下面是小编为大家整理的基层党组织书记述职评议会点评材料学习,供大家参考。
基层党组织书记述职评议会点评材料(一)
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓” 的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村(社区) 同志和镇党委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行” 。具体地讲，花荄的党建有五大特点：一是党建“第一人” 责任非常明确。按照“书记抓、抓书记” 的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富” 工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉” 的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风” 得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三” 工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新” 组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化” 管理，效推地动了党建工作“质量标准化” 建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动” 战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第
一人职责，努力提升党建质量” 讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量” 的重要前提科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强;人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上” 变为“跟我上、看我干、向我看齐” ，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区) 干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量” 落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱
办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化” 的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动” 成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化” 目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新” 组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量” 就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果” 的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量” 真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新” 与“工作创优” 相结合、“夯实基础” 与“重点突破” 相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党” 就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党” 项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量” 的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精” ，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为检验“党建第一人职责，提升党建质量” 的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量” 活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量” 活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答, 也不是哪个人说了算, 而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐” ，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一
人职责，提升党建质量” 活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党” 活动，是20xx 党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
基层党组织书记述职评议会点评材料(二)
全面从严治党，首要落实责任，关键在各级党组织一把手。去年年底，中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组联合印发通知，在全国开展市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核。河南省委率先召开省辖市市委书记抓基层党建工作述职评议考核大会，省委书记郭庚茂以上率下，亲自主持会议，并一一作出点评，提出了“树立大抓基层的鲜明导向” ，为全省开展述职评议考核工作作出了表率、提供了示范、树立了榜样。省直机关是贯彻省委、省政府决策部署的核心部门，位在中枢、责任重大，共产党员最集中、执政骨干最集中、权力和责任最集中。如何推动党建责任落实、夯实机关党建基础?2 月 28 日，郭庚茂主持召开省委常委会会议，专题听取省委省直工委工作情况汇报后一语“破题” 。他指出要充分发挥省委省直工委在党要管党、从严治党中的职能作用，积极探索机关党委、机关党组织建设的工作方式和制度创新。
中央有部署，省委有期盼，工委有行动。经过认真调研和深入思考，省委省直工委决定在全省省直和中央驻豫单位中开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，即机关党支部向机关党委述职、机关党委对机关党支部考评; 机关党委向机关工委述职、机关工委对机关党委考评; 派出机构机关工委向同级党委述职、同级党委对机关工委考评，以述职考核倒逼党建责任制落实，强化一把手抓党建工作的责任意识，着力提升基层
党建工作整体水平。专题就机关党建工作进行述职评议，在河南省尚属首次。省委省直工委把开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核试点工作作为落实党要管党、从严治党的重要抓手，成立了以省委副秘书长、省直工委书记李恩东为组长的领导小组，在深入调研的基础上，按照“试点先行、循序渐进，完善机制、形成常态” 的工作思路，选取 12 个单位作为机关党委书记述职评议工作试点单位、 18 个单位作为机关党支部书记述职评议工作试点单位，先行先试，从中总结经验做法，完善制度机制。
围绕“述什么、怎么述” ，省委省直工委制订了《省直机关党建述职评议考核试点工作实施方案》，对述职的重点内容、方法步骤进行规范。同时，突出问题导向，明确要求讲问题和下一步工作思路、措施的篇幅各占 1/3。“述职报告必须写实、写真，要有含金量。” 这是撰写述职报告的第一道“硬杠” 。根据方案，对机关党委书记的述职报告实行“三审一评”(机关党委初审、部门党组(党委) 审定、省委省直工委组织部审核和省委省直工委委员会初评) 。通过层层把关，提出修改意见 106 条，剔除“虚” 话，挤干“水分” ，使问题更聚焦、剖析更深刻、方向更明确。
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