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2023脱贫攻坚典型事迹总结汇报材料突出党组织头雁效应 xx推行“书记在现场”工作法_先进集体

时间:2024-01-31 15:00:31 浏览量:

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2023脱贫攻坚典型事迹总结汇报材料突出党组织头雁效应 xx推行“书记在现场”工作法_先进集体

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启动了市区11条“断头路”贯穿项目 完成了17条城市主次干道和11个公园广场改造提升 推进了22个烂尾楼复工……一个个群众关怀的热点难点问题妥善解决,得到广大群众一致好评,这都得益于“书记在现场”工作法的推行。

去年以来,xx市推行“书记在现场”工作法,突出党组织书记“头雁效应”,示范推动各级党组织书记一线履职尽责解难题,激励广大党员干部担当作为,着力实现转作风 提效能 促发展。

坚持要害少数和普遍多数相结合。抓住党组织书记这个“要害少数”,市委书记率先垂范,深入基层一线,调研指导 听取意见 共商举措,钻研解决基层党建重点难点问题。在市委书记的示范引领下,各级党组织书记直奔最基层 深入最前线,倾听基层呼声,了解基层情况,现场协调解决一批基层反映的强烈问题。2018年1月-2019年2月,全市共有1.42万多名党员领导干部到现场一线推进落实涉及项目建设 环境整治 营商环境 脱贫攻坚等500多个问题。

坚持问题导向和结果导向相结合。突出问题导向,各级党组织书记结合“上级点 自己找 群众提”的方式,常态化现场蹲点了解情况 发明问题 找准问题症结。突出结果导向,针对现场发明的问题,各级党组织书记采取现场调研会 现场办公会 协调推进会等形式,对当场能解决的立即解决;
对暂时不能解决的跟踪办理;
对转办 交办的催促办,确保问题解决到位。2018年1月-2019年2月,通过“书记在现场”工作法,该市推动西江机场建成立即通航 市环城高速公路建成通车 xx至信都高速公路开工建设等一批重大项目取得突破性进展;
各级党组织书记深入现场召开各类现场会议610多个,收集问题意见3740多条。

坚持正向激励和反向约束相结合。强化结果运用,树立正向激励导向,对运用“书记在现场”工作法,推动工作取得明显成效的领导干部,将相关信息情况纳入全市干部管理信息大数据,作为提拔使用 绩效待遇 评优评先等重要参考依据,营造广大干部担当作为的良好氛围。对落实“书记在现场”工作法不到位,没有处理或处理不好所管辖领域问题的领导干部,立即启动问责机制,追究相关责任人责任,倒逼其深入一线提前改 主动改,进一步压实领导干部工作责任,催促广大干部担当作为。2018年1月-2019年2月,在推行“书记在现场”工作法的过程中,提拔重用了8名表现突出 工作业绩好 群众认可度高的领导干部到园区 国企任职。


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