机关考勤制度 为加强机关作风建设，严明纪律，提高工作效率，根据有关规定，结合我局实际，特制定本制度。
第一条 全体工作人员要严格遵守考勤制度，不迟到、不早退，工作时间不做与工作无关的事。各股室要严格考勤管理，抓好考勤工作。
第二条 全部实行指纹签到制度。上、下班均需成功按响指纹机（共计每日4次），待听到已确定或已签到，则机器记录为已签到（退）。上下班时间统一按政府办公室通知的作息时间执行。工作人员每天必须提前10分钟到岗，及时清扫室内外卫生，做好上班前准备工作。
第三条 上班时间到没能签到的，且没有履行请假手续的，一律视为迟到。下班时间以前离开，视为早退（按规定通过接送学生申请的除外）。累计迟到、早退10次视为旷工一天，每旷工一天在年度考核时扣5分。
第四条 不论是公务出差还是个人外出，严格执行请销假制度。公出、事假、病假需提前填写出差审批单、请假条，经领导批准后存办公室备案。上班时间后60分钟未到岗，领导又不知情的，视为旷工。
第五条 工作时间不准无故脱离工作岗位，严禁上班时间逛街；
因公或因个人事情确需外出办理的，按要求填写外出登记簿或请假条。
局机关各股室人员请假半天的，由股长、分管局长批准；
请假一天及以上的，由股长、分管局长、局长批准。医疗保险中心各股室人员（不包括办公室、基金财务股）请假半天的，由分管副主任批准；
请假一天及以上的，由分管副主任、主任批准。
第六条 办公室组织相关人员不定期进行抽查，检查在岗情况。结合指纹签到数据，发现迟到、早退或脱岗达8次以上的，年末不得评为优秀。
第七条 工间操时间不得到室外活动，工作时间不得串办公室闲谈，办公室及走廊上不许大声喧哗，树立良好的文明单位形象。
第八条 办公室将在每月末公示本月考勤情况，公示后存档，并将其作为年度考核依据。
第九条 服务大厅窗口人员要严格执行考勤制度和双重请销假制度。
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