近日，忻州市委组织部采取“以考促学、以评促干、以会代训”的方式，举办了全市村（社区）“两委”换届工作推进会暨乡镇（街道）党（工）委书记培训班。
坚持以考促学
创新培训模式，采取闭卷考试的方式，对170名乡镇（街道）党（工）委书记进行了基本能力测试，测试结果在全市通报。成绩高于80分（含80分）的，培训结束即刻返岗工作；成绩低于80分的，继续强化培训，经再次测试合格后返岗工作。
注重以评促干
聚焦政治、经济、文化、社会、生态五大领域应知应会的基础知识，紧扣村（社区）“两委”换届、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、抓党建促乡村振兴、易地搬迁后续扶持和乡村治理等基层实际，分概念、判断、简答、论述四大部分进行“同台比试”，重点测试实践能力，把学习成果转化成做好村（社区）“两委”换届工作的具体思路和务实举措。同时对作答情况逐题分析、逐县比较，指出存在问题、短板弱项，提出整改措施。
强化实操实训
邀请村（社区）“两委”换届试点县代县、偏关县经验丰富的乡镇书记和业务能手，采取“书记讲给书记听、书记提问书记答”和“解读+互动”等方式，分享经验、现场交流、答疑解惑。集中观看省委组织部、省民政厅相关领导讲授的《村（社区）“两委”换届中需要把握的几个问题》《村委会换届选举规程及注意事项》和我市自制系列视频《村（社区）“两委”换届政策解读》《村党组织换届选举实操实训》等，帮助熟悉业务、增强本领，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。
会议要求，抓乡村振兴、抓基层党建、抓村（社区）“两委”换届，县级党委要发挥关键作用，乡镇党委要发挥“龙头”作用，统筹抓好新时期农村发展改革稳定各项工作。乡镇党委书记要将换届当成一次锻炼成长的机会，克服畏难情绪和盲目乐观思想，针对省委组织部“飞行检查”以及省市督导组发现的问题，制定措施，抓好整改，确保圆满完成换届选举工作。（来源：组织二科）