2018年以来，洪洞县依托国家“一村一名大学生”计划，在全省率先实施“农村干部学历提升工程”，着力打造“双好双强”型农村干部，为打赢脱贫攻坚战、全面实施乡村战略奠定坚实的人才基础。
财政资金保障到位。坚持全面落实学员学费财政负担要求，及时设立“农村干部学历提升工程”专项经费，并实行学员1/4的学费先行交纳、毕业报销制度，减轻学员负担激励农村干部认真学习、合格毕业。
建章立制落实到位。坚持严格标准，认真落实学分制度，对于上课出勤率低、作业完成率差、考试不及格等影响学分的现象，坚决不准予毕业，并通过及时督促、订正错误、延期毕业等措施，确保学员真学实学、学有所获，目前首批134名学员已学成毕业。
奖优罚劣导向到位。把“农村干部学历提升工程”纳入党支部规范化建设的重要内容，作为“五星级”示范党支部的评价指标，并与电大联合评选“优秀学员”，激发学员学习热情；同时，对于学习态度不端正、学习成绩落后的20名村干部，县委组织部及时进行谈话提醒，并勒令5名村干部退学，坚决防止形式主义，确保“农村干部学历提升工程”取得实效。（中共洪洞县委组织部 马飞虎 贺立宪 贾蕙萌）