为认真落实省委常委、组织部长陈安丽在全省组织工作暨换届工作推进会上的讲话精神，推动省委组织部各项安排部署和吕梁市委组织部确定的重点任务落地落实落细。
近期，吕梁市委组织部部务会成员深入全市13个县（市、区）的农村、社区、机关、“两新”组织等基层一线，坚持问题导向，运用拉条目、列清单等方式开展年中重点工作调研。
市委常委、组织部长张欣宁“四不两直”在交城、文水等县调研换届后乡镇班子运行、村“两委”换届准备工作、村级党组织阵地规范提升等
调研中，大家始终坚持一线工作法，对照调研内容，逐项检视查找，及时发现和指出存在的问题不足，通过座谈交流、查看资料、实地走访、边听边问、边听边评等方式，全面客观地掌握全市组织部门重点任务推进情况。
市委组织部主持日常工作的副部长刘晓春在离石区了解招才引智工作情况
市委组织部副部长、老干部局局长李根志在交城县调研了解村级党群服务中心建设情况
市委组织部副部长薛有宁在汾阳市调研省级“双强六好”示范党组织基层党建工作
市委组织部副部长樊小明在柳林县调研社区党建工作
市纪委监委驻市委组织部纪检组长李玉昌在交口县调研机关党建工作
市委组织部部务委员、市委人才办主任孙志红在柳林县调研企业人才储备情况
通过对组织、干部、人才和自身建设等各项任务集中调研，既全面检视了工作成效和问题不足，也发现了特色做法和亮点经验，更收集到了改进提升的建议对策。
调研结束后，部务会成员分别形成调研报告，集中进行分析研判，针对调研中发现的问题，将在近期的重点工作视频调度会上集中反馈，并提出整改要求，为精心谋划、精准实施、精细落实好下半年全市组织工作提供科学有力支撑。
梳理问题补短板
总结经验促提升
理清思路再出发