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班子成员政治画像8方面材料5篇
班子成员政治画像8方面材料篇1
班子成员会议记录材料
5月5日，镇党委书记胡常伟在机关二楼会议室主持召开班子成员会议，听取各专班4月份工作完成情况及5月份工作计划，镇党委副书记、镇长聂晶就5月份重点工作进行了安排部署。现纪要如下。 会议认为，前段时期各项工作有思路、有进展、有成效，班子成员和机关干部展现了“四有”良好精神风貌：有大局意识，能够坚决维护班子团结，做到矛盾不上交、困难不上移，齐心协力开展工作。有责任意识，能够清楚认识工作职责，有条不紊推进工作。有工作措施，能够迎难而上斗真碰硬，有效破解各类难题。有务实作风，能够独当一面抓好落实，出色完成交办任务。 会议强调，今年工作时间紧任务重，做好下段工作，要把握以下五点工作要求：一是工作节奏再加快一点，发扬“事不过夜、马上就办”的工作精神，安排的工作要立即行动，边推进边解决问题，坚持用速度和力度保障进度。二是工作目标再清晰一点，2019年全镇重点工作已经出台，各专班要咬定目标不放松，对照清单抓落实，确保年底高质量完成各项工作任务。三是工作作风再扎实一点，彭场“事多人少”，必须勇于担当、甘于奉献，付出加倍努力，争创一流业绩。四是中心工作再抓紧一点，要统筹抓好安全生产、信访维稳等中心工作，各包片领导、各党总支要强化责任，每月召开一次片会，督办重点工作，激发干事热情，切实把村支部书记这支队伍管起来、带起来。五是纪律意识再增强一点，坚持把纪律和规矩挺在前面，时时刻刻严格要求自己，不插手工程项目，不说情打招呼，确保一心干事又一身干净。 会议对5月份重点工作进行了安排部署： 一、农业工作 1.产业通道建设。本月底前基本完成3条产业通道土方工程，并启动验收。 2.畜禽治污持续跟进。加大常态化督办力度，力争本月完成1家拆除任务。 3.秸秆禁烧。开展日常巡查督办，通报检查情况。 4.美丽乡村建设。抢抓工期，确保试点村全市现场会实施效果。 5.植树造林。对苗木栽植情况进行摸底造册，并严格强化管护责任。 6.重点水利建设项目。加强协调，保证四方河大桥、三江大桥等中小河流整治项目按期完成水下工程。 7.农村集体产权制度改革工作“回头看”。 8.河湖长制工作常态化管理。 严格督查考核，确保水清岸绿。 加大村级河道督办力度，落实一村一条示范河。 继续跟进退渔还湖工作。 9.乡村振兴项目。完善产业通道入库手续，对新增项目做好评审上会前准备工作。 10.土地增减挂钩项目。对增减挂钩项目进行全面摸底，为启动占补平衡项目做前期准备。 11.厕所革命。及时沟通跟进，确保工程高质量。 12.加快新型农业经营主体电商平台示范点建设进度。 13.宣传、统战工作。 继续做好许湾天主堂后期工作。 组织全镇开展无偿献血活动。 组织开展彭场镇“楷模走基层”专题巡讲活动。 开展全镇文艺爱好者座谈会。 出台我镇国庆70周年庆典活动方案。 二、工业、政法工作 1.加快重点项目建设。 全面启动江苏裕灌项目土方回填、墙院建设。 加快广州锦盛项目墙院建设进度。 新鑫三期项目本月上旬主体厂房开始动工。 临港物流园杆线迁移。 2.统计工作。认真研判，科学调度，应报尽报。 3.安全生产工作常抓不懈。 4.持续抓好综治信访维稳工作。 继续开展带案下访化解矛盾工作，调动总支和村级化解矛盾担当责任的主动性。 持续开展每日维稳研判活动。 争取市医保局支持，处理好彭敏上访诉求。 紧盯雪亮工程推进，力争5月份施工，10月底完工，年底前调试完成并投入使用。 5.计生工作。 对标调表，加大力度补火，督办二孩女孩性别比提升，加大宣传，控制人口出生综合性别比 组织卫生院开展仙桃楷模最美健康守护者评选活动。 三、城建工作 1.村庄集并。进一步征求群众意见。 2.规划设计。 新区规划。督促设计院尽快完成新区规划设计。 仙彭大道两侧人行道设计。加强与市住建局联系沟通，尽快完成人行道设计及预标工作。 3.督促工程进度。 新321省道。进一步督促各标段工程进度和矛盾协调工作。 和平大道南延。进一步推进搬迁协议签订、房屋集中拆迁、还建小区基础设施建设三项事宜。 厕所革命。完成招标工作，继续督促集镇公厕建设进度。 弱电下地工程。完成太子湖至剅沟弱电线电杆拆除工作，继续督促彭场大道、振兴路集镇弱电下地工作。 垃圾分类。逐村逐户推进13个试点示范村垃圾分类工作。 有机垃圾处理中心。督促工程进度，保证建设质量及安全问题。 4.争取项目支持。 何场片区供水支管网建设工程。启动新垸、益星、易桥3个重点精准扶贫村管网建设。 危房改造。督促2019年第一批危房改造进度、质量和安全，抓紧核定申报2019年第二批危房改造对象，整改落实2017年危房改造“回头看”所发现的问题。 污水管网建设工程。全力协调汪洲支渠两侧污水管网施工矛盾，联系市住建局尽快落实挖沟至剅沟污水管网施工方案。 5.精准扶贫工作。 按市级要求完成问题整改清零情况报告，以及分类台账建立。 完善扶贫项目库各项报表数据、有关佐证材料，跟进村级项目情况。 光伏电站运营维护管理升级。 逐村逐户进行走访，完成“一户一档”及村级资料的更新完善。 完成扶贫系统数据更新及雨露计划摸底申报。 6.武装工作。 完善民兵整组。 组织基干民兵窑湾集训。 四、财经财贸工作 1.机关工作。 完成办公用房整改工作并进行调整。 加强机关绿化管理，建设机关文化墙。 继续机关档案整理。 2.人大工作。根据镇党委、政府工作重点，组织一次有关安全生产、扫黑除恶的人大代表督查活动。 3.烟草工作。落实烟草协会运作事宜。 4.组织党建工作。 5月底启动禾丰村村部建设。 做好侨光及新鑫非公党建指导及调研工作。 2019年上半年发展党员工作。 进一步督办共同村美丽乡村建设。 开展农村祠堂转化工作。 五、纪检工作 信访举报件调查。 开展我镇第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。 结合农村集体“三资”清理线索进行专项整治。 扶贫领域突出问题督查。 出席：xx 请假：xx 记录：xx
班子成员政治画像8方面材料篇2
班子成员互提批评意见材料
一、对校长XXX的批评意见
XX同志我给你提三条意见：
1.高高在上，衙门作风。比如作为广大一线教师的办公条件还是有待提高，办公环境很拥挤，阴面办公室冬天温度低，条件不理想，在教学楼的班主任的办公环境很拥挤，没有像样的桌椅，没有热水，一切都只能自己去解决。作为校长，你应该多关注教师的工作条件，多去走一走，看一看，听一听，问一问，不要犯官僚主义。
2.重形式轻效果。比如学校英语每天的晨读，学生都在操场读书，但是也有些同学嬉戏打闹，没起到应有的效果，你对于这些现象抓得不够细致，给人一种整体很好的感觉，但每个细小部分的问题没有解决，看上去很有规模，其实效果不理想，更多的是有的学生应付检查，作为校长，你更多的要重视实际效果，不要停留于形式。
3.对青年教师的成长关心不够。例如：青年教师有上进心，想干好本职工作。可是他们由于方法不当，经验少，知识、教法运用不熟练，学生总体成绩差，学生及家长有意见。这样学校在学生升级时就不能让其跟着学生走，只能教下一届学生。往往青年教师想不通，作为校长，你没能跟他们讲明白，没让他们明白退一步，既是对学生负责，也是对其本人的负责。有时挫伤他们的积极性，不利于青年教师的成长。只有多关心青年教师的成长，才能避免官僚主义的问题发生。
二、对党委书记XXX的批评意见
XX同志我给你提三条意见：
1.工作中有时存在注重材料，对实效性重视不够的现象。工作中注重材料报送，传阅，下发。对材料文件中要求的实际工作检查不够，对落实情况和相关反馈情况不够重视。例如，每年度评选优秀党支部，过多的看重这些支部的汇报材料和活动记录以及支部书记的口头汇报，对这些支部开展活动是否达到了预期效果，是否搞形式，是否为教育教学服务，不作更多关注，这是形式主义的表现。
2.深入教学、深入教科研不够。教学工作是学校的中心和落脚点，你在这方面，做得还很不够。例如，不能全程参加集体备课活动，有时参加了也是走走形式，潜下心来和老师们一起研究交流的东西少，有些问题跟踪不够，有些活动指导跟不上，有些即使指导了也是浮在面上，有些工作还是犯了经验主义。
班子成员政治画像8方面材料篇3
班子成员思想政治建设总结
班子成员思想政治建设总结，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 20XX年11月我乡领导班子思想政治建设工作开展以来，我乡党委高度重视，成立了领导小组，明确学习内容，规范各项制度。促进我乡领导干部职工思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，推动领导班子、领导干部和乡干部思想大解放、素质大提升、作风大转变，不断加强和改进我乡领导班子思想政治建设，致力于建设一支坚定贯彻方针政策、善于领导科学发展、注重提升工作效能的领导干部队伍。现将我乡20XX年领导干部思想政治建设工作总结如下： 一、高度重视，统一思想认识 20XX年我乡班子成员中间深入开展“创先争优”主题学习教育活动，确保领导班子思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，时刻与党中央和上级党委保持高度一致。与此同时，结合我乡是一个农业乡的实际情况，以增强领导班子领会运用上级政策为目标，根据全乡经济社会发展需要，有重点、有针对性地学习中央省市农村工作会议精神、省十届六次会议精神等内容，在吃透上级政策的基础上来谋划全乡的经济社会发展规划，努力使我们制定的发展规划符合转型跨越发展的要求，通过学习提高，各位班子成员在发展理念、发展方向、发展思路、发展措施等方面的认识得到了高度统一。 二、民主团结，提升整体合力 团结出凝聚力，团结出战斗力。乡镇作为基层组织，面对的急难险重的任务较多，班子成员尤其需要加强团结，不断提升班子的凝聚力和战斗力。我乡班子成员历来注重团结，大事讲原则，小事讲风格，工作上互相支持，生活上互相关心。领导干部思想建设工作开展以来，我们进一步加强了民主集中制建设，主要是抓好重大决策个别酝酿、事先沟通这个重要环节。在会前酝酿阶段，班子成员坦诚交换意见，共同协商确定议题后再发出议事通知，使班子成员有充分思考与沟通的时间。同时，扩大酝酿范围，把调查研究、广泛听取各方面的意见作为决策的第一道程序，在此基础上形成相对成熟的意见，确保决策的科学性和民主性。班子成员之间相互减少了猜忌，增加了信任，在重大事项和困难面前，大家都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使;同时，领导干部的精神面貌也有了很大变化，工作的主动性和干劲进一步高涨，消极退缩回避的现象基本消除，想方设法解决矛盾的事例日益增多，争项目、跑项目的意识进一步增强，整个班子的凝聚力和战斗力得到了极大提升。 三、加强认知，落实学习制度 开展领导干部思想建设工作以来，我乡重点坚持好四项制度。一是坚持中心组学习制度，坚持每季度召开1次中心组学习会，开展政治、政策理论和国际国内形势的学习，做到真学、真懂、真信、真用;二是领导干部讲学制度，领导班子结合自己的学习体会，今年以来开展了4次的理论学习辅导;三是集中学习制度，每月组织了1次集体学习活动，全年共计12次，采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的学习形式，增强学习吸引力和趣味性，提高学习效果;四是自学制度，积极开展自学，领导班子今年每人记了12篇读书笔记，撰写了1篇理论调研或学习体会文章，普通干部今年每人记了6篇的读书笔记，撰写了1篇以上学习心得体会。 四、勤政为民，着力转变作风 (一)坚持走访谈心 领导班子成员严格按照“三严三实”要求，坚持每月到村委会、辖区所在企业、贫困户家里等地开展一次大走访、大谈心活动，及时了解群众的所思、所想、所愿、所盼，主动与群众进行深层次的思想沟通，做到群众发家致富时必访、遇到矛盾纠纷时必访、重大民间活动时必访、遇灾或生活困难时必访。 (二)做好民情日志 领导班子成员坚持一事一记和每日一记，详细记载深入生产发展一线开展工作情况、为民办实事解难题情况，以及农民群众反映强烈的热点难点等问题，能解决的及时协调解决，不能解决的上报相关部门或县委县政府究解决，切实起到帮民困、解民忧的作用。 五、加强监管，助推工作落实 (一)加强组织领导 为切实加强对此项工作的领导，我乡成立以乡党委书记、乡长为组长，副书记为副组长的工作领导小组，切实做好领导班子的思想政治建设工作。 (二)加强宣传动员 充分利用我乡大小会议、宣传栏、简报信息等多渠道、多形式，进行广泛宣传，大力宣传加强领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。动员全乡干部积极探索加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径，使我乡领导干部思想统一，心往一处去，劲往一处使。 (三)加强督查督办 我乡纪委要对领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办，同时要时刻准备接受上级的不定时抽查和目督办的检查，以及贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务政务公开、工作作风等情况。 为深入贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风端正和清正廉洁。并不断加强和改进全乡领导班子思想政治建设，提高领导班子科学决策、民主管理的能力和水平，促进全乡经济社会健康发展，根据市委组织部通知精神，我乡采取多举措，抓好领导班子思想政治建设，现将贯彻落实情况报告于后： 一、领导班子基本情况。 我乡党政领导班子成员5人，其中乡党委书记1人，乡党委副书记兼乡长1人，乡党委副书记兼纪委书记1人，人大主席1人，政府副乡长1人;均在职本科学历，平均年龄40岁，女性成员1名。班子成员间相互团结、有凝聚力和战斗力。 二、具体做法及成效。 (一)加强学习教育。 乡党委一直高度重视领导班子思想政治建设，认真贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的重要部署，把思想政治建设作为加强领导班子建设的一个根本性、全局性的任务常抓不懈，充分利用党委班子中心组学习和乡、村干部周例会学习时间加强对干部的学习教育，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高全乡党员干部马克思主义素养和理论水平，增强全乡领导班子成员落实上级党委安排部署的自觉性。 一是集中学习，提高修养。由乡党委书记牵头，采取集中学习方式，对全乡机关党员干部和村干部开展集中学习培训11次，组织党员干部系统学习党章和党纪党规，加强党史国史学习，强化党员意识和政治规矩，切实提高理想信念和党性修养。 二是自我反思，恪守纪律。乡党委组织召开班子主题民主生活会，以“如何加强领导班子思想政治建设”为主题，开展批评与自我批评，牢筑班子成员政治堤坝，划准纪律红线。 三是警示教育，遵法守法。定期组织开展法纪教育和警示教育，组织班子成员观看《四风之害》等警示片，畅谈心得体会，深刻汲取典型腐败案件教训，做到领导干部带头学法遵法守法用法，增强法纪敬畏之心。 四是宣传典型，学优创优。深入开展先进典型教育，组织党员干部参观李林森陈列馆，观看《第一书记》、《焦裕禄》等先进典型教育片，以学习先进事迹为契机，积极营造“学优秀做优秀”的氛围。 (二)扎实开展正风肃纪，切实转变工作作风。 结合“三严三实”专题教育活动，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和**市委市政府十四项规定，以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，扎实开展“庸懒散浮拖”问题及“严转树”专项整治活动，严格抓好作风建设，并且保持常态化，持续抓好突出问题专项整治，完事机关各项制度建设，建立村级便民服务代办点，坚决防止“四风”问题复发反弹，切实解决群众实际困难。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“回头看”。针对薄弱环节和群众反映强烈饮水难、行路难、村务公开不到位的问题，完善细化具体规定，健全制度体系，从制度机制上解决根本问题，同时通过群众推荐、纪委任命成立村民议事委员会、村务监督委员，并督促其正常运行。 (三)切实履行“两个责任”，开展反腐败斗争。 按照有关要求，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，全乡领导班子在落实主体责任时，突出“严责”，发现一个问题，处理一个问题。 一是全乡领导班子建立党风廉政建设“两个责任”台账管理制度，量身定制责任清单台账，将责任内容进一步明晰化、具体化、条文化，实行差异化考核。 二是加大反腐败力度。结合“走基层”和万名干部联万家活动，深入群众中宣传反腐败工作，收集群众意见，重点查处群众反映强烈、损害群众切身利益的问题，坚持发现一起，查处一起，绝不手软。 三是按照市委纪委相关规定，全乡制定严格责任追究实施办法，领导班子敢于担责，敢于做事，敢抓，真抓，问题反复发生或出现重大问题的，严格追责，营造不敢腐、不想腐、不会腐的政治生态。 四是建立廉政风险防控机制。结合**实际，制定20XX年度党风廉政建设和反腐败工作要点，对领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作进行分工，完善廉政风险防控工作方案，及时排查廉政和反腐败工作风险点，并制定防控措施38条，加强关键岗位权力运行监督并取得较好成绩。 五是大力宣传党风廉政建设社会评价工作。通过多种途径加大宣传力度，积极营造氛围，引导群众证明认识党风廉政建设社会评价工作，为**市党风廉政建设社会满意度评价工作做贡献。 (四)选优干部配强班子。 认真贯彻“好干部”标准和“三严三实”要求，突出重品行、重实干导向，优化领导班子结构、增强班子整体功能，努力建成为民务实清廉的好班子。 一是严格按照上级文件要求，组织开展《党政领导班子选拔任用工作条例》专题学习讨论，切实把选人用人要求传达到班子成员中，并作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、选好干部配强班子的根本原则，贯穿于干部选拔任用工作的全过程。 二是统筹抓好优秀年轻干部人才战略储备，及时上报20XX年优秀年轻干部人才对象。并积极配合市委组织部加大对优秀年轻干部人才对象的培养力度。 三是加大对党员干部的培养力度。及时组织党员干部参加学习培训，充分利用乡、村干部周例会时间组织党员干部进行学习，进一步提高党员干部能力和综合素质。 (五)从严管理监督干部。 认真贯彻落实市委要求，从严管理干部，把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面，认真解决失之于宽、失之与软的问题，彻底改变工作重选任、轻管理的倾向。 一是巩固党的群众路线教育实践活动成果，及时处理问题苗头，营造风清气正的干事环境。加大干部日常管理力度，继续执行上班签到、请销假、谈话提醒等制度，通过提醒谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。 二是按照要求，严格实行个人有关事项报告制度，对拟提拔人选、后备干部人选进行重点上报，班子成员坚持向市纪委述责述廉，主动报告个人事项。 三是按照要求，继续开展“走基层”“万名干部联万家”活动，全面完成直联网络平台承诺兑现，坚持每季度深入联系户1-2次，认真落实免费为民代办服务制度，全面免费为民代办服务80余项，得到群众一致认可和好评。 (六)进一步强化制度建设。 认真执行习总书记“将权利关进制度的笼子”，以制度约束干部，以制度引领干部，以制度规范干部。 一是制定**乡领导班子议事规则和决策程序的制度，以集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定共同构建领导班子决策机制。主要领导不搞“一言堂”、“家长制”，在重大决策、重大人事任免、重大工程项目建设、大额资金使用等方面坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。 二是以严格党内政治生活为宗旨，认真开展党员民主生活会，完善和落实党员领导干部双重组织生活制度，认真贯彻落实市委要求。全年召开班子会议16次，召开民主生活会2次。 三是建立**乡党政班子及书记党建“责任清单”，设立任务“明细表”，把责任理顺、理清、理顺，形成横向到边、纵向到底的党建工作责任体系，全面完成20XX年党风工作各项目标任务。 三、存在的不足及下步打算。 我乡领导班子思想政治建设工作在全体班子成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：理论学习深度和广度需进一步增强;理论学习实践需进一步加强;推进工作落实力度要需进一步把加大等。在今后的工作中，我乡将继续完善学习制度，合理安排学习时间、内容等，增加理论指导实践水平;围绕党政中心工作，切实提高为民服务能力和水平;继续转变工作作风，狠抓工作落实，提升工作效率;进一步加强思想政治建设，努力把我乡领导班子思想政治建设工作提高到一个新的水平，努力推进全乡经济社会事业健康发展。 中共**乡委员会 20XX年12月15日
班子成员政治画像8方面材料篇4
对班子成员意见和建议(5方面55条)对班子成员的意见和建议(5方面55条)
对班子成员的意见和建议(5方面50条)
(一)理论学习方面
1. 在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。
2. 作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上____，增强全面性和系统性。
3. 虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。
4. 对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
5. 作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探究，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。
6. 作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。
7. 作为纪委书记，在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地环绕中心服务大局。
8. 作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。
9. 作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促进理论学习有计划有章法地开展。
10. 虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步催促分管部门和联系单位抓好理论学习。
(二)思想政治方面
1. 作为班子的班长，在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝结起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。
2. 作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝结力和战斗力。
3. 与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想
所愁所盼掌握得还不深不透，建议结合平时检查调研，多和基层干部职工聊聊天交交心，广泛听取大家的意见和建议。
4. 作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指导催促监督检查得还不够，建议进一步有针对性地加强意识形态工作的指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。
5. 作为地方党委主要负责人，在凝结四套班子合力发挥四套班子作用上还不够，建议加强这方面措施的钻研，从体制机制层面出台相关办法，以形成同心协力促发展的强盛合力。
6. 落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到位，一些基层班子结构老化问题较为突出，建议加强基层班子研判，采取有针对性的措施，进一步优化基层班子结构。
7. 抓工作仍存在一些形式主义现象，重过程轻实效，上下一边粗等问题较为突出，建议进一步改进工作方式方法，能压缩的尽量压缩，能精简的尽可能精简，以增强工作实效。
8. 作为分管扶贫的班子成员，在抓工作推进中存在落实上级决策部署不彻底的问题，比如在扶贫小额信贷资金使用上____，个别地方没有打通“最后一公里”，建议加大对上级决策部署落实情况的督查督导力度，采取严格过硬的措施，促使各项惠民政策落地落实。
9. 大局意识有待进一步增强，工作中偶然还有好人主义现象，建议严格执行民主集中制，进一步克服好人主义问题。
10. 作为市委统战部长，对基层宗教工作指导不够，建议在这方面进一步加强指导，尤其是加强对中央宗教政策的宣传解读，以利于基层更好地抓好此项工作。
(三)担当作为方面
1. 对分管业务能做到担当负责，但面对群众来访有畏难情绪，建议在抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信来访工作，及时回应群众诉求。
2. 作为班长，在担当负责上模范带头作用发挥得很好，但在抓改革处置历史遗留问题等棘手问题上力度不够大措施还不够有力，建议环绕经济社会发展中的难点问题，定期会商定期钻研定期协调，把难题解决到位，为后续发展打下坚实基础。
3.在抓落实上相对欠缺，存在重安排轻督查的现象，建议
进一步发扬钉钉子精神，在抓落实上再下功夫再出硬招，以使班子的重要决策部署落到实处。
4. 作为纪委书记，在整治不担当不作为行为上力度还不够大，建议进一步强化执纪问责，开展常态化长效化整治，促进干部作风的持续好转。
5. 作为组织部长，在提拔重用担当作为干部上____，视野还不够开阔，建议聚焦基层一线，及时发明选拔那些敢担当有作为民意好的年轻干部，让这些同志感到有期望有奔头。
6. 作为纪委书记，运用容错纠错机制还不够好，建议进一步
实践“三个区分开来”，灵便运用“四种形态”，使那些不畏责难冲锋陷阵的“闯将”卸下包袱轻装上阵。
7. 面对日趋激烈的区域竞争，假如不能在破解产业发展要素制约上下功夫求突破，就很有可能丧失发展先机，建议从金融人才园区等支撑载体方面入手，加快构建现代产业支撑体系。
8. 对脱贫攻坚巡察巡视整改等比较重要的工作能够担当作为，对一些长期的常规的工作推进不力，建议统筹兼顾，摆布好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进。
9. 作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在一定的畏难情绪，建议进一步保持和发扬勇于担当精神，拿出过硬的措施和管用的招数，推动改革走深走实。
10. 作为班子分管领导，抓业务工作很务实有成效，但在履行“一岗双责”上还有欠缺，建议在履行“一岗双责”再加力，抓好分管部门和联系单位的党风廉政建设工作。
(四)为民服务方面
1. 偶然还存在坐在办公室里听汇报下指示的现象，到矛盾集中的地方和艰难较多的企业少，建议深入基层开展调查钻研，建立定期联系企业机制，切实把问题查清晰，把措施定实在____。
2. 在财力担心的情况下，推动实施了一批群众受惠的民生项目，但教育医疗等公共服务水与群众的期盼还有一定差距，
建议进一步环绕群众关注的热点焦点问题，每年办好几件民生实事，让群众有更多的获得感。
3. 能够把以人民为中心作为工作的出发点和落脚点，但在抓民生实事上与群众的期盼还有一定差距，建议在财力许可的前提下，进一步加大对民生领域的投入，让群众共享改革发展的成果。
4. 作为主管领导，对“党员先锋+”行动落实情况监督检查不够，部分基层党员的先锋模范作用发挥还不够好，引领群众脱贫致富的能力还不够强，建议加大监督检查力度，推动“党员先锋+” 行动往深地走往实地做，真正使党员受教育让群众得实惠。
5.抓农民工党建工作措施不够有力，在创业创新载体建设上
效果不够明显，建议加大这方面的精力投入，采取政策撬动村集体经济拉动等措施，促使农民工党建工作得到切实加强。
6. 作为政府主官，对民生建设关注不够，掌握群众所思所盼不全面，建议深入开展调查钻研，畅通收集民情民意的渠道，切实把工作做到群众需要处把事情办到群众心坎上____。
7. 作为主抓领导，在落实对口帮扶贫困群众的机制上还不够扎实，欠缺具体实在的帮扶措施，建议加大考核问责力度，催促有关单位拿出管用的措施，推动对口帮扶机制真正落到实处。
8. 作为主抓领导，在抓接访制度落实上力度不够，有时群众去找不到人，反映问题没途径，建议加大对领导干部接访制度执行情况的检查监督，切实把任务和责任压紧压实，认真负责地为群众搞好服务。
9. 作为分管宣传工作的班子成员，在运用互联网宣传党的路线方针政策上方式方法简单，在发挥互联网收集民情民意主阵地作用方面还有欠缺，建议进一步创新理念，借助互联网+ 融媒体等新的传播媒体，推动宣传工作提质增效。
10. 为民服务意识有所淡化，在思想上感情上行动上有疏远群众的苗头，建议严格落实班子制定的“每年下基层调研不少于 60天”的要求，进一步密切与群众之间的联系。
(五)清正廉洁方面
1. 能够坚持依法用权秉公用权，但在推进权力公开上还不够有力，一些基层单位财务党务业务还没完全公开，建议进一步深化权力公开运行机制，推进各项工作阳光化透明化运作。
2. 作为纪委书记，在抓政治生态建设方面方式方法还不够多，建议整治与预防并重治标与治本同步，着力构建风清气正的良好政治生态。
3. 作为分管招商引资的领导，能够严格执行党风廉政建设各项制度规定，但在廉洁自律上抓细抓小的意识还不够强，建议进一步强化防范意识，处理好“清”与“亲”的关系。
4. 作为纪委书记，在整治违法中央八项规定及其实施细则精神问题方面，力度还不够大，措施还不够有力，建议加大这方面的执纪监督问责力度，进一步巩固反“四风”成果。
5. 作为政法委书记，深挖彻查黑恶势力“保护伞”问题的机制没有完全建立，与纪委监委的沟通联系还不够，建议加大破“网” 打“伞”力度，发明问题线索第一时间移交第一时间彻查，确保扫黑除恶专项行动扎实有力推进。
6. 作为班子主要负责人，能够严格要求自己，发挥表率示范作用，但在节俭办会办事方面还有欠缺，建议在这方面进一步严格要求加强审核，着力营造节俭节约的良好风气。
7. 作为班子分管领导，对基层单位账务管理工作检查监督不够，建议进一步加强对基层单位财务的管理监督，及时发明处理有关问题，防止小漏洞演变成大问题。
8. 在抓效能督查定期巡查明察暗访等方面制度建设有待加强，多角度多层面全方位的监督体系还没有完全建立，建议进一步加强监督体系建设，强化对派驻纪检组的业务指导，促进其履行好监督职能。
9. 作为纪委书记，在抓纪检监察工作方面还有不到位的地方，监督检查还存在一些“盲区”，建议进一步落实监督责任，从细处入手，把工作往深地做往实地做，实现纪检监督全覆盖。
10. 作为班子分管领导，在畅通群众监督渠道方面措施还不够，虽然建立了网上留言通道，但仍未发挥出其应用的作用，建议加强工作方式方法创新，运用现代科技手段，进一步拓宽群众监督渠道。;
班子成员政治画像8方面材料篇5
领导班子成员政治画像报告
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面
政治立场坚定，党性观念较强。习*平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习*平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面
时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面
做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
四、存在的问题
学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。