篇一：合规大讨论学习心得
邮政储蓄银行合规文化大讨论学习心得体会
邮政储蓄银行合规文化大讨论学习心得体会 合规文化大讨论学习心得体会 自从开展合规文化建设大讨论活动以来，我认真学习了相关篇目，我深刻 的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点 的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是中国银行信仰和借鉴巴塞 尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了中国银 行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗 力，是推动中国银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。下面，就这次学 习的收获，我谈点我的见解：
一、加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育强化学习提高熟悉树立企业良好形象。我深刻的认识到 加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。开展合规文化教育活动对规 范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面， 要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化建设的倡 导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌 现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面 系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结 构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。认真履行岗位 职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习， 不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力， 做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导 思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进 各项业务健康有效发展。
要在我系统内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实 事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严 格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提
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升我行形象。一方面，要提高全体员工对加强合规文化教育的熟悉，员工是合 规文化建设的主体，又是合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参 与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。要集中 时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统 性、专业性、实用性、提升性，力求使员工队伍的综合素质在原有基础上再上 一个等级。通过系列活动，使全体员工正确把握合规文化建设的真正科学内 涵，自觉地融入到的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理， 促进依法合规经营。
二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。
合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成 的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应 长远发展的机制。从我行来看，他应该包括精神文化、价值观念、目标、制 度、环境、形象、礼仪、标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先 要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉 到邮政银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与 别的员工相比差别有多大，应如何改进；在邮政储蓄这个大家庭中自已是什么 角色，自已出了多少力，对邮政储蓄的改革与发展有何建设性意见。要通过谈 熟悉，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提 高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂 专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商 业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，果断纠 正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查 处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提 供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工 作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节 问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总 结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的 服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户
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需要，提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。
加强合规文化教育的主要目的，是通过提高凝聚力、向心力，降低金融风
险，实现效益的最大化。工作中，一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同 时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风 险防范和内控机制建设的倾向。二要建立健全各项规章制度。要始终
把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。
为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务 经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每 一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段， 建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度 及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记 和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益 性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益 的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚 持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学 习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融 系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制 各种腐朽思想的侵蚀。
“合规文化大讨论”的学习提高了我行员工的思想意识和业务规范的提 升，为我行接下来的工作打下坚实的基础，全行员工更加紧密有效地围绕在总 行党委的周围，将邮政储蓄的未来建设的更加美好！
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邮政储蓄银行合规文化大讨论学习心得体会 合规文化大讨论学习心得体会 总行在全行开展“基础管理提升年”活动，深入贯彻落实科学发展观，坚 持以管理促经营、以改革促发展，围绕影响全行管理质量、管理水平、管理效 能的关键环节和重点领域，长短结合，标本兼治，持续优化制度流程，创新管
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理工具，完善管理机制，强化信息支撑，提高员工素质，着力解决管理领域的 基础性、机制性和瓶颈性问题，提升管理科学化、精细化和信息化水平，进一 步增强市场竞争力、风险控制力和价值创造力，为打造优秀大型上市银行提供 坚强的管理基础支撑。
通过“基础管理提升年”活动的开展和“合规文化大讨论”的学习，我深 刻的熟悉到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有邮储银行金融特 点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是邮储银行治理经验方式 并付诸实践的价值观念，集中体现了邮储银行员工的价值准则、经营观念、行 为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行改革与发展的 坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位 职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下面，就这次“基础管理提升年” 活动的开展和“合规文化大讨论”的学习获得自己的心得体会：一、加强合规 文化教育，是提高经营治理水平的需要。开展合规文化教育强化学习提高熟悉 树立企业良好形象。我深刻的认识到加强合规文化教育，是提高经营治理水平 的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发 生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的熟 悉，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个 知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的 发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规 等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业 务提速发展的需要。认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、 法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和 拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步 端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正 确轨道，推进各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实 事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严 格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提
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升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉，员工 是企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大 员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪 守法。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到 综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，力求使农行员工队伍的综合素质 在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工正确把握企业合规文 化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控治 理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。二、加强合规文化教育，是建立 长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程， 不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规 划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精 神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业 标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等 形式，通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉到农业银行应如何发展，员工在 自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改 进；在农行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的改革与 发展有何建设性意见。要通过谈熟悉，谈个人的人生观、世界观、价值观，以 此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项 治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排， 加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有 的放矢地开展专项治理，果断纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响 公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励 员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提 高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项 规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业 务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资 源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新 服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。三、加强合
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规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过 提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作 中，一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动 性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾 向。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制 度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系 列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种 漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际 先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估 和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早 期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度， 保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的 制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制 制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要 环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增 强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体 职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
“基础管理提升年”活动的开展和“合规文化大讨论”的学习提高了我行 员工的思想意识和业务规范的提升，为我行成为优秀的上市公司打下坚实的基 础，全行员工更加紧密有效地围绕在新一届总行党委的周围，将农行的未来建 设的更加美好！
卫辉市支行信贷部艾垒垒
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篇二：合规大讨论学习心得
合规文化大讨论学习心得体会
自从开展合规文化建设大讨论活动以来，我认真学习了相关篇目，我深 刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有中国银行金融 特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是中国银行信仰和借 鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现 了中国银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝 聚力、战斗力，是推动中国银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。下 面，就这次学习的收获，我谈点我的见解：
一、加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育强化学习提高熟悉树立企业良好形象。我深刻的认识 到加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。开展合规文化教育活动 对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一 方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化 建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事 物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强 学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不 断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面 面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，
做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思 想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进 各项业务健康有效发展。
要在我系统内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办 实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律， 严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护 和提升我行形象。一方面，要提高全体员工对加强合规文化教育的熟悉，员 工是合规文化建设的主体，又是合规文化的实践者和创造者，没有广大员工 的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守 法。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到 综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，力求使员工队伍的综合素质在 原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工正确把握合规文化建 设的真正科学内涵，自觉地融入到的合规文化建设中去，增强内控治理意识， 狠抓基础治理，促进依法合规经营。
二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。
合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建 成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立 适应长远发展的机制。从我行来看，他应该包括精神文化、价值观念、目标、 制度、环境、形象、礼仪、标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。
首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉
到邮政银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别 的员工相比差别有多大，应如何改进；在邮政储蓄这个大家庭中自已是什么 角色，自已出了多少力，对邮政储蓄的改革与发展有何建设性意见。要通过 谈熟悉，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进 而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商 业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易 行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治 理，果断纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当 行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违 法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文 化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中 的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和 柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存 在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方 式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。
加强合规文化教育的主要目的，是通过提高凝聚力、向心力，降低金融 风险，实现效益的最大化。工作中，一要树立正确指导思想。要在追求盈利 的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而 忽视风险防范和内控机制建设的倾向。二要建立健全各项规章制度。要始终
把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为 此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务 经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保 每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手 段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险 集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约 情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动 性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自 我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险 防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有 关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营 的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持 清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
“合规文化大讨论”的学习提高了我行员工的思想意识和业务规范的 提升，为我行接下来的工作打下坚实的基础，全行员工更加紧密有效地围绕 在总行党委的周围，将邮政储蓄的未来建设的更加美好！
篇三：合规大讨论学习心得
编号：_____
《廉政文化从书》阅读心得体会
学 校：_________ 教 师：_________ ____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
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《廉政文化从书》阅读心得体会
在廉政教育活动月期间， 我阅读了廉政书籍 《中国廉政史话》 一书， 通过阅读深刻了解了廉政的理论意义和中国廉政建设的历史经验，我觉 得该书对于我们今天的廉政建设有着借鉴和参考作用。
追根溯源，“廉政”的概念古今有之。其本来的含义与“廉正”相 同，“廉”为官德，“政”者“正”也，是指清廉公正的政治。随着社 会的发展与廉政制度、政策的日益完善，人们对于廉政的理性认识也日 益深化。尽管“廉政”迄今还没有一个统一的定义，但其基本含义大致 有：造就一个公正清明的政治局面和政治氛围、建立廉洁高效的政治制 度和法律制度、制定并严格实施确保政治清明的政策措施、要求各级官 吏树立廉洁奉公的官德与不贪不淫的私德。简而言之，就是公正廉明的 政局、政制、政策的良性结合于辩证统一。
众所周知，廉洁作为行政者的一种德性，不是先天固有的，而是产 生于后天的修养和教育。而当前,全局上下深入开展公安廉政文化建设， 恰似给全体公安民-警加一道反腐的防护林。特别是通过对廉政文化丛 书的学习，我本人感受颇深，内心有了深层次的触动。
纵观落马贪官，其皆非甫一上任便腐-败到底的，当年的他们无一 不是业内精英，扎实工作，谦虚谨慎，深得上级厚爱，群众赞扬。只后 来，或是有了更深的诱-惑，惑是心生邪念，松了自律，终未能净洁一 世，为一念之“贪”落下马。对公安民-警来说，如何处理好奉献与索 取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，是对大家的严峻 考验。公安工作有不少国家和人民赋予的神圣权力，如果将此当成了谋 取不义之财，谋取私利的工具，那最终将踏上不归路。公安队伍需要的
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是耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱-惑的精洁正直之警。
凭心而论，在芸芸众生中，圣贤之人总是少数，世人皆多为凡人， 故难免有一些杂念，在当前的市场经济下，金钱的重要性稚叟皆知，面 对这个消费的社会，要拒绝诱-惑实属不易，况世人皆有人情世故，吃 穿住行消费，投资理财，提高生活条件也无可厚非。而底线是“君子爱 财，取之有道”，不碰“高压线”，在遵纪守法的前提下获取利益方是 安心之得。对公安民-警来说，手中之权虽小，却断不可滥用。加强学 习，谨慎坚固，审悉无私，安静毋苛，做为政清廉的民爱民-警，还得 在自律上把牢以下几点：
一是须加强学习，筑牢理想信念。在上层信仰上，我们要用毛泽东 思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想以及“和-谐”社会理念 武装自己的头脑，筑牢信念大厦根基;在现实细微层面，我们可学习身 边先进人物的事迹，以此鞭策自己，查找差距，提升觉悟。
二是须处理好几种关系。多元社会总少了形形色色的诱-惑，这正 是公安民-警所面临的考验，这种情形下，在提高道德修养的同时，坚 持不受外物引诱，保持冷静头脑与淡泊心境，方可智明而勇猛。正确处 理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定， 自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益 与国家利益的关系，使个人利益在保证和发展社会整体利益的前提下来 实现;处理好与身边亲朋好友的关系，不教身边朋友以财色之诱拖下水， 不教家中亲人恃你手中之权乱纪律;处理好奉献与索取的关系，真正体 现出党员干部的气节。
三是须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个 人的廉洁主要来自自律， 通过不断的廉政学习教育， 未雨绸缪， 形成“不
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去为”的教育机制;建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制; 培养廉洁为荣、腐-败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。
严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。
反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，道阻且远。作为新时期的 公安民-警，要抵御住横流物欲，做清白之人，美节之士，还须耐寂寞、 守清贫、抑欲望、不断学习，强化身贵愈恭，家富愈俭的清廉意识，做 一个为人民服务的勤务员，用心谋事，用心干事，扎实苦干求发展。
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编号：______
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学 校：_________ 教 师：_________ ____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
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篇四：合规大讨论学习心得
中国邮政储蓄银行合规大讨论心得体会
中国邮政储蓄银行合规大讨论心得体会 关于我行“合规大讨论”学习心得 近期，我行开展了“合规大讨论”专题学习、讨论活动，在学习、讨论活 动期间，我依照我行下发的有关活动讨论意见，并结合我平时在工作中实际情 况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现 就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理 性的认识。一、学习合规，提高认识。
首先，我们以及合规经营有关文件进行了全面而又认真的学习，尤其是对 “合规手册”进行了全面的了解和掌握，为此我还认真地做了学习笔记，使得 我和同事们对合规经营有了更加深刻的认识。其次，通过学习，纠正了我以往 “重经营、轻管理”的错误认识。与同事们达成了一种共识：即：微小的违规 行为会积累成严重的合规风险，严重的合规风险会使建行经营遭受重创，甚至 导致生存危机。而加强合规管理可以减少违规风险或违规而被处罚的损失，还 可以保护员工少犯错误，激发员工奉献价值。
最后，由于加强了合规管理最终吸引到更多的优质客户来我单位，扩大客 户回报价值，还可以增强网点的持续竞争力，提高我行的声誉。
二、及时整改，亡羊补牢。
通过这次合规学习，我深深感受到了自己对合规经营意识的缺乏和对规章 制度的学习有很大的不足，也为自己的无知犯错而深深懊恼不已。而且更突出 地体现出我对合规意识的淡薄与有关法规的无知。今后我要在合规经营上，狠 下工夫，将合规合法作为网点经营的第一要旨来抓，在工作中严格遵照建行的 规章制度办事。
三、爱岗敬业、无私奉献 在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平 凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以 生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们奋斗在一线的员工，每一个
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人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是我行存在和发展的必 需。我行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没 有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为我行人，为了我行的前途， 为了我行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行 为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路 走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不 上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去 了人身存在的社会价值。讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿 耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义 务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个奋斗在最前线职工的 根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业 规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。四、加强业务知识学 习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防 范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任 务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗 口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做 一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客 户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、 周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我 们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工 有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规 章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实 不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多 实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自 已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机
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器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是 少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们 广大的员工严格执行。
五、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制 度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可 以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识 与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对 于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每 一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作 系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于 同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章 办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再 好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。不悔资料版权所有!
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且 严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期 防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中 重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干 部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既 要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防 线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的 群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严 格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根 据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明 职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节， 本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自 查、上级检查、交某互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作 的各个环节进行有效的内控与制约。
通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了
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工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习， 对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业 务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对我行改 革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到 了极大的帮助。
扩展阅读：
邮政储蓄银行合规文化大讨论学习心得体会 合规文化大讨论学习心得体会 自从开展合规文化建设大讨论活动以来，我认真学习了相关篇目，我深刻 的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点 的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是中国银行信仰和借鉴巴塞 尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了中国银 行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗 力，是推动中国银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。下面，就这次学 习的收获，我谈点我的见解：
一、加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育强化学习提高熟悉树立企业良好形象。我深刻的认识到 加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。开展合规文化教育活动对规 范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面， 要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化建设的倡 导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌 现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面 系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结 构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。认真履行岗位 职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习， 不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力， 做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导 思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进
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各项业务健康有效发展。
要在我系统内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实
事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严 格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提 升我行形象。一方面，要提高全体员工对加强合规文化教育的熟悉，员工是合 规文化建设的主体，又是合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参 与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。要集中 时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统 性、专业性、实用性、提升性，力求使员工队伍的综合素质在原有基础上再上 一个等级。通过系列活动，使全体员工正确把握合规文化建设的真正科学内 涵，自觉地融入到的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理， 促进依法合规经营。
二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。
合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成 的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应 长远发展的机制。从我行来看，他应该包括精神文化、价值观念、目标、制 度、环境、形象、礼仪、标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先 要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉 到邮政银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与 别的员工相比差别有多大，应如何改进；在邮政储蓄这个大家庭中自已是什么 角色，自已出了多少力，对邮政储蓄的改革与发展有何建设性意见。要通过谈 熟悉，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提 高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂 专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商 业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，果断纠 正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查 处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提 供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工
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作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节 问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总 结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的 服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户 需要，提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。
加强合规文化教育的主要目的，是通过提高凝聚力、向心力，降低金融风 险，实现效益的最大化。工作中，一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同 时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风 险防范和内控机制建设的倾向。二要建立健全各项规章制度。要始终 把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。
为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务 经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每 一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段， 建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度 及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记 和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益 性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益 的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚 持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学 习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融 系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制 各种腐朽思想的侵蚀。
“合规文化大讨论”的学习提高了我行员工的思想意识和业务规范的提 升，为我行接下来的工作打下坚实的基础，全行员工更加紧密有效地围绕在总 行党委的周围，将邮政储蓄的未来建设的更加美好！
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篇五：合规大讨论学习心得
邮政储蓄银行合规文化大讨论学习心得体会
合规大行动学习心得体会
总行在全行开展“合规大行动”活动，深入贯彻落实科学发展观， 坚持以管理促经营、以改革促发展，围绕影响全行管理质量、管理水 平、管理效能的关键环节和重点领域，长短结合，标本兼治，持续优 化制度流程，创新管理工具，完善管理机制，强化信息支撑，提高员 工素质，着力解决管理领域的基础性、机制性和瓶颈性问题，提升管 理科学化、精细化和信息化水平，进一步增强市场竞争力、风险控制 力和价值创造力，为打造优秀大型上市银行提供坚强的管理基础支 撑。
通过开展“合规大行动”的学习，我深刻的熟悉到，合规大行动 教育活动是在特定的历史时期形成具有邮储银行金融特点的教育方 式及与之相适应的治理制度和组织形式，是邮储银行治理经验方式并 付诸实践的价值观念，集中体现了邮储银行员工的价值准则、经营观 念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银 行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展， 让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下 面，就这次“基础管理提升年”活动的开展和“合规大行动”的学习 获得自己的心得体会：
一、加强合规大行动教育，是提高经营治理水平的需要。开展合 规大行动教育强化学习提高熟悉树立企业良好形象。我深刻的认识到 加强合规大行动教育，是提高经营治理水平的需要。开展合规大行动
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邮政储蓄银行合规文化大讨论学习心得体会
教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积 极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规大行动教育的 熟悉，使之成为企业合规大行动建设的倡导者，策划者、推动者。当 今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识 更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习 政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构， 努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。认真履行 岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面 知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的 能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端 正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动 引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招， 办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平， 严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险 和治理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强 企业合规大行动教育的熟悉，员工是企业合规大行动建设的主体，又 是企业合规大行动的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就 不可能建设好优良的合规大行动企业，更谈不上让员工遵纪守法。要 集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到 综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，力求使农行员工队伍的 综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工正
确把握企业
邮政储蓄银行合规文化大讨论学习心得体会
邮政储蓄银行合规文化大讨论学习心得体会
合规大行动建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规大行 动建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。
二、加强合规大行动教育，是建立长效发展机制的需要。企业合 规大行动教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能 建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标， 最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精 神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼 仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取 走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉到农 业银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与 别的员工相比差别有多大，应如何改进；在农行这个大家庭中自已是 什么角色，自已出了多少力，对农行的改革与发展有何建设性意见。
要通过谈熟悉，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的 合规大行动，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治 理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理 安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研 究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，果断纠正经营活动中违反 商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿 赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提 供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业
邮政储蓄银行合规文化大讨论学习心得体会
合规大行动。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照 总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项 学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体 和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点 要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户 需要，提升企业合规大行动精华。
三、加强合规大行动教育，是提高经济效益的需要。加强合规大 行动教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融 风险，实现企业效益的最大化。工作中，一要树立正确指导思想。要 在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追 求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。二要建立健 全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约 束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一 系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切 实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问 题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆 盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及 关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情 况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、 流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制， 要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制 制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育
篇六：合规大讨论学习心得
邮政银行合规心得体会
【一】 自 1998 年邮政独立运营以来,中国邮政人在近几年的时 间时一直在摸索邮政运营的最佳模式,寻找邮政业务最佳契 机和途径。我国邮政储蓄网点超过 36000 个，其中 2h2> 学习“合规管理年”之心得体会 为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合 规文化，20XX 年被确定为我行的“合规管理年”，当前正值 邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很 强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离不开合规经 营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为我 行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
通过参加市行组织的以“合规建设、规范流程、夯实基 础”为主题的“合规管理年”的学习，使我对合规管理有了 更加深刻的认识，合规管理工作的第一步是要在全行范围内 确立全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值 等的合规文化氛围，这次学习正是一个很好的机会。
本次学习的主要内容是：“合规管理年”活动的指导思 想、组织领导成立情况、活动阶段安排以及“合规管理年” 的重点内容，包括开展“四项评价”和发布实施“四个办法 等。” 通过学习使我进一步认识到依法合规经营对我行经营
管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的 危害性。依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原 则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我发 展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此，在经营管理 工作
中，必须做好以下几项工作，才能确保我行各项工作健 康快速发展。
一、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念 加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是 从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对我行员工的 风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风 险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险 防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规 章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信 任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己 的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范 意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的 发生。
二、建立建全各项规章制度，加强内控管理 从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九 违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重 要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在
一定的漏洞。正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空 子，从而给国家资金造成损失。我们应该吸取教训，不断健 全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条 件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内 部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业 务。
在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的 流程和规章制度的约束之内进行。健全规章制度，严格内部 管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设， 一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学 习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效 的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自 我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的 自检自查、上级检查、交互检查等方法，及时发现和纠正工 作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制 约。此外，我行还要求收集、整理了一些基础管理工作的台 帐内容，我们主要负责整理了职工花名、考勤登记、奖金分 配等台帐，这是加强基础管理的一个很好的方法。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号 称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行 的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的 执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟
练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千 里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部 讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票 据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全 防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督， 不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而 不
顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制 度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度， 如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经 济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应 措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重 要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要 一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要 性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治 工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持 经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警 示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下 良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不 湿鞋。
四、银行要建立正向激励机制和相应的处罚机制
正向激励措施是保证各种规章制度得以执行的必要措 施，但是一定的处罚机制也是必不可少的。只有两者相结合， 才能成为规章制度有效执行的保障。
通过此次合规教育活动，使我找到了自我正确的价值取 向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规 经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务 素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业
务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风 险隐患，树立对邮政储蓄银行改革的信心，增强维护邮政储 蓄银行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起 到了极大的帮助，真心希望此后还有更多这样的学习机会。
心得体会 XX