中国组织人事报宁晋讯 （通讯员 宁组轩）围绕持续激发党代表履职活力，近些年来，河北宁晋县实行“党代表在一线”督查督导机制，推动作用发挥常态化、制度化、规范化。
制定“任务书”。成立“党代表在一线”常态化督查督导活动推进小组，强化组织保障，通盘调度指导，严明党代表权利义务。以全县六大攻坚行动为重点，将党代表划分为“抓项目促发展和生态环境治理”等5个专项督查督导小组，为履职注入动力。将党代表纳入“河北干部网络学院”在线学习管理，开办“新时代·宁晋高质量赶超发展大讲堂”，以培训增强履职能力。
绘好“路线图”。党代表以专项小组为单位，下沉一线开展调研，全面摸排六大攻坚行动的任务进展、存在问题和薄弱环节，深入所在选区倾听党员群众的意见看法，提出对策建议，每季度形成一篇调研报告。县级层面，邀请相关领域党代表参加，征求意见建议；部门层面，召开现场会、调度会等，邀请相关专项小组党代表出席，接受党代表现场提问；督查层面，“两办”督查室、县重点工作大督查办公室开展专项督查、联合督查、交叉互查，邀请相关领域党代表参与。党代表每人每周实地督导不少于1次，不打招呼、不定路线、不发通知，直达现场了解情况，形成提议提案。
列出“时间表”。每月一议案。每月收集党代表在督查督导中形成的提议提案和意见建议，分解到责任部门，对代表议案建议比较集中、群众反映强烈、办理难度较大的，由“两办”督查室进行重点督办；对涉及面广、综合性强、需多方联动解决的问题，上浮一级由主管县领导采取专题会、协调会等方式，专项研究督办。季度一述职。每季度组织一次党代表述职会议，研究重点督办问题解决推进情况，组织党代表采取无记名方式推荐正反典型和“红黑榜”管理建议，帮助县委县政府全面了解情况、深层解决问题。年度一测评。年终组织各专项小组对六大攻坚行动相关部门，按照一定比例，分优秀、良好、一般、较差四个等次，进行综合测评