近年来，交口县委组织部坚持“抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”理念，加强日常党建工作督导力度，拓宽督导新路子，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的组织保障。
督导队伍显特色。以全体组工干部为基础，建立督导成员库，结合自身岗位工作实际和督导时间，择优选出理论强、业务精、善沟通的年轻干部加入督导队伍。队中成员控制在5人以内，覆盖各重要股室，确保督导工作便捷化、高效化、全面化。各成员依托本岗位工作，涉略组织工作各个模块，全方位了解组织工作重点内容，提升队伍整体素质，提高党建督查工作实效。
督导开展讲方法。不打招呼突击查。为确保督查效果、精准发现问题，采取不打招呼、不发通知、直奔现场的方式深入各村，地毯式督查，不少一乡、不漏一村；细化标准全面查。一支队伍分饰两角儿，对农村基层党建工作和驻村干部帮扶工作对标对表细化检查。以《农村基层党组织工作记录本》《四议两公开会议记录本》作为督查农村基层党建工作的突破点，以“十个清零”、驻村干部日志台账及到岗请销假情况等作为督查驻村干部帮扶工作的主内容，提升督查的广度、深度，确保督查全覆盖、不留死角；督中有讲传授查。对发现的问题及时指出并记录，一对一、点对点辅导，强意识、讲标准、教方法，把问题止于督查当下，把解决方法传授于心。
督导效果有改善。针对工作不到位、无故脱岗等情况当日发文通报，立竿见影。增加进村督导频次，确保每周至少进村一次，发现问题、查找原因，跟踪问题村、难点村责任到人、整改落实。问题较为突出的村，乡镇党委书记组织召开干部约谈会，会上通报、分析原因、制定下一步改进措施，让常态化督查更显成效。（中共交口县委组织部 刘亚丽）