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云南楚雄:“234”工作法助一线工作破立转

时间:2022-02-14 01:15:06 浏览量:

为深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神,用情用心用力做好新形势下群众工作,云南省楚雄市采取“234”工作法扎实推进“四万三进”(“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”和“政策宣传、政策服务、政策兑现进市场主体”)工作,凝聚群众向心力、激发群众创造力,奋力推进全市高质量跨越式发展。

画好“二个同心圆”,破解难题促发展。坚持以人为本,以“四万三进”工作为抓手,组织全市党员干部走访重点对象24094人,切实把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,为群众办实事、解难事,当好人民公仆,着力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,画好党群同心圆。以开展“四万三进”契机,帮助市场主体解决实际难题9750余件,兑现支持复工复产、惠企、鼓励发展、优化营商环境等政策5100件,用心用情用力做好市场主体监管联系和管理服务工作,画好服务群众和服务发展的同心圆。

建好“三支队伍”,立足一线促发展。建立楚雄市委“四万三进”活动联席会议制度,市属各部门和乡镇选派业务素质强的同志担任联络员,做好沟通联络、统筹协调等工作,切实全市“四万三进”工作组织化程度,建好联络员队伍。结合创文志愿服务、脱贫攻坚大走访等活动,组织全市党员干部积极开展“送戏下乡”“送教上门”“挂包帮转走访”“法律咨询进社区”等活动,为群众做好事、办实事、解难事,建好勤务员队伍。结合“三进”活动,成立楚雄市习近平总书记考察云南重要讲话精神宣讲团,组织宣讲团成员开展政策宣讲、习近平新时代中国特色社会主义思想宣传解读、习近平总书记考察云南重要讲话精神宣讲,共开展宣讲1184场次2942人,宣教员队伍作用发挥明显。

抓实“四个坚持”,转换思维促发展。坚持部门联动,实现资源信息优化配置。通过召开联席会议,实现资源信息互通共享,及时组织协调解决在开展“四万三进”活动中遇到的困难和问题,一条线抓到底、抓出成效。坚持分类指导,实现精细化服务。通过理论学习、集中培训、实践锻炼等方式,切实增强全市各级干部做好群众工作的专业化、专门化、精细化工作能力,学习掌握分管领域的专业知识,努力成为内行领导,特别是应对重大安全事件、重大突发事件、重大自然灾害等危及人民群众生命健康和财产安全的能力,切实解决“身在基层不懂基层、身为群众不懂群众”等问题,真正做到“平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来”。坚持统筹整合,活动氛围进一步优化。将“四万三进”活动与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合,与打赢打好“三大攻坚战”“六稳六保”等中心工作相结合,与深入开展“干在实处,走在前列”大比拼相结合,与全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育相结合,与基层减负相结合,营造“四万三进”活动人人参与、比学赶超的浓厚氛围。坚持强化督查,实现干部作风进一步好转。认真执行基层减负“六项措施”,力戒形式主义、官僚主义,全市各级党员、干部聚焦关系群众切身利益的热点问题、企业发展的瓶颈问题,以帮助人民群众解决实际困难取信于民,加强日常督查考核,确保各项工作要求落实见效。

云南省楚雄市委组织部 孙林芳、徐思春、冯晓瑞

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