下面是小编为大家整理的解放思想振兴发展研讨会上发言材料,供大家参考。
“解放思想 振兴发展”研讨会上的发言材料 2022年2月24日全省机关能力作风建设工作会议召开。省委书记、省人大常委会主任许勤在会议上强调要深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对我省的重要指示，扎实深入开展全省机关“能力作风建设年”活动，坚决打好能力作风建设攻坚战，推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实，为龙江振兴发展提供重要保证。许勤书记提出“六要六不要”，指出要胸怀大局、不要自说自话，推动工作格局由小向大转变。通过自身对照检查，现有如下体会：
一、机构编制工作是涉及党和国家事业全局的一项重大工作，机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用，对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重大意义。机构编制资源作为重要政治资源、执政资源，就必须加强党对机构编制工作的集中统一领导，主要体现在机构编制工作必须遵循的首要原则之中，即坚持党管机构编制。
二、要践行为人民服务的价值观。作为机构编制部门干部，要有胸怀梦想、不懈奋斗的忠贞品格，要有“择一事、终一生”的坚定信念，要有奋发有为、勇于创新、善作善成、追求卓越的进取精神，对初心使命矢志不渝，持之以恒、久
久为功。要学先进、重实干、抓落实。学先进就是要立足于本职岗位，聆听先进人物的优秀事迹，学习他们如何践行初心使命；重实干是一种政治担当，严格贯彻落实上级交办的的工作任务；抓落实是注重办实事，一分部署，九分落实，要明确责任主体，主动作为，形成合力，坚持不懈落实工作。
三、要敬畏职责、敬畏规章。工作中要忠于职守、不畏艰苦、敬业奉献、勇担使命。在机构编制工作中，要着力提高工作时效性，牢固树立大局观、全局观，增强紧迫感和责任感，提升超前性和操作性。一是牢固树立大局观和全局观。机构编制工作关乎经济社会发展全局，无论是机构编制事项调整，还是工作人员流动，都要通盘统筹、慎重决定。二是要有紧迫感和责任感。多思考、多研究，提高工作质量和水准，遇到具体工作、具体问题时要合理规划时间，及时深入了解，不等、不拖。三是要有超前性和操作性。就是在工作中要提前考虑问题，在什么时间段达到什么效果，什么时候应该做到什么程度，更要提出的意见和建议要具有可操作性，以解决实际问题。
四、充分认识机构编制工作的协调性和关联性，进一步强化大局观念，牢固树立 “一盘棋” 工作思维，既要全面了解机构编制工作各项业务，当好机构编制工作的“行家里手”；又要全面融入改革工作大局，同心协力扎实做好改
革各项工作，以改革为“牵引”，进一步提升自身机构编制工作水平。
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