况特别严重的，将按有关规定给予相应的党纪、政纪处理，决不姑 息迁就。
3、一票否决由乡党委政府直接行使，若有人事变动，本责任书由 接任者继续履行。
三、本责任书一式两份，签字双方各执一份。
xx 乡人民政府 20xx 年 x 月 x 日 维稳目标责任书 8 为落实党的和会议精神，扎实做好我校社会治安综合治理及平时 建设工作，坚持“打防结合、预防为主”的方针，按照“谁主管、谁 负责”的原则，履行好社会综合治理的各项职责，有效维护教育系统 的安全与稳定，确保我校有一个良好的工作、学习、生活环境，特制 定本责任书。
一、提高认识，加强管理。把学校治安综合治理工作贯彻到学校 工作的方方面面，作为学校考核教师、班级，教师考查学生的重要内 容，做到学校工作分工细致，责任到人，各司其职，各负其责；班级 工作有班主任负责具体抓，科任老师协助抓，期初有计划，过程有记 录，期末有总结，共同做好学校校园治安综合治理工作。
二、结合实际，落实治安目标管理责任制。坚持“谁主管、谁负 责；哪个部门出事，哪个部门负责”的责任制原则，形成一个“校园 治安齐抓共管，校园治安人人有责”的氛围，把学校治安综合治理责 任落实到每一位教师，每一位学生身上。
三、切实加强教师职工遵纪守法教育和违法青少年的帮教工作。
各位教师应该严格要求自己，规范自己的言行，洁身自好，绝对不参 与赌博等违法乱纪活动，不参加罢工、罢课和越级上访，遵纪守法；
在平时要结合学校的工作布置，适时地、经常性地、深入开展对学生 的普法教育活动和强化纪律教育，提高学生的法律意识，促使全体学 生能遵纪守法，做守纪律、懂法律的好儿童。
四、坚持依法治教，加强思想政治教育，做好未成年人的保护工 作。各位教师要遵照师德规范，组织学生认真贯彻落实中小学行为规
范，强化法纪教育和特殊生管理，严禁体罚和变相体罚学生，严格按 照收费标准进行收费，杜绝教师私自收费、私自要求学生购买读物。
各班要加强对班级内饮水机的卫生管理工作，经常教育学生不乱吃零 食，做好防疾病传染、防事务中途和防交通事故工作。严格控制学生 参加赌博、进入网吧，形成良好的班风、学风，建立良好的班集体。
五、做好学校的安全保卫工作和防火、防盗、防灾害、防毒品侵 害工作。在学校的领导下深入开展创建安全学校活动，整顿校园秩序， 完善安全保卫制度，师生跨乡（镇）外出活动应事先审批。及时打击 滋扰校园、侵害师生安全的违法活动，稳定校园秩序，努力实现无刑 事案件、无治安案件、无灾害事故。
六、加强校舍安全管理工作。各位教师对自己所管辖的范围内的 安全应该起安全检查、安全监督的责任，经常检查教师、办公室门窗、 走廊、栏杆、用电设备等安全设施情况，及时发现，及时报告，及时 消除安全隐患；平时经常性地教育学生不到学校后山上、河边等不安 全的地方活动，值日老师应切实做好当日学生管理，密切监管学生行 为，防止安全事故发生。
七、总结经验，及时反馈情况。对本年段、班级发生的重大问题 和突发事件应及时向有关领导汇报，做到有事及时报，平常坚持“周 查、月检”制度，每周一报，做好记录，认真总结，及时推广典型经 验。坚持实行校园治安“一票否决”制，对未能完成责任目标的教师， 一律不得参与评优和职称晋升。
八、本责任书自签订之日起生效。
侯坪完小（盖章） 教师（签名） 20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 9 为做好维稳工作，进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确 责任，维护安全稳定局面，营造公司科学、和谐发展环境，结合集团 公司安全稳定工作总体部署和公司的实际情况，制定本责任书。
第一条 维护稳定工作责任
一、乙方为本责任书的责任部门。
二、本部门部长（副部长）、各项目经理部经理为本责任书第一 责任人，对本部门安全稳定工作负总责。
三、本部门第一责任人职责：
1、加强学习，提高认识，增强自身的政治敏感性和做好维稳工作 的主动性；
2、认真学习、传达公司有关维稳工作的文件和会议精神，结合实 际部署本部门维稳工作。
3、及时掌握本部门所属各类人员的思想动态，发现问题积极主动 做好相关工作。
4、对于因管理不力而引发的矛盾，要采取措施妥善解决并报告， 做到不激化矛盾，确保解决矛盾不出本部门和公司。
5、严密防范境内外敌对势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和民 族分裂势力和各种非法组织的渗透破坏活动。加强信息收集，及时发 现并迅速上报，积极协助有关部门开展工作。
6、严格遵守新闻宣传工作纪律，不擅自接受任何新闻媒体采访。
7、提高管理决策水平，注意工作方法，不因管理不善产生各类不 稳定事端。
8、认真完成公司领导部署的各项维稳工作任务。
第二条维护稳定工作目标 一、加强组织领导，落实各项责任，确保实现安全稳定目标。本 部门负责人对部门安全稳定工作负总责。实施部门负责制，确保把维 稳任务、措施分解，落实到班组、岗位和个人。
二、充分发挥本部门工作职能，确保出色完成维稳各项工作。按 照集团公司安全稳定工作的总体要求，结合本部门职责任务，进行周 密部署、认真落实本年度维稳各项工作。对本部门主责牵头的维稳任 务要切实负起责任，严格落实各项治理措施；同时，积极配合其他主 责牵头部室、项目经理部，主动参与所开展的各项维稳整治行动。确 保维稳各项工作正常推进。
三、本部门要结合实际，制订维稳工作方案，细化各项措施，要
与本部门人员、承包单位层层签订相应责任书，确保公司维稳各项工 作宣传贯彻到一线，员工知晓和参与 100%，责任书签订率 100%。
四、做好员工思想工作，加强重点人员管理。按照谁主管谁负责 的原则，采取多种方式，密切注意员工思想动态，加强对本部门人员 的教育转化力度，对无理取闹、精神病人等特殊人员，要采取有效控 制措施，落实管控责任。做到重点人员台帐准确、底数清、情况明、 措施到位。每周四 11：00 前对本部门维稳情况进行汇报，无情况进行 电话（61226125）零报告，有情况填写《维稳形势周报》，并传真至 公司党群工作部（61226273）。
五、集中开展不稳定因素排查化解工作，建立健全矛盾纠纷调查 处理工作网络，及时化解处理各类隐患性、苗头性矛盾纠纷，严密防 止发生重大事件。对影响社会稳定的突出矛盾纠纷和信访问题要进行 集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷解决在本 部门和初始阶段，确保实现“双零”指标，即：不发生群体访和重大 事件。严防邪教组织滋事。
六、重视纪检信访工作，主动维护公司稳定。本部门责任人要履 行综合管理职责，配合党组织落实有关信访案件的调查了解等工作， 不允许因工作不力发生越级上访的问题。
七、深入开展安全隐患专项排查治理，抓好本部门安全生产工作， 进一步强化责任、狠抓落实，确保公司安全、有序、稳定、和谐。每 月开展一次综合性安全隐患排查工作，每日严格落实《安全隐患排查 日志》，发现隐患，及时整改，或及时执行隐患监控制度，设定专人 负责监控。
八、加强本部门内部治安防范和养护作业安全、各项工程施工安 全、交通安全、消防安全、机电安全、高空作业安全、特种设备安全、 清障安全、食品安全等管理和人员管理，严格落实各项安全防控措施， 确保安全工作万无一失。
九、进一步加强桥梁、桥区、易发事故路段、易积水路段、泵站、 库房、养护工区、租借房、清扫车、特种设备等易引发社会公众安全、 易造成重大安全事故、易造成重大影响的部位、设施的安全责任制，
每个重点部位对应明确责任人和责任范围。
第三条 考核说明 一、本部门要认真贯彻公司安全维稳工作的有关要求，要把安全
维稳工作纳入年度工作目标管理，要进行半年自查和年终考核评议。
二、针对以上考核内容，甲方将对乙方进行半年及年终考核评议，
对不履行维稳工作责任制的，要实施责任追究。
三、本部门责任人要带头执行安全维稳工作各项规定。出现下列
情况之一的，取消本部门评选先进部室和个人评先资格，并按照中层 管理人员考核办法，实行一票否决。
1、对因履责不到位、工作不力或未完成上述责任书规定任务，致 使本单位发生甲方安全责任事故，或直接经济损失 20 万元以上安全事 故；
2、发生群体访或重大事件的。
甲方：xx 乙方：xx 20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 10 为全面贯彻落实党中央有关做好学校稳定工作的指标精神，切实 做好我校稳定工作，根据教育局的要求，我校与各部门签订以下维护 稳定工作目标责任书。
1、校党支部、校长室：负责或协调将校园维稳领导小组各成员部 门负责人抓校园维稳工作实绩列入干部考核范围，与干部奖惩相挂钩；
负责学校党建工作，为学校维稳工作提供有力的组织保障。
2、校办公室：负责校园自然灾害类（包括气象、海洋、洪水、森 林、地震等灾害）突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信 息动态报送工作；掌握影响学校稳定的集体性上访事件的动态；组织 协调有关部门排查影响学校稳定的隐患和处置社会安全类突发公共事 件。同时，负责收集影响校园稳定的各种预防预警信息，完善快速传 递紧急信息系统。
3、教导处、教科室、少先队大队部：负责排查影响学校稳定的隐
患及其信息动态收集工作，负责与学校其它职能部门以及上级主管部 门共同应急处置在学学生因学业生活、教育教学活动等问题引发的群 体性突发事件。同时，负责校园网络与信息安全类突发公共事件处置 工作及其信息动态收集工作。
4、总务处：负责学校办学条件、后勤保障、管理机制、校园建筑 物倒塌、环境污染、生态破坏等事故灾难类以及地质性等灾害类突发 公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态收集工作；协同 上级主管部门应急处置因上述问题引发的群体性突发事件。
5、校安办：负责校园事故灾难类（包括火灾、拥挤踩踏、交通安 全、溺水、大型群体活动等安全事故）突发公共事件和校园治安、周 边环境等方面引发的群体性突发公共事件处置工作及其信息动态收集 工作。承担校园“维稳办”日常工作，履行校园维稳办职责。
校长（签字）：
部门：
责任人（签字）：
20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 11 为了全面推进我局社会治安综合治理工作的顺利进行，维护社会 治安综合治理的平稳，促进社会治安综合治理工作规范化、制度化建 设，推进综合治理整体联动工作深入开展。特制定社会治安综合治理 责任书，具体内容如下：
一、各股室、各单位要进一步加强各种法律法规的学习宣传，坚 持“六五”普法学习。认真学法、用法、知法、守法，广泛深入进行 宣传教育，不断提高自觉维护治安稳定的自觉性。
二、建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到有安排，有 记录，做到资料齐全、准确。
三、积极做好矛盾纠纷排查调解工作，防止矛盾激化，及时有效 的化解矛盾。
四、加强团结，教育管教好家属子女，不断增强法律意识，防止 发生影响社会治安事件。
五、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创平安先 进单位。
六、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范 措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案 件的发生。
七、对可能发生的突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施 处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。
八、积极组织参加“扫黄”、“打非”等活动。各股室、单位要 把社会治安综合治理工作作为头等大事来抓。认真检查督促、定期考 核、奖惩兑现。
九、加强节假日值班，做好防火防盗等安全防范工作。
通过抓以上工作在我局创造一个安全文明、社会治安秩序良好的 工作、生活环境。
财政局：
责任单位：
分管领导：
责任人：
20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 12 为切实做好安全保卫、反恐维稳工作，进一步明确任务、分解和 落实责任，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，签订本责任书。
一、 总体目标 必须将做好安全保卫、反恐维稳工作放在突出位置，坚决贯彻落 实安全保卫工作“四个坚决防止发生”（即坚决防止发生暴力恐怖事 件，坚决防止发生严重影响政治稳定的重大事件，坚决防止发生重大 伤亡事件和事故，坚决防止发生规模型、群体性的社会安全事件）的 总体要求和华谊集团提出的“五个不发生”（不发生重大安全事故、 不发生重大环保事故、不发生重大火灾爆炸事故、不发生恐怖袭击事 件、不发生重大治安和影响恶劣的事件）的总体目标，为企业创造良 好的环境。
二、责任要求 （一）落实工作责任 1、各部门（车间）的负责人作为所辖部门安保反恐维稳工作的第 一责任人，应切实担负起政治责任和领导责任，把安保反恐维稳工作 摆在更加突出的位置，投入更多的精力，亲自组织研究，亲自动员部 署，亲自协调解决问题，亲自督促检查。
2、围绕安保反恐维稳工作目标，层层签约，逐级落实部门和部门 领导人责任制，使职责落实到部门，责任落实到专人。
3、加强职能部门的组织建设，配强工作力量，健全工作网络，把 安保反恐维稳工作的各项任务落到实处。
（二）具体工作措施 1、组织制定并完善所辖部门确保安保反恐维稳工作方案和应急处 置预案，加强本部门应急救援队伍建设，组织开展针对性的反恐应急 演练，提高本部门员工处置突发事件的能力。
2、加强对本部门所涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学 品、禁化武物品的排查，特别是加强集团重点监控原料重铬酸钠、甲 苯二异氰酸酯、甲苯、甲基乙基酮、丙酮、盐酸、硫酸等物品生产、 经营、使用、储存、运输、废弃物处置的管理，认真排查本部门安全 隐患和薄弱环节，并协助厂部迅速采取有效措施予以整改。
3、加强对本部门涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学品、 禁化武物品、危险品运输车辆等重点目标、重点部位的保护，增加必 要的人防、物防、技防及安检措施，防止发生各类安全事故和治安事 件。
4、加强对本部门生产工作区域的监管，特别是对本部门员工思想 动态等情况的排摸，防止发生各类安全事故、治安事件。
5、安保部门应加强门卫管理，对外来人员必须实行实名制登记， 并设置监控设施，防止无关人员进入本单位。
6、设备部门应加强外来施工队管理，施工场所实行相对封闭，不 同施工人员佩带不同标色证件，并与外来施工队签订安保反恐责任书。
三、责任追究
如未遵照本《责任书》要求履职，或因工作失职导致严重后果的， 将按照有关规定追究相关责任人责任。
本责任书的责任时限为一年，如第一责任人有变动，必须重新签 订。
厂级主要负责人签字：
负责人签字：
维稳目标责任书 13 为贯彻关于加强安全工作一系列重要指示精神，从讲政治、促发 展、保稳定的高度进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实 加强学校的安全管理，消除隐患，防止各类事故的发生，维护学校和 社会的稳定，根据有关规定，制定此教师安全工作责任书。
1、学校每位教职工都是学生在校安全的管理者、责任人，应依法 按照学校各项安全教育规定、措施，履行对学生安全的管理、教育责 任。
2、班主任要充分利用班队会对学生进行安全知识宣传和教育，开 展以安全教育为主的活动，让学生在活动中受教育，增强学生的安全 意识。经常与家长保持联系，增强家长对子女的安全教育意识，家校 齐抓共管，形成教育合力。
3、认真参加值班工作，加强课间巡视，及时处理偶发事件，阻止 学生玩不正当的游戏、危险性活动。
4、学生集会、大扫除、外出活动等，要周密考虑各种安全因素和 预见可能出现的安全问题，做好防范工作，任课教师根据学校安排进 入相应的班级，帮助班主任维持秩序。
5、任课教师不能体罚、变相体罚、谩骂、驱赶学生。
6、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、教育， 防止意外发生。
7、寒暑假、节假日、双休日，未经学校同意，不得让学生来校， 或组织学生外出活动。
8、学生上学进校后，教师不准以任何理由让其离校。特殊情况需 有教师或家长陪同。
9、与宿管交接班时，班主任必须在场，不能出现学生无人看护的 情况。不得在工作中相互推诿责任，出现问题班主任老师是第一责任 人。
10、为维持正常的教学秩序，任何教师未经教务处同意，不得擅 自调课，无特殊情况，课堂中途不得擅自离开。
11、学校实行“首遇负责”制度，对首先遇到事故的教师要负起 责任，及时处理，及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责，妥善 处理好事故。
12、学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的， 要批评教育，并依法追究责任。
教师（签字） 20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 14 为增强全社会反恐怖斗争意识，调动广大交通运输从业人员举报 暴恐违法犯罪活动积极性，有效维护国家安全与社会稳定，根据相关 法律法规规定，特就我省交通运输从业人员反恐维稳责任明确如下：
一、广大交通运输从业人员发现有犯罪事实和犯罪嫌疑人，有义 务向公安机关报案或举报。
二、严禁从事或协助偷越国（边）境等违法犯罪活动和其他破坏 社会治安稳定的活动。
三、省内汽车站、运输企业，公路收费站和服务区等从业人员发 现涉恐可疑人员、涉恐可疑物品、涉恐可疑迹象应当向当地公安机关 举报：
（一）组织、策划、实施或煽动实施暴力恐怖活动的线索；
（二）偷越国（边）境或组织、策划、煽动、运送、协助他人偷 越国（边）境等违法犯罪活动的线索；
（三）境内外涉恐嫌疑人员乘坐、租赁客货运车辆等交通工具进 入我省或前往云南、广西、海南等边境省区的线索；
（四）制作、储存、传播、携带暴力恐怖活动音视频、宣传品的 线索；
（五）非法买卖、运输、储存、携带弹药、易燃易爆物品、管制 刀具的线索；
（六）扬言或着手准备采取暴力恐怖活动的线索；
（七）其他涉嫌暴力恐怖违法犯罪活动的线索。
四、交通运输从业人员可通过拨打或发短信形式向“110”报警， 或直接向执勤（辖区）民警举报。举报应说明涉恐嫌疑人的人数、乘 坐车辆车牌号码、举报人名字、电话和所属企业公司。
五、公安机关严格保护举报人身份信息安全，对举报涉恐嫌疑人 员经公安机关查证属实的，每一人次给予 100 元以上人民币的奖励；
对举报暴力恐怖犯罪活动线索，经查属实的，按照《广东省公安厅违 法犯罪有奖举报规定》，公安机关会根据举报发挥的作用、效果分别 给予 2000 元至 50 万元人民币的奖励。
六、公民借举报之名故意诬告陷害他人，编造、传播虚假恐怖信 息等行为，公安机关将依法追究其法律责任。
七、以上条款应遵照执行，如有违背将依据有关法律法规给予处 罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
县（区）公安分局：
县（区）交通运输局：
企业公司（运输公司、汽车客运站、高速公路经营管理单位）：
从业人员（签名）：
20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 15 为落实上级有关信访维稳工作指示精神及各项要求，做好信访工 作，维护学校稳定，构建和谐校园，特制订学校信访维稳工作责任书。
一、加强组织领导，全面落实信访维稳工作领导责任制。学校成 立维稳工作领导小组，校长为维稳工作的第一责任人，对学校的维稳 工作负总责，分管领导负直接责任，抓各项具体工作的落实，形成一 级抓一级、层层抓落实的维稳工作领导责任体系。
二、强化工作措施，确保学校的安定稳定。
1、建立健全矛盾纠纷排查、调处、化解工作机制。定期进行矛盾
纠纷排查，对排查出的矛盾纠纷，要及时认真加以解决，化解矛盾， 积极消除矛盾隐患。
2、建立健全处置突发事件和重大事件的工作机制。及时、妥善处 置突发事件和重大事件，尤其是发现越级或群体性上访的，应及时劝 阻疏导并果断处置。同时，积极配合上级部门处理好越级上访问题。
3、建立健全信息汇集分析机制，及时、准确、全面地报送信访信 息，确保信息传递渠道畅通。
4、强化思想疏导工作，积极做好学校师生的思想稳定工作，引导 师生理性合理地表达诉求，自觉维护信访秩序，努力将信访矛盾化解 在萌芽状态。
5、标本兼治，努力协调解决学校管理中存在的突出矛盾和问题。
坚持以人为本，标本兼治，着力化解矛盾，认真对待教职工、学生和 家长反映的问题，给予反映问题者合情合理的答复，真诚为师生服务。
三、追究工作责任。因工作不力或不负责，造成重大信访维稳问 题发生，产生严重后果和不良影响的，要严格追究相关领导和有关人 员的责任。
四、本责任书一式二份，从签订之日起执行，如工作变更由接任 者继续履行职责。
校长（签字）：
分管领导（签字）：
20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 16 为了全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步推进辖区社 会治安综合治理工作，建设“平安南街”，全力维护社会稳定，努力 促进社会和谐，为全区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正 高效的法制环境，根据省、市、区综治委社会治安综合治理及平安创 建工作要求，特制定 2O09 年度社会治安综合治理目标管理责任书。
第一部分：目标管理责任制的主要内容 一、落实社会治安综合治理领导责任制 (一)辖区各单位、社区居委会坚持“发展是第一要务，稳定是第一
责任"的思想，认真落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会这个大目 标，正确处理改革发展稳定之间的关系，对综治工作和平安创建活动 高度重视，各单位主要领导对本地社会稳定负总责，把维护稳定工作 列入党委、政府班子的重要议事日程，与经济工作、党建工作和精神 文明建设同规划同部署、同检查、同奖惩。
1、各单位每月必须召开一次专题会议，研究解决稳定和综治工作 的重大问题，并有记录、纪要。
2、构建综治组织网络，实施“一把手”工程，明确党政一把手为 社会治安第一责任人，担任综治办主任。
3、20xx 年度重要工作责任制、全年工作计划及综合考评，综治 工作要占重要比重。
（二）、按照《目标责任书》和综治工作要点内容，将任务层层 分解，指标硬化，与所辖系统、层层签订《社会治安综合治理目标管 理责任书》，坚持半年、年终两次检查考核通报，年终奖惩兑现。
(三)加强综治工作规范化建设 1、认真落实市、区、办事处综治委《关于加强社会治安综合治理 工作规范化建设的意见》，健全机构，人员到位，制度完善，管理严 格，扎实稳步地推进基层基础工作。
2、建立健全例会制度、定期工作汇报制度、及督查制度，特别要 完善工作通报、责任查究、一票否决三项制度，每半年要向办事处综 治委书面汇报一次工作进展情况。年内召开 1—2 次经验交流会(现场 会)。
3、各单位要制订出年度工作计划或意见，完善档案资料，确定联 络员专抓，形成齐抓共管局面 4、落实党政领导抓综治工作的政绩考核制度，有记录、纪要。
(四)严格实行社会治安综合治理一票否决权制 1、办事处对辖区各单位加强督促检查，加大治安防范责任查究力 度。对因领导不重视，疏于防范发生重大刑事案件、重大治安灾害事 故及治安秩序长期混乱，整改不力的单位和个人坚决予以一票否决， 并建议追究党、政纪及其他责任。
2、各单位加大对矛盾纠纷排查调处工作的督查力度，对因领导疏 忽、调处不及时使矛盾激化，形成越级上访，在全区、全市造成重大 恶劣影响的单位，坚决予以一票否决，并追究党政主要领导的责任。
办事处将否决建议情况及时上报区综治委、纪检、组织、人事及 相关部门，并作出专题报告。
(五)各单位加大实行向社会治安综合治理人、财、物三倾斜。落实 人员编制，交通、通讯工具有保障，工作制度健全。坚持综治工作例 会制度。建立社会治安综合治理工作经费保障机制。
二、加强矛盾纠纷排查调处工作 1、继续深化矛盾纠纷调解活动。按照省委、省政府“两办"转发 的《省综治委关于继续引深“矛盾纠纷调解年”活动的意见》要求， 进一步健全维护群众权益机制，健全社会舆情汇集、分析机制和排查 调处工作责任制，严格落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、 归口调处、责任查究等制度。把可能引发重大治安问题、重大事件的 矛盾纠纷作为工作重点，加大调处力度，防止发生大的事端。
2、继续加大对涉法涉诉信访问题的处置力度。开展创建无信访积 案和越级上访单位活动。
3、对重大事件处置不力，在全国、全省、全市造成不良影响，危 害社会稳定的单位的党政主要领导、分管领导及直接责任人，严肃追 究责任。
三、深入开展“四打四整治”专项行动，全力维护社会政治稳定。
(一)进一步深入对敌斗争。要依靠基层群防群治组织，积极开展创 建无邪教社区活动。加强对邪教痴迷者和顽固分子的监督、控制，严 防其串联、聚集，赴京赴省滋扰闹事。加强反恐怖斗争，制定预案， 提高全社会应对恐怖事件的能力。
(二)维护社会治安形势稳定。继续深化“打黑除恶”专项斗争。深 挖黑恶犯罪线索，深入开展查缴流散社会的弹药，加强对民爆物品、 危险物品专项整治行动，严防爆炸、中毒等案(事)件的发生。
(三)继续深化重点治乱工作。深入排查治安混乱地区和突出治安问 题，每半年集中排查一次治安混乱地区和突出治安问题，对排查出的
治安混乱地区和突出治安问题要澄清底数，登记造册，建立台帐，及 时报告有关部门，逐一落实整治。
四、构建治安防控网络，加强专项工作 结合实际，加强社区、单位的治安防控网络建设，严格实行社区、 民警责任制，确保社区、民警每周至少拿出 10 小时的时间，深入社区 抓管理，抓防范，抓基础调研，开展便民服务，指导群防群治活动， 构建基层治安防范网络。
1、加强预防青少年违法犯罪工作。大力推进青少年违法犯罪社区 预防计划，构建青少年社区预防工作体系，推动预防青少年违法犯罪 工作向纵深发展，抓紧建设青少年校外活动场所和法制教育基地，深 入开展中小学生自护教育管理工作。查处“黑网吧”和违法违规经营 的网站，为青少年健康成长创造良好的社会环境。
2、做好刑满释放、解除劳教人员释放、解教时的衔接工作，防止 漏管、失控。进一步加强刑释解教人员的安置就业和社会保障工作， 动员社会各方面力量做好刑释解教人员的就业指导、培训工作，就业 安置率达 90％以上。严防重新犯罪，重新犯罪率不超过 3％。做好监 外执行罪犯的监督管理工作。
3、继续组织开展清理整顿出租房屋、规范流动人口治安管理专项 行动，为流动人口合理有序流动创造良好的外部环境。加强对暂住人 口的登记、查验工作，认真开展流动人口计划生育清查摸底工作，坚 持管理、教育、服务相结合的原则，热情为流动人口服务，保障流动 人口的合法权益。
4、继续开展禁毒禁赌斗争，大力加强“扫黄打非”工作。
五、引深“平安尧都"创建活动，夯实稳定基础 把创建活动作为一把手工程、民心工程和保持社会稳定的基石工 程，摆上重要议事日程，大力开展以“十大创建”为主要内容的创建 活动，按照“健全组织、明确责任、赋予职权、落实报酬，的要求， 进一步加强社区建设，健全治保会、调委会“两会一队”的管理和业 务指导，充分发挥其第一道防线的作用。
1、大力开展“平安社区”创建活动。以发案少、秩序好、政治稳
定、群众满意为目标，继续开展“社区平安建设年"活动，全面实施 “五进五落实"工程。(五进：综治进社区、警务进社区、文化进社区、 法律进社区、党建进社区。五落实：落实机构人员、落实办公场所、 落实规章制度、落实创建措施、落实工作经费)。广泛发动群众，开展 群防群治，组织社区看楼护院队伍、治安防范志愿者队伍、治安积极 分子开展群众性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的活动，限 度地预防可防性案(事)件的发生。大力加强社区治安管理，严格对出租 房屋、暂住人口的登记，严密对刑释解教人员、被判处缓刑、管制、 拘役、监外执行和假释、保外就医人员的监督、教育和管理，防止重 新违法犯罪。要加强对未成年人和失足青少年的教育和管理，深化社 区“五五”普法宣传教育，为居民群众提供有力的法律服务。
2、大力开展“平安单位”、“平安企业"创建活动。认真落实 “谁主管、谁负责”的原则，各机关单位健全综治领导、办事机构， 强化内部保卫组织，加强安全检查，完善防范制度，落实门卫值班、 五管要害部门管理、重点人群监控等措施，严防治安问题的发生。深 化内部职工的法制教育，及时化解各类矛盾，积极参与驻地的综治工 作，切实看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。加强安全生 产监管，加大对安全生产违法行为的查禁力度，遏制重大特大恶性安 全生产事故的发生。
3、大力开展“平安校园”创建活动。建立健全学校治安综合治理 组织机构，确保各类学校综治工作有人抓、有人管。加强对校内互联 网站管理。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，处理好内部及周边矛盾 纠纷。完善校园安全保卫规章制度，落实学校内部要害部位的安全防 范措施，加强饮食卫生，严厉打击侵害师生权益的各种违法犯罪活动。
要建立“平安校园”创建的追究制度。加强对师生的思想道德和法制 教育。定期对校园内部及周边地区治安秩序进行整治，严禁校园周边 50 米内乱搭乱建、乱设摊点和开设网吧、电子游戏等娱乐服务场所。
认真落实学校开展“平安校园"创建活动的实施方案，为全区教育事业 的发展创造安全、稳定、文明、有序的育人环境。
4、大力开展“平安大道”创建活动。护路工作要继续以“保安全、
促和谐”为目标，以“营建平安三晋示范带"活动为重点，要在 3 月份 综治宣传月和 6 月份全国爱路护路宣传月期间，加大宣传力度，营造 创建氛围。
5、大力开展“平安市场”创建活动。要深入整顿和规范市场经济 秩序，加强对各类企业和个体工商户的日常监管。开展对食品加工、 娱乐服务业、网吧营业场所、学校周边的专项整治，
六、加强综治普法宣传工作 1、深入开展“五五”普法教育，增强法制教育的针对性和实效性， 提高全体公民的法制意识。各单位领导干部要带头学法、用法，提高 依法办事、依法决策、依法管理的水平。要从人力、物力、财力上加 大对普法工作的投入，推动普法工作的深入开展。
2、大力宣传见义勇为先进典型，鼓励广大群众积极参与社会治安 综合治理，勇于同违法犯罪行为作斗争。
第二部分：考核奖惩办法 20xx 年度的综治考核继续实行百分制。在考核办法上采取平时考 核与年终考核相结合，年中，由办事处综治委对各单位综治工作情况 进行检查，检查结果记录在案，占全年综治考核的一定分值。年终对 辖区各单位落实目标管理责任书的情况进行全面考核，进行排队。
同时，对大胆创新、勇于开拓，年内有跨入全国、全省、全市前 列的工作，受到中央、省、市综治委、办通报表扬或召开现场会推广 经验的，给予加分，年内发生在全国、全省、全市、全区影响较大的 治安案(事)件或治安灾害、安全生产事故要扣除一定分值，造成严重后 果的，取消当年评选先进的资格。
综合以上各项的分值后，由办事处根据各单位综治工作开展情况 进行排名。将评选结果通报区委、区政府及各有关部门。同时，按照 平安创建考核标准，对考核优秀、工作成绩突出的单位和个人予以表 彰和奖励。
办事处社会治安综合治理责任人：
单位社会治安综合治理责任人：
20xx 年 xx 月 xx 日
维稳目标责任书 17 为认真贯彻中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治
安综合治理的两个《决定》，中共中央、国务院《关于进一步加强社 会治安综合治理的意见》和中共中央办公厅、国务院办公厅转发的 《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安 建设的意见》，严格落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责 任制，扎实推进新一轮平安丹阳建设的深入开展，根据中央五部委 《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《江苏省社 会治安综合治理领导责任制实施办法》，结合我市实际，特制定本责 任书。
一、组织领导与保障 (一)各镇(区)党委、政府把社会治安综合治理和平安建设工作纳入 本地区经济社会发展整体规划和年度工作计划，并列入党政综合考核 (不低于综合考核总分的'10%)。召开党委会专题研究综治与平安建设 工作，听取情况汇报，切实解决工作中的重点难点问题。党政“一把 手”为当地综治和平安建设的第一责任人，分管领导是直接责任人， 其他领导承担分管工作范围内综治和平安建设的责任。把领导干部抓 综治和平安建设工作的实绩作为干部考核、晋职晋级和奖惩的重要依 据，并制订完善有关工作程序和操作办法。严格落实社会治安综合治 理领导责任制、部门责任制、单位责任制以及警示制、一票否决制和 领导责任查究制。
(二)充分发挥政法机关在社会治安综合治理和平安建设中的主力军 作用，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队 伍。不发生在省、市有重大影响的司法腐败犯罪案件以及政法干警犯 罪案件。
(三)综治委成员单位积极参与综治和平安建设工作，充分发挥职能 作用，落实创建责任，制定本系统参与新一轮平安建设的意见，指导 本系统和所辖单位认真开展平安建设工作。综治委各专门领导小组及 其办公室充分发挥组织协调作用，对专门工作有计划有部署。深入开 展联系点共建工程，对基层综治与平安建设工作给予指导和帮扶。
(四)各镇(区)综治和平安建设工作领导机构健全。镇(区)党政主要 领导担任综治委负责人，配备专抓综治和平安建设的党政副职领导。
综治委定期研究综治工作，加强对基层综治和平安建设工作的指导、 检查和督促，年度开展 4 次专项检查或明查暗访。
(五)加强各镇(区)综治办(创建办)建设。镇(区)综治办行政编制专职 工作人员配备到位，常住人口 5 万人以下的镇(区)配备 1 名以上专职工 作人员，5 万人至 10 万人的镇(区)配备 2 名以上专职工作人员，10 万 人以上的镇(区)配备 3 名以上专职工作人员。加强镇、村(社区)综治办 的规范化建设，建立健全有效的社会治安综合治理工作机制。加强对 综治专职工作人员的培训。
(六)加强公安派出所、司法所、公路交巡警中队和人民法庭等基层 政法组织建设，人员配备、装备设备及办公用房符合上级规定。
(七)完善社会矛盾纠纷“大调解”组织网络。坚持“党委政府统一 领导、综治部门牵头协调、司法行政业务指导、调处中心具体运作、 职能部门各负其责、社会各方广泛参与”的原则，健全工作机制。各 镇(区)建立矛盾纠纷调处中心并规范运作，村(社区)全面建立调解室， 村民小组以及有一定规模的企事业单位建立调解站，建立健全行业人 民调解组织，广泛建立调解信息员队伍，形成横向到边、纵向到底的 矛盾纠纷排查调处组织网络。
(八)高度重视农村平安建设，把农村平安建设工作列入社会主义新 农村建设的总体规划。加强村(社区)综治办建设以及群防群治队伍建设， 进一步规范村(社区)十位一体综治办建设，人员配备、办公用房、装备 建设达到上级要求。全面提高对农村地区社会治安动态控制能力，年 内 40%以上的自然村推广设立电子巡更信息点，确保巡逻防范到位。
城市所在地的村(社区)综治办明确专人抓治安防范、矛盾纠纷调解和社 会管理工作。城乡专职保安联防、流动人口协管员、单位内部保卫组 织和保卫力量建设到位、经费落实、运作正常。
(九)努力为社会治安综合治理和平安建设提供有力的经费保障。各 镇(区)党委、政府要将政法机关正常运转所需经费、执法办案经费、政 法综治部门的装备设备建设所需经费、综治与平安建设专项经费以及
维护稳定、“大调解”工作、“大防控”体系建设、外来人口管理、 预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒、法 制宣传和法律援助、“扫黄打非”、国家安全人民防线、专职保安队 伍建设等工作所需经费列入财政预算并按工作需要和财力可能保障到 位。村(社区)综治办工作人员的报酬待遇落实到位。
二、责任目标 (十)认真落实维护稳定的各项措施，有效预防和妥善处置重大事件。
不发生阻塞铁路、公路，冲击党政机关，教师集体罢课以及聚集人数 在 300 人以上的严重重大事件，不发生赴京集访和敏感时期重点控制 对象进京上访事件，不发生因矛盾激化赴京、省、市或在当地造成重 大影响事件，赴京上访人次低于上年。发生重大集访和重大事件能依 法果断处理，不造成较大影响和严重后果。某某等邪教组织的破坏活 动得到严密控制和坚决打击，各项工作目标达到上级要求。民族宗教 工作网络健全，责任落实，不发生因民族宗教问题引发的影响地区稳 定的重大事件。建立健全国家安全人民防线组织机制和工作机制，不 发生严重危害国家安全的重大案件或事件。
(十一)矛盾纠纷排查调处工作机制健全。进一步规范和完善人民调 解、行政调解和诉讼调解的衔接机制，建立“大调解”与公安 110 接 处警等其他纠纷处理机制的对接机制。各镇(区)调处中心每月向上级调 处中心报送社会矛盾纠纷排查调处情况报告，严格落实矛盾纠纷定期 排查制度。建立健全相关部门调处责任机制，对各类矛盾纠纷做到发 现、疏导、化解及时。加强对矛盾纠纷排查调处的检查督导，对重大 矛盾纠纷及时报告并妥善处置。民间纠纷调处率达 98%，调处成功率 达 95%以上，民转刑杀人案件发生数低于上年，不发生一次杀死 3 人 以上的民转刑案件。
(十二)有效控制刑事发案。刑事案件和八类主要刑事案件发案保持 平稳，增幅分别控制在 5%和 3%以内，“两抢一盗”等可防性案件得 到有效控制，10 万元以上的盗抢案件得到控制。不发生在全省造成重 大影响的人员伤亡和巨额资财损失的重特大刑事案件以及在全省造成 恶劣影响的涉恶犯罪案件。
(十三)全面加强现代治安防控体系建设。以初步建成“技防市”为 目标，继续加快推进技防镇(区)建设、道路治安卡口建设、重点单位技 防建设、公共复杂场所技防建设和居民居住区技防建设“五大技防工 程”建设。在城区以社区为单位，以辖区复杂区域为重点，城区所有 派出所建立与 110 联网的监控中心。城区出入口警务查报站安装具有 后台自动比对功能的道路电子监控系统，建设智能化治安卡口。年内 技防镇(区)建成率达 100%。技防单位、技防一条街、技防小区建成率 超过 70%，主要商业场、区全部建成技防街，技防村(社区)建成率超 过 40%。
(十四)严厉打击各类严重刑事犯罪和严重经济犯罪活动，适时组织 开展专项斗争。刑事案件破案率达到全省平均水平，八类主要刑事案 件破案率达到 85%以上，杀人案件破案率达 90%以上，力争命案必破。
一次杀死 3 人以上以及省、市挂牌督办的案件全部破获。治安重点地 区和突出治安问题排查整治机制健全、效果明显，重点地区、重点治 安问题的整改率达 100%，不发生在全省造成重大影响的区域性治安 混乱或突出治安问题。“追逃”、“打黑除恶”工作绩效明显，涉众 性经济犯罪得到有效控制。
(十五)深入推进基层平安建设。广泛组织开展平安单位、平安企业、 平安校园、平安医院、平安市场、平安工地、平安景区、平安大道、 平安交通、平安家庭、平安场所、平安铁路区段等十二个基层系列平 安创建活动，并建立健全考核奖惩机制。辖区单位创安覆盖率达 100%。重点抓好刑事案件高发、治安形势复杂的居民区、城郊结合部 以及混合所有制、非公有制企业的平安建设工作。
(十六)加强外来人口服务管理。建立健全外来人口管理机构。外来 人口协管员按标准配备到位。大力推进外来人口“三集中”管理模式， 采取市场化运作方式，加快外来人口居住点建设，提高“集中住宿、 集中管理、集中服务”的比例。加强对私房出租户的管理，推广建立 社区房屋租赁服务中心，确保出租人治安责任书签订率达 95%以上， 旅馆住宿人员登记验证率达 100%。
(十七)深入推进“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”。建
立预防和减少青少年违法犯罪工作领导小组和办事机构，建立和完善 学校、家庭、社会“三结合”的工作机制。深入开展平安校园创建活 动，中小学校全部配备法制副校长或辅导员，每学期至少开展 2 次法 制教育。积极推行保安派驻制度，学校人防、物防、技防措施落实， 周边环境得到有效整治。大力推进流浪未成年人救助保护中心和管理 信息网络平台建设，推进专兼职相结合的社会工作者队伍建设，有效 预防和减少未成年人犯罪，不发生在全省有重大影响的在校学生违法 犯罪案件。
(十八)刑释解教人员安置帮教组织健全，措施落实。不发生脱管、 漏管和失控现象。多渠道、多形式安置就业。帮教率达 95%以上，刑 满释放人员重新犯罪率低于市平均水平。
(十九)认真开展社区矫正工作。社区矫正工作机制健全、人员到位、 经费落实。矫正对象重新犯罪率低于市平均水平。
(二十)公共复杂场所秩序良好，健康文明，黄、赌、毒、娼等社会 丑恶现象得到有力的查禁打击。严格网吧管理，凡发现 3 次以上容纳 未成年人上网的网吧，坚决予以取缔。继续开展打击查处“黑网吧” 和进行淫秽色情活动、违法违规经营的互联网站。
(二十一)加强道路交通管理、消防管理、安全生产和危险物品监督 管理，交通、火灾、安全生产事故和其他治安灾害事故得到有效控制， 不发生在市造成重大影响的群死群伤恶性治安事故和生产事故。
(二十二)铁路沿线四镇(区)切实加强铁路护路联防工作，健全工作 机构，落实联防责任，确保铁路安全畅通。
(二十三)各镇(区)禁毒领导机构健全，无毒镇(区)、无毒社区(村)、 无毒学校创建覆盖率达 100%。
(二十四)人民群众对社会治安满意度提高。公众安全感调查中，满 意和基本满意达 93%以上。
(二十五)社会治安综合治理和平安建设宣传工作纳入年度宣传计划。
充分发挥宣传、文化、广播影视、新闻出版等部门的职能作用。积极 开展形式多样的法制教育，全面推进依法治理工作。
(二十六)认真贯彻落实市委、市政府及我市有关综治和平安建设的
重大工作部署，完成市及我市综治委、办布置的各项工作任务及交办 的有关事项。
(二十七)开拓创新，与时俱进，积极探索社会治安综合治理和平安 建设工作的新途径、新机制、新办法，为推动全市工作提供经验。
三、检查考核 (二十八)本责任书的执行情况，由市综治委会同市纪检、组织、人 事、监察等部门按照《市社会治安综合治理领导责任制考核办法(试 行)》，组成检查考核小组进行检查考核，并按有关规定实行奖惩。
(二十九)本责任书一式两份，市委、市政府，各镇(区)党委、政府 各执一份。
责任人：xx 20xx 年 x 月 x 日 维稳目标责任书 18 为促进全乡综治和维稳工作任务的全面完成，确保社会政治大局 持续稳定和社会治安秩序进一步好转，促进全乡改革开放和经济建设 的顺利进行，特制定本责任书。
一、社会政治稳定方面(50 分) 1、切实加强对综治、维稳工作的领导。村支部、村委会、各学校， 特别是一把手对综治维稳务必工作高度重视，负总责、亲自抓。建立 健全各项工作制度，做到分工明确，任务到人，并确保综治、维稳经 费落实到位。各支部研究稳定工作每月不少于 1 次，严格落实稳定工 作责任制和责任查究制，积极完成乡党委、政府及上级综治、维稳部 门交办的各项工作，做到交办工作件件有落实，件件有回音。
2、认真排查化解各类矛盾纠纷。每月排查一次影响稳定的矛盾纠 纷，按照“五个一”的工作要求抓好落实，并确保化解成效好。认真 处理群众来信来访，不发生到中央、省、市的上访。
3、某邪教组织活动得到及时制止、取缔和依法打击。某某问题实 现“三个零指标”目标。
4、积极预防和稳妥处置各类重大事件。及时排查各类重大事件及 苗头，一旦发现，务必采取得力措施处置在萌芽状态，不发生群体性
纠纷械斗。
5、情报信息准确、及时，值班备勤好。各村、学校配备维稳信息
员，及时搜集上报情报信息，重要信息无迟报、漏报或瞒报。特别防 护期，实行 24 小时领导带班制度和情况日报制度。
二、综合治理工作方面(50 分) 1、严厉打击各类刑事犯罪。积极协助开展严打整治行动和重大刑 事案件的侦破，严厉打击地痞地霸、强买强卖、非法阻工等违法犯罪 活动，年内不发生重大恶性案件，不出现批捕在逃犯，不出现失控现 象。
2、加强防范工作。将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范 有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比 上年下降，不发生重大的交通、火灾、生产安全事故。
3、加强基层组织建设。加强矛盾纠纷调解中心建设，各行政村、 学校治保、保卫、调解组织健全，人员、报酬落实到位，作用发挥好。
4、全面开展平安创建活动。平安法制创建工作组织精心、各项措 施落到实处。该项列为各行政村、学校一把手和驻村干部目标管理考 核的重要内容，严格考核，奖罚兑现。
5、基层基础工作扎实有力。全面推行综治工作以村、学校为主， 各单位对刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年等治安高危人群的帮 教、管理、控制措施落实，效果好。各类矛盾纠纷调处率 100%，调 处成功率 95%以上，做到小的矛盾纠纷不出村、校，无“民转刑”案 件。依法治村、校深入推进，法制意识大大提高。
6、严格落实责任制和责任追究制。将综治、维稳工作纳入对驻村 干部、村干部和学校主要领导的目标管理的重要内容。
三、考核及奖惩办法 1、采取平时考核与年终考核相结合的办法进行考核。并严格按照 “社会治安综合治理、维稳工作目标管理考核办法”进行综合评分排 名。
2、奖优罚劣，实行一票否决。根据年终考核评估，对排名前 3 名 的村、学校作为先进单位进行表彰奖励；对排名倒数第一、二名的村、
学校实行“黄牌警告”；对得分在 60 分以下，且排在末位的村实行 “一票否决”；对发生影响恶劣的重大事件和特大安全事故，实行 “一票否决”。
乡党委书记：
责任单位：
乡长：
责任人：
20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 19 为了进一步贯彻落实社会管理综合治理工作责任制，切实做好治 安、安全、维稳工作，创建平安单位，推动社会进步，特与本单位职 工签订责任书。
1、单位职工不组织、不参加群体性上访、不正当集会和肇祸滋事 活动。
2、政治坚定，不信谣，不传谣。
3、遵守社会公德，注重为人师表，不酗酒闹事，不打架斗殴，不 参与赌博，不偷盗，不惹事生非。
4、遵守交通规则，安全出行。严禁酒后驾车、超载、 超限、超 速、闯红灯等严重违反道路交通安全的行为发生。
5、自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章作业，不冒险蛮 干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不伤害自己，不伤害别人。
6、严格执行易燃易爆的规定，安全存放，不发生压力容器爆炸和 重大机械设备事故。
7、不发生卫生防疫疾病及群体性食品中毒事件，确保职工饮食卫 生的健康。
8、不准私拉乱接电路，使用电器不得超过相应负荷。下班后清理 工作现场，关闭水、电，做到人走关灯、休假断闸，不发生火灾和环 境污染事故，确保安全。
9、不发生失密、泄密事故。人走要锁好门，关好窗，注意防火、 防盗。
10、不跟社会上染有不良习气的人交往，不私藏、携带管制刀具 等。
11、注意用火，要做到人走火灭。使用液化气、炭火时要做到开 窗通风，防止中毒。
12、认真履行监护人的责任，及时掌握子女的行为动态，教育自 己子女遵守法律法规，与人团结友爱、和睦相处。
13、制止子女携带易燃易爆易伤人的物品、玩具及管制刀具，防 止意外事故的发生。
14、对子女夜不归宿、旷课、逃课、吸烟、喝酒等不良行为现象 应予以严肃批评指正，并加以管教。
15、发现子女的人身安全受到威胁、侵害时，应及时与本单位和 公安机关取得联系，共同维护其合法权益。
16、教育子女严守交通规则，不非法驾驶车辆，不乘坐无牌、无 证或超载车辆，不在马路上游戏，过马路走人行横道，注意左右来往 车辆。
17、教育子女不走河沿路、建筑工地及有危险隐患场所。
18、禁止子女玩电、玩火、玩水、攀墙爬树等危险性游戏，无家 长陪同，不准子女到河边玩水、嬉戏、游泳等。
19、不要让子女购买过期变质变味的食物，防止食物中毒。
20、单位教职工在应急情况下有及时报告的义务，并合理进行处 置。
21、单位职工要做好自己的本职工作以及自己分管的工作，凡因 工作渎职造成的后果，将依法追究相应的法律责任。
22、本责任书一式两份，学校、教师各执一份，有效期为一年 （20xx 年 xx 月 xx 日至 20xx 年 xx 月 xx 日）。
单位负责人：
职工签名：
20xx 年 xx 月 xx 日 维稳目标责任书 20 为认真贯彻落实党的十七大精神和十七届五中全会精神及中央、
省、市、县政法工作会议精神，按照“坚持科学发展、构建和谐 xx” 的要求，进一步深化平安创建活动，全面落实维护社会稳定的各项措 施，为创建我乡和谐稳定的社会环境，结合我乡实际，特制定 20xx 年 维护社会稳定工作目标责任书。
一、加强组织领导，落实一岗双责 1、按照“发展是第一要务，稳定是第一责任，发展是政绩、稳定 也是政绩”的要求，全面落实“一岗双责”制。
2、把维护社会稳定工作纳入本单位年度考核工作目标，与经济社 会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。
3、把维护社会稳定的成效纳入干部述职和考核的内容，作为干部 考核、评价、晋职、晋级和奖惩的重要依据，推动各项维稳工作措施 落到实处。
二、坚持源头防治，做到主动维稳 1、关注民生，切实解决群众实际困难，从源头上预防和减少社会 矛盾。
2、加强情报信息搜集，严格执行信息报送制度。
3、针对突出涉稳隐患，及时组织会商研判。每月召开一次维稳工 作会商会议。
4、加强不稳定因素排查，及时调处社会矛盾，并建立台帐。对重 大涉稳问题，落实包案制。
5、完善机制，有效防止群访及越级上访。
6、深入开展社会稳定风险评估工作，健全社会稳定风险评估机制。
对事关广大人民群众切身利益的重大决策、重大改革、重大项目，实 施前必须进行稳定风险评估。
7、切实抓好反恐怖工作。
三、加大督查督办力度，严格落实维稳责任制 1、强化各级维稳工作责任述职，各级不得回避、上交、下移矛盾。
2、严格执行领导干部维稳工作责任述职、责任考核和维稳“一票 否决”制度，全面落实《xx 市维护社会稳定工作责任倒查办法（试 行）》。
3、加大督查督办力度，严格领导包案，加强维稳工作目标日常监 控，确保各级维稳工作落到实处。
四、落实不同时期上级交办的其他工作任务。
xxx 委员会 责任单位：
党委书记：
责任人：
xxx 人民政府 责任人：
乡长：
篇二：县检察院度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议讲话稿
综合治理工作经验交流材料
一年来，我中队以邓小平理论和党的依法治国方针为指导，认真 贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧围绕处、公司的综合治理工作任 务，认真组织员工学法用法，大力推进法制建设和社会治安综合治理 工作，确保了一方平安，下面就我中队在综合治理工作中的一些做法 和认识与大家作一交流，以达到取长补短，共同进步的目的。
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-:office:office" /> 在长期的工作中，我们发现，要搞好综合治理工作离不开以下几 个方面：
1、思想重视。企业治安综合治理是社会治安综合治理工作的组成 部分，是一个庞大的系统工程，它集诸多纷繁的工作于一体，又要达 到“抓一方稳定，保一方平安，促一方繁荣”的目的。搞好综治工作 先要从“龙头”抓起，一是体现在思想上。我们充分认识到综治工作 具有“建立良好的生产、工作、生活环境，确保经营目标完成，维护 形象与声誉，增强凝聚力，提高经济效益”的特征，因此，在班子成 员中首先将综治工作定位，给与充分的重视。二是体现在组织上。为 加强综治工作，我们成立综合治理领导小组。利用早晨安全讲话、周 一例会、队委会、板报、宣传栏、网络等形式，及时对员工进行法制 教育和法律法规的宣传。把综合治理工作列为重要的议事日程，多次 对突出问题进行整治和改进。三是体现在实施上。尽最大努力做到生 产与治安、管理与考核、总结与奖励的“三个同时”，形成中队、班
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组同心齐管、全员齐抓共管”的局面，从而确保一旦发生事故，责任 人立即到现场，一旦产生问题，信息就能及时沟通。
2、宣传到位。兵马未动，宣传先行。宣传在综治工作中占有很重 要的地位。它宣传政策、传递信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功 效。我们的做法是：一是运用载体，武装头脑。根据干部“先学一 步，多学一点，学深一些”的原则，组织班子成员和班组长学习有关 的政策法规，牢固树立“预防为主，重在治本”的思想，掌握和提高 做好综治工作的本领。二是广泛宣传，人人发动。运用黑板报、宣传 栏、网络、召开专题会议等为群众喜闻乐见的宣传形式，从意识形 态、思想道德、法制观念等方面进行灌输，使综治工作意义、目的、 内容、任务进到班组、入到人头，唤起人人参与的热情。三是坚持不 懈，形成氛围。有机地将综治宣传融入到“文明单位建设”的全过 程，使从上到下都能把它视作份内事，形成警钟长鸣、群防群治的氛 围。提高职工的法制意识和安全防范能力是工作的关键，我们坚持宣 传教育与内部管理工作不脱节，通过思想、管理、人防、物防、技防 的互补，建立起“立体化全天候”的防范体系。
3、健全综治工作制度。没有规矩不成方圆。必要的制度是工作好 坏的前提。我们除了认真执行处、公司的有关制度外，还根据中队的 实际情况制定了相应的实施、考核办法，如内部安全防范、护院值 班、治安保卫责任、综治例会、应急演练、突发事件报告等制度。在 制度的建立中，我们将其作为综治目标管理责任考核分解纳入生产、
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经营、管理等项工作，形成党政工团的齐抓共管和干部职工的共同参 与。
此外，做好综合治理工作还要注意管理人员素质的提高和将“以 人为本”的理念贯穿到工作当中。同样的大气候和工作环境，综治工 作可以有着天壤之别，原因之一就是素质见高低。作为综合治理的管 理人员，除了具备不计得失的小草精神、乐于奉献的蜜蜂精神、忠于 职守的螺丝钉精神、任劳任怨的铺路石精神外，还要善用情感、知 识、法律和自身人格的力量化干戈为玉帛。要具备与时俱进的素质， 既要懂法、又要懂行，还要有一颗真诚的心。所有这些，都靠通过学 习的途径才能实现。一是要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要 思想、上级有关文件和相关的法律法规，提高自身的理论素养和法制 水准。力求作风上能深，工作上能实，知识上能谦。二是再学习，提 高业务水平。包括抓好“收集重点信息、提高掌握率，开展重点整 治、盯住重点人、提高控制率，保卫要害部位，力求在实践工作中勇 于创新。其次，工作中还要着眼于解决职工的实际需求，关心和爱护 职工，对职工的每一个进步都应给与充分的肯定，而对于职工的反常 行为要注意观察，做到婚丧、生病、纠纷、突发事件“四必访”，犯 错误、遇挫折、有疙瘩、求帮助“四谈心”。将“以人为本”的思想 贯穿到工作过程中，完善群防群治组织网络，只有这样，才能全力维 护内部治安的稳定，为企业发展和经济建设创造良好的环境。
第二篇：综合治理工作经验交流材料
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综合治理工作经验交流材料 一年来，我中队以邓小平理论和党的依法治国方针为指导，认真 贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧围绕处、公司的综合治理工作任 务，认真组织员工学法用法，大力推进法制建设和社会治安综合治理 工作，确保了一方平安，下面就我中队在综合治理工作中的一些做法 和认识与大家作一交流，以达到取长补短，共同进步的目 的。
在长期的工作中，我们发现，要搞好综合治理工作离不开以下几 个方面：
1、思想重视。企业治安综合治理是社会治安综合治理工作的组成 部分，是一个庞大的系统工程，它集诸多纷繁的工作于一体，又要达 到“抓一方稳定，保一方平安，促一方繁荣”的目的。搞好综治工作 先要从“龙头”抓起，一是体现在思想上。我们充分认识到综治工作 具有“建立良好的生产、工作、生活环境，确保经营目标完成，维护 形象与声誉，增强凝聚力，提高经济效益”的特征，因此，在班子成 员中首先将综治工作定位，给与充分的重视。二是体现在组织上。为 加强综治工作，我们成立综合治理领导小组。利用早晨安全讲话、周 一例会、队委会、板报、宣传栏、网络等形式，及时对员工进行法制 教育和法律法规的宣传。把综合治理工作列为重要的议事日程，多次 对突出问题进行整治和改进。三是体现在实施上。尽最大努力做到生 产与治安、管理与考核、总结与奖励的“三个同时”，形成中队、班
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组同心齐管、全员齐抓共管”的局面，从而确保一旦发生事故，责任 人立即到现场，一旦产生问题，信息就能及时沟通。
2、宣传到位。兵马未动，宣传先行。宣传在综治工作中占有很重 要的地位。它宣传政策、传递信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功 效。我们的做法是：一是运用载体，武装头脑。根据干部“先学一 步，多学一点，学深一些”的原则，组织班子成员和班组长学习有关 的政策法规，牢固树立“预防为主，重在治本”的思想，掌握和提高 做好综治工作的本领。二是广泛宣传，人人发动。运用黑板报、宣传 栏、网络、召开专题会议等为群众喜闻乐见的宣传形式，从意识形 态、思想道德、法制观念等方面进行灌输，使综治工作意义、目的、 内容、任务进到班组、入到人头，唤起人人参与的热情。三是坚持不 懈，形成氛围。有机地将综治宣传融入到“文明单位建设”的全过 程，使从上到下都能把它视作份内事，形成警钟长鸣、群防群治的氛 围。提高职工的法制意识和安全防范能力是工作的关键，我们坚持宣 传教育与内部管理工作不脱节，通过思想、管理、人防、物防、技防 的互补，建立起“立体化全天候”的防范体系。
3、健全综治工作制度。没有规矩不成方圆。必要的制度是工作好 坏的前提。我们除了认真执行处、公司的有关制度外，还根据中队的 实际情况制定了相应的实施、考核办法，如内部安全防范、护院值 班、治安保卫责任、综治例会、应急演练、突发事件报告等制度。在 制度的建立中，我们将其作为综治目标管理责任考核分解纳入生产、
篇三：县检察院度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议讲话稿
在全乡党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
经乡党委同意，今天我们在此召开“全乡纪检监察工作 专题会议” ，其主要目的是：一是学习贯彻胡锦涛总书记在 第十七届中纪委第七次全会上以“保持党的纯洁性，建设坚 强有力的马克思主义执政党”为主题的重要讲话精神和省纪 委在省第十次党代会上“关于深入推进党风廉政建设和反腐 败斗争”的工作部署；二是回顾近年来，我乡在党风廉政建 设工作中取得的成绩，分析存在的问题，按排部署今年全乡 农村党风廉政建设几项重点工作。下面我主要讲 意见。
一、总结成绩，分析问题，坚定做好农村党风廉政建设 工作的信心与决心 （一）成绩值得肯定。目前，在全县经济迅猛发展的征 程中，一些乡镇的基层干部在落实扶贫开发、救灾救济、社 会保障等强农惠农政策时，因经受不住金钱的考验，放松了 对自己的严格要求而纷纷落马之时，我乡的党员干部经受住 了考验，成为一片净土。这得益于乡党委政府始终将党风廉 政建设牢牢抓在手中，乡党委一班人严格遵守和落实党风廉 政建设责任制的结果；得益于有规范的管理制度，职能部门 严格按照程序运行的结果；得益于各单位自觉落实党风廉政 建设责任制的各项规定，广大干部群众监督管理，特别是基
层纪检委员严格监督检查的结果。全乡良好的党风政风，既 优化了两峪经济发展环境、推进了全乡经济的快速发展，又 培养和保护了党员干部的健康成长。往昔两峪基础扎实，今 昔两峪成绩斐然。特别是今昔，全乡上下紧盯 “四乡”发 展战略，解放思想、开拓进取、实干兴乡：一是经济建设突 飞猛进。以旅游开发为突破口的集镇建设，实现了跨越式发 展，集镇面貌改天换地。以烟叶为龙头的大农业生产稳中有 增。以核桃为重点的后续产业稳步推进。畜、菌等传统项目 迅猛发展，农村经济发展步入快车道；二是基础设施建设扎 实推进，以新农村建设依托，乡村面貌焕然一新。两集、两 麻、两芭居民点建设支撑两峪“名星乡镇”的明天；三是社 会事业和谐稳定，以社会管理创新为载体，综治、计生、安 全生产等社会管理工作成为全县的名片；四是基层组织建设 得到加强，以五基本建设为契机，基层政权建设全面提升。
这些成绩来之不易，今后的道路任重道远。
（二）问题不容忽视。分析查找问题是推进工作的重要 途径，是自我修正不足的关键。所以，我们在总结成绩的同 时，必须正视存在的突出问题。目前，全乡党风廉政建设工 作总体情况是好的，但也存在一些不容忽视的问题：一是少 数单位在落实党风廉政建设工作中的力度不到位，主要表现 在思想重视程度不够；二是少数单位依然存在老爷作风、衙 门作风，主要表现在服务意识差、工作方法简单；三是少数
基层干部“庸懒散软”行为依然不同程度存在，主要表现在 作风不实、效率低下；四是少数党员干部法纪意识淡薄，主 要表现在与民争利、优亲厚友，甚至于触碰法纪“高压线” 。
以上表现，成为两峪党的建设和经济快速发展中的不和谐音 符，成为党员干部成长中的陷阱，成为保持党同人民群众血 肉联系、维护社会和谐稳定的“跘脚石” ，务必引起全体党 员干部的警惕和高度重视。
二、明确任务，突出重点，扎实推进农村党风廉政建设 工作的深入开展 这次参加会议的同志都是各单位监督、开展基层党风廉 政建设工作的中坚力量，大家工作力度的好与差、深与浅， 事关全乡落实党风廉政建设责任制的成效，事关全乡经济健 康发展的成效，事关全乡党员干部茁壮的成效。所以，明确 基层纪检小组及纪检委员的职责与任务、工作重点，是推进 农村党风廉政建设工作落实的关键。
(一)加强学习,在思想上始终同党中央保持高度一致。
胡锦涛总书记在第十七届中纪委第七次全会上以“保持 党的纯洁性，建设坚强有力的马克思主义执政党”为主题的 重要讲话和省纪委在省第十次党代会上“关于深入推进党风 廉政建设和反腐败斗争”的工作部署。中纪委书记贺国强在 济南召开的加强基层党风廉政建设座谈会上提出的“着力解 决发生在群众身边的 10 个方面的腐败问题” 。这些内容是当
前乃至今后一个时期，我们开展党风廉政建设工作的行动指 南，需要大家认真学习领会，务必保持党的纯洁性，坚定理 想信念，坚守共产党人精神家园，坚持不懈加强党性修养和 党性锻炼，在思想上始终同党中央保持高度一致。
(二)健全组织,在行动上始终以基层基础建设为重点。
一是推进纪检小组规范化建设。目前，全乡按照“政治 坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求， 通过层层推荐、考察、审核，已在 12 个村（社区）设立纪 检小组，共选配纪检委员 36 人（各乡直单位支部配齐完善 了纪检小组 9 个），初步形成乡村互动、上下配合的纪检组 织网络体系。在纪检小组规范化建设上突出“三项”机制：
①建立公开选举机制。村纪检小组由 3 人组成，均按照程序 产生，每届三年，期间有 5 名以上党员提出不信任的，将进 行调整。②建立制度规范机制。建立村纪检小组岗位职责、 目标考核、学习培训、信访接待案件查办和纠风等制度，并 统一制作上墙。纪检小组“信访记录本、会议记录本、学习 记录本、笔记本”实行统一印制。③建立责任考评机制。将 村纪检小组工作开展情况纳入对村落实党风廉政建设责任 制考核范围。乡纪委每季度一检查，每半年一考评，年终对 表现突出的委员纳入乡党委政府评选表模行例。
二是明确职责任务。村纪检小组主要职责任务是：参与 监督村支部党风廉政建设制度执行情况、党务村务公开情
况、村级管理民主决策等，并协助上级纪委查办案件，收集 群众意见和建议，化解基层矛盾。①强化对村“两委”日常 工作的监督。村纪检小组成员列席村“两委”会议和村民代 表大会，参与监督村“两委”对村级重大事项的决策和党务、 村务公开工作；在加强民主理财方面，规定“村纪检小组负 责监督村民主理财小组对村集体财务审查活动”。通过列席 会议、完善监督措施，保证村纪检小组的知情权和监督权。
②强化对涉及群众利益事务的监督。近年来，我乡在落实粮 食直补中，部分村干部在上报中始终存在虚报的现象，引起 部分群众上访，乡纪委在了解情况后，建议乡财政所进行全 面核查，严格实行“三榜公示”，由村纪检小组全程监督， 最终使群众心服口服。③强化对乡村重点工作实施过程的监 督。近年来，我乡在新农村建设项目如通村公路、农田水利 设施建设等配套资金统筹上，乡政府实行“一个渠道进水， 一个水池蓄水，一个龙头出水”的资金管理模式，凡 5000 元以上工程及资产处理的，必需经过乡招投标中心公开招 标，实施中由村民理事会负责、村纪检小组监督，程序公开 透明，群众无顾虑，主动性明显增强，全乡无因农村工程建 设出现信访事件。如东湾村磨坪片是上访的高发区，但去年 他们自愿集资，用半年时间修通 50 余公里的入户公路。
三是增强纪检小组的服务功能。①排查调处纠纷。村纪 检小组成员主动负责受理民间纠纷，调处基层矛盾，为维护
地方稳定做贡献。②收集反馈信息。积极反映社情民意，在 畅通群众诉求渠道上当好传递手。③协助查办案件。赋予村 纪检小组成员协查权，增强在群众中的威望。王家坡村朱某 与秦某夫妻，因双方感情破裂要离婚但又不愿上法庭。村民 调解员知道情况后，多次上门做工作，并联系乡纪委与乡综 治办，组成联合调处专班上门处理，在专班人员的耐心疏导 下,双方最终达成协议离婚。
目前， 我乡乡村纪检小组已成为监督村级工作规范运行、 保证强农惠农政策措施落实、服务农民群众的重要力量。
(三)严格制度,在创新上始终用落实惠农政策做标尺。
一是严格执行党风廉政建设责任制制度。各单位负责人 必需担负起落实党风廉政建设责任制的第一责任，纪检委员 认真搞好参谋与配合，确保本单位的党风廉政建设工作抓紧 抓好抓出成效。
二是严格执行廉政文化宣传教育制度。推进廉政文化 “六进”活动，各支部坚持每周定期学习制度，通过制作廉 政文化墙、悬挂廉政警句、廉政格言、廉政警示标语等途径， 营造浓厚的廉政文化氛围，提高党员干部的自我免疫力和广 大群众参与监督的信心与决心。
三是严格执行纠风治乱监督检查制度。紧紧抓住党员干 部保持党的纯洁性这一主线， 切实解决思想松懈、 精神颓废、 意志消沉等精神懈怠问题。继续深入开展治庸问责活动：通
过问责治散，解决工作状态不佳，精神不振等问题；问效治 庸，解决工作方法不够等问题；问廉治腐，解决为政不廉， 以权谋私等问题。推进干部作风的大转变，服务环境的大改 善，经济发展的大提速。
三是严格执行 “三资” 管理各项制度。完善民主集中制、 廉政承诺制、帮代报告制、农村财务管理制度和干部工资定 额发放制度。加强农村“三资”管理，严格规范招投标程序， 盘活村集体资金、资产、资源。规范管理强农惠农政策资金 的兑付，项目资金的使用、检查和实效。
三、立足长远，狠抓当前，筑牢农村党风廉政建设工作 的基石 目前，全县上下反腐倡廉的工作重点是着力解决发生在 群众身边的腐败问题，结合两峪实际主要是解决玩风过盛、 作风粗暴、办事不公、奢侈浪费等问题。特别在当前开展的 防汛抗灾工作中，广大党员干部要认真履行职责，加强监督 检查，严格遵守政治、工作、财经纪律，为一方的防汛抗灾、 抢险救灾工作担负起应有的责任。
同时， 结合纪检自身建设， 按排部署几项突击性工作：
一是加强纪检组织自身建设。重点抓好纪检小组硬件与 软件建设，硬件主要是阵地建设（七有：房、桌椅、廉政文 化、制度、人员等） ，软件主要是工作落实（五落实：重点 是活动开展经常， “信访记录本、会议记录本、学习记录本、
笔记本”记录完整） 。乡直纪检小组要比照村级整理完善。
二是加强村帐站审和“三资”管理工作。严格村帐站审 制度，进一步规范农村“三资”委托代理管理工作，完善招 投标制度，开展对重大工程建设项目从立项、设计、开工、 验收等关键环节的全程监督。乡财政所要定期向乡纪委报告 管理中存在的突出问题，并及进行整改。
三是深化“五公开” 深化党务、政务、厂务、村务和 。
公共事业单位办事公开，全面推进阳光政务，增强管理的透 明度。重点完善廉政监督岗制度，村（社区）在五基本建设 的基础上完善，乡直以支部为单位（中小学校、烟站、财政 所、卫生院、供电所、信用社、邮政、林站、派出所为主） ， 向社会聘请廉政监督员，并在本单位醒目的位臵向社会公 布。具体标准以乡财政所为范本。
四是推进廉政文化“六进”活动。单位要加强廉政文化 墙建设工作，深入开展宣传教育学习活动。建设上要内容丰 富，模式要规范化，统一实行喷绘的形式。学习上要经常化， 内容要紧扣时代脉搏， 记录详实。
会后将组织到财政所观摩。
同志们，抓好党风廉政建设工作，事关全局，意义深远。
我们一定要深化认识、狠抓落实，为两峪科学发展、跨越发 展营造和谐的发展环境，做出我们应有的贡献！
篇四：县检察院度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议讲话稿
在全镇党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
根据会议安排，我对省纪委九届二次全会、市纪委三届二次
全会和县纪委十二届二次全会的主要精神作一个传达，并对 20XX 年我镇党风廉政建设工作的基本情况进行回顾总结，以及 对 20XX 年的工作谈几点要求。
一、传达上级纪委会议精神 最近，中纪委、省纪委、市纪委和县纪委相继召开了全会， 我重点传达的内容是省、市、县纪委全会精神。
（一）省、市、县纪委全会的主要慨况 中国共产党云南省第九届纪律检查委员会第二次全体会议， 于 20XX 年 1 月 17 日至 18 日在昆明举行。会议传达贯彻了胡 锦涛总书记的重要讲话和十七届中央纪委七次全会精神，科学分 析了我省当前反腐倡廉形势，安排部署了 20XX 年工作任务。省 委书记秦光荣同志出席全会并作了重要讲话。全会审议通过了辛 维光同志代表省纪委常委会所作的工作报告。省委常委及省人大 常委会、省政府、省政协党员领导同志、省纪委委员出席了会议， 有关方面的负责同志参加了会议。各州市、县（市、区）党员领 导干部在分会场参加了会议。
中国共产党保山市第三届纪律检查委员会第二次全体会议，
于 20XX 年 2 月 22 日至 23 日在隆阳举行。出席会议的市纪委 委员 29 人，列席 133 人。市纪委常委会主持了会议。全会传 达学习了省纪委九届二次全会精神，总结了 20XX 年全市反腐倡 廉建设工作，部署了 20XX 年主要任务，通报了 20XX 年执行党 风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设考核结果，表彰了 2009-20XX 年党风廉政建设责任制考核优秀单位，签订了 20XX 年党风廉政建设责任书。全会审议通过了张晋昆同志代表市纪委 常委会所作的《围绕中心，全面履职，不断开创全市反腐倡廉建 设工作新局面》的工作报告。市委书记李正阳出席全会并作了重 要讲话。市委、市人大常委会、市政府、市政协的领导出席了会 议。有关方面的负责同志参加了会议。
中国共产党腾冲县第十二届纪律检查委员会第二次全体会 议，于 20XX 年 3 月 5 日至 3 月 6 日在县城举行。应出席会议 的县纪委委员 25 人，因事请假 2 人，列席 153 人。县委、县人 大常委会、县政府、县政协的领导出席了会议，有关方面的负责 同志参加了会议。县纪委常委会主持了会议。全会传达学习了十 七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会和市纪委三届二次 全会精神，总结了 20XX 年全县党风廉政建设和反腐败工作，安 排部署了 20XX 年主要任务，通报了 20XX 年度全县党风廉政建 设责任制考核结果，对 20XX 年度合格单位和 2009-20XX 年执 行党风廉政建设责任制优秀单位进行了表彰奖励，签订了 20XX 年度党风廉政建设责任书。全会审议通过了县委常委、县纪委书
记贾绍洲代表县纪委常委会所作的《全面履职，服务发展，不断 开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面》的工作报告。县委 书记余炳武同志出席全会并作了重要讲话。
（二）会议的主要精神 1、秦光荣书记在省纪委九届二次全会上重要讲话的主要精 神。秦光荣书记在省纪委全会上作了题为“重温党章、严明纪律、 反腐倡廉、纯洁党性，为科学发展和谐发展跨越发展提供有力保 障”的重要讲话。在讲话中，秦书记明确提出，要重温党章、明 确职责，充分发挥纪检监察机关对经济社会发展的多重服务作 用，强调党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程 和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况， 协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。要发挥好 党的纪律检查委员会的五项职能作用：一是党内执法机关职能。
要依据党章为核心内容的党规党法，对违规违法的党员和党员干 部进行铁面无私的检查甚至查办。二是党内监督机关职能。要对 党组织和党员实施经常性的、有效的监督。三是协助党委加强党 风建设职能。四是保障党员民主权利职能。要通过受理党员的控 告和申诉，以及检查党的组织及其成员侵犯党员权利的行为，保 障党员的民主权利不受侵犯。五是对党员进行党性党风党纪教育 职能。行政监察部门要发挥好四项职能作用：一为纠偏职能，即 对监察对象在行政决策、行政执法、遵纪守法、廉政勤政等方面 的偏差进行纠正。二为惩处职能，即对国家公务员和国家行政机
关任命的其他人员的违纪行为进行惩处。三为教育职能，即对国 家公务员、国家行政机关任命的其他人员以及广大人民群众进行 教育。四为保护职能，即对行政机关、国家公务员和国家行政机 关任命的其他人员以及人民群众的合法权益进行保护。通过这些 职能作用的发挥，维护党纪国法的严肃性，保持党的纯洁性，确 保政令畅通，促进廉政高效。在工作中，要树立三个重要观点：
一是反腐与防腐并重的观点，反腐也是成绩，防腐也是成绩，两 者皆不可偏废。二是教育与监督并重的观点。三是查处与保护并 重的观点。对贪腐者要坚决惩治，但对创业者要宽容、体谅、爱 护、保护，使其轻装上阵、潜心干事。
在严明纪律、落实政令上，秦书记要求：必须严明政治纪律， 要在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，做到有令必 行，有禁必止，坚决防止不执行、不作为、慢作为等问题，确保 政令畅通。必须严明组织纪律，全省各级党组织和广大党员干部 必须坚持党的民主集中制，凡属重大问题都要按照集体领导、民 主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论， 作出决定。委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己 的职责。必须严明人事纪律，坚决纠正用人上的不正之风，坚决 查处跑官要官、买官卖官、封官许愿、跑风漏气等干部选拔任用 上的违纪违法行为。必须严明财经纪律，全省各级各部门要遵守 已有财经纪律，按已有规章制度办事，同时要根据实际需要，建 章立制，规范行为，堵塞漏洞。必须严明群众纪律，要紧密结合
“四群”教育活动，深入实际、深入基层、深入群众，建立干部 直接联系群众的制度，帮助群众解决实际问题，切实做到“面对 面、心连心、手拉手、实打实”，进一步密切党群干群关系。
在加强反腐倡廉建设上，秦书记强调：要加强案件查办、纠 风治乱、专项治理、权力监督、惩防体系五项重点工作。
篇五：县检察院度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议讲话稿
我们基层干部最怕减负变成空喊口号面对上级胸脯拍的震天响面对下级期盼的眼神假或周末休息时候基层干部就怕一个电话被叫到为准备迎检资料加个班赶工作进度突击一下上级领导视察陪一下等让基层干部哭笑不得指望的休息又打水漂
“基层减负年”座谈会发言稿
落实减负， 首先，得搞明白减负的“负”是什么，“负”在哪 里，明确“标靶”，才能做到“有的放矢”。我们基层干部最怕减负 变成空喊口号，面对上级胸脯拍的震天响，面对下级“期盼的眼神” 仅给一个“冷眼”回应。
2019 年作为基层减负年，基层干部最怕的就是虽然杜绝处处留 痕、文山会海现象，但一旦出问题，问责追纪部门又会以无痕、缺文 少会等为由，将尚方宝剑指向基层。最盼就是完善“技术专权”和改 变“技术霸权”。把看上去最公平公正的“第三评估”来代替“监督” 进一步完善，莫让“固定公式”成为“故意找茬”的无缝保护伞;把 看上去是最科学的“各种 APP 和公众号”考核作为政治任务来强加于 基层做出一些改变，莫让只要看见“有痕”，不管成效的“上有政策， 下有对策”再次上演。
对基层干部而言，上下级之间“不信任”是导致基层负担加重 的重要因素。“不信任”造成上下级间存在工作“隔阂”，极可能成 为基层减负过程中的“反作用力”。例如，下发文件少了、召开会议 虽然少了，但为了拨动基层“积极向上”，上级的“工作提示”“电 话提醒”多了;再如，督查检查、考核评比虽然少了，但为了推动下 级“主动进取”，上级的“专题调研”“方阵排位”多了。
我们最担心的是随着时间、环境的推移，演变“翻新”出一些 极具隐藏性的“形式主义”。目前中央明文规定要减少发文的数量， 但有的地方却用起了新的“招数”，既然不准乱发文件，那就搞电话
通知、QQ 群通知、微信群通知、便签通知等。表面上看文件确实少 了，实际上一点都没有减少，反而变多了，因为之前用发文的形式需 要层层签批，程序繁琐，现在搞电话通知、QQ 群通知、微信群通知， 只要键盘敲一敲就万事大吉。形式主义正在改头换面，形式主义问题 依然暗流涌动。
怕周末假期“被叫到”。“突击工作”“临时任务”……在休 假或周末休息时候，基层干部就怕一个电话被叫到，为准备迎检资料 加个班，赶工作进度突击一下，上级领导视察陪一下等，让基层干部 哭笑不得，指望的休息又“打水漂”。休息能调节身心，融洽家庭关 系。请把休息时间还给基层干部，多些时间上的科学筹划，少些突击 上的层层加码，让假期休息落到实处。
基层减负必须以问题为导向，要防止雷声大雨点小，切忌把基 层减负变成“说说而已”。
基层编制不足导致个人工作量过重。比如社区干部这级，有的 地方认定 5 个左右的编制，过去叫“四职干部”，现在多了一点，也 就是要给他们买社保，给工作经费，但是现在的社区工作量，5 个人 肯定做不下来。建议，整合行政村，合并工作经费，适当增加基层干 部编制，提高基层干部待遇，调动基层干部积极性，吸引优秀人才到 社区任职。
在基层工作八年，对基层干部提供材料的苦恼感触颇深。一来 时间要求紧，经常上午通知下午要报，能第二天要的，都算是时间充 裕;二来要材料的部门太多，上级不少部门频繁要各类材料，今天是
农业局，明天是水利局，后天就是扶贫办，让人更难以忍受的是，哪 怕不同部门要同一个材料，依然是各个部门同时要基层报，也不共享， 以至于，一份纸质版的材料乡镇干部经常要送几个部门，让基层平添 重负。三来写作能力偏弱，基层干部平时的工作是以执行各类要求、 解决实际问题为主，对材料的拟写确实存在能力不足，往往一个乡镇 机关都找不到一个会写材料的干部，年轻干部见材料如见“虎”，避 之不及。
基层干部主要有“八怕”：一怕文山高耸、重峦叠嶂，文牍主 义大行其道;二怕会海汹涌、泛滥成灾，负重游泳力不能胜;三怕过度 留痕、主次不分，眉毛胡子一把抓;四怕过频考评、五花八门，异想 天开瞎折腾;五怕朝令夕改、政出多门，胡乱拍板瞎指挥;六怕敷衍马 虎、减负“流产”，轰轰烈烈走过场;七怕坐而论道、光说不练，以 形式主义反对形式主义;八怕欺上瞒下、中间卡壳，减负遭遇“中梗 阻”。
与“八怕”相对应，基层干部也有“八盼”，一盼精简文电; 二盼压缩会议;三盼留痕适度;四盼控制检查;五盼决策科学;六盼减 负到位;七盼求真务实;八盼政令通畅。
落实基层减负，干部最怕“数字式”减负、“清单式”减负、 “口号式”减负，最怕以数字来评判基层减负成果，最怕基层减负演 变成基层加负，最怕基层减负变成基层减责。
落实基层减负，干部最盼的是干事上级扶、用心群众知、真心 有人拾，最盼少些“指挥官”的“乱指挥”。基层减负，减的是负担，
不减的是责任，不减的是真抓实干，落实基层减负，干部最盼一同干 事，不在旁边看事，最盼短板不掩盖成绩、缺点不掩盖优点、一时失 误不耽误提拔进步。
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内容仅供参考
篇六：县检察院度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议讲话稿
乡党委廉政建设专题会讲话稿
同志们：
一、五年来工作的简要回顾 1、五年来，我们始终把发展作为第一要务，经济建设快速 增长。20XX 年农民人均纯收入达到收入 4950 元，比 20XX 年人 均增加 1200 元，财政收入比由 20XX 年增加 100 万元。经济目 标综合考核挤进全市前 8 名，引进兴办了 6 家规模工业企业， 20XX 年出口创汇达到 120 万美元。广中电机电器有限责任公司 和电线电缆有限责任公司成功落户十里工业园区，这两家企业的 顺利投产将成为我乡经济发展的强劲动力，回归人士李晓春兴办 的市新元生态农业有限公司，成为我乡现代农业的新引擎，将极 大地推动我乡现代农业的快速发展。
2、五年来，我们始终把改善民生作为最终目标，千方百计 改变农村面貌。硬化通村公路 70 余公里，实现村村通水泥路， 20XX 年被市评为第二批村村通先进乡镇（办），新建了太王大桥、 太平大桥，对太平老大桥进行维修加固；对 4 条河坝，6 座水库 进行除险加固，新修万方塘堰 300 余口；改造了太平中街和南街， 打通了集镇北扩的通道，正在新建一条高标准的商贸街，集镇面 貌发生了翻天覆地的变化。教育、卫生条件得到极大改善，争取 惠农资金 1000 余万元，扶贫开发及救济救灾资金 400 余万元，
让农民群众得到了更多的实惠。投资 100 余万元，新建一栋文化 综合楼，维修干部职工住宅楼，对大会议室进行了装修，干部职 工的办公居住条件得到改善。
3、五年来，我们始终把社会稳定作为第一责任，成功处置 了各种突发事件。20XX 年，妥善处置了高店村高青松凶杀案， 避免了重大群体事件的发生；20XX 年，成功处置了“7.22”自然灾 害突发事件，得到市委、市政府的高度肯定；今年 4 月 28 日， 太平中学初一（4）班学生赵少帅跳河自杀的当晚，及时组织搜 救，4 月 29 日稳妥处置后事，避免了恶性事件的发生。在处置 重大突发事件的过程中，班子成员以高度的责任感和敏锐性，始 终冲锋在前，在全乡干部中起到模范表率作用，赢得全乡群众的 一致好评。
4、五年来，我们始终把“创先争优”作为工作动力，太平对外 形象显著提升。20XX 年，我乡被市评为特色农业乡镇；20XX 年， 我们在全市率先开展集体林权制度改革试点工作，分别被市、市 评为集体林权制度改革先进单位；20XX 年在全市乡镇年终观摩 中位列第三名，被评为“年终观摩三佳乡镇”；20XX 年被市委、市 政府评为抗洪救灾先进乡镇。
五年来的实践表明，我们的党委班子是一个团结拼搏，克难 奋进的班子，与其他乡镇比，我乡基础差、底子簿，但我们敢于 突破困境，广泛争取外援，凝聚方方面面的智慧和力量，以苦干
加巧干的拼劲，勇往直前，实现了太平突破性发展；五年来的实 践表明，我们的干部队伍是一支能征善战，敢打硬仗的队伍，在 抗洪救灾和处置各种急难险重及重大突发事件过程中，全乡干部 都能挺身而出，独挡一面，处置一大批棘手问题，说明我的干部 队伍能够驾驭局面，能够妥善处置各种复杂问题；五年来的实践 表明，我们的乡直部门都有很强的大局意识和创新精神，乡直部 门的干部职工在服务农业、农村、农民的过程中，磨破了嘴，跑 断了腿，争取了大量资金，让农民群众得到了更多实惠，卫生、 教育等部门争取专项资金改善基础条件，解决群众就医和子女就 学问题，信用社、邮政支局全心全意为“三农”服务，电力部门全 力支持抗旱工作，加班加点架设抗旱线路，国土部门全力配合集 镇建设，在土地管理和开发利用方面做了大量工作，公安、司法 等部门及时化解各种矛盾纠纷，为太平经济发展起到了保驾护航 作用。我们取得的每一项成绩都凝聚了全乡干部群众的辛勤汗水， 所有的成绩都是全乡干部群众奋力拼搏的结果，都是乡直各部门 鼎立支持的结果。
二、下半年的工作重点 1、力求传统农业与现代农业并举，着力夯实发展基础。在 抓好传统农业项目的同时，一是新建朝阳万亩油茶基地。客商已 做好前期考察和项目规划设计，下一步要做好林权转让承租工作， 通过朝阳万亩油茶基地建设，示范带动全乡低产林改造，以充分 发挥林业的经济效益。二是新建以东河、红旗等村为主的菜鸭养
殖基地。去年底，高楚元书记带着鸿翔养殖有限责任公司周总和 明总到我乡进行了考察，该公司负责技术指导和产品收购，兴办 菜鸭产业，前景广阔。三是吉阳大蒜产业化建设，今年 3 月份， 我们组织各村支部书记到进行了考察，与金乡比，我们在大蒜产 业化方面做得远远不够。金乡到处是果蔬公司，每个乡镇都建有 冷库，大蒜产业集科研、生产示范基地、产品加工包装以及专业 销售市场于一体，形成庞大的产业集群，成为全国最大的大蒜销 售市场，世界知名的大蒜出口基地。今年，我们在吉阳独蒜的包 装上进行了有益的探索，设计了商标，对全乡大蒜销售起到抛砖 引玉作用，下半年一要引导农民多种蒜，壮大生产规模；二要与 成功仁果蔬有限公司加强合作，争取新建一座 5000 吨的冷库， 使之成为太平果蔬产业的龙头，带动我乡果蔬产业特别是吉阳大 蒜产业的发展。同时，加强农田水利基本建设，搞好高店、七里 冲等村万亩高产农田改造，为现代农业的发展提供保障。
2、力求旧街改造与新区建设并举，着力打造滨子乡。一是 高标准新建一条商贸街。集镇建设专班的同志做了大量工作，现 在进入建房的关键时期，一定要按设计要求，把新区建设成市最 美的一条街，太平最靓的一条街。二是完善太平中正街下水道及 街面硬化配套工程，解决居民生活环境不优的问题。三是做好太 平河岸整治立项工作，加强太平集镇景观带建设，争取把太平河 建设成太平人民的水上乐园。
3、力求计生工作与社会稳定并举，着力构建和谐社会。强
化驻村包保责任和分管领导责任，加大责任追究力度，严格落实 一票否决。计生工作与社会稳定工作都是常规性工作，都是一票 否决、事关全年工作成效的重要工作。常规性工作要做到常抓不 懈，不能紧一阵松一阵，只抓表面，不抓实质，要做到老工作有 新思路，老问题有新办法，战线工作都要力求创特色、出成效， 在全市有位次。要通过加大矛盾纠纷排查，消除各种不安定隐患， 着力构建和谐新太平。
4、力求干部教育与行政问责并举，着力夯实发展堡垒。一 要加强干部队伍管理，汇集发展合力。加强政治理论学习，武装 党员干部思想，提高干部能力素质；严格执行各项纪律制度，打 造一支既充满活力，又纪律严明的干事创业干部队伍。二要加强 基层组织建设，夯实发展堡垒。抓好乡村换届工作，以“五个基本， 七大体系”建设为抓手，深入开展“创先争优”活动，大力加强基层 组织建设，切实增强凝聚力、战斗力。三要加强党委班子自身建 设。认真履行《乡局级领导班子考核方案》、落实《乡局级领导干 部责任追究办法》，精心组织半年观摩和年终迎检工作，确保全 乡各项工作在全市创先进、争一流。
三、严肃换届纪律，切实加强党风廉政建设 今年是集中换届年，从中央到地方十分重视换届选举工作。
刚才熊组委已经领学了有关文件，中纪委、中组部就严肃换届纪 律出台了“五个严禁、十七个不准和五个一律”的硬性规定，材料 已印发给大家，希望同志们加强学习，认真领会，切实遵守。
一要用平和的心态对待这次党委班子换届。做官是一时，做 人是一世，我们无论在哪个工作岗位上，都是为人民服务，要正 确对待个人进退留转，做到不跑官不要官，不行贿受贿，不买官 卖官。
二要相信组织。近几年，我乡的干部有一些调整，只要是能 干事、肯干事、会干事，我们会极力向市委推荐，请大家相信组 织，安心工作。
三要积极向党委建言献策。我们这届班子是一个民主的班子， 是一个善于听取不同意见的班子，好的意见建议我们会及时采纳。
去年的民主生活会上，收集的意见、建议已分门别类共整理出 13 条，乡党委已逐条兑现落实这些意见和建议，对党委班子建设、 干部队伍建设和太平的发展都起到了很好的促进作用。
在今后的工作中，我希望同志们：
一要放开手脚干事业。专班的同志要敢于负责，战线工作要 力求创特色、有亮点。
二要通力合作干事业。既要当好消防兵、排头兵，也要当好 无名英雄。
三要集思广益干事业。多想办法、多想点子、契而不舍，以 艰苦细致的工作取得老百姓的认同。
四要干干净净干事业。严格要求自己，不与老百姓争利，勤 俭节约过日子，勒紧裤带过日子。
篇七：县检察院度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议讲话稿
纪委监委做好纪检监察信访工作方案措施
纪检监察信访工作的进行让我们更能了解民众的生活，让我们能获得更多的信息资源，这也是我们今天这个社会需要有的一个模式，我们要做好这项工作，你有哪些措施？下面给大家带来的是纪委监委做好纪检监察信访工作方案措施。
明确职责，准确把握受理范围。监察体制改革扩大了纪检监察机关信访举报受理范围，纪法交织，给信访举报工作提出了新要求，区纪委监委认真学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》，领会精神实质，提高甄别能力，准确把握受理范围，提高受理问题线索的质量，尤其是扶贫领域信访举报及时登记转办，督促办理。
健全机制，做好信访举报的处置。继续完善“信、访、网、电”各渠道举报平台，利用乡镇微信公众号、村微信群等载体广泛宣传信访流程，引导群众正确信访、合理信访。规范信访举报受理处置流程，及时登记录入，按时转办，形成规范合理、及时有效的信访举报办理机制。
及时反馈，广泛听取群众的意见。对实名举报的信访件，及时告知举报人转办情况、调查进度、查实情况和处理结果，对匿名举报的重要信访件以召开会议的形式及时向群众反馈，广泛听取群众意见和建议，做到让群众满意，做好信访人员的思想工作，把矛盾化解在基层，有效地减少了重复访、越级访。
篇八：县检察院度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议讲话稿
纪律处分执行情况自查报告
根据富组通字(20XX 年)14 号文件精神，为了不断提高我镇领导 班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强 民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自 觉性，对我镇民主集中制的执行情况进行了认真回顾，查漏补缺，现 将自查情况汇报如下：一、制度建设方面
1、“无规则，不成方圆”，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好 工作的依据和保障。镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集 中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学 习，认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动， 深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制 度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，每周集中学习一次，由 党委书记亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成 员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进 一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会 上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召 开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人 偏见，使工作失误降到最低。在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、 以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查， 采取村组干部意见，走访党员群众后，能够及时召开党委会议，集体 研究，拿出解决方案，化解矛盾，使存在问题得到妥善处理。又如退 耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题， 镇党委领导班子都能够及时召开会议，研究决策，使群众真正享受到 党的优惠政策，防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体 领导下的个人分工负责制。所有工作按业务归类，详细分工，各负其
责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能 够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落 实。
二、干部任务方面 镇党委对干部的培养、选拔任用非常重视，通过组织学习，提高 干部自身素质，切实转变工作作风，年初利用春训，组织干部集体学 习，并在干部中开展了竞争上岗活动，经过民主推荐，在任免中层及 重要岗位的干部时，召开全体领导会研究决定，并在任职前进行公示， 坚决做到了“公开、公平、公正”，发挥了干部个人潜力和特长，优化 了干部队伍，使工作效率大大加强。同时，镇党委高度重视农村基层 干部的培养和教育，在农村干部的选拔任用过程中，能够严格按照程 序进行，并及时将结果给予公示。
三、财务工作方面 在财务上，我镇始终能够坚持收支两条线的原则，对于大笔财务 支出，能够严格按照民主集中制的原则召开领导会，集体研究决定， 做到“能少开支的钱少支；能不开支的钱不支；违反原则的开支，坚决 不支”，并定期对财务收支情况进行公布，接受监督。
四、民主生活会方面 镇党委按规定，每半年召开一次领导班子民主生活会，会前，各 班子成员都能够认真总结工作，并与各站所负责人、退休老干部、老 党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。民主生活 会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存 在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互 帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存 在的问题，使工作水平有了共同的提升。同时，镇上半年召开一次由 各所负责人、村干部、部分党员参加的会议，会上通报民主生活会情 况，并由主要领导进行述职述廉，接受群众监督。
五、其他方面 镇党委领导班子能够经常深入基层，听取下级党组织和党员的意
见和反映的问题，积极及时地解决基基层存在的问题，为基层干部分 忧解难，同时，也得到了基层党组织的在力支持。镇党委为了使民主 活动开展得更深入，不定期的召开民主大会，由各站所负责人，村干 部、部分党员、政协和民主人士参加，分发问卷，征求他们的建议和 意见，每次都能收到很多可行性的好建议，促进了党委政府工作的健 康发展。
回顾前一段的工作，我镇党委认真贯彻民主集中制原则，取得了 显著成效，但仍存在部分问题，如民主集中制学习教育不够系统、全 面，开展得不够广泛深入，存在以干代学和轻学习，重实干的思想， 对存在问题整改力度不够等。
今后，我镇党委将进一步贯彻民主集中制原则，将各项政策理论 化、系统化，扩大教育面，使更多的干部、基层党组织和党员得到教 育和学习，提高干部素质和参政议政的能力，广泛听取民意，加大整 改力度，做到科学执政、民主执政、依法执政，使我镇的综合发展再 上新台阶。
二○○五年六月九日
篇九：县检察院度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议讲话稿
重新设镇5年来先后荣获扬州市社会治安安全乡镇邗江区信访工作四无镇江苏省体育强镇邗江区全面小康社会建设先进单位邗江区发展高效农业先进单位扬州市无毒社区扬州市征兵工作先进单位扬州市纪检监察无越级访乡镇扬州市模范镇工会扬州市质量监督工作先进单位邗江区小康文化先进镇邗江区卫生工作先进镇邗江区农村工作先进单位国家生态镇江苏省模范乡镇职工之家扬州市舞龙之乡扬州市新型生育文化建设先进单位邗江区全民健身活动先进单位邗江区农业农村工作综合考评优胜单位邗江区农村环境综合整治先进单位等荣誉
关于乡镇文明创建工作总结
关于乡镇文明创建工作总结 忙碌而又充实的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光， 我们收获良多，制定一份工作总结吧。怎样写工作总结才更能吸引眼 球呢？下面是小编精心整理的关于乡镇文明创建工作总结，仅供参考， 大家一起来看看吧。
乡镇文明创建工作总结 1 杨寿镇位于市区的西北端，与仪征市交界，244 省道扬天公路穿 境而过。全镇地形地貌复杂，岗、冲、涧、坝众多，东北部属邵伯湖 区，其它大部是丘陵地形，易旱易涝。全镇镇域面积 39.3 平方公里， 人口 2.3 万人，下辖 7 个行政村，1 个居委会。20xx 年以来，以“建 设秀美乡村、打造精致杨寿”为总揽，突出工业立镇、城乡统筹和改 善民生三项工作重点，全镇经济社会又好又快发展。重新设镇 5 年来， 先后荣获扬州市“社会治安安全乡镇”、邗江区信访工作“四无”镇、 江苏省体育强镇、邗江区全面小康社会建设先进单位、邗江区发展高 效农业先进单位、扬州市“无毒社区”、扬州市征兵工作先进单位、 扬州市纪检监察无越级访乡镇、扬州市模范镇工会、扬州市质量监督 工作先进单位、邗江区小康文化先进镇、邗江区卫生工作先进镇、邗 江区农村工作先进单位、国家生态镇、江苏省模范乡镇职工之家、扬 州市“舞龙之乡”、扬州市新型生育文化建设先进单位、邗江区全民 健身活动先进单位、邗江区农业农村工作综合考评优胜单位、邗江区 农村环境综合整治先进单位等荣誉。
近年来，在市、区宣传部、文明办的具体指导下，在镇党委、政 府的正确领导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为 指导，深入学习十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，以社会主义 核心价值体系建设为根本，扎实开展文明镇创建工作，努力促进物质、 精神、生态、社会和政治文明建设协调发展，取得了一定的成效。现 将我镇的创建工作情况总结如下：
一、“五位一体、四个到位”，创建市级文明镇。
创建文明城镇工作是一项任务繁重而作用明显的系统工程。我镇 创建工作坚持早规划、早安排、早动手的三早做法，以“物质文明、 精神文明、生态文明、社会文明、政治文明”为总揽，编制文明镇创 建目标规划，落实责任和分工，考试各项措施，不断加大工作力度， 狠抓落实，创建工作运转有序。
一是思想到位。镇党委、政府高度重视文明创建工作，将其列入 重要议事日程，纳入社会经济发展规划，并把加大精神文明建设的投 入列入镇财政预决算报告，确保文明创建经费有保障。
二是组织到位。成立了由党委书记为组长，党委副书记为副组长， 党委、政府其他成员为成员的文明镇创建领导小组，下设创建办、对 创建工作实行统一协调和监督;建立了创建工作执行体系、监督体系和 宣传体系，明确了各职能部门的创建责任;成立了各个专门创建工作领 导小组，积极开展创建“文明单位”、“文明企业”“文明村”、 “卫生村”、“生态村”、“文化示范村”、“民主法治示范村”等 长期性活动。
三是机制到位。根据文明镇创建规划，制订年度实施计划，明确 创建目标、工作措施、职责任务和考核办法，并经常性召开创建工作 领导小组会议，联合人大、政协等不定期对创建工作进行视察和监督， 确保创建工作有部署、有检查、有落实、有总结。
四是宣传到位。我镇通过广告牌、横幅、宣传窗、有线广播、公 交站台等载体，不断加大对省级文明镇创建活动的宣传工作，营造了 人人参加创建工作的良好氛围。
二、狠抓政治文明，引领发展大局。
领导班子是一个单位的旗帜，是一个乡镇发展的“龙头”。杨寿 镇始终坚持把领导班子建设放在首位，努力争创廉洁型、务实型、服 务型、民主型、和谐型、创新型领导班子。
1、打造学习型团队。今年以来，我镇积极开展党委中心组学习， 利用机关周末大讲堂活动载体，三套班子成员带头走上讲堂，全年累 计举办 20 多场次周末大讲堂，推进机关学习长效化。在学习的过程中 努力做到“四个融合”，进一步增强学习实效。积极推进条块工作走
访调研活动，分管领导带着感情、带着问题、带着政策，走进企业、 走进村组、走进农户，进一步了解企业发展过程遇到的困难和问题， 帮助企业理清发展的思路
2、打造实干型团队。党委政府班子定期召开会议，汇报交流本月 分工及在手工作完成情况，梳理下月或今后一段时间在手重点工作。
班子成员下月重点工作安排被制成表格分发到班子成员手中，时刻提 醒所分工的在手工作推进进程。在工作中，我们真正做到了有布置、 有检查。班子成员每周要到自己分工村、分工部门 2 次以上，重大工 程时刻有专人跟踪落实;党委政府主要负责人每天都到重大工程建设现 场、农村、集镇、工业集中区等重点部位进行巡查，看工程推进情况， 看环境卫生状况等。
3、打造廉洁型团队。年初，党委政府与全体班子成员，各基层党 组织负责人签订党风廉政建设责任书，实行“一岗双责”，严格执行 党风廉政建设责任制。党委政府班子成员坚持“四不”原则，将廉洁 自律落到实处。干部自觉养成了执行机关管理、公车改革、工作日中 午禁酒、节约公务接待和个人重大事项报告等制度的习惯。坚持民主 集中制原则，积极推行党务、政务、财务公开，广泛接受社会监督。
4、打造法治型团队。集体与个人相结合学法。在党委中心组学习 和机关周末大讲堂活动中，安排了学法内容，定期组织集中学法活动。
理论与实践相结合用法。在制定各项工作目标和工作措施的过程中， 自觉用法律的武器保护专利所有权、保护群众利益、保护生态环境等， 为加快推进“秀美乡村、精致杨寿”建设提供法律保障。教育与打击 相结合执法。对违规现象，先采取宣传教育、提醒改正，屡教不改的， 对其违法行为将依法予以打击，一边宣传教育，一边绳之以法。自律 与他律相结合守法。班子成员自觉对照相关法律规定，严格自律，带 头守法，争做守法的先锋模范。
三、狠抓物质文明，夯实发展根基。
1、优化结构，推进农业产业化。农业结构调整步伐加快。鼓励发 展效益农业，成功引进休闲观光、樱花樱叶、特水养殖和永和四季果 蔬生态农庄等千万高效农业项目。改善农业产业化经营模式。积极建
立为农服务组织，先后成立了各种专业合作社 24 个，经济合作社 6 个。
抓好农业基础设施建设。今年先后投入 450 万元新建白马湖排水泵站， 投资 150 万元改造墩留桥，投资 380 多万元完成丘陵项目沟渠配套工 程。
2、增强实力，推进新型工业化。高起点编制的'邗江区中小企业 集聚区规划正对照区评审要求进行完善。120 亩的村级创业园二期动 迁已结束，60 亩的产业配套和安置小区已启动建设。亿元项目中天砼 已建成投产;欧佩二期、新好迪、冠林健身器材正在建设之中;力争金泉 背包、织布项目年内开工建设。跟踪大润发食品加工、钢琴项目，力 争早开工、早投产。发挥村级创业园“孵化器”功能，引进新浪环保、 百通电缆材料等一批中小项目入户，年增加村级收入 150 多万元。今 年 1-11 月份，我镇实现 1-11 月份，实现工业产值 67.54 亿元，规模 以上工业产值 57.58 亿元，应税销售 17.52 亿元，入库税收 6595 万 元，财政总收入 6595 万元。
3、完善功能，推进城镇一体化。成功引进好又多、苏果、上海世 纪华联等连锁超市，优化产业布局，方便群众购物。孙庄农民集中居 住区一期 132 户，已入住 60 户，其他 72 户正在交付，二期正在建设 中。美好城乡建设行动年底前完成 1 个三星级、3 个二星级“康居乡 村”和 100 个环境整洁村庄的目标任务。土地增减挂钩和占补平衡项 目已完成。投入 1500 万元的合墩线已建成通车。投入 480 万元的省 级道路管养及安保工程示范镇创建，12 月份将迎接省级验收。新建公 交站台 22 个，道路 2600 平方米、会车道和停车场，11 月下旬开通 3 条公交线路实现“村村通”目标。
四、狠抓精神文明，提升公民素养。
1、加强农民道德教育。我镇大力推进《公民道德建设实施纲要》 和《扬州市公民道德规范》的贯彻落实，镇村建有道德讲堂，聘请在 职教师、各界社会人士为道德讲堂义务宣讲员，加强道德教育工作， 杨寿镇“道德讲堂”田同兵老师走上扬州电视台，展示其顺口溜讲道 德的绝活。加强未成年人思想道德教育加强对网吧、游戏厅等文化娱 乐场所管理，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，
帮助未成年人树立正确的思想道德意识。
2、倡导健康生活方式。我镇大力倡导健康、文明的生活方式，倡
导崇尚科学、移风易俗，有效遏制封建迷信、大操大办现象，严禁违 反殡葬管理规定，乱建坟墓等现象。积极开展敬老、病补、助学、安 居、就业等五项工程，在 99 岁以上老人家庭，每年可以得到 1 万元的 敬老金，89 岁以上老人家庭可以得到 1 千元敬老金。70 岁以上老人过 生日，党委政府免费送贺岁电影。每年春节组织 10 多条舞龙队开展 “龙狮贺岁拜大年”主题活动，向老干部、老党员、在外知名人士拜 年贺岁，敬老孝亲在杨寿镇蔚然成风。
3、开展精神文明活动。建成“文明驿站”20 多家，休闲康乐、 爱心救助、志愿服务、历史传承、先锋模范人物和家庭在杨寿不断涌 现。围绕春节、元宵、2 月 2、中秋节、重阳节等重大节日，开展“我 们的节日”系列活动，各种类型的文明创建活动，鼓励和引导百姓积 极参与各种文明创建活动，让他们在文明创建和活动中提高素养、感 受幸福。在各村全镇深入开展社会主义荣辱观的教育，广泛开展农村 “好媳妇”、“道德模范”、“感动杨寿人物”评比活动，开展典型 人物事迹宣传活动，弘扬文明新风，激发干事热情，营造健康、文明、 向 上 的 发 展 氛 围 。
开 展 “ 文 明 新 风 镇 村 行 —— 杨 寿 妇 女 在 行 动 ” 、 “小报刊、大文明”、“小粽子、大文明”主题活动，建立杨寿镇 “母爱基金”开展帮扶活动。
五、狠抓生态文明，打造宜居环境。
1、完善公共设施。实施永和大道、杨裔线等围庄林改造，通组道 路实现硬化率 96%。改造农贸市场、集镇老街、街道下水等，实施老 街硬化 6000 平方米，更换集镇路灯 200 多盏，有效改变老街面貌。
扩宽并延伸华通路、硬化红旗路、延伸王庄路。完成卫生院搬迁一期 工程，改造无害化卫生厕所 400 座。
2、综合整治环境。大力推进秸秆禁烧和综合利用，被评为扬州市 “十一五”清洁能源建设先进镇。连续多年开展“送绿化.美农家”活 动，6000 多农户庭院内外栽上了政府免费赠送的桂花、腊梅等绿化 3 万余株。实施回归路绿化提升工程，实施新杨广场周边商铺补缺工程。
积极开展美好城乡建设行动，20xx 年永和村创成省 3 星级康居乡村， 方集、东兴、墩留 3 个村创成省 2 星级康居乡村。
3、强化日常管理。推动孙庄、永和两个农民集中居住区建设，百 余户农民实现集中居住。实施农村生活垃圾处理工程，新建垃圾中转、 污水处理厂，建成垃圾中转站和污水处理场，改造和建设集镇污水管 网近万米，落实人员、经费、制度，建立长效管理机制，持之以恒开 展环境卫生综合整治，人居环境得到了较大改善。
六、狠抓社会文明，建设和谐社会。
1、综合治理，建设平安杨寿。加强基层基础工作，加大排查力度， 及时发现和掌握各种治安苗头和群众性事件，及时疏导和化解矛盾， 做到早发现、早预警、早控制、早处理，最大程度地做到小矛盾不出 村、大矛盾不出镇、重点矛盾不上缴。以“发现得早、化解得了、控 制得住、处理得好”为工作目标，最大限度地杜绝和减少各种不稳定 因素的发生。坚持领导干部信访接待制度。党政领导定期不定期接待 上访群众，当场确定包案领导，能解决的当场解决，不能及时解决的， 限期解决或给出合理解释，决不让信访对象因信访案件处理不当造成 越级上访。积极开展普法宣传、“平安杨寿”、“无毒乡镇”创建活 动。集中开展安全大检查行动，确保人民生产生活安全，无重大火灾、 食品中毒等安全事故的发生。强化人口管理，落实校园治安防范措施， 扎实做好社区矫正、安置帮教工作。着力构建治安防控体系，推进基 层村警务室建设，加强镇村组治安联防，严厉打击犯罪行为，全力维 护社会稳定。高度重视信访工作，妥善处理各种突发事件，及时化解 各类矛盾，积极开展安全生产，维护社会安定团结，被评为扬州市社 会治安综合治理先进镇。
2、关注民生，建设幸福杨寿。多次举办农村适用技术培训和农村 劳动力就业培训，大力推广致富实用科技，拓展致富渠道，增加农民 收入。重视发展教育事业，积极推动幼儿园体制改革，确保有一所省 优公办幼儿园，完成杨寿学校综合教学楼工程，进一步加强师资队伍 建设和校园管理，提高教育水平、提升全民素质，教师节组织对全镇 教育工作者进行慰问，在全镇形成尊师重教的良好风尚。进一步加强
弱势群体帮扶力度。积极开展关爱农村留守流动儿童行动。逐步建立 留守儿童档案，加大对留守妇女提供法律咨询、心理疏导、就业帮扶、 健康辅导、法律援助等服务力度。积极帮助特殊人群融入社会。制定 和完善特殊人群管理服务政策，健全对特殊人群的社会关怀帮扶体系， 对社区服刑人员、刑释解教对象等管控帮扶形成特殊人群的服务模式， 减少治安和安全隐患。
3、创新载体，建设活力杨寿。我镇牢牢把握先进文化的前进方向， 以弘扬先进文化为主线，积极开展群众性文化活动。配合县委宣传部、 文广新局开展“送戏下乡”活动，活跃了群众性文化活动。围绕春节、 元宵、二月二、中秋节、重阳节等重大节日，开展健康积极向上的群 众性文化体育活动，恢复并成功第 17、18 届 2 月 2 农民文化艺术节， 第 13 届农民运动会。在各种文化活动中，宣传倡导健康、文明、科学 的生活方式，革除陈规陋习，反对迷信愚昧，无群众性迷信活动。推 行婚丧嫁娶新办简办，反对大操大办、铺张浪费。
乡镇文明创建工作总结 2
今年来，乡党委、政府持续强化农村环境综合治理力度，以“三 线三边”环境整治为抓手，结合创建全国文明城市，强抓文明创建工 作，乡文明办在乡党委、政府及上级部门的领导下，不断深入文明创 建工作，巩固首届省级文明城区创建成果。
一、“三线三边”环境综合整治工作方面 （一）是精心组织部署，落实工作责任。成立了由乡党委书记为 第一组长、乡长为组长、其他科干为副组长、机关各部门和村（居） 主要负责人为成员的环境综合治理突击月活动领导小组，制定了工作 方案，随即召开了由乡、村（居）及机关单位负责人参加的环境治理 突击月活动动员大会，在全乡范围内进行了部署，实行乡干包村、村 干包组、组干包户的工作机制，做到了任务层层落实、责任明确到位， 同时要求领导靠前指挥，保证在规定的时间内，高标准地完成任务。
（二）是广泛宣传动员，社会各方参与。积极发动向社会各界发 放宣传资料 2000 余份，并录制了致农户的一封信宣传音像，在集镇区 和各村（居）进行巡回播放宣传，组建了 13 支村（居）卫生义务监督
队，同时通过专题板报、网络媒体、横幅、电子显示屏等多种手段， 进一步宣传环境整治活动目的和意义，营造良好的宣传氛围；组织机 关干部、学校进行义务大扫除、参与垃圾清理、破旧拆除等工作。
（三）是行动落实到位，整治效果明显。一是把集镇区做为突破 口，重点整治。按照“高标准、全天候、精细化、严管理”的要求， 对集镇区环境卫生进行全面扎实整治，实行市场化运作，投资约 13.8 万元，环卫作业由专业保洁公司承包。配备环卫工人 5 名，购置垃圾 清运车辆 2 部，新增垃圾桶 50 个，拆除破旧门牌 16 面、清除乱贴乱 画 27 张、规划农贸市场 1 处；与个体户和沿街住商户签订门前“三包” 责任书；为配合整治工作顺利开展，巩固整治效果，我乡多次组织执 法人员深入到镇区进行宣传。二是加强村居环境整治，拓展延伸全覆 盖。各村（居）积极组织环境卫生突击月整治行动，投工投劳 3000 人 （次），垃圾清运 1000 余吨、出动车辆 65 台（次），清除杂草 1 万 平方米、搬离草垛、柴堆 425 处，整治村部、学校、居民点（小区） 等重点区域 39 处。乡村道路整治，以 5.8 公里长的元林路和 3 公里长 的月泉路为重点，路段实行村域包干，彻底清理路边杂草杂物和卫生 死角及柴堆。重点区域整治，为彻底改变村庄“脏、乱、差”现象， 整治工作围绕村部、学校、农宅住居点（小区）等重点区域向四周辐 射，清理白色垃圾和卫生死角等。农户院落整治，结合美好乡村建设， 动员农户对房前屋后、房屋院落进行彻底大清扫，搬离草垛和柴堆， 积极组织开展“卫生文明户”评选。
二、精神文明创建工作方面 一是是以培育良好风尚为突破口，开展精神文明工作。开展文明 村镇创建活动，共申报市级文明乡镇标兵 1 个、市级文明村镇 7 个， 分别为合兴、联兴、营盘、前江、柘山、柘林、西湖，市级文明单位 2 个，分别是长风乡人民政府、长风中心学校；按照志愿服务工作要求， 乡在柘林村设立志愿服务广场，各村成立志愿服务工作站，明确 6 项 重点服务项目，有工作站工作制度，登记注册志愿者共计 1000 余人；
在长风村建立社会主义核心价值观主题社区，设置核心价值观展板 2 块、横幅 2 条、文化墙 50 平方米；努力挖掘“身边好人”线索 47 条，
并完成网上推报，其中焦庆风同志入选安徽好人；开展“五好家庭” 创评工作，共评选“五好家庭”75 户。
二是以信息报送为突破口，开展创建宣传工作。今年以来，根据 创建全国文明城市信息报送要求，共上报文明创建信息 87 条，其中， 市级媒体采用 11 条，区级采用 33 条。
三、20XX 年工作计划 一是强化责任落实。继续加强组织领导，进一步落实领导包片包 段、驻村干部包村工作责任制，完善各村、各单位自查自纠制度；确 保工作落到实处，持续推进。
二是强化整治结合。以“三线三边”整治为突破口，结合柘林村、 合兴村、联兴村、将军村美好乡村建设，开展“三清、四拆、五化” 整治行动，不断深化农村环境整治，建立长效管理机制，确保长治久 美。
三是强化成果巩固。进一步加大工作力度，完善日巡查制度，建 立一套切实可行的管理机制。加大投入，全面实行环卫作业市场化运 作，让治理成果发挥更大的社会效益。
四是加强创建工作。继续做好全乡文明村镇创建工作，确保创建 全国文明城市工作取得圆满成功。将业务工作融入精神文明创建之中， 促进全乡经济、社会的全面协调、可持续发展。
五是继续完成党委政府及上级部门交办的其他任务。
乡镇文明创建工作总结 3 20xx 年，我局精神文明建设工作在区委、区政府的领导下，贯彻 落实党的十八大精神和《XX 区精神文明建设指导委员会关于印发的通 知》要求，结合“讲文明，树新风”、“四个万家”、“作风建设 年”、“道德讲堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活动，紧密 围绕园林绿化各项工作，为创建“首善之区”做出贡献。现将今年工 作总结如下：
一、提高认识，加强领导 为了全面安排部署我局的精神文明建设工作，经局党总支研究决 定，成立以党组书记、局长董健为组长，党组成员、副局长李建国、
杨子勉等为副组长的 XX 区园林局精神文明建设工作领导小组，领导小 组成员由各科室及局属各公园景区负责人组成，领导小组下设办公室， 由林一群同志担任办公室主任。领导小组负责我局精神文明建设工作 的全面领导，详细制定工作的实施方案及细则，监督精神文明建设各 项工作的开展情况，及时提出整改意见，引导我局精神文明建设相关 工作合理有序开展。
二、完善制度，提供建设保障 建立和完善了我局精神文明学习制度、精神文明建设制度、创文 明单位制度、党风廉政建设责任制、财务管理制度、干部任免与惩罚 制度、考勤管理与请销假制度、机关作风建设制度等规章制度，使各 项工作有章可循，为我局精神文明建设工作创造了良好的氛围，确保 各项工作落到实处。
三、认真组织学习，广泛宣传发动 组织局属各科室及公园景区单位干部职工认真学习精神文明建设 相关文件材料，深刻领会精神文明建设的重大意义，明确建设工作任 务及工作要求。主要领导亲自批阅精神文明建设工作文件，作出安排 部署。号召全体干部职工积极参与到精神文明建设各项工作中来，办 精神文明建设相关知识宣传栏 6 期，向系统干部职工及家属发放精神 文明建设相关知识宣传册、宣传单等 300 余份，干部职工对精神文明 建设工作知晓率和支持率达 100%。
四、抓好城市园林绿化，为文明城市建设做贡献 （一）黎明湖公园建设完成 黎明湖公园建设工程是我市环境综合整治重要项目之一，项目投 资 3900 万。建设范围包括黎明湖西侧的五口池塘及周边面积近 3 万平 米，建设内容分为黎明湖生态修复和景观构建两部分。20xx 年 7 月动 工，至今年 6 月份竣工，并在市工作拉练检查活动中取得高分。改造 后的黎明湖达到休闲、娱乐、文化、景观和宣传多重水生态服务功能， 与乌山景区相辅相承，由昔日的鱼塘华丽转身为具有福州闽都文化特 色的休闲胜景。
（二）启动于山北坡改造项目建设
积极推进于山北坡观巷及鳌峰坊地块的征迁工作。该工程总投资 45000 万元，年内计划投资 30000 万元，现已累计完成投资 14046.8 万元，累计完成投资比例 47%。征迁已签订协议 118 户。目前，新建 建筑及公园景观施工图已完成，项目建议书已审批，并抽取福建闽建 甲级招标代理公司，项目的预算编制已完成,市财政评审中心正在评审。
（三）积极推进乌山历史风貌区二期保护建设项目 乌山历史风貌区二期保护修复工程选址面积约 6 万多平方米，包 括省气象局乌山原址、省电视台新闻频道、公共频道和 101 台等地块。
计划恢复乌山制高点邻霄台、福州四大园林之一双骖园、射乌楼等十 余处历史景点，新建海天阁等，完善路网，对景区各类缆线进行下地。
二期建成后乌山各大园区将连成一个整体，景区面积从 15 公顷扩大至 22 公顷。
目前已完成项目选址、土地性质确认、由市土发中心进行收储。
同时委托市规划院进行乌山历史风貌区二期总体规划及方案设计，现 已完成乌山历史风貌二期总规初稿，并组织相关人员进行初审，争取 年底前完成乌山二期总规调整并报市政府审定。
（四）完成乌山与三坊七巷捆绑创建国家 5a 景区工作 积极配合三坊七巷管委会做好 5a 景区创建工作，投入 120 多万设 置景区监控系统，完善各项管理制度，定期对乌山安全、卫生等进行 检查；对景区全部导览牌进行了维护翻新，设置乌山鸟类和树种介绍 二维码扫描系统；增加温馨提示牌、路标指示牌等；对景区全部电线、 缆线进行下地或景观改造；更换景区垃圾桶，使之与景区环境相协调；
完成景区导游词编写，精心设计乌山游览路线，实现与三坊七巷旅游 线路的互相对接；完善景区管理制度，做好申报工作的各项软件资料 的收集整理。8 月已顺利通过国家旅游局 5a 景区评估。
（五）启动温泉公园一期改造提升工程 温泉公园提升改造工程是 XX 区 20xx 年政府工作任务之一，总投 资约 4000 万元，计划分二期实施。一期工程主要以旧有园路、景观构 筑物及绿化改造提升为主，面积为 18000 ㎡。主要是结合海绵城市设 计理念，对公园的路面系统排水功能进行整改修复，打造生态公园。
该项目委托市规划设计院进行设计，目前已提交施工图设计，完 成工程量编制价编制，并送财政审核。计划今年 10 月进行一期项目招 投标，确定施工方和监理方，争取十一月下旬进场施工。
（六）启动冶山历史文化街区保护修复工程 冶山保护修复项目总投资约 20 亿元，规划用地 16.4 公顷，新建 庙街总建筑面积 2572 平方米，恢复汉冶城旧址公园，拆除周边不协调 建筑 23568 平方米，打通欧冶池与冶山之间的联系，恢复冶山自然山 体风貌。
目前，拆迁公告已出，正在办理评估价鉴定手续，设计方案初稿 已完成，正在进行方案调整。
（七）积极落实城市慢行道建设工作任务 抽调人员配合左海公园至金牛山城市森林步道建设指挥部，实施 金牛山森林步道建设，目前左海公园至金牛山森林步道两个标段均已 开工，并已完成 1.2 公里示范段的施工，力争春节前将步道主轴线全部 贯通。
（八）抓好创建国家森林城市各项工作 拟定了《XX 区创建国家森林城市工作实施方案》，积极落实创建 工作各项任务。目前 XX 区公园绿地、建成区单位附属绿地、居住小区 绿地建设的近期（20xx 年-20xx 年）任务已基本完成。同时，收编创 建森林城市的相关资料，建立 20xx 年-20xx 年义务植树登记卡共 210 份。
（九）继续实施城区“四绿工程”建设 结合全民义务植树活动，实施绿化造林及景观改造，完成金牛山 公园银杏林、左海-金牛山森林步道绿化配套绿地及城市片林工程，组 织义务植树 2.2 万人次，植树 70 万株，完成市里下达的 500 亩城市绿 化和造林任务。
积极推动立体绿化建设，完成省机械研究院、福建中医药大学屋、 福州大学、怡山工业路口创意园新大楼、乌山西路高院公寓、通湖路 通湖公寓等立体绿化 5000 平方米。
做好区管道路绿地补植和绿化美化工作，完成善化坊、梦山路、
五四路沿线、后县路社会福利中心、津泰路、鼓屏路、屏东二路、三 港路以及黎明湖、安泰河、五四河、东西河、树兜河等沿线绿化改造 补植 3000 多平方米。同时完成观凤亭营迹路口街头绿地和道山路口停 车场配套绿化 700 平方米。
（十）做好“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作 结合今年福州“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作、 投入经费 25 万元，对全区绿地进行了摸排统计，对有缺株断档的绿地 进行了补植，对关键节点的绿地进行了景观绿化改造提升，为我区复 查迎检保驾护航。