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卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告7篇

时间:2022-03-07 08:53:12 浏览量:

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告7篇

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告篇1

  X有限公司党委现有党员X人,下设3个党支部。2020年我们围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神,结合民营企业加强党的建设,主要做了以下工作。

  一、主要工作

  (一)首位首责,全力抓好党建工作。X公司党委年初制定党建工作计划,采取六项措施加强党建工作落实:及时发送必学的电子版和纸质版学习材料;推荐党建学习书目;积极走出去向先进学习;建设“开放式”组织生活基地;选举优秀党员树立身边典型;组织观看理想信念教育视频,分四个季度对照目标逐项进行检查落实,党委和三个党支部的工作全部按计划完成。公司党委深入学习了党的十九届四中、五中全会、精神省委X次党代会、市委X次党代会、区委X次党代会精神。公司党委组织“四史”知识竞赛,以支部为单位掀起了学习竞赛的热潮。组织报告会三场,参加学习的人数X余人。各支部深入基层到各门店宣讲党的创新理论,党员店长带头宣讲,理论联系实际,截止目前已组织宣讲会X场,参加学习的人数约X余人。公司党委率先在“两新”组织中建立开放式组织生活基地,截至目前已接待X批X余人参观学习。党委和各支部坚持每月第一个周二的主题党日活动,组织全体党员观看《X》《X》等主题片并撰写观后感。认真贯彻落实全面从严治党,加强和规范新形势下的党内政治生活、加强党内监督,落实“三会一课”等基本制度,注重抓好基层党建工作。

  (二)及时整改,提高党建工作水平。X年区委组织部对我公司基层党建工作进行了三次检查,查摆出“三会一课”记录不规范,党课、主题党日活动记录在一个本上等问题。党委对照标准自查,查摆出党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对以上问题,公司党委及时制定切实有效的整改措施,逐条逐项整改落实。今年以来,公司党委制作了党委和各支部党员活动园地,拍摄了学习党建视频,在公司四楼新建了党建宣传栏,营造浓厚的党建宣传氛围。公司行政领导也大力支持党建工作,对党建工作经费、阵地建设、人员工资、活动经费足额拨付。

  (三)融合实际,强化党建工作效能。X党员坚持“亮明身份”,佩戴“共产党员”胸卡上岗。结合企业特点,创新思路,开展了一系列活动。一是重视学习,弘扬正能量。为让党员能在政治上始终同党中央保持一致,准确无误地贯彻党的路线方针政策,全年坚持逢会必“学习”。党支部每次开会必学X-X篇文章,支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴,每次党员大会都要学习X篇左右结合时政的文章。平时还通过党员群、支部群的微信群转发必要的学习文章。二是增强凝聚力和执行力。把党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心作用,X公司党委坚持用口号激励大家,靠活动凝聚人心和力量。按照年初计划,公司党委组织全体党员到X县X乡进行观摩交流,优秀党组织书记X同志为全体党员上了一堂生动的党课,提升了广大党员的思想素质。三是着力开展企业党员职工“双向培养”活动。目前已建立了一支比较稳定的骨干队伍,培养了大批中坚力量,为企业的经营发展发挥了保驾护航的作用,公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为X%,党员的先锋模范作用得到充分发挥。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)流动党员缺乏有效管理。民营企业人员合理流动是正常的,一些从X公司离职的党员,出于对公司的留恋之情不愿把关系转走,有的因为新单位没有党组织无法转出,从而成为了流动党员。流动党员的党组织关系在X公司,人事关系在外地,基本上不能前来公司参加党组织活动,只有通过微信、电话联系按时交纳党费,采用微信、网络等参加党组织活动或上报学习心得。X年,党委及各支部对流动党员排查,对离职两年的流动党员进行了沟通动员,帮助联系转出党组织关系。全年共转出党员X人,转入党员X人。虽然采取了一些措施,但还是感觉对流动党员的管理缺少有效手段,不能按照在职党员的要求来管理,有待于进一步探索新方法、新措施加强对流动党员的培养管理。

  (二)公司各门店党员分布不均衡。公司党委制定了明确的工作目标,努力实现“X人以上的门店要有共产党员”的工作目标,但是该目标还没有实现,X公司是商业连锁企业,公司注册的门店有X家,其中X人以上没有党员的门店有X个。欣喜的是近两年新开的门店基本都有党员,如去年元月新开的X店,店长X同志就是我们公司发展的共产党员;X月份新开的X店,店长X同志就是共产党员,从X店选拔的店长;X年新开的位于X区的X店,共产党员X同志是从X选拔的科长充实到新店的。公司X名共产党员有X多人在总部,由于工作需要总部集中了比较多的优秀党员人才,许多大学生进入公司在基层进行X-X年的锻炼后,安排到公司业务部门工作,许多比较优秀的党员又因工作需要从门店被抽调到机关,导致越来越多的党员集中到了总部,门店党员日益减少,党员分布不均衡现象突出。

  (三)党员在员工中占比较少。X公司是劳动密集型企业,随着企业的发展壮大,员工队伍越来越大,员工人数越来越多,截止目前,X公司的员工总数已经超过一万余人。员工队伍中外来务工人员较多,有许多是X近郊的农民工,也有部分国企的下岗职工和部分大专院校的毕业生。上万人的员工队伍中仅有党员X人,党员占比只有X%左右,这个比例与一万多人的员工队伍很不相衬。虽然X公司党组织从成立至今已经发展了X批X名党员,但党员发展的速度远远跟不上员工队伍扩张的速度。

  分析主要原因:党建工作宣传工作力度不够,在争取转移在职员工的党组织关系方面的工作还不够深入细致,只是做了面上的宣传动员,耐心细致的思想工作做的不够,特别是有些员工报着试试干的思想,不主动转移党组织关系,解决员工的短期务工思想问题方面缺乏有效措施。X年新转入党员X人,全部是大学生党员,学校毕业后要求转出党组织关系,而下岗再就业员工档案在原单位托管,就不积极办理转移。下一步,各支部结合人事部查询入职档案,了解信息,做耐心细致的思想工作,动员新入职的党员及时转入党组织关系。同时,按照《党章》规定做好培养和发展党员工作,不断吸收新鲜血液、发展新党员,壮大党员队伍。

  三、下步工作思路及措施

  2021年,公司党委将进一步深入学习贯彻十九届五中全会精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕企业发展,加强党的建设,发挥党的政治核心作用。

  (一)着力发挥党组织政治引领作用。一是落实党建工作责任制,开展“星级创评、分类定级”工作,以企业经济建设工作为重点,强化党组织在民营企业中的政治核心和政治引领作用。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作,不断提升三个支部抓党建工作的水平,让党支部真正发挥好“核心”“堡垒”作用。三是不忘初心,牢记使命,计划到革命圣地学习,发扬革命传统,加强对党员特别是青年党员的革命历史和革命传统教育。四是借鉴两新组织党建工作的典型经验,到先进民企学习,促进党建工作再上新台阶。

  (二)着力发挥党员的先锋模范作用。X公司的党员队伍以年轻同志为主,主要是由三部分人员构成。一是近年来各大院校毕业的新入职的大学生党员;二是从其他企业、部队转来的党员员工,三是X公司成立党组织以后培养发展的新党员。公司党委要求X年重点做到:一是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗,目的是让党员有“责任意识”,时刻牢记党员身份,时时事事处处做表率,起先进带头作用,以正能量示人;让党员“亮明身份”,把自己置身于全体员工和顾客之中,更好地注意“自律”,同时也让员工和顾客知道“共产党员”就在身边,如有困难、问题可以找党员,当群众的“主心骨”。设立“党员示范区”“党员示范岗”,制作版面大力宣传X公司优秀党员的事迹,让大家身边有标杆,学习有榜样。二是按照党员发展要求,积极慎重做好发展党员工作。继续着力开展企业党员职工“双向培养”活动,努力培养发展积极要求进步的一线青年,注重发展具有带动作用的经营骨干和业务能手。三是对不能来参加组织活动的流动党员进行走访、谈心等,一对一的帮扶活动,各支部安排专人对流动党员跟踪服务,创造条件做好流动党员的管理工作,力争在流动党员管理工作上有突破。

  (三)着力围绕经营发展破解难题。一是宣传教育全体员工要树立正确的世界观、价值观、人生观,加大对新员工岗前培训,引导大家爱岗敬业,积极进取,积极向党组织靠拢。在X公司许多骨干积极要求进步,有近百人向党组织递交了入党申请书。二是为认真贯彻公司“为百姓的食品安全和生活便利服务”的使命多做实际工作,严格执行食品安全的法律法规,从源头严把食品质量关,同时把员工满意度,顾客满意度作为衡量党员工作业绩的标准之一。三是加强与公司决策层联络沟通,随时分析和征询公司存在的“问题”并在党委内部讨论拿出意见后,与公司行政领导和董事会统一意志,下大力解决针对性的“问题”。让党旗在X公司高高飘扬。

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告篇2

  根据组织安排,2021年本人1月-6月任职大学校区党委副书记,负责校区党建、学生、教学、共青团、工会工作。5月至今借调省委教育工委,担任省委教育工委党史学习教育第六巡回指导组副组长。7月至今任职公共管理学院党委书记。

  一年来,在学校党委的正确领导下,在各级领导、同事热心指导帮助下,本人坚定信念,强化学习,勤政务实,开拓进取,坚持内涵发展推动佛山校区党建、学生、教学等工作提质增效,坚持高标高质推动四校党史学习教育走深走实,坚持改革创新推动公共管理学院勇开新局,各项工作都取得了一定的进步,现将工作总结报告如下:

  一、勤学修德,务实践行,履职能力不断提升

  (一)提升政治理论素养,坚定信念

  始终把学习党的理论、方针、政策摆在提升履职能力的首位,全面贯彻学习习近平中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”强化党史学习教育,通过深入学习党的十九届六中全会精神、“七一”重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、“四史”,不断提升政治理论素养,坚定信念,做忠诚、正直、担当的合格党员。

  (二)强化理论联系实际,务求实效

  始终把理论联系实践作为提升工作的重要手段,不断强化对各类政策文件的学习,以政策文件的精神为指引,结合深调研,开展分层分类师生座谈,以及交流学习各优秀单位成功经验,不断研究分析,总结与运用实践调研成果,推动各项工作出成效。

  二、立足大局,敬业尽责,各项工作扎实有效

  (一)着力“主阵地”推动党建工作“实”起来

  1、从严治党,党的建设不断加强。始终强化党的政治

  引领,认真履行“一岗双责”主体责,完善学院党组织会议和党政联席会议制度,制定领导干部联系支部制度、出台《公共管理学院领导干部联系班实施办法》,持续开展抓早抓小谈心谈话活动。始终强化党的思想引领,围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线,落实“第一议题”近20次,开展党委理论中心组学习7次,围绕十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话、重要指示批示等开展专题学习、专题党课、思政第一课,结合官网、官微、宣传橱窗等媒体平台,不断强化思想引领。始终强化意识形态安全工作,出台《2021年意识形态工作要点》、《公共管理学院宣传工作管理办法》,规范宣传、活动、社团、少数民主学生等管理,坚持意识形态的排查、总结、汇报制度,形成了较完备的意识形态管理体系;始终强化基层组织建设与党风廉政建设,认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,落实“三会一课”、主题党日活动,不断规范党组织建设,开展纪律教育月与师德师风教育活动,举办警示教育、专题学习、讲座等活动,不断深化党风廉政建设。

  2、担当责任,防疫防控扎实有效。全面落实疫情防控

  工作,特别是在学生防疫防控工作上,迅速响应,建章立制,实施一日三检,积极推动宣传引导,严格规范活动与人员管理,确保了疫情防控工作取得了切实成效。

  3、高标高质,党史学习教育走深走实。一是持续推进

  广东外语外贸大学、广东省外语艺术职业学院、广东白云学院、私立华联学院党史学习教育巡回指导工作,实施周计划、月小结机制,采取调研、访谈、查阅资料、列席活动等方式深入四校调研40余次,下发提醒函20余次,指导落实“我为群众办实事”重点民生项目50余项,党史学习教育成效凸显;二是围绕“1+10+N”党史学习教育进校园活动,强化了佛山校区、公共管理学院党史学习教育的”强度“、拓宽了专题学习培训的“广度”, 发挥了宣讲阐释的“深度”,提升了“我为群众办实事”的温度,不断推动党史学习教育走深走实。

  4、激发活力,群团工作出新出彩。坚持以“党建带团

  建”,不断强化群团组织先锋模范与桥梁纽带作用,强化了共青团在思想引领、素质教育、创新创业、校园文化、志愿公益方面先锋模范作用,开展了青马工程、“传承红色基因,不负时代使命”主题团课;组织了62支暑期“三下乡”社会实践活动,分赴省内外,开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务;组织学生志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目,服务人次达到1114人次。2021年,学院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号,院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。充分发挥分工会、校友会桥梁纽带作用,组织线上线下文体活动,维护教职工合法权益,完善教职工帮扶机制,增强校友的交流与互动,不断建设团结奋进、文明和谐的文化氛围。

  (二)着力“主方向”推动改革发展“动”起来

  1、积极谋划,体系构建学院发展。围绕“两个引领 ”(党建引领、文化引领)聚焦“五个目标”(完善人才培养体系、深化学科专业建设、优化人才师资队伍、强化科研与社会服务、持续提升治理能力),推动学院体系规划发展,出台《公共管理学院十四五发展规划》。

  2、建章立制,完善规范各项规章制度。一是强化制度建设,全面修订学院各项规章制度,新增出台《公共管理学院延伸管理值班制度》、《公共管理学院公章使用管理制度》、《公共管理学院领导接待日制度》等10多项规章制度。二是强化规范管理,不断提升学院日常管理、办文办会、服务保障规范化与精细化水平。

  (三)着力“主动脉”推动立德树人“强”起来

  1、聚焦重点,学生思想教育工作不断强化。不断深化“五向青年”(向党、向真、向善、向美、向上)学生思想教育体系,深入开展学生思想教育活动,实施青马工程培训,组织“诚信感恩”教育活动,广泛开展青年大学习活动。

  2、协同育人,人才培养质量不断提升。深化素质教育,整合二三课堂,强化导师队伍建设、搭建竞赛活动平台,开展房地产策划营销大赛、模拟听证会等“第二课堂成绩单项目”23项,学生参与项目达4531人次。不断加强学生专业核心能力训练,促进学生提升学术修养和科研能力,知识综合利用能力。学生荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中三等奖、第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项、大学生创新创业训练计划项目国家级项目2项,省级项目5项、广东省科技创新战略专项资金项目重点项目1项,一般项目1项、学校“双百工程”立项54项,其中重点项目15项,一般项目39项。

  3、凝练品牌,文化育人成果不断呈现。凝练守正求真、思辨辩论、创新创业、志愿公益、习惯养成五大文化特色。开展了“五早一晚”学风建设活动,举办了辩论赛、篮球赛、唱响红歌比赛,组织了暑期“三下乡”社会实践、志愿公益等品牌活动。学生勤奋学习,提升自我,获国家级奖项42项,省级奖项10项,市厅级奖项2项,校级奖项263项。

  (四)着力“主动权”推动服务师生“暖”起来

  1、凝心聚力,打好就业攻坚战。高度重视毕业生就业问题,制定工作方案,召开专题会议,出台帮扶办法,采取领导、系主任、辅导员三层联动,全体教师积极参与的机制,顺利完成2021届毕业生就业工作,家庭经济困难毕业生就业率为94.3%。总体就业率达到94.60%。

  2、改革创新,完善学生管理服务体系。完善学生教育

  管理,强化辅导员队伍建设,开展学生工作专项会议,组织培训,不断提升学生队伍专业能力及团队凝聚力;积极开展心理咨询、奖助贷等工作,及时发现和化解学生心理危机;强化学业预警工作,谈话预警15人次;完善学风督导机制,严抓课堂、夜归、熄灯纪律,不断强化学生管理与服务。

  三、严于律己,勤政修身,工作作风清正廉洁

  强化廉洁自律与纪律教育,严格遵守学校的各项规章制度,接受组织与师生监督,如实申报个人收入和家庭财产情况。勤政务实,不断加强学习,团结进取,深入基层调研,扎实工作、开拓创新、努力作为,以立德树人的宗旨为师生为学校奉献自己应有的力量。

  四、正视不足,转变观念,明确今后努力方向

  1、理论学习实践性与系统性还有待加强

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性方面还存在不足,往深里走、往实里走、往心里走还不够,联系实际、跟上时代、学思贯通、知行合一还需不断加强。

  2、党组织规范化建设还有待加强

  学院个别党支部落实“三会一课”制度规范化程度不足,组织生活会质量不高,“三会一课”记录不规范,党建和业务工作双融双促还有待提升。

  3、三全育人的体系化建设还需不断推进

  围绕德智体美劳全面发展的人才培养体系还需不断完善,“三全”育人的联动机制还没有形成,育人过程各链条的联动不足,有待加强。

  一年来,在领导同事的帮助下,本人不忘初心,牢记使命,扎实工作,取得了一定的成绩,但我也清楚认识到,面对新时代,面对学校发展的新阶段,本人还要进一步增强使命感和责任感,围绕“六个”一流建设,加强学习,增强本领,勤勉工作,勇于创新,在各项工作中主动担当,有所作为,为建设大湾区一流财经大学贡献应有的力量。

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告篇3

  20__年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年,这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。

  1、思想素质进一步提高

  过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。

  一是道德修养进一步提高。工作岗位调整后,我深刻认识到,作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。

  二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。

  三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加机关中心组学习,经常自发利用休息时间学习,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十六大召开以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。

  2、团的业务水平有了一定的提高

  由于我之前一直从事办公室工作,对团的工作涉足不深,了解不够,使得我在团务工作上不能象办公室工作那样应付自如。所以,从担任团委书记以后,我首先从 了解情况、掌握知识入手,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,通过上网、参加培训等多种形式,了解团情、团史,掌握团的"基本运作方式程序,便于更好地开展工作。其次利用时间,对全镇建有团支部的单位进行走访,一方面加强沟通了解,增加感情,便于开展工作,另一方面,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,为扣清全镇团组织、团干部、团员青年的底子打好坚实的基础。再次,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年,团委组织广场文艺纳凉晚会、抗击非典、清洁南阳、清除牛皮癣、干干净净迎观潮节等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的了解,为今后更好地进入角色,提高团的业务水平打下了坚实的基础。

  3、工作能力进一步加强

  我身兼团委书记、党政办副主任等多项工作,工作面广、量多、压力大,可以说,这是对我工作能力的考验,同时也是给我一次展示自己的机会。在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。

  一是工作的统筹安排能力不断加强。

  团的工作和党政办工作是性质截然不同的工作,并且在工作时间、工作精力上也会产生一定的矛盾,因此,我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。

  二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。

  三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。团委书记述职述廉报告去年,工作环境较好,工作也较顺利,我想这也离不开上级领导、组织和同时们的关心、支持和帮助。面对新形势新任务,我自己觉得,我的工作,特别是新上手的团工作,还有很多欠缺的地方,我会在新的一年里,不断完善,不断提高,争取有更大的进步。

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告篇4

  加倍努力,证明你想要的不是空中楼阁。胜利是在多次失败之后才姗姗而来。下面是笔杆子家园小编为您推荐党委书记个人年度述职述廉报告。

  本人XXX,XXX年XXX月出生,XXX入伍,中共党员,现任XXX党委书记。按照支队党委决定,本人主要协助主官分管后勤保障和防火监督工作。2021年来,在总队、支队两级党委的坚强领导下,在各级领导和同志们的大力支持与帮助下,本人深入贯彻上级指示要求,严格执行支队党委各项决策部署,认真落实各项工作措施,自觉保持廉政勤政的工作作风,较好地完成了自己分管的各项工作任务。现将一年的履职情况、学习情况和廉政情况报告如下:

  一、坚定理想信念,践行初心使命。

  为认真贯彻落实中央、应急管理部、市委、市政府、部局“党史学习教育”部署要求,本人以教育统领思想建设,通过下基层调研,参加座谈交流、辅导讲座和读书班,参加民主生活会及联系单位和所在党支部专题会议,讲授主题教育专题党课,并到XXX等地参观见学,不断学思践悟,不断锤炼党性和政治品格。始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,始终坚持党的性质宗旨,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、总书记的重要训词和党章党规作为首要政治任务,坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升思想境界,涵养胸怀格局,强化责任担当。特别是总书记向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词以来,坚决做到换装不换色、改制不改心,坚定拥护改革、积极投身改革,始终坚定改革前景可期、务期必成的信心决心。同时,注重业务知识学习,学习新修正的消防法,学习深化消防执法改革意见,学习优化营商环境、推进“放管服”改革、后勤管理工作信息化建设等方面知识,不断强化自身业务素质,夯实在岗履职基本功。

  二、立足本职岗位,勇于担当尽责。

  我始终站在维护支队党委的集体领导和推动队伍建设科学发展这个大局,按照党委的分工和部署,坚持恪尽职守、勤勉履职,积极与防火处和后勤处的同志们一起,认真落实好各项重点工作,切实做到对党委负责、为主官分忧。一是大力开展火灾隐患整治。采取“政府领导带队查、行业部门系统查、社会单位自主查、消防部门监督查”等形式,大力开展XXX执法检查、石油化工企业集中整治、仓储物流场所专项治理、文博单位“回头看”检查、校园及周边综合治理、物业小区消防安全整治、自动消防设施专项督查、消防安全“打非治违年”等XXX项专项行动,始终保持隐患整治高压态势。二是扎实推进消防监督执法改革。年初,大力推进“放管服”改革,积极服务地方经济社会发展。我带领大家主动对接市政府重点项目办、棚改办、发改委等部门,跟踪服务XXX家省、市级重点项目和城区所有棚改项目,办结XXX个省、市级重点项目,XXX个棚改项目消防设计审核。年中,积极与市住建局沟通联系,会商职责移交相关事宜,督导各地做好移交工作落实,配合做好指导、服务工作,确保业务无缝衔接,全市全部顺利完成职责移交工作。三是有效推动公共基础设施建设。积极推动全市XXX个乡镇建设专职消防队建设项目,新增政府专职消防队员XXX名,新增消防文员XXX名,新建市政消火栓XXX具。持续推进智慧消防物联网系统的建设与应用。今年来,我市系统升级扩展了市政消火栓、微型消防站、专职消防队、天然水源等重要信息,新增接入单位XXX家,开通短信自动推动,坚持每周向接入单位、监督部门推送故障信息,探索嵌入单位消防管理信息数据汇总分析,增加对单位消防安全状态自动评估功能。四是稳步推进基础建设工作。我带领基建办的人员陆续启动了XXX个消防站建设项目。其中,沙北新区消防站暨市应急救援指挥技术大楼项目列入市政府XXX年重大项目投资计划;力争年内开工建设,培训基地选址地块正在进行规划调整。五是切实解决指战员后顾之忧。有序推进公寓房项目建设,推动完成XXX人才公寓公租房申报工作。目前,我带领基建办人员已协调市住房保障部门再次调拨XXX套公租房供支队作为公寓房使用,现以办理入住手续,支队现有公寓房达XXX套,进一步缓解指战员住房困难问题。与XX市中心医院、XXX人民医院等三甲医院建立消防员健康保障机制,健全定期体检制度和健康预警机制,逐一建立指战员(包含合同制消防员、消防文员)健康档案,实行分级管理,及时预防和控制各类疾病发生,切实保障指战员健康权益。

  三、坚持以身作则,保持清正廉洁。

  我始终坚持“打铁必须自身硬”的鲜明态度,始终把纪律规矩挺在前面,严格执行廉洁自律各项规定,努力做到心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。一是始终克己奉公。坚持一心为党、一心为公,少念一己之利、不存一己之私,以国家和人民的利益为第一利益,以个人利益服从大局利益,从不在个人问题上向组织讲条件、要待遇。二是始终遵纪守法。在政治上、思想上、作风上始终以党规党纪来严格要求自己,严格遵守政治规矩,认真落实规章制度,模范遵守有关法律法规和职业道德,做到不符合规定的话不讲,不符合规定的事不做。正确对待使用手中的权力,不利用职务之便插手消防监督执法、消防工程等敏感问题,下基层轻车简从,不利用公款大吃大喝,不违规收受他人钱物和名贵特产。三是始终勤俭节约。坚持工作高标准,生活低要求,积极弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,在日常生活中,时时处处严格要求自己,不搞形式主义,不搞铺张浪费,不接受不必要的宴请,不参加不必要的活动,以自身行动影响、带动亲属子女和身边人员养成崇尚节俭、健康文明的生活方式。

  一年来,虽然工作中取得了一些成绩,为队伍建设和消防工作发展尽到自己应尽责任,但离上级要求和大家的期望还有一定差距:一是对新形势下如何进一步做好消防救援工作、防范和化解各类重大安全风险思考的还不深不透,工作有时缺乏前瞻性和预见性,主动担当作为的使命感树立的还不够牢固。二是与基层消防员的谈心还缺乏心灵的碰撞、思想的共鸣、行动的合拍;三是深入基层调研指导工作少一些,看面上的事多,目的性、针对性不强,对防火监督一线的工作难点掌握不够全面,在为基层排忧解难方面做的还不够好。

  在今后工作中,我将继续保持严谨的态度,务实的作风,以满腔的工作热情、奋发有为的精神状态,敏于谋事,开拓进取,为消防队伍建设和事业发展做出新的更大贡献!

  以上是我的述职,敬请各位领导和同志们批评指正。

 

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告篇5

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  20xx年度,自己认真尽职履责,团结带领和紧紧依靠班子成员与广大党员、干部、师生共同努力,积极开展办学治校育人各方面工作,努力推进学院事业更好发展。现简要述职如下,请评议指正。

  一、认真做好党建工作

  认真履行党建主责、首责、全责,组织全院着力加强党的领导和党的建设。组织加强学院领导班子建设,带头规范执行党委领导下的校长负责制,在筹备召开第二次党代会、选配和加强领导班子建设、制定落实“十三五”规划等重大工作中,注重党委把方向、管大局、作决策、保落实,积极发挥领导核心作用,同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作,团结带领班子成员做好各自分管领域工作,党政协调配合,坚持民主集中制,执行“三重一大”制度,着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。认真组织筹备党委班子换届,在3—10月配合上级配齐班子后加快筹备工作,11月中旬顺利圆满地召开了学院第二次党代会。同时,认真组织加强基层党组织和中层班子建设,执行教学系部党政联席会议制度,制定出台职能处室处务会议制度。

  组织全院认真学习贯彻党的十九大和十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规,注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育,带头讲党课做辅导7次,努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”,不断提高政治站位和政治素养。

  认真组织开展“两学一做”学习教育,抓紧抓实各环节工作,开展四个专题学习研讨,与巡视整改同步统筹组织全院开展两个月的“做政治上的明白人”等三个专题学习教育,开展“先锋行”、“亮身份”等活动,坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题,用完成巡视整改、规范党内政治生活等成效,促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。

  认真抓党建重点工作任务的落实,组织健全管理制度,推进权力运行管控,规范各项工作。积极推进领导班子任期目标责任体系建设,广泛征求党代会代表、教代会代表、民主党派负责人、离退休老同志和师生代表意见,党委研究确定后报省高校工委核准。注重加强党员干部教育管理监督,严格按新细则发展党员,突出党员作用发挥,组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,开展党员组织关系集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的排查、基层党组织按期换届情况检查,组织开展党费收缴专项检查,推进教师党支部书记“双带头人”培育,全院上下积极做好精准扶贫工作。

  认真组织班子和全院开展省委专项巡视整改,针对巡视反馈意见建议,注重加强组织领导,积极协调争取上级支持和指导,牵头研究制定整改方案,一项一项定措施,一件一件抓落实,突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风“两个责任”、全面规范各项管理四个方面,组织全院采取整改措施66项,修订制度26项,巡视指出的10个具体问题全部整改完成,巡视移交的48个问题线索和纪委自办的5个举报案件全部办结。集中整改结束后,认真组织巩固整改成果。

  二、认真落实“两个责任”

  积极组织推进全面从严管党治党,努力做到“四重四亲自”,注重在管好自己的同时,突出抓班子、带队伍,强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实,积极支持纪委工作特别是“三转”和监督执纪问责,及时协调解决困难问题。

  坚持加强组织领导,把党风廉政建设列入班子和干部目标管理,与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。重视党员干部党风廉政教育,组织举办寒暑假处级干部和纪检员专题培训,对班子成员和各单位党政负责人定期和经常性约谈,对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育,注重抓早抓小和压力传导,综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式,强化自身和各级班子、各级干部责任意识与责任落实。认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督,突出抓党内政治生活的规范化,注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。注重对重点领域和关键环节的管理监督,组织开展全院党风廉政“两个责任”落实情况专项检查、落实“八项规定”反对“四风”自查自纠、婚丧喜庆等专项整治、工作纪律检查整顿,依纪依规查处违纪违规问题,倒逼自身和各层级各方面的“两个责任”落实。

  对省委巡视组移交的问题线索和学院纪委自办的案件,第一时间组织分析研判,安排纪委调查核实,亲自组织协调督办,依规依纪对具体线索和问题、具体人和事严肃认真分类处置,区别不同情况提出处置意见,及时向巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组作出汇报,接受指导,经同意后班子集体研究严肃处理。

  三、认真组织开展其他方面工作

  注重加强全院政治理论教育,通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式,培训科级以上干部和纪检员,不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、“四个意识”和理论素养,切实与党中央坚决保持高度一致。

  组织构建完善党建、思政、党风廉政建设综合考评体系,召开强化党建专题推进会、首次党的群团工作会议,制定出台加强党建工作的意见、加强党的群团工作的意见。组织召开教代会,审议通过“十三五”规划和年度财务预算,强调首先抓好党建龙头工程,明确单列并增加党建和思政经费。注重加强学生思想政治教育,把社会主义核心价值观培育融入各项工作全过程,同时加强精神文明建设、校园文化建设,指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办“青马培训班”、“青年大讲堂”,加强社团、讲座、报刊、广播、校园网管理,校风、教风、学风持续改善,和谐校园、文明校园建设成效明显。注重做好群团、*、离退休工作,广泛听取老同志、民主党派和党外人士、人大代表等各方面的意见建议,积极帮助师生解决实际困难。

  要求强化“安全稳定压倒一切”的理念,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理,创设安全稳定的育人环境和发展条件,全年未发生大的安全稳定责任事故。

  组织强化教学中心地位,重视加强学科建设和科研工作,加大教学科研投入,在第二次党代会和第六次教学工作会议上,就加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革、做好本科教学审核评估准备、实质性推进应用转型、不断提高教学质量等作出强调要求,在第二次党代会和第二次科研工作会议上,提出“紧密结合和服务教学、主动对接和促进地方”的科研工作原则,就加强学科建设、提升科研质量、加大经费支持、强化科研管理、净化学术风、推进产学研一体化等作出强调要求。重视加强师资队伍建设,要求在引进高层次高素质教师的同时,加大培养提高现有教师力度。

  组织强化落实“学生第一”理念,要求在加强学生教育、管理的同时,强化对学生成长成才的指导、服务,部署抓好爱党爱国、太行精神、优秀传统文化教育。

  倡导弘扬艰苦奋斗精神,要求加强财务管理,严肃财经纪律,严格规范收支,积极增收节支。积极协调郊区政府和相关部门,多方努力征回南校44.1亩土地,同时积极向省市两级争取支持,对长治市给学院预留但一直未能征回的250亩土地积极寻求解决办法。组织研究加大教学基础设施投入,改善教学等工作和师生生活条件,加强后勤管理服务,推进节约型学校建设。

  积极支持太行中学工作,组织选好配强附中班子,并切实给予附中工作全力支持,促进附中事业持续健康更好发展。

  总的来说,在过去的一年里,自己尽心尽力投入工作,始终靠的是上级的正确领导,靠的是班子成员、中层干部、师生员工包括离退休老同志的支持帮助,这里向大家表示衷心的感谢,也希望今后继续得到大家的理解、支持和帮助。自己也认识到,在深度谋划、组织统领、以上率下、狠抓落实等方面,还存在很多差距不足,领导班子和学院工作的差距问题都与自己有很大关系。希望大家随时提出意见,自己一定认真整改。自查找到的问题主要是:一是自身和党委的政治站位还需要提高,抓党建主体责任落实还不到位,各级班子建设抓得还不扎实,落实“两个责任”和“一岗双责”还不严实。二是抓各级班子和党员干部队伍建设不够,党建、思政、宣传、群团、*、学生工作力量较弱,亟需尽快选优配强,大幅提升素质能力,着力优化纪律作风,加强党员干部教育管理监督。三是抓各方面规范管理和执行落实不够。对各层级各方面规范管理和执行落实上级与党委的决策部署上不严、不紧、不硬、不细、不实的问题,严抓实管不够,批评处理不力,自身和各级干部、各方面工作都需要提高站位、严明纪律、优化作风、加强管理、狠抓落实。

  下一步,要在三个方面与班子成员和党员干部师生不懈努力:一是进一步加强党的领导和党的建设,把“抓好党建是政绩”的要求落实到各方面工作中,突出加强“三基”建设,巩固引深“两学一做”学习教育和巡视整改成果,把第二次党代会部署的“六大工程”抓好抓实,同时切实担起“两个责任”,认真贯彻落实党内政治生活准则要求,从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和干部“一岗双责”的履行,切实全面从严管党治党。二是进一步落实全国高校思想政治工作会议精神和省委、高校工委要求,积极稳妥按规定选优配强干部,大力推进人才强校工程,打造干事创业的高素质干部队伍和充满活力的人才队伍,全面加强党建、思政工作和办学治校育人其他工作,保障和促进各项事业持续健康更好发展。三是进一步强化各方面工作规范管理和各层级的执行落实,大力气抓各层面提高站位、严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实,努力在破解制约学院更好发展的重点难点问题方面取得新成效。

  总之,自己作为党委书记,要以对党的事业高度负责、对学院发展高度负责、对师生员工高度负责的态度,在今后的工作中更加积极地尽职履责,更加脚踏实地干好工作,切实把好方向,管好大局,作好决策,抓好班子,带好队伍,保好落实,团结带领班子和全院更加团结一心、真抓实干,努力向组织和师生交出满意的答卷。

  谢谢大家!

  述职人:XXX

  20XX年XX月XX日

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告篇6

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  本人刘xx,20xx年8月担任资源环境学院副院长,分管学院实验室平台建设工作。20xx年我院在学校党委、校行政直接领导支持下,在全院教职员工共同努力下,各项工作均取得可喜成绩。现就本人4个月来在本岗位履行职责工作和廉洁自律情况进行总结,绝不虚报,提请领导和广大教职工评议。按照《山西农业大学20xx年处级领导班子和处级干部考核实施方案》,本次述职采用“三加一”模式,重点汇报20xx年度我院在实验室平台建设方面取得较大进步的三项工作与一项需要改进加强的工作。按照本单位《20xx年党风廉政建设责任书》,重点汇报本人在党风廉政建设责任制执行情况;个人执行上级决策、完成工作任务及遵守中央八项规定精神情况;执行办公用房、公务用车、公务接待以及严禁公款吃喝等规定的情况;联系群众、服务群众、反对“四风”、为群众排忧解难、廉政勤政等作风建设情况。

  一、履行岗位职责工作情况

  1.取得较大进步的三项工作

  (1)安全检查常态化、推行资源环境学院实验室假期使用登记制度

  实验室是学校实验教学和科学研究的重要基地,一旦发生实验室安全问题将严重影响我院乃至我校教学科研工作的正常运行,且可能引发重大不良社会影响。为此,20xx年8月份本人负责我院实验室平台建设以来,将实验室的安全工作摆在首要位置。先后于20xx年9月份、20xx年12月份每2个月对我院所有实验室进行专项安全检查。每次安全检查均涉及分管院长、系主任、办公室、分团委等相关教师,检查范围覆盖涉及本院农业资源与环境、环境科学、土地资源管理、地理信息科学、信息管理与信息系统5个本科专业实验教学的30余个实验室。每次检查重点关注实验室危险化学品的存放情况、消防通道畅通情况、实验室气瓶的配置情况、灭火器的配备情况、实验室存在的漏水漏电等安全隐患情况。目前,我院实验室安全检查工作已近于常态化。

  为了进一步促进实验教学改革,加强对学生实践能力和创新能力的培养,充分发挥实验室在实施素质教育中的重要作用,提高实验仪器设备的有效利用率,提升我院实验室的高效服务智能。特鼓励学生利用课余时间(或假期)进入实验室参加科学研究活动。然而,为了保证假期使用实验室的安全,特在全院实施实验室假期使用登记制度。假期进入我院实验室从事科学研究的师生需认真填写《资源环境学院假期使用实验室登记表》,明确进入的实验室名称、实验人员、从事的研究课题名称、并且实验室登记表需要经指导教师签字、实验室主任签字,分管院长签字三级审核后,方可生效。本制度的推行,在鼓励学生进行科学研究创新的同时,极大地降低了假期期间实验室由于上班人员少而存在的安全风险。目前,该项制度已经在国庆放假期间,在部分教师与学生中得到较好的落实。

  (2)规划搭建我校土壤与肥料公共实验室

  为了在我校培养一专多能的高层次土壤与肥料领域人才,全面提升学校土壤与肥料相关课程的实验、实践能力和操作技能,依托我院原有实验中心、农业资源环境实验教学示范中心、土壤学博士点和农业资源利用博士后科研流动站、农业资源环境一级学科硕士点和“土壤学”省级重点建设学科,通过增添新型仪器设备,优化实验室布局,统筹实验开设方案,特规划搭建全校土壤与肥料公共实验室。拟建土壤与肥料公共实验室面向山西农业大学资源环境学院、农学院、林学院、园艺学院和动物科技学院等5个学院、16个专业,涉及与土壤、肥料实验教学相关的《土壤学》、《环境土壤学》、《土壤地理学》、《土壤农化分析》、《土壤肥料学》5门课程的实验教学工作,每学年服务学生人数近2000人。实验方向共涉及土壤物理指标分析实验、土壤化学指标分析实验、植物化学指标测定实验、肥料物理、化学指标测定实验及不同类型土壤性状分析实验等五大模块。实验室建设过程所需的①流动分析仪、原子吸收分光光度计、全自动凯氏定氮仪等10万元以上高值仪器4台(套);②离心机、土壤团粒分析仪、土壤粒径分析仪、振荡培养箱等800元以上常规实验仪器143台,③试验台、实验柜、通风试剂柜等x元以上辅助教学设备23台(套),共计170台(套)设备目前已于20xx年12月全部招标完成。

  (3)进一步提升我院实验室人才培养与社会服务职能

  20xx年基于我院现有实验室共面向6718名本科生开设实验课程78门,帮助165名研究生开展科学研究工作,共发表相关研究论文63篇,其中SCI论文6篇,1级论文19篇。顺利完成本年度我院人才培养工作。

  基于我院拥有环境监测分析测试资质,20xx年4月我院下设环境监测中心参加晋中市中心城区园林绿化用地土壤质量检测项目的竞标活动,并竞标成功。本项目对晋中市中心城区55个公园、46条绿化道路、3个街头绿地及苗圃共503个样点,1509个土壤样品进行采样及测试;将各地块土壤样本的pH值、全盐量、速效氮、有效磷、速效钾、全氮、有机质等进行检测并出具检测报告并建立数据库。为晋中市土壤改良、园林植物的种植与养护提供准确依据。本项目已经与20xx年10月份在晋中市园林局完成项目验收工作。

  此外,20xx年底我院基于现有实验室平台与山西省农业厅合作,拟于20xx年完成我省农业源调查工作。调查内容涉及我省10650个典型种植地块的农药、化肥使用情况;1050个养殖场污染物产生情况及粪便污水处理设施的运行情况;3个典型县秸秆产生与使用情况、40个原位监测县与12个抽样调查县地膜的利用与处理处置情况。

  2.20xx年需要强化的一项工作

  虽然我院实验室平台建设已经实现规范化,然而有限的实验室面积在一定程度上限制了我院乃至我校人才培养工作。为此,拟在20xx年资环教学楼建设的基础上,进一步扩展目前实验室面积,同时配套跟进总价值为300万的相关分析监测设备,大幅度缓减创新性人才培养的实验条件压力。

  二、党风廉政建设方面

  20xx年本人认真学习《十九大报告》、《新党章》、《习近平的七年知青岁月》、《20xx年全国两会精神及主要内容》、《国家教育事业发展“十三五规划”》、《全国高校思想政治工作会议精神》、《习近平在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话》、《十三五国家科技创新规划》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法》、《山西省“十三五”教育事业发展规划》、《中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《xx农业大学第五次党代会精神》等相关文件精神,积极提升自己的思想政治水平。撰写相关心得体会2份。

  作为副院长,过去的一年,本人严格按照“中国*廉洁自律准则”和“三严三实”的标准要求自己。过去的一年,本人认真执行上级决策并完成相关工作任务。严格遵守中央八项规定精神,不存在办公用房超标、公务用车违规、公务接待超标、公款吃喝等问题。工作过程中时刻注重联系与服务广大教师与学生,反对“四风”,真正做到为教师与学生排忧解难,廉政勤政。此外,在学院重大事项、发展规划、大额度资金使用、仪器采购、职称评定、入党、研究生本科生选优评优、本科生奖助学金评审等方面本人严格执行民主集中制、党政联席会议制度和“三重一大”制度,做到了集体研究决定、公平公正。过去的一年,本人承担了本科环境科学专业《专业英语》、《环境法学》、《土壤农化分析实验》的教学工作,指导了6名本科的生产实习与毕业论文,承担了研究生的《土壤化学》课程,指导了3名研究生科学研究工作,其中1名研究生获国家奖学金与我校优秀研究生称号。共完成教学工作量259.7学时。以通讯作者发表了SCI论文1篇,参加学术会议并进行口头报告1次。

  廉政建设永远在路上,今后我将进一步按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国*党内监督条例》等党内相关规定,严格要求自己。团结班子其他同志,把分管的各项工作做实、做细、做精,为资源环境学院的发展,为把我校建设成为特色鲜明、全国知名的教学研究型大学作出自己的贡献。

  以上是我的述职述廉报告,请全院教工评议。

  谢谢大家!

  述职人:XXX

  20XX年XX月XX日

 

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告篇7

  尊敬的领导、同志们:

  本人自20_年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处,请批评指正。

  一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持

  (一)、组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。

  1.坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

  2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

  3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

  4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。

  二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收

  1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。

  2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等

  3、完善了村部中心广场的设施建设。

  4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

  5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。

  三、加强社会治安综合治理工作

  创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

  四、工作中存在的问题:

  过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。

  述职人:__

  20_年_月_日

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