篇一：在组织工作调度会讲话
在组织工作暨党风廉政工作会议上的讲话
（20011 年 4 月 2 日）
同志们：
街道党工委召开这次会议， 主要任务有两个， 一是安排部 署 2011 年组织工作和在创先争优活动中开展“”主题活动；
二是安排 2011 年度党风廉政建设工作任务。刚才，会议传达 了 XXX 街道党工委 2011 年组织工作要点，并与各基层党组织 签订了《2011 年度党建目标责任书》，街道纪工委与各党组 织书记签订了《2011 年度领导干部党风廉政建设责任书》， 希望大家回去后认真研读并加以贯彻执行。
下面，我就全面做好 2011 年的组织工作和党风廉政建设 工作，讲三点意见。
一、 高度重视， 充分认识组织工作和党风廉政建设工作的 重要性 党的基层组织是基层各项工作的领导核心， 加强基层组织 建设， 对于提高基层组织的执政能力和水平， 对于地区的发展 和稳定具有十分重要的意义。
各基层党组织要高度重视组织工 作和党风廉政建设工作，要认识到，只有搞好班子建设，增强 基层组织领导发展和维护稳定的能力， 才能为我们的发展奠定 坚实可靠的组织基础， 才能为街道经济社会各项事业全面健康 发展不断注入新的活力。
二、围绕重点，切实抓好组织工作的各个方面
- 1 -
各党组织要牢牢树立大局意识、 中心意识， 强化组织工作 为其他各项工作服务的观念， 紧紧围绕地区发展、 稳定的大局 开展工作。
一要切实抓好领导班子建设这个核心。领导班子是一个 一要切实抓好领导班子建设这个核心。
单位的首脑和中枢， 其战斗力强弱直接决定着这个单位的工作 成效、 事业发展和工作作风。
街道的各项工作要想走在全区乃 至全市前列， 就要紧抓领导班子队伍建设， 造就一支勇于思考、 勇于探索、 勇于创新的领导班子队伍。
要切实加强各党组织领 要切实加强各党组织领 党组织 导班子思想政治建设， 认真研习相关理论知识和业务知识， 要 导班子思想政治建设， 把创先争优活动作为今后一个时期领导班子思想政治建设的 主题，准确把握创先争优活动的重大意义、科学内涵、精神实 质和根本要求，领导班子要充分发挥带头作用，带头学习、带 头研究， 坚持用马克思主义中国化最新成果武装大家头脑。
要 加大对基层领导班子建设的指导力度， 加大对基层领导班子建设的指导力度， 进一步提高辖区各党 组织领导班子引领科学发展的执政能力， 采取召开座谈会、 经 验交流会和学习培训等形式， 加强工作经验交流， 规范议事决 策制度，完善班子运行机制，进一步提高领导班子抓班子、带 队伍的能力和水平。
二要切实抓好作风建设这个保障。
二要 切实抓好作风建设这个保障。没有好的作风，抓落 切实抓好作风建设这个保障 实、促发展就是一句空话，要以创先争优活动为契机，着力解 决好辖区各党组织存在的作风问题， 真正形成风正气顺、 心齐 劲足的良好工作局面。
要引导各级领导干部主动到问题多、 困 难大、矛盾集中的地方去，真心诚意为群众办实事、做好事、
- 2 -
解难事，做到工作服务在一线、情况掌握在一线、问题解决在 一线、任务落实在一线、成效检验在一线。要建立健全各项规 章制度，继续落实领导干部请销假、参加会议、任前谈话等制 度，强化对干部的日常监督管理，形成层层负责、按制度办事 的良好风气。
三要切实抓好基层党组织建设这个基础。
三要切实抓好基层党组织建设这个基础。
切实抓好基层党组织建设这个基础 党的工作重心在 基层、执政基础在基层、活力源泉也在基层，我们要按照党的 十七大部署， 通过深入开展创先争优活动， 不断提高基层党建 工作水平，力争在“四个方面”取得新突破。一是在完善社区 一是在完善社区 一是在 服务功能方面取得突破。
服务功能方面取得突破。通过不断深化创先争优活动，督促社 功能方面取得突破 区党员干部履行承诺，为社区居民群众服务搭建工作平台，努 力构建“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和、和谐稳 定” 的城市社区党建工作新格局。二是在提高非公有制企业影 二是在提高非公有制企业影 响力方面取得突破。
要引导非公企业党组织在规范提高上下功 响力方面取得突破。
夫， 下大力气研究解决非公企业党组织活动难开展、 作用难发 挥等问题， 促进非公企业党组织真正发挥应有作用；
注重发现 和培养非公企业党建工作新典型，进一步带动非公党建工作整 体水平的提高。
三是在推进城中村和新建社区管理规范化方面 三是在推进城中村和新建社区管理规范化方面 推进城中村和新建社区管理规范化 取得突破。
要按照城中村改造及撤村建社区整体部署开展党建 取得突破。
工作，准确了解掌握党员基本情况，积极培养年轻党员，做好 村中矛盾问题的化解。
同时加强学习， 提高两委会班子处理复 杂问题的能力， 将大事化小、 小事化了， 避免矛盾上交。
另外， 还要理顺撤村建居后的关系， 确保党组织在农村城市化改革进
- 3 -
程中的核心地位不动摇。四是在党员教育管理方面取得突破。
四是在党员教育管理方面取得突破。
四是在党员教育管理方面取得突破 继续深化“争当优秀党员”和“党员履诺”等主题实践活动， 积极探索构建党员联系和服务群众的工作体系， 搭建发挥党员 作用、 密切党群关系的工作平台。
切实解决城中村和新建社区 党员发展缓慢问题， 加强和改进流动党员管理， 不断增强党组 织的亲和力。
四要突出创先争优活动这个重点， 四要突出创先争优活动这个重点，把各项工作同创先争 突出创先争优活动这个重点 优活动有机结合起来。创先争优活动是在党的十七大上提出、 优活动有机结合起来。
2010 年全面启动，将要持续开展到党的十八大召开。创先争 优活动， 是学习实践科学发展观活动的继续， 是从党的基层组 织战斗力和党员先进性的实际出发， 推进党的基层组织建设和 党员队伍建设的需要， 也是近几年党的建设和组织工作的重中 之重，辖区各级党组织在安排部署全年党的建设和组织工作 时， 一定要突出这个重点， 彰显这个重点。
要围绕创先争优 “五 个好五带头”的标准，在居民低保、医疗、养老、计划生育等 民生工作的办理上， 在城中村改造和居民的回迁安置上， 打造 工作亮点、争先进位；在提升服务质量、提高工作效率上多为 群众办实事、 办好事。
我们将对完成各项重点工作任务中涌现 出来的先进党组织和党员加大宣传和推介力度， 努力在全地区 形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，推动创先争 优活动的深入开展，确保活动取得实实在在的效果。同时，要 将开展活动与推进各项工作紧密结合起来， 与克服困难、 科学 发展紧密结合起来，进一步统一思想，提高认识，充分认识保
- 4 -
持平稳较快发展， 是创先争优活动最重要的实际和最需要取得 的实效， 力争用全地区经济社会各项事业较快发展的实际成效 检验活动成效。
三、结合工作，构筑好党风廉政建设防线 今年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神， 全面实施 “十二五”规划的开局之年，也是全面落实《建立健全惩治和 预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》 的关键一年， 切实抓好 党风廉政建设工作既是我们党立于不败之地、 不断壮大发展的 “生命线” ，也是加强党的建设、提高领导干部队伍素质、推 进地区经济和社会各项事业健康快速发展的 “助推器” 因此， 。
各党组织要认真贯彻落实党风廉政建设工作， 党组织书记要带 头履行党风廉政建设责任制的要求，管好班子，带好队伍，勤 政廉洁， 特别是在低保的申请办理上， 要注意教育两委会干部 不刁难群众， 不吃拿卡要；
在城中村改造、 安置楼工程建设上， 尽量不要插手， 严格按照工程招标程序， 同时还要杜绝亲友关 系，不要在这些事情上出问题、载跟头。
同志们， 做好新形势下党的建设和组织工作任务艰巨、 责 任重大、使命光荣。全地区各级党组织和广大党员，要进一步 围绕中心、服务大局，开拓创新、扎实工作，以改革创新精神 不断开创地区党的建设和组织工作新局面， 为推动地区经济社 会各项事业全面发展做出新的贡献！ 谢谢大家！
- 5 -
篇二：在组织工作调度会讲话
在组织工作会议上的讲话
同志们：
在学习实践科学发展观活动向纵深的特殊背景下，组织 工作会，主要任务组织工作科学发展的方向和路径。下面， 我常会委的意见先谈四点想法。
一、总结和经验，坚定科学发展的 XX 年是组织工作不平凡的一年， ，中心， ，改革创新， ， 地了工作任务，多项工作省市组织乃至中组部的肯定。回顾 的工作，主要和经验：
注重超前谋划，组织工作创新发展的思路。一年中，专 题调研， “三贴近三知晓”实践体察活动，征求党员的意见， 找准了当前组织工作的问题，系统了改革创新的措施。基础 上，提请了会议，对在新的历史起点上建设和组织工作了安 排，了当前和今后时期组织工作改革创新的总体思路，那要 把服务科学发展组织工作的任务，把、改革创新组织工作服 务科学发展的，把体制机制组织工作服务科学发展的举措， 把统筹兼顾组织工作服务科学发展的方法，把党和满意检验 组织工作服务科学发展的标准，把自身建设组织工作服务科 学发展的保障。
中心，组织工作服务的。一年中心、服务，把组织工作 谋划和，党委有，有行动。组织县“四大家” 、乡镇党委书 记、县直主要人赴江苏南通举办了干部学习实践科学发展观
培训班。新提拔任职干部到基层生产一线实践锻炼的长效机 制，让各级干部在行政院校培训、发达地区挂职、重大项目 中实践，了服务经济社会发展的能力。了第七届村两委换届 选举，并在 24 个村创新了“一票制”试点，选优配强了村 级班子， “一票直选”的经验在全省村级换届选举工作电视 电话会议主会场做了典型发言。采用公开招考、项目招聘、 选调，引进人才近 100 人，优化了人才队伍结构。
“老学、 老教、老乐、老养、老为”的，隆重举行了县老年大学建校 20 周年庆典、 “送文艺送科技”下乡、 “从我做起、与奥运同 行”系列活动，老干部待遇，服务，作用。
大胆，组织工作改革创新的。以为先导，工作中的、难 点问题，坚定不移地改革创新，为工作注入了新的活力和。
比如在干部人事制度改革，面向全省公开招考了 18 名乡镇 副科级干部， 大胆实地调研环节， 邀请村支部书记和企业人、 100 多名县直和乡镇班子担任面试和调研评委，真正让选人 用人工作在阳光下运行， 和舆论监督， 调动了干部工作的性， 了让干部干部选任工作的新机制，了选人用人的透明度和公 信度， 和储备了优秀年轻干部。
在基层党建工作， 创新了 “两 结对三互动”活动，机关党建工作活力，城乡基层党组织优 势互补、互帮互助的共建机制。
，在率先开通了“七一关怀 热线” ，了党组织和党员服务的新桥梁。经验做法在《网》 、 《湖北组织工作》上了推介，而且在全国推广。改革表彰，
“海推海评”产生了“党组织十面红旗” 、 “党员十佳标兵” ， 组织先进事迹报告团巡回演讲，并把“双十”典型事迹制成 台历发到各个基层党组织， 制作专题片在电视、 网站上播放， 营造了“学先进、争先进”的。
强基固本，建设和组织工作的基础。
“打基础、利长远” 的要求，注重解决工作中最现实、最紧迫的问题，为组织工 作可持续发展奠定基础。在“三级联创” ，基层组织功能的， 以组建流动党组织为口，组织专班，分别赴浙江、广东、北 京地，挂牌组建了 13 个流动党支部，基础上，创新“双培 双带双联” 主题活动， 进城务工人员中工作经验在中组部 《组 工研讨》和《网》 、 《湖北日报》媒体上刊发，并在全省组织 部长会议上作了典型发言。了党员发展工作， “三推三定四 步法” 的模式， 吸纳 180 名优秀进城务工人员加入了党组织， ， 县直机关党组织新发展党员 60 名，党员队伍结构优化。以 “双争双创”活动为载体，机关党建健康，会同组织了廉政 歌会、县直机关运动会， “三八”庆祝活动，机关党组织活 力了显现。实施“一村一名大学生”培养工程，精心组织农 村后备干部培训班，为新农村建设培育、输送了人才。
紧扣主题活动，组织自身建设。建设“模范”和“过硬 队伍”的要求， “讲党性、重品性、作表率”活动，一线工 作法，不懈地组织自身建设， 。素质立部，学习培训，每月 “组工讲坛” 、每周“故事会” 、会，把学习落到实处。规范
治部，作风建设，意识。着眼文化兴部，注重激发活力， “弘 扬组工文化、培养健康情趣”活动，创办“组工文化宣传橱 窗” ，了组工干部的综合素养，以自身建设的高来组织工作 的高质量。
回顾的工作与经验，深切的体会到，组织工作只要树牢 了科学发展观，就能够发展新思路，推展新举措，开创工作 新。但，也要清醒认识到，工作中还：农村党员教育管理、 农村集体经济发展、非公企业党建工作和;机关党建工作认 识高， 内容、 还单一的问题;干部教育的方法创新;人才引进、 培养、激励机制健全。
。问题需要，解决。
二、胸怀抓服务，转变组织工作的发展理念 在新下，是在学习实践科学发展观活动的背景下，如何 秭归组织工作科学发展，要真正科学发展，转变发展理念， 秭归，要树牢“六种意识” 。
要勇于陈规，树牢的意识。思想是行动的先导。的思想 是行动的先导，错误的思想错误行动的先导。谈，要从错误 的思想中解放，的思想和理念。对组织工作来说，要科学发 展，就勇于陈规，就敢于正视传统的组织工作中确实的不和 不符合的问题。
所谓不不符合， 不科学、 不， 要有勇气承认。
要科学发展，就，打破定势，跳出传统，自觉把思想认识从 那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放，从对马克 思主义错误的和教条式的理解中解放，从主观主义和形而上
学的桎梏中解放，牢记“要要超过前人，后人也会超过” ， 真正少说“怎么说” ，多想“现在如何做” ，真正使组织工作 体现时代性，把握规律性，富有性。
要走出狭隘封闭，树牢开放的意识。都知道，改革开放 30 年的实践证明，改革开放是强国之路，同样，改革开放强 党之路，同理组织工作科学发展的必由之路。组织工作要科 学发展，就要正视并克服当前“就组织抓组织”的狭隘封闭 意识，认清并走出“关起门来搞组织工作”的误区，并树牢 开放的观念。开放才能更新观念，开放才能改革，开放才能 创新。如何开放?视野要宽广。要善于把组织工作放到党委 工作的中去思考，才会有宽广的视野。思路要宽广。要跳出 思维定势，善于学习借鉴、全省、全国各地抓组织工作的最 新经验，善于运用创新的办法来解决前进中的问题。比如在 的公开招考中，把公开选拔的评价权交给基层，可以说是干 部选任开放的实践， 全过程公开透明， 而且干部在各个环节， 产生了非常好的。再比如，在党建工作中，要党务公开的实 效性，真正让到党建工作。比如在党员发展中，在纳新环节 让，让代表来推荐，或者支部大会来推荐，真正体现执政党 是为服务的党。胸襟要宽广。要站在战略的思考问题，不拘 泥一时一地的得失，以宽广的胸襟对待，容人小过，看人大 节。要开放意识，开放举措，组织“外人看来很神秘，很压 抑”的印象和，组织和组工干部开放包容的形象。
篇三：在组织工作调度会讲话
在全市组织工作会议上的讲话
（2009 年 6 月 25 日）
同志们：
市委对这次组织工作会议十分重视， 春节前市委常委会 专门听取了市委组织部的汇报并进行了研究。
这次会议的主 要任务，是贯彻落实全国全省组织部长会议精神，切实加强 组织工作，为市委二届四次全会和市“两会”精神的贯彻落 实提供组织保障。刚才，成部长对去年全市的组织工作进行 了总结，对今年的组织工作进行了安排。我完全赞同。希望 大家结合实际认真贯彻落实。下面，我再强调几点意见。
精心组织， 扎实抓好深入学习实践科学发展观活动 一、 精心组织， 在全党开展深入学习实践科学发展观活动， 是党的十七 大作出的战略部署。扎实抓好学习实践科学发展观活动，是 今年党的建设和组织工作的重要任务。
根据中央和省委的统 一部署，我市将于今年 3 月、9 月份，分两批启动深入学习 实践科学发展观活动。各级各有关部门要按照“党员干部受 教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，对开 展活动的有关问题进行调研，研究制定实施意见和工作方 案， 筹备成立领导机构和办事机构， 认真做好各项准备工作， 待省委部署后，快速启动学习实践活动。组织部门要精心谋 划、 精心组织、 精心指导， 确保学习实践活动扎实有效开展。
-1-
在学习实践活动中， 要突出县以上领导班子和领导干部这个 重点，扎实推进领导干部的思想、能力和作风建设。
第一，抓好理论学习，强化发展意识。
第一，抓好理论学习，强化发展意识。科学发展观是马 克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现， 是我们认 识发展、推进发展的强大思想武器。要把学习科学发展观与 学习市委二届四次全会精神结合起来， 与各自思想与工作实 际结合起来，切实把握科学发展观的精神实质和要求，切实 解决思想观念、思想方法、思想作风等与科学发展观不相适 应的问题。要通过学习讨论，充分认识到科学发展观的第一 要义是发展， “发展必须科学、不发展最不科学” ；充分认识 到发展不快、不优是我市最根本的问题，加快科学发展是我 们最根本的任务， 在加快发展问题上， 任何时候任何情况下， 都必须保持清醒，都必须坚定不移，都必须全力以赴。要把 学习贯彻胡锦涛总书记纪念改革开放３０周年重要讲话， 作 为重要学习内容，作为一项重大政治任务，紧密结合亳州改 革开放的实际，深入学习、深刻领会，深刻认识 30 年的成 就来之不易，30 年的经验极为宝贵，切实把思想和行动统 一到中央对 30 年改革开放伟大成就、宝贵经验和历史地位 的科学论述上来，进一步坚定改革开放的信心和决心，切实 把党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验贯彻到我 们的各项工作中去，不断把我市改革开放事业推向前进。
第二，突出实践特色，推进加快发展。
第二，突出实践特色，推进加快发展。开展学习实践活
-2-
动，最根本的目的是要更好地促进工作、推动发展。今年的 形势异常复杂，保持增长面临严峻挑战，加快发展面临“双 重”机遇，维护稳定面临巨大压力；今年的任务极为繁重， 全市上下自我加压、自我发力，产业建设全力推进，城市建 设全面拉开，民生建设力度加大；今年，对我们市干部是一 场重大考验，做好今年的工作，事关长远，意义重大。在学 习实践活动中，要把市委二届四次全会关于“两手抓”“六 、 突破”“一加强”的总体部署，贯穿落实到活动开展的全过 、 程，把应对挑战、抢抓机遇、加快发展、改善民生、维护稳 定作为这次活动的最大实践特色，以保发展、保民生、保稳 定的实效来检验学习实践活动的成效。
要通过学习实践活动 的开展，进一步坚定加快发展信心，加快项目建设步伐，加 大招商引资的力度，努力解决影响和制约发展的观念落后、 环境不优等问题；进一步抓好民生建设各项工程，落实好维 护稳定各项工作，在促进发展、改善民生、维护稳定的实践 中提高领导科学发展的能力。
第三，坚持群众路线，解决突出问题。
第三，坚持群众路线，解决突出问题。开展学习实践活 动，一个重要目的，就是要解决领导在党性党风党纪方面群 众反映强烈的突出问题。要认真贯彻党的群众路线，广泛听 取群众意见，虚心接受群众批评，要重点分析检查六种症状 及其原因：一是只想当“太平官” 、不思进取、得过且过的 “平庸症” 。二是作风漂浮、好大喜功、搞形式主义形象工
-3-
程的“虚假症” 。三是热衷于讲排场、比阔气、铺张浪费、 互相攀比的“奢侈症” 。四是不能团结共事、相互掣肘、甚 至设置障碍的 “内耗症” 五是干一点事就希望得到 。
“回报” ， 刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶” ；工作挑肥拣瘦、拈轻怕 重，向组织讨价还价，急功近利的“浮躁症” 。六是放松纪 律约束，甚至利欲熏心，谋取私利，脱离群众的“官僚症” 。
要把解决“六症”作为学习实践活动的一项重要内容，召开 专题民主生活会，深入讨论研究，制定有效措施，切实加以 解决。要教育和引导党员干部大力弘扬少说多做、真抓实干 的作风，进一步强化宗旨意识、大局意识、责任意识，深入 基层、深入群众、深入实践，体察民情、体验民生、体会民 意，努力多为群众办看得见、摸得着的实事好事，在服务群 众中改进作风、提升能力。
二、用好干部，牢固树立发展为上的用人导向 用好干部， 选什么样的人，用什么样的人，把什么人放在什么位置 上， 干部心里在想， 群众眼睛在看。
用对了， 就能凝聚人气、 鼓舞士气、推动工作；用错了，就会涣散党心、丢失民心、 影响事业。这方面我们有经验，也有教训。选准用好干部， 形成正确导向，必须着力解决好三个方面的问题。
第一，是用什么样人的问题。
第一，是用什么样人的问题。我们最需要什么样的干 部，我们就应该用什么样的人，形成什么样的导向。一要用 懂经济、会发展的干部。我们现在最需要的是发展，最缺的
-4-
就是懂经济、会发展的干部。要重点提拔使用那些会招商、 招大商的人，重点提拔使用那些会争取项目、争取大项目的 人，重点提拔使用那些会办企业、办大企业的人，重点提拔 使用那些会创业、创大业的人，重点提拔使用那些会帮扶、 帮扶企业做大做强的人， 要在形势上对不懂经济的干部造成 压力，使每个干部都自觉地学经济、想经济、抓经济、服务 经济，形成强大的合力推动经济快速发展。二要用肯实干、 敢负责的干部。重用肯实干的干部，就是要引导干部求真务 实、埋头苦干、不事张扬、默默奉献。尤其对长期在基层条 件艰苦、情况复杂环境中工作的优秀干部要格外关心关注， 优先考虑提拔重用，不能让这些同志吃了苦再吃亏，要继续 做好从优秀村干部中招录乡镇公务员、 从乡镇选拔优秀干部 到市（县、区）直单位任职。重用敢于负责的干部，就是要 引导干部忠于事业、勇于担责、锐意进取，敢闯敢干。尤其 是那些在紧急、 重大的事件和状况下， 头脑冷静、 身先士卒、 妥善应对的干部， 要优先使用， 不用那些耍滑头的 “和事佬” 。
领导就要有担当，不能怕承担责任，不能怕得罪人。
“老好 人”可以做好人，但肯定不是好领导；只有勇于承担责任， 才能担当更大的责任。三要用讲党性、重品行的干部。要提 拔那些政治坚定、道德高尚、情趣健康，对群众有感情，对 工作有激情，能够与别人团结共事的干部。对于那些当副职 搬弄是非、制造矛盾，当了副职“搞”正职，当了正职“整”
-5-
副职的干部，要坚决予以调整。对那些以权谋私，搞权钱、 权色交易的，发现一个严肃查处一个。
第二，是怎样用人的问题。
第二，是怎样用人的问题。总的要求是严格按照《干部 任用条例》办事。组织部门一定要把握好程序，决不能在程 序上出现任何问题。但也要防止简单地走程序的倾向。现在 有些干部不是把心思用在工作上，而是你考试他死读书，你 推荐他乱拉票，你选人他乱找关系。各级党委和组织部门一 定要研究新情况，寻找好办法，提高选人用人的质量。一要 尊重民意。但决不能简单地以票取人，防止“民意失真” 。
简单地以票取人，是主要领导不负责任的表现，是回避矛盾 的表现。那些全体人说好的干部不一定是好干部，众口一词 的机关，不一定是和谐的机关。要改进民意表达方式，让群 众说真话，实现组织认定和群众认可的统一，真正把群众满 意的干部选出来。二要正确评价干部政绩。要用全面的、发 展的眼光看待干部的政绩。既要看显性政绩，又要看隐性政 绩；
既要横向看位置名次， 又要纵向看同前任比有哪些突破， 还要看完成这些工作的基础、环境和条件。三要防止用人上 的不正之风。党委主要领导要态度坚决、公道正派，一切从 工作出发，从大局出发，不带框框，不划圈子，不送人情， 不搞平衡照顾，不任人唯亲，不怕得罪人，不怕丢选票和推 荐票。尤其不能让跑官要官的有市场，跑官的找上级领导打 招呼，就是给市委施压、添乱。用这种人心里不踏实，我总
-6-
怀疑这种人精力不在工作上，对这种人，即使符合条件，也 要再考验考验。在用人问题上，我也绝不给下边打招呼，一 定要让跑官的没有市场，努力为干部成长、事业发展创造一 个风清气正良好环境。
第三，是如何培养人的问题。
第三，是如何培养人的问题。培养选拔优秀年轻干部是 关系长远发展的大事。从我市干部队伍的现状看，年轻干部 太少。
全市 472 名县级以上干部， 岁以下的仅 11 人；
35 5708 名科级干部中，30 岁以下的也不足百人。长此以往，我们 的干部队伍就缺乏生机，我们的事业就没有后劲。一要加大 年轻干部公开选拔力度。今年市里拿出 15 个处级岗位进行 公选，各县区也要拿出一些科级岗位进行公选。公开选拔， 既要看成绩，更要看素质、看潜力。不能把考试得高分的干 部简单地等同于优秀干部，不能在干部中造成“只学不干” 的不良导向。组织部门要不断创新公开选拔干部的方式方 法，按岗位设定必要的报名条件，把考试与考察结合起来， 切实把年轻优秀人才选拔出来。
二要加大后备干部队伍建设 力度。要按照省委部署，紧密结合干部工作实际，研究制定 好《2009-2020 年全市党政后备干部队伍建设规划》 。去年， 我们选拔了 100 名后备干部，反响很好。对后备干部要实行 动态管理， 不断调整补充， 要把选调基层锻炼的优秀大学生、 公选入围未用的优秀干部、基层推荐的优秀年轻干部，列入 后备干部队伍。
对后备干部， 组织部门要逐人制定培养计划，
-7-
有意识地进行培养，使他们尽快成长起来。三要加大实践锻 炼力度。要把年轻干部放在重要岗位、任务艰巨岗位和条件 艰苦的岗位上去磨练，要建立年轻干部到基层任职锻炼制 度，有计划地选派优秀年轻干部到基层去挂职任职，到先进 发达地区挂职学习， 选派新任领导干部到信访部门担任信访 专员，通过异地交流、协助处置重大突发事件和参与重大活 动等方式， 加强年轻干部培养锻炼。
四要加大干部交流力度。
特别要抓好对所谓的“冷岗位”和“热岗位”的轮岗，本次 会议出台的《关于干部交流轮岗工作的若干意见》 ，组织人 事部门要认真抓好落实。
三、强基固本，全面加强和改进基层党的建设 强基固本， 我市有 7328 个基层党组织，165720 万党员。这是推动 科学发展、构建和谐的基础力量。哪个地方党组织软弱，那 个地方的工作就要出状况，尤其在计生工作、征地工作、治 安工作、维稳工作等方面表现更为明显。各级党组织要把党 的基层组织建设纳入重要议事日程，全面推进农村、企业、 社区、机关、学校和新社会组织等基层组织建设，充分发挥 其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。工作 中，要认真贯彻落实市委《关于加强农村党的基层组织建设 的若干意见》 ，突出抓好以下三个方面：
第一， 第一，要抓好基层党组织领导班子建设。
要抓好基层党组织领导班子建设。要深入研究和 建立基层党组织领导班子成员培养、 选拔、 培训和激励机制，
-8-
为他们干事创业、健康成长创造良好条件。要高度重视选好 配强村党组织领导班子，尤其是“一把手” 。要突出抓好选 派优秀年轻干部和选聘高校毕业生到村任职工作， 这是加强 “三农”工作、加强农村党建设的一项战略举措，要认真总 结过去几年选派工作，深入研究继续做好选派工作的意见， 着力构建大学生“村官”工作长效机制，努力使选派、选聘 的“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。
第二，要抓好党员教育和发展工作。
第二，要抓好党员教育和发展工作。要建立健全党员教 育培训制度、党员定性定期分析制度，探索建立党员联系和 服务群众工作体系等长效机制。要在全市农村党、干部中开 展以“兴起农村改革新热潮，谱写科学发展新篇章”为主题 的学习教育活动。要坚持以人为本，体现党内关爱，建立健 全党内激励、关怀、帮扶机制，切实做好爱护老党员和生活 困难党员的工作，使广大党员切实感受到党组织的关爱温 暖，进一步增强党员的归属感和向心力。要高度重视农村党 员队伍老化现象，大力培养发展年轻党员，切实解决农村基 层党组织就后继乏人的问题。
第三，要抓好制度建设。
第三，要抓好制度建设。村级班子产生矛盾，农村出现 这样那样的问题， 大多是不按规矩办事造成的。
尤其是现在， 惠民政策的落实，惠民资金的分配，都需要基层党组织组织 实施， 弄不好就可能出问题。
要结合农村党风廉政建设工作， 针对农村工作中容易出现的问题，研究制定好制度规范，形
-9-
成一套管用的办法，保证基层组织开展工作有章可循，保证 党的各项方针政策正确贯彻，推进基层组织管理制度化。
四、严格要求，进一步加强组织部门自身建设 组织部门是党委的重要职能部门， 是广大干部群众十分 关注的部门。组织部门干部自身素质高低，不仅影响选人用 人的质量，而且直接关系党委的形象。从总体上看，全市组 工干部队伍的整体素质是高的，形象是好的，是讲规矩的。
但新的形势、新的任务，也对组织部门和组工干部提出了新 的更高要求。
一要公道正派。
公道正派是党性原则在组织工作中的具 一要公道正派。
体体现，是组工干部的基本职业要求。用干部主要责任在党 委， 但组织部门、 组织部长要尽自己的责任。
做到公道正派， 最重要的是讲真话、讲实话、说公道话，在党委没有作出决 定前，要敢于说出自己的真实看法，不揣摩心思，不跟风， 不卖好，不无夹带私货，把基层的真实情况与干部群众的愿 望、呼声和要求向党委反映。一旦党委作出决定，即使自己 的意见被否决了，也要坚定不移地贯彻落实。
二要严格程序。
《干部选拔任用条例》对组织工作提出 二要严格程序。
了具体的程序要求。规定这些程序，就是要确保用人决策更 民主、更科学、更符合实际，使干部工作、组织工作更有公 信力。从多年的实践看，认真履行了程序，就能够保证选用 的人是多数人拥护的、 认可的， 就能够有效防止个人说了算、
- 10 -
任人唯亲、跑官要官等不正之风。当然，程序不可能解决一 切问题，但程序不到位，往往会引发一些矛盾，即使选出的 干部比较优秀，也往往不能令人信服。组织部门一定要严把 程序和政策这一底线，严格按照有关规定办事，确保选人用 人程序公开、过程公正、结果公认。
三要严肃纪律。
三要严肃纪律。组织工作政策性强，涉及面广，许多工 作要严格保密。必须守纪律、讲规矩、严要求。要严肃政治 纪律，组工干部要自觉维护党委的权威，坚决贯彻党委的决 定。在党委没有决定的时候，不许诺，在酝酿讨论过程中， 不跑风漏气，更不能被别有用心的人所利用，为其跑官要官 提供方便；对于党委决定了的事，要坚决执行，并做好干部 的思想工作。对于违反规定泄露组织人事机密的干部，一经 查实，要严肃处理，调离组织部门。一句话，组织部门要始 终坚持从严治部，从严要求，切实打造一支纪律严明、保障 有力的组工干部队伍。
四要廉洁自律。
四要廉洁自律。组工干部面临的诱惑较多，更需要强化 廉洁自律的意识。
从事组织工作， 就不能为各种诱惑所俘虏。
一旦防线失守，就很难做到公道正派，甚至走入歧途。组织 部门首先要“风清气正” 。组工干部一定要努力做事，干净 做人，慎重交友，严格自律，任何时候、任何情况下都不拿 党性原则做交易，要始终做到讲党性、重品行、做表率，确 保党的干部路线和政策以及各项组织工作得到认真地贯彻
- 11 -
落实。
同志们，今年我市改革发展稳定的任务繁重，组织部门 和组织工作肩负着重大责任。希望同志们围绕中心、服务大 局、锐意进取、扎实工作，进一步开创全市党的建设和组织 工作的新局面，为加快科学发展、推进崛起提供坚强的政治 和组织保证。
- 12 -
篇四：在组织工作调度会讲话
推进组织工作科学化 服务富民强省新跨越 （在全省组织部长会议上的讲话） 黄建国
经省委同意召开的这次组织部长会议，将认真学习贯彻全国组织部长会议精神、省委常委 会议和春贤同志的要求，总结去年工作，部署今年任务。我讲三个问题。
一、关于去年的回顾 去年，全省组织人事部门认真履行职责、当好参谋助手，围绕科学发展选干部、配班子， 建队伍、聚人才，抓基层、强基础，较好地完成了各项任务。
——全力服务大局。在各级党委领导下，组织部门精心组织学习实践科学发展观活动，为 保增长、保民生、保稳定做出了重要贡献。根据富民强省、科学跨越的战略需要，加大干部教 育培训力度，提高领导班子、领导干部的执政能力和永葆先进性的自觉性。人才工作有新的拓 展，抓住时机吸纳、储备人才，通过选派科技特派员、大学生村官等方式，服务城乡发展的现 实需要。
——严把用人导向。坚持德才兼备、以德为先和“三个不吃亏”标准，加强领导班子优化配 置，抓好县委书记队伍建设，完善从基层选拔干部制度。坚持民主、公开、竞争、择优方针， 重视运用民主推荐、民主测评结果，加大公开选拔、竞争上岗力度，拓宽了选人视野，促进了 公平竞争，激活了干部队伍。坚持从严管理干部，改进干部监督工作，大力整治用人上的不正 之风。
——重视加强基层。全面推进党务公开，探索公推直选经验，不断扩大基层民主。加强流 动党员管理服务，及时救助困难党员。以社区“两委”换届为契机，抓好社区领导班子建设。抓 住学习实践活动机遇，加强国企、学校、非公有制、新社会组织党建工作。认真落实村干部报 酬、基层组织运转经费，加快村级组织活动场所建设，农村党员干部现代远程教育使用效果得 到提高。
——抓好自身建设。把服务科学发展和自身科学发展结合起来，把开展学习实践活动与深 化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，着力解决党性、党纪、党风方面存在的突出 问题，加强思想、组织、作风、制度、能力建设。扎实开展组织部长下基层活动，帮助基层解 决了一批实际问题。加强组工信访，及时为党员干部排忧解难。改进组工宣传和组工信息工作， 促进了上下沟通，改善了舆论环境。
这些成绩的取得，是省委正确领导、各方面大力支持、各级组织人事部门共同努力的结果。我 们体会到，必须坚持党管干部原则，组织工作才能保持正确方向，取得让党和人民满意的成果；
必须主动服务科学发展，组织工作才能具有宽广舞台，始终充满生机活力；必须致力改革创新， 组织工作才能有效破解难题，适应不断发展的新形势和干部群众的新期待；必须做到求真务实，
组织工作才能更加富有成效，取得经受住实践、群众、历史检验的业绩；必须加强自身建设， 组织工作才能争创一流，无愧于担当的重要使命。
在肯定成绩和经验的同时，也应看到面临的困难和存在的不足。当前组织工作有着非常难 得的机遇，可以说是“风顺恰是扬帆时”。但同时也面临着诸多挑战，如官本位、亚腐败、潜规 则、随意性、多样化、牵头多等，对我们的责任感和承受度，对我们的素质和能力，都提出了 新的更高的要求。在实际工作中，还存在着顽症不易治愈、难题尚未突破、弱点还很薄弱等问 题。组织部门和组工干部自身也还有许多不符合、不适应、不称职的方面，包括理论武装、业 务学习、知识拓展不够，坚持原则、严守规则、公道正派不足，服务意识、创新意识、忧患意 识不强，还有少数人口大气粗、居高临下、交友不慎、自律不严等问题。我们要正视存在的问 题，努力加以解决。
二、关于今年的任务 今年组织工作的总体要求，工作要点中有一段话，核心是18个字，即抓改革、建班子、重 导向、管队伍、育人才、强基础。我们要在宏观上把握住，提纲挈领、精心布局、突出重点， 在微观上落实好，明确责任、勇克难题、务求实效，为加快富民强省提供组织保障和人才支撑。
一是做好学习实践活动的总结提升工作。第三批学习实践活动已接近尾声，要组织好最后 的冲刺，确保达到预期目标。尤其要在谋发展、解民忧、强基层、正党风、促和谐方面抓好整 改落实，以看得见、摸得着的效果取信于民。认真总结实践成果、制度成果、理论成果，形成 有利于推动学习实践科学发展观向广度和深度发展的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机 制。充分运用正反两方面的经验教训，促进干部群众从理论与实践的结合上深化认识，自觉把 科学发展观当作科学信仰来追求、当作科学真理来坚持、当作科学纲领来践行。
二是切实加强领导班子和干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先和不让三种人吃亏的标 准，选好配强党政正职领导干部，做好部分班子的调整优化和换届工作，加强县委书记队伍建 设，抓好年轻干部培养选拔和后备干部队伍建设。注重优化领导班子年龄、经历、知识、性格 结构，增强共事合力和整体功能。完善领导班子工作机制，深入进行民主集中制教育，加强对 民主生活会的指导，帮助领导班子提高解决自身问题的能力，增强班子成员顾全大局、团结协 作的意识。抓好女干部、少数民族干部、党外干部的培养和选拔，做到全面培养、择优使用。
坚持从严管理与关心爱护相结合，完善干部管理教育和激励保障机制。
三是积极稳妥推进干部人事制度改革。完善德能勤绩廉考核评价机制，防止标准空泛化、 方法简单化、结论公式化的问题，提高考核评价的科学性。建立健全主体清晰、程序科学、责 任明确的干部选拔任用提名制度，试行地方党委全委会提名推荐重要干部制度，真正做到集体 把关、民主决策。改进民主推荐、民主测评工作，全面推行地方党委全委会、常委会任用重要 干部票决制，市县探索差额票决办法，部门党组（党委）试行决定任用干部票决制。加大竞争 性选拔干部力度，完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔干部方式，促进更多优秀人才脱颖而出。
四是扎实做好新形势下的干部监督管理。“严是爱，松是害。”“爱之深，责之切。”监督是 对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。“良医者，常治无病之病，故无病；圣人者，
常治无患之患，故无患。”干部的健康成长，既要靠自重、自省、自警、自励，又要靠组织的严 格要求、严格教育、严格管理、严格监督。党委和组织部门要切实履行好从严管理干部的职责， 坚持原则，敢抓敢管。要加大整治力度，匡正选人用人风气，坚决整治跑官要官、买官卖官、 拉票贿选等问题。这三个问题，既是社会反映的热点，也是查处的重点；既是整治工作的难点， 也是干部工作的痛点。要坚决防止和纠正查处上失之于宽、失之于软的倾向，问题经查属实， 该追究的就要追究、该问责的就要问责、该处理的就要处理，不能虎头蛇尾、网开一面、搞下 不为例。对查处的典型案例，要及时通报，发挥好查处的惩戒功能和治本功能。
五是大力推进城乡基层党组织建设。落实和保障党员知情权、参与权、选举权、监督权， 尊重党员在党内生活中的主体地位。积极探索扩大党员基层民主的多种实现形式，发挥党的基 层组织在保障党员民主权利方面的作用。找准开展活动、发挥作用的着力点，推进基层党组织 设置方式、活动内容、活动载体、活动方式上的创新。积极利用互联网、手机等信息网络创新 党组织工作手段，开辟党组织活动空间。推广“四议两公开”工作法等经验，完善基层党组织领 导班子议事规则和程序。落实“一定三有”、“四有一化”等要求，加强农村、城市社区党组织建 设，统筹推进机关、学校、企业、两新组织等各领域党建工作，构建城乡一体化党建工作新格 局。拓展“三级联创”工作，深化“万个部门帮村、万名干部驻村、万家企业联村”活动，完善城 乡党的基层组织互帮互助机制。加强党员教育、管理、服务工作，确保发展党员质量。抓好组 织管理和教学资源开发，提高农村党员干部现代远程教育学用水平。
六是提高干部教育培训的针对性和实效性。坚持为科学发展服务、为干部成长服务，以人 为本、按需培训，促进组织调训与自主选学更好地结合，继续推进大规模培训干部。创新培训 内容和方式，在加强科学理论武装和党性锻炼的同时，着眼于提高干部推动科学发展、促进社 会和谐能力，有针对性地开发领导岗位必备知识和能力的培训课程。特别要注重加强对科学发 展中重要现实问题的教育培训，重点提高领导干部规划发展、统筹发展、优化发展、推动发展 的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，增强新形势下应急管理、舆论引 导、新兴媒体运用、民族宗教工作等方面的能力。加强对领导干部理论素养和学习能力的考核 考察，把干部学习培训作为考察识别干部的重要渠道，更好地将考核结果与干部使用结合起来， 激发干部参学受训的内在潜力和动力。
七是高度重视各类人才的培养引进和使用。人才是我们的希望所在。组织部就是现代伯乐， 依靠自身的正派、科学的机制、真实的民意，做好人才的发现、培养、引进、使用工作。要继 续抓好人才战略思想的研究、总体规划的制定、政策措施的统筹、创新工程的策划、重点人才 的培养、典型案例的宣传，完善人才工作体制，优化人才工作环境，提高人才工作的运转效能。
认真实施引进海外高层次人才“百人计划”、“科技领军人才培养计划”、“企业创新杰出人才计 划”，抓好“121人才工程”、“阳光工程”，继续推进科技特派员工作，壮大各类人才队伍。筹备 全省人才工作会议，办好第四届中部崛起人才论坛，推进互派干部挂职锻炼等区域人才开发合 作。
三、关于自身的建设 做好今年的组织工作，抓好各项任务的落实，必须坚持从严治部，努力建设模范部门和过 硬队伍。
自身建设之本，既在于才更在于德。德与才是辩证统一的。抓自身建设，要重视解决本领 不适应的问题，增强辨别是非、选人识人、沟通协调、工作实战、应对危机等能力。但在新形 势下，德的问题更加凸显。“德犹如水之源，才犹如水之波。”“吏不畏我严而畏我廉，民不服我 能而服我公。”做事先做人，做人先修德。在茫茫人海、物欲横流中，立德就似东海龙王的定海 神针，稍一搅动便会方寸大乱。一团涣散的心灵，是出不了智慧、成不了大业的。人的一生， 仿佛都在与地心引力作斗争，向下的力量永远存在，尤其是面临困境、遇到诱惑、获得成功时， 牵引向下的隐性力量更强。从事组织工作，“眼前风光无限，身后紧随危险”，任何时候都不能 放松主观世界的改造，当自觉加强政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德的修养。“物自腐 而后虫生。”内心强大，百毒不侵，方能做到“花开花落心不落，时浮时沉志不沉。” 自身建设之重，既在于知更在于行。身体靠锻炼，心灵靠阅读。读书，才能站得高、看得 远，才能立得住、守得正，才能知识不老化、思想不僵化、能力不退化、工作不弱化。阅读能 使我们自我完善，更关切他人的感受，更好地谋事从业。只有更好的人，才能更好地服务。“论 先后，知为先；论轻重，行为重。”学习知识，要以正在做的事情为中心，着眼于对实际问题的 思考和解决。陶行知原名陶文俊。年轻时崇尚“知是行之始”的哲学思想，改名陶知行。后来领 悟到“行而后知”才是真理，于是改名为陶行知。组织工作既要知更要行，人们不在乎我们知道 多少，人们想知道我们在乎多少。“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。”正像“用 一善人，足以导千万人从善”，比你标榜多少次“要用善人”管用得多。而在一个人身上失去原则 性，就在千万人身上失去说服力，任你喊多少“坚持原则”的口号都无济于事。组织部门的做、 组工干部的行，实在太重要了。坚持表里如一、知行如一、说做如一、始终如一，可信可靠、 可亲可敬的形象才能真正立起来。
自身建设之要，既在于形更在于实。内容离不开形式，形式服务于内容。做工作需要有一 定的形式，但不能搞形式主义，不能让形式害了内容，不能用形式取代内容。谋发展，不在表 面热闹，而在实际效果，不在胜人之口，而在胜人之心。现在形多实少甚至有形无实的事很常 见，既劳民伤财，又损害形象。要通过科学而可行、务实而管用的考评办法，尽力识别和防止 这种情形，力戒只知其一、不知其二，只见树木、不见森林，只重一段、不重一贯，只看表皮、 不看内里的片面性。不讲原则没有战斗力，不讲友谊没有凝聚力，不讲感情没有亲和力。组织 部门要带着党性、带着责任、带着感情做工作，多为基层组织办实事，多为党员干部解难题。
要把严格教育管理与理解呵护结合起来，把在政治上关心干部成长与在生活上给予合理照顾结 合起来，引导干部以良好的精神状态、健康的心理素质去应对繁重的工作任务。很多问题的关 键，不是如何开“药方”，而是如何让“药方”落到实处；许多事情的难点，并不是不懂得大道理， 而是做不好小事情。我们要进一步转变作风，求真务实，少说多做，确保各项工作健康有序、 扎实有效地向前推进。
金牛辞岁去，玉虎迎春来。祝同志们在新的一年里，有更多的梦想和收获，有更多的作为 和建树。
篇五：在组织工作调度会讲话
在全市组织工作会议上的讲 话(1)
在全市组织工作会议上的讲话 同志们：
这次全市组织工作会议，是经市委研究决定召开的一次十分重 要的会议。稍后，xx 同志还要回顾总结去年工作，对今年组织工 作进行全面安排和部署，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意 见：
一、站在实现 xxx 更快更好发展的高度，深刻认识、切实增强 做好新形势下组织工作的责任感和紧迫感 刚刚过去的一年，是 xxx 改革和建设取得重大进展的一年。全 市上下以*****和“****”重要思想为指导，高扬“树正气、讲团 结、求发展”主旋律，牢固树立和落实科学发展观，积极贯彻国家 宏观调控政策，全力推动各项工作往深里做、往实里做，经济社会 保持良好的发展势头，全面完成了既定目标任务，主要经济指标增 幅均创近年来的最好水平。特别是通过紧抓党的建设这个关键不放 松，切实加强思想、组织和作风建设，全市各级领导班子和干部队 伍的精神面貌发生了可喜变化，整个社会政通人和、积极向上、生 机勃发、和谐稳定，写就了加快发展、富民兴秦的新一页。这样的 好形势来之不易，是省委、省政府和市委、市政府正确领导的结果，
是全市上下团结奋斗、真抓实干的结果，与我们组织战线的不懈努 力、辛勤工作是密不可分的。一年来，全市各级党组织和组织部门 在市委的正确领导下，紧紧围绕市委中心工作，服务全市工作大局， 振奋精神，扎实工作，领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织 建设等方方面面都取得了新的突破，自身建设有了明显加强，为全 市经济社会发展作出新的贡献。对此，市委是满意的，人民群众是 认可的。这里，我代表市委向全市组织战线的广大党员干部表示衷 心的感谢和亲切的问候！
今年是全面完成“十五”计划、衔接“十*五”发展，实现本 届政府任内“一个翻番、三个突破”奋斗目标的关键一年。客观分 析和把握当前形势，xxx 正处在发展的关键时期，既面临着难得的 机遇，也面临着严峻的挑战。站在新的历史起点上实现 xxx 更快更 好发展，是摆在我们面前第一位的艰巨任务。为此，去年年底召开 的市委九届七次全会，提出了今年在科学发展观指导下，坚持“解 放思想、破满争先、抢抓机遇、提速发展”的工作主题，确定“1+5” 工作重点，即一个目标、五大工程：一个目标——“121485”经济 提速目标（全市生产总值增长 XX%以上、全部财政收入增长 XX%以 上、城镇居民人均可支配收入增长 8%以上、农民人均纯收入增长 5%以上）；“五大工程”——项目建设工程、优化环境工程、构建 和谐 xxx 工程、基层基础工程、执政能力建设工程。这是全市改革 和建设的总体要求，是各项工作的大局。在刚刚闭幕的市人大、政 协“两会”上，市委确立的工作主题和工作重点得到了很好贯彻，
形成了高度共识，并具体落实到全年发展目标和工作任务之中。能 不能完成市委、市政府确定的工作任务，能不能实现 xxx 更快更好 发展，关键在于各级党组织能否成为加快发展、富民兴秦的坚强核 心，关键在于有没有一支真正干事、创业、为民的干部队伍。我市 各级党的组织和党员队伍总体上是好的，在实现加快发展的实践中 真正发挥了领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用。但从新形势、新 任务对领导班子和党员队伍的要求出发，我们的一些基层党组织和 党员干部在思想、政治和作风上，与加强党的执政能力建设的要求 还有明显差距，与新时期共产党员先进性的标准还有不相适应、不 相符合的地方，与实现更快更好发展的需要还有不相适应、不相符 合的方面。这些不相适应、不相符合问题的具体表现，我在全市保 持共产党员先进性教育活动动员大会的讲话中已经指明，大家可以 参照掌握，这里不再赘述。这些不相适应、不相符合问题的存在， 严重损害了党的执政能力提高，严重影响了市委、市政府决策部署 的贯彻落实，必须在今后的工作中下大力予以解决。
组织工作是党的工作的重要组成部分，担负着加强领导班子、 党员队伍和基层组织建设，教育培养、选拔使用、管理监督干部和 培养、吸引、用好人才的历史重任，在推进全面建设小康社会进程 中起着重要的组织保证作用。落实市委工作主题和工作重点，在新 的起点上实现 xxx 更快更好发展，客观上对全市组织工作提出新的 更高要求。全市组织战线务必认清形势、提高认识，真懂大局、深 知责任，切实从全局和战略的高度，充分认识做好组织工作的重大
意义，充分认识组织部门在推动 xxx 更快更好发展中担负的重大责 任，不断增强责任感和紧迫感，找准组织工作在全市大局中的定位， 明确工作方向，突出工作重点，创新工作思路，以奋发有为、时不 我待的精神状态开创组织工作的新局面。
二、围绕提速主题，突出工作重点，不断提升全市组织工作的 整体水平
做好新形势下的组织工作，必须紧贴“中心”，服务大局，惟 此才能找准方向、取得实效。市委提出今年“解放思想、破满争先、 抢抓机遇、提速发展”的工作主题，在全市上下营造“提速”的大 氛围，在全年工作中叫响“提速”的主基调，这就是组织工作面临 的大局。全市组织战线必须围绕“提速”主题，一切工作服从于提 速发展，一切工作服务于提速发展，一切工作为了提速发展，切实 为提速发展提供坚强的组织保证。
从 xxx 实际看，围绕提速主题做好组织工作，组织部门和组工 干部应在以下三方面进行深入思考：一是如何保持目前良好的改革 发展势头，这也是摆在我们面前的最大挑战。目前，全市广大干部 群众团结和谐、心齐气顺、干劲十足，积极性和主动性日益高涨， 成为 xxx 历史上最好的发展时期之一。这一好形势来之不易，如何 保护好、维护好、发展好全市上下干事业、求发展的积极因素，进 一步用发展统一思想，用事业凝聚力量，不失时机地推动提速发展， 尤显关键和重要。这就需要组织部门从自身职责出发，善于运用组 织措施，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，引导和激
励领导干部大胆干事、大胆创业，解除他们的后顾之忧，切实做到 爱护干部、保护干部。二是如何在全市营造“干事、创业、为民” 的浓厚氛围，这是提速发展的后劲所在。要结合 xxx 的发展实际， 努力把党建和组织工作的政治优势转化为支撑提速发展的经济优 势，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发， 让一切创造社会财富的源泉充分涌流，使各类人才有用武之地而无 后顾之忧，有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力，有专 心干事的成果而无分心谋人的疲惫。三是如何转变作风、提高效能、 狠抓落实，切实提高党领导发展的能力，这不仅是工作作风问题， 而是一个重大的政治问题。为此，必须坚持干部德才兼备原则和四 化方针，树立正确的用人导向，把是不是“靠得住、有本事、肯实 干、能干好”作为评价和使用干部的依据，扎实开展好保持共产党 员先进性教育活动，真正让每一级干部都“带着目标和压力赶路”。
否则，提速发展就难以实现。
全市组织战线务必紧密结合 xxx 实际，围绕提速发展主题，以 党的执政能力建设为主线，以提供人力资源配置和人才智力支撑为 目标，以确立正确的用人导向为重点，以扎实推进共产党员先进性 教育活动为头等大事，把握大局，狠抓关键，为实现 xxx 提速发展 提供坚强的组织、干部和人才保证。
第一，立足于抓基层、打基础，着力开展好保持共产党员先进 性教育活动。开展以实践“****”重要思想为主要内容的保持共产 党员先进性教育活动，是今> 两年党建工作的头等大事，具有
十分重大的意义。全市各级党委和组织部门一定要摆上重要位置， 作为今年工作的重中之重，周密部署，统筹安排，严格标准，具体 指导，坚持在市委和领导小组的领导下，扎扎实实地抓紧抓好保持 共产党员先进性教育活动。要通过开展教育活动，真正达到市委提 出的“311 目标”（三提高：提高党员的先锋模范作用，提高党组 织的创造力、凝聚力和战斗力，提高加快发展、富民兴秦的能力；
一高扬：进一步在全市高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律；
一真正：真正把党管好，把 xxx 的事情办好）。目前，我市第一批 教育活动正在蓬勃开展，开局良好，取得了初步成效。当前要尽快 认真组织好共产党员先进性具体要求大讨论，高标准、高质量地完 成第一阶段学习培训工作，确保为整个教育活动打下坚实的基础。
在先进性教育活动中，要注意做到“三个结合”：一是把教育活动 与推进市委的中心工作有机结合起来，自觉把先进性教育成果运用 于指导实践、推动工作，在边学习、边整改、边落实上下功夫，见 成效。二是把教育活动与干事创业有机结合起来，引导广大党员把 先进性的要求落实和体现在推动更快更好发展的各项工作中，带领 和激励群众共同创业，争做先锋。三是把教育活动与转变作风、提 高效能有机结合起来，切实加强各级各部门自身建设，有效解决存 在于少数单位和党员身上的“五方面突出问题”，整体上提高各级 党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
要以开展先进性教育活动为契机，积极适应构建和谐 xxx 的需 要，扎实推进基层党建工作。要大力弘扬“驻、访、帮、解”精神，
及时选派年轻干部到基层工作，建立干部经常受教育、农民长期得 实惠的长效机制。要以强村工程、文明生态村建设为重点，以“三 级联创”为载体，进一步加强农村基层组织建设。以城市社区党建 为重点，以健全组织、服务群众为突破口，进一步加强城市区、企 业、新经济组织的党建工作，加快构建城市基层党建工作的新格局。
要着眼于提高党的执政能力，高度重视、认真做好新形势下发展党 员的工作，不断扩大党的群众基础。
第二，立足于树立正确的用人导向、有效的激励机制和良好的 学习风气，着力抓好领导班子建设和干部队伍建设。成就我们的事 业，必须坚持正确的用人导向。抓领导班子和干部队伍建设，必须 首先抓用人导向。党的十*大以来，市委始终重视各级领导班子和 干部队伍建设，以正确的用人导向，激励和营造全市上下干事创业、 加快发展的浓厚氛围，取得了明显成效。在今后的干部工作中，我 们必须继续坚持好五条基本原则：一是继续坚持干部德才兼备原则 和四化方针，强化“干部随着事业走”的用人理念，真正让靠得住、 有本事、肯实干、能干好的干部脱颖而出、竞相涌现。二是继续坚 持科学的发展观和正确的政绩观，评价和考核干部重在看经济社会 发展，看工作开拓创新，看老百姓公认度，看维护稳定能力，看勤 政廉政情况，着眼干事而不是感情深浅来选拔和使用干部。三是继 续坚持“事前不许愿、事中不泄密、事后不买好”的原则，并作为 一条铁的纪律。四是继续坚持“酝酿在先，不搞临时动议”、“积 极稳妥，不搞消极平衡”、“重在激励、不搞安慰照顾”的原则；
五是继续坚持党委集体决策的原则，加强干部的思想教育和引导工 作，弘扬正气，增进团结，凝聚力量，扎实推进我市的改革和建设。
要在全市各级领导班子和干部队伍中大力弘扬求真务实精神， 大兴真抓实干之风，认真落实市委、市政府关于开展“工作落实年” 的各项要求，激励广大干部时刻保持良好的精神状态，敢于在逆境 坎坷中开拓奋进，善于在破解难题中实现创新，勇于在富民兴秦中 建功立业，以优良的工作作风推动提速发展。要大力加强学习型组 织建设，形成浓厚的学习氛围，塑造知识型干部，促进干部知识更 新，切实提高广大干部谋发展、抓发展的本领和水平。要牢牢把握 “立党为公，执政为民”这个本质要求，牢固树立“群众利益是至 高利益”的观念，带着深厚的责任、感情和追求为群众做好事、解 难事、办实事，时刻保持共产党员先进性，在建设和谐 xxx 中当先 锋、做表率。
第三，立足于建立科学规范、充满活力、有利于优秀人才脱颖 而出的选人用人机制，着力推进和不断深化干部人事制度改革。要 继续抓好《干部任用条例》和“5+1”等法规性文件的贯彻落实， 加快推进干部选拔任用工作的科学化、**化、规范化步伐。要严格 按照《条例》规定的标准、条件、程序和制度选拔任用干部，绝不 允许变通或走样。要进一步加大公开选拔领导干部的工作力度，抓 紧细化完善相关办法，力争今年拿出一些重要岗位面向全社会公开 选拔领导干部。要全面加强对干部的监督，前移监督关口，认真落 实全程监督措施，逐步试行领导干部问责制、引咎辞职和责令辞职
等制度，加强对各级领导班子和领导干部行使权力的制约和监督， 重点防止干部“带病上岗”和“带病提职”
。要牢固树立和认真落实科学发展观，探索并制定符合正确政 绩观要求的干部实绩考核评价体系，坚持有位必须有为，有为才能 有位，努力打造鼓励干部干事业、支持干部干成事业、激发干部干 好事业的良好环境，促进领导干部创造出符合科学发展观和正确政 绩观的政绩，创造出经得起实践、历史和人民群众检验的政绩。
第四，立足于为 xxx 加快发展、科学发展提供强大的智力支持， 着力抓好人才队伍建设这一战略工程。实施人才强市工程，是市委、 市政府着眼于 xxx 长远发展作出的重大决策部署。全市各级党委和 组织部门一定要高度重视，认真落实市委关于人才工作的各项部署， 坚持党管人才原则，坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术 人才和高级技能工人四支队伍一起抓，加大人才工作创新力度，着 力做好制定政策、整合力量、营造环境、提供服务的工作，在全社 会牢固树立起“人人都可以成才”的新观念。要充分利用 xxx 博士 专家联谊会这一尊重人才、吸引人才、服务人才的有效载体和平台， 积极探索更多更好的工作方式，把各方面优秀人才聚集到全市提速 发展的事业中来，使发展“第一要务”和人才“第一资源”紧密结 合在一起，全面开创各类人才聪明才智充分涌流、创造活力竞相迸 发的良好局面。
三、加强党建和组织工作领导，扎实推进组织部门的自身建设
在新的起点上实现更快更好发展，关键在党，关键在人。各级 党委必须高度重视，毫不放松地加强对党建和组织工作的领导。要 继续认真落实党委抓党建、书记带头抓党建的工作责任制，党委一 把手要身体力行，用足够的时间和精力抓党的建设和组织工作，带 动和督促党委一班人切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。
要坚持和完善党建工作联系点制度，党员领导干部要经常深入下去， 了解和掌握基层党建和组织工作的实际情况，加强对重点难点问题 的研究，总结实践中的成功经验，更好地指导面上的工作。各级党 建工作领导小组要充分发挥作用，根据新形势新任务的要求，对党 建和组织工作及时作出部署，并协调有关方面抓好落实，扎实推进 党的建设新的伟大工程。
组织战线承担着党建和组织工作的重大责任，任务艰巨而繁重。
各级党委要一如既往地重视组工干部队伍建设，主要领导要经常听 取组织部门的工作汇报，及时指导、帮助解决实际问题。对组工干 部既要严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，也要政治上多 关心，工作上多支持，感情上多理解，使组织部门不仅成为教育管 理干部的基地，也成为锻炼干部> 输送干部的基地。要努力营造拴 心留人的良好环境，充分调动组工干部的积极性，始终保持组工干 部队伍的生机和活力。
组织部门和组工干部的特殊责任和作用，决定了组织部门的干 部，既要淡泊名利，甘于奉献，又要坚持原则，一身正气。多年来， 全市各级组织部门和广大组工干部，坚决执行党的路线方针政策和
党委决策，忠于职守，勤奋工作，任劳任怨，为我市经济和社会发 展做出了重要贡献。面对新的形势和任务，希望同志们继续坚定信 念，胸怀大局，牢记责任，情系百姓，严守纪律，修身正己，不负 党和人民的重托，全面提高自身素质，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐 气和浩然正气，努力把组织部门建设成为党员之家、干部之家、老 干部之家和知识分子之家，建设成为实践“****”重要思想、保持 共产党员先进性的表率部门。
同志们，做好新时期党的建设和组织工作，事关 xxx 提速发展 的全局和未来。让我们以“****”重要思想为指导，进一步高扬 “树正气、讲团结、求发展”主旋律，认真落实市委九届七次全会 精神，紧紧围绕全市工作主题和工作重点，解放思想、振奋精神， 鼓足干劲，扎实工作，努力提高全市组织工作的整体水平，为加快 发展、富民兴秦提供更为坚实的组织保证> ：
篇六：在组织工作调度会讲话
在全市组织工作会上的讲话
市委常委、组织部长ＸＸＸ 同志们：
刚才，省委组织部召开了全省组织工作电视电话会议， 省委常委、组织部长魏宏同志传达了胡锦涛同志“七一”讲 话和全国组织部长座谈会议精神，对全省上半年组织工作进 行了总结回顾，对下半年工作进行了安排部署，我们要认真 学习领会，抓好贯彻落实。今天，召开全市组织工作会议， 主要是总结上半年组织工作，安排部署下半年组织工作，这 里，我讲两个方面的意见：
一、简要回顾上半年组织工作 我市上半年的组织工作，按照加强党的执政能力建设和 先进性建设的要求，认真落实省委提出的“举旗帜、抓班子、 带队伍、促发展”工作思路，紧紧围绕年初组织工作会议提 出的“突出两个重点，统筹抓好五项工作”的总体部署，突 出重点、创新方法、狠抓落实，有序推进各项工作，取得了 明显成效。
围绕社会主义新农村建设，扎实开展第三批先教活动， 党的先进性建设取得新发展。一是坚持高标准严要求，圆满 完成第三批先教活动各项工作任务。自去年 12 月 8 日开始， 全市 2100 多个农村基层党组织、 63800 多名党员参加了第三
910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实
批先进性教育活动，通过半年的努力，参加第三批保持共产 党员先进性进教育活动的农村基层党组织圆满完成了学习 讨论、征求意见、对照检查、召开专题组织生活会、深入征 求意见、集中整改等各环节工作。二是创新工作思路，在构 建长效机制上取得明显成效。在第三批先进性教育活动中， 各级组织部门始终坚持一、二、三批联动，开展了以“部门 帮村、党员帮户、选派干部到村任职”为主要内容的结对帮 扶工作，并将其作为加强农村基层组织建设和党员队伍建 设、推进社会主义新农村建设的重要抓手。全市共选派了 4172 名机关干部到村帮助指导先教工作， 市县党政机关结对 帮村 2086 个，市县机关党员结对帮扶困难群众 22500 多户。
全省 “部门帮村党员帮户” 结对帮扶工作现场会在我市召开。
在全省率先推行先进性教育活动与新村扶贫工程相结合，既 建立起扶贫工程长效机制，又增强了先教活动的实际效果。
我市的作法和经验得到了国家扶贫办、省委先教办和省委组 织部领导的充分肯定。推出了 10 名优秀村党支部书记和 1 名党员致富带头人的先进事迹在《四川日报》的“时代之星” 专栏陆续宣传。三是关注和解决热点难点问题，实现了“让 人民满意”的目标。通过 1 年半的努力，我们抓先进性建设 的成绩是显著的，先进性教育活动多次得到了中央、省委巡 检组的充分肯定。第三批先教活动期间，全市共为农村提供 发展建议 3 万余条，制定致富增收具体措施 8319 个，引进
910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实
发展项目 2194 个，争取项目资金 1469.6 余万元；投入基础 设施建设资金 2858 万元，维护修建村级公路 832.2 公里， 红层打井 35896 口；为群众送去农村政策、实用技术和致富 信息资料 9.8 万册，解决具体问题 51400 余个，向生活困难 群众捐款 261.7 万元，捐物 46107 件，“一帮一”资助贫困 学生 8600 余人。结合先进性教育活动，评选表彰了 5 名优 秀乡镇党委书记，推荐了 1 名县委书记作为省委表彰的优秀 县委书记，评选表彰了 10 个优秀基层党组织、10 名优秀共 产党员、20 名优秀党务工作者，为党员树立了先进性标杆， 向群众展示了先进性形象。在全省“先进性教育活动与党的 先进性建设”理论研讨会上，我市 2 篇理论入选，1 篇作大 会交流发言并被评为优秀论文，1 篇书面交流，市委先教办 获理论研讨活动组织奖。形成了具有时代特征、赋有ＸＸ特 色的“先进性教育活动与党的先进性建设”理论成果、制度 成果和实践成果。在全市 1 万 7 千多人参加的问卷调查中， 党员群众对先教活动的满意率达到 98.06％。
围绕县乡党委换届重点，扎实做好相关准备工作，领导 班子和干部队伍建设得到加强。一是着力抓好“一把手”工 程。根据中组部《关于进一步加强县党政正职队伍建设的意 见》精神，我们严格按标准和程序选拔了蓬溪县委书记、县 长、大英县委书记、县长、船山区区长和安居区委书记、区 长等 7 名党政正职，使全市区县领导班子的结构不断优化、
910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实
执政能力、工作效率和行政水平不断提高。二是努力营造风 清气正的换届工作环境。及时转发了《关于进一步严肃组织 人事纪律保证换届工作顺利进行的通知》、《ＸＸ市区、县 党政领导班子和领导干部考核评价工作程序》、《ＸＸ市党 政领导干部选拔任用督查工作暂行办法》等规范性文件，建 立完善了县级领导干部管理信息库，引进“数量线性分析方 法”软件和“党政领导干部及班子实绩量化考核测评系统” 软件，试行干部考核数量线性分析，一个风清气正的换届工 作环境正在形成。我市干部监督工作在全省干部监督工作会 上分别作了题为《切实加强“12380 ”举报受理工作，发挥 群众对干部选用工作的监督作用》和《创新方法，加大力度， 不断提高选人用人监督检查工作质量》的交流发言。三是认 真开展专题调研和试点工作。根据中组部的安排，省委组织 部和我市组成联合调研组开展了《地方党委换届后新的领导 体制和运行机制》专题调研，积极探索精简副书记职数、扩 大党政交叉任职、实行常委分工负责和完善地方党委考评机 制、监督机制、约束机制的具体方式和途径。大英县还进行 了乡镇党代表民主选举探索试点，船山区对乡镇党政领导班 子工作实绩社会评价进行了试点，社会评价的结果将运用到 换届工作中。
围绕提高干部执政能力和水平，健全完善“五位一体” 新格局，大规模培训干部工作取得新进展。我市大规模培训
910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实
干部工作在四个方面进行了探索创新：一是创新培训工作格 局。以学习贯彻落实《干部教育培训工作条例》为契机，进 一步构建完善党校培训、社会化选学、在线学习、专题研讨 和赴外培训“五位一体”的干部培训新格局。二是创新培训 内容。围绕市委、市政府的中心工作，突出工作重点和难点 问题，设置培训内容和培训专题，增强培训的针对性和实用 性。三是创新培训方式。大力推广研究式、互动式、案例式、 情景式、体验式、无领导小组讨论等新的培训、教学方式， 不断增强干部培训实效。四是创新培训理念。将选派干部外 出打工锻炼的范围扩大到市直部门，全市选派了 325 名干部 分赴经济发达地区，通过“自找单位、自谋生活、自求生存、 自长见识、自我发展”的体验式培训，既锤炼干部作风、增 强干部的执行能力和服务水平，又提升干部的市场参与和市 场竞争能力，促进地方劳务输出和招商引资工作。中央先教 活动巡回检查组组长管雷同志在与省委交换意见座谈会上 也对我市外派干部打工锻炼给予了高度评价。
围绕党管人才总目标，全面深化“双争双创”活动，人 才开发工作取得新成效。一是按照“全党抓经济，重点抓工 业”的要求，牵头实施优秀企业家培训工程。举办了“全市 中小企业创业暨融资培训会”和高级经营管理人才研修班， 增强了企业经营管理人才的金融意识、管理水平和创业能 力。二是抓好高层次人才和智力的引进工作。积极做好“院
篇七：在组织工作调度会讲话
20xx年面对复杂多变的形势和发展环境面对多重叠加的繁重任务xxx区组织工作以推动xxx区又好又快发展为主线以组织工作满意度提升进位为目标组织实施提升干部能力素质阳光选人用人引才育才爱才基层党建先锋组织工作宣传组工队伍表率六项行动推动组织工作不断开创新局面取得了明显成效在xxx省组织工作满意度民意调查中我区四项指标全面进入一档其中干部选拔任用工作满意度分值在我市xxx县xxx区中排第一组织工作为全区经济社会发展提供了强有力的保障
书记在组织工作会议上的讲话
提高组织工作科学化水平,是组织工作深入贯彻落实科学发展观、 实现自身科学发展的必然要求。下面是店铺给大家整理的书记在组织 工作会议上的讲话，仅供参考。
书记在组织工作会议上的讲话(一)
同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的和全国、全省组织部 长会议以及全市组工会议精神，总结去年工作，部署今年任务，动员 我区组织战线在新的起点上扎实推进工作，为推动 xxx 区又好又快发 展提供坚强有力的组织保证和人才支持。
20xx 年，面对复杂多变的形势和发展环境，面对多重叠加的繁重 任务，xxx 区组织工作以推动 xxx 区又好又快发展为主线，以组织工作 满意度“提升进位”为目标，组织实施提升干部能力素质、阳光选人 用人、引才育才爱才、基层党建先锋、组织工作宣传、组工队伍表率 六项行动，推动组织工作不断开创新局面，取得了明显成效，在 xxx 省组织工作满意度民意调查中，我区四项指标全面进入一档，其中 “干部选拔任用工作”满意度分值在我市 xxx 县 xxx 区中排第一,组织 工作为全区经济社会发展提供了强有力的保障。对此，区委是满意的， 干部群众是满意的。成绩来之不易，是大家精诚团结、锐意进取、真 抓实干、敢抓善成的结果。在这里，我代表区委，向组织战线的同志 们表示诚挚的问候和衷心的感谢! 2013 年是 xxxx 区加快发展、进一步夯实全面建成小康社会基础 的重要一年。我们要深入学习贯彻党的和系列重要讲话精神，紧扣加 强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，按照全国、全 区组织部长会议和全市组织工作会议的部署要求，努力提高全区党的 建设和组织工作科学化水平，为不断开创 xxx 区科学发展新局面提供 有力的组织保障。下面，我讲三点意见。
一、深入学习贯彻党的精神，切实增强服务的自觉性和坚定性 组织工作是推动党的事业健康发展的重要保证。当前，我们正处
在又好又快发展的关键时期，承担着深入贯彻落实科学发展观、构建 和谐社会的历史重任。党的对新形势下加强和改进党的建设进行了深 刻阐述，对全面提高党的建设科学化水平作出了全面部署，赋予党的 建设和组织工作以新的政治责任、新的历史使命。组织系统必须把深 入学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务：一要 紧密联系党情世情国情的深刻变化开展学习，认清“四大考验”的严 峻挑战，认清“四大危险”的严重问题，把理想信念教育摆在更加突 出的位置，教育引导广大党员干部进一步坚定中国特色社会主义道路 自信、理论自信、制度自信，以信仰铸魂、以信念健魄、以信心立骨。
组织系统要把坚定“三个自信”作为干部教育培训的核心内容，作为 考察考核干部、选拔任用干部的基本要求，用正确的导向促使党员干 部增强为党分忧、为民奉献的责任担当，把心思和精力投入到率先全 面建成小康社会的生动实践中去;二要紧密联系中国特色社会主义的总 依据、总布局、总任务，自觉用服务大局的眼光来审视和谋划组织工 作，准确把握组织工作的科学定位，推动组织工作与经济社会发展深 度融合，使组织工作与区委中心工作在指导思想上相一致、在工作目 标上相协调、在工作部署上相呼应，更好地为率先全面建成小康社会 选贤任能、集聚人才、夯实基础;三要紧密联系全面提高党的建设科学 化水平对组织工作的部署要求，进一步深化对党建和组织工作规律性 的认识，坚持继承优良传统，善于总结实践经验，深入研究重大问题， 注重加强分类指导，统筹推进各项工作，不断增强工作的前瞻性、针 对性、协调性，努力把提出的一系列新任务、新要求贯穿到党建和组 织工作的各方面、全过程，在真抓实干、逐项落实中不断提升组织工 作服务大局、服务发展的水平。组织系统要在全区学习贯彻精神的学 习过程中，率先响应号召，增强行动自觉，切实把党的政治优势和组 织优势转化为推动 xxx 区科学发展、跨越发展的强大动力。
二、深入开展党的群众路线教育实践活动，着力打造保障 xxx 区 争当排头兵的领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织
党的决定，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的 群众路线教育实践活动，这是保持党的先进性和纯洁性的重大举措，
也是新形势下加强领导班子、干部队伍建设、人才队伍建设和基层组 织建设的重要抓手。我们要按照中央、省委和市委的部署要求，扎实 有效推进，确保活动取得实效。
一要着力打造为民务实清廉的领导班子。要牢牢把握“为民务实 清廉”这个主题，突出领导班子和领导干部这个重点，坚持正面教育 为主，帮助各级干部牢固树立宗旨意识和正确政绩观，增强忧患在心、 重任在肩、压力在身的责任意识;要积极构建干部作风养成的长效机制， 推动各级干部走出机关、贴近基层、融入群众，不断提高做好新形势 下群众工作的能力。要认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联 系群众的八项规定，坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念， 领导干部要带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联 系群众，带头解决实际问题。教育引导干部讲政治、顾大局、守纪律、 作表率，切实担负起执行和维护政治纪律的责任，不折不扣地执行区 委、区政府的各项决策、部署，服从组织、服务大局，做到有令则行， 有禁则止。要体现整风精神，下大力气整治慵懒散奢等不良风气，进 一步端正党风、改进政风、带好民风，做到干部清正、政府清廉、政 治清明，以实际成效取信于民。
二要着力建设高素质执政骨干队伍。要按照中央关于加强和改进 新形势下干部教育培训工作的要求，加大干部培训力度，尤其要倾力 落实好今年在小街小巷建设管理中推行的“行动学习法”试点工作， 在工作中加快提升干部队伍能力素质。深化干部人事制度改革，坚持 德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持发展、为民、 务实、清廉、团结、公正的选人用人导向，要认真贯彻落实突出在 “三个一线”发现、培养、考察和使用干部，拓展干部队伍源头建设， 加大年轻干部、女干部的培养使用力度，大力选拔使用那些用心干事、 敢于担当、能抓善成、实绩突出的优秀干部。要继续以“加大竞争性 选拔干部力度，提升选人用人公信度”为抓手，不断扩大推荐、决策、 监督“三个环节”的民主，不断推进干部人事制度改革，提高选人用 人公信度。
三要着力建设高素质人才队伍。党的强调，广开进贤之路，广纳
天下英才，是保障党和人民事业发展的根本之举。如何围绕转变经济 发展方式、发展壮大优势产业、推进社会事业进步的实际需求、不断 拓宽人才培养和引进渠道、推动人才向重点产业重大项目重点领域以 及基层一线聚集，是摆在我们面前的一个课题。特别是 xxxx 区的人才 工作受人事调配权、编制使用权及财力的限制，如何进一步拓宽人才 工作思路和视野，需要全区的共同努力。要引导全区各部门共同关注 人才、发现人才、培养人才，继续实施引才育才爱才行动，坚持引才 与育才并举，加大培训力度，提升素质能力，又要超前谋划，着眼长 远发展需要，有步骤、有计划地引进和培养紧缺人才，做好人才储备。
大力优化人才发展环境，遵循人才成长的客观规律，克服论资排辈、 求全责备、急功近利的思想，创新人才选拔和激励机制，努力做到以 事业留人、感情留人、待遇留人。
四要着力发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持把服务群众作为基 层党组织建设的根本价值取向，自觉把基层工作重心从管理转到服务 上来，加强分类指导、突出重点、统筹推进，全面加强基层服务型党 组织建设，健全党员立足岗位创先争优长效机制，总结“晋位升级” 示范点建设经验，在推行社区网格化管理中进一步推行党建工作网络 化，实施“强基”工程。通过“街道大工委”、“社区大党委”设置 模式，努力建设服务功能完善、服务内容丰富、服务形式多样、服务 机制健全的基层服务型党组织。落实党建工作责任制，创新基层党建 工作，充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐 中的积极作用。要主动适应城市化进程加快的新形势，积极探索社区 党建工作的新途径，构建区域化党建工作格局。坚持组建和规范并重 的原则，加强“两新”组织的党建工作，促进新型经济的快速健康发 展。加强基层干部队伍建设，改进党员队伍建设，积极为 2014 年村 (社区)“两委”换届做好准备。
三、深入推进组织部门自身建设，全面开创组织工作新局面 市委王书记在全市组工会议上强调，全市组织战线要牢固树立 “打铁还需自身硬”的观念，全面加强和改进自身建设。要坚定党性、 公道正派，切实增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工
作的原则性、抵制歪风邪气的战斗性。要加强学习、提高本领，提高 综合素质，增强创新能力，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。要 从严治部、作好表率，把组工干部教育好、管理好、监督好，把组工 干部队伍建设成为政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍。结合 xxxx 的讲话要求，我认为组织系统的干部，一要练好内功，增强素质。面 对新的形势和任务，组织战线的同志要进一步加强自身建设，练好内 功，胜任工作。要注重学习和研究新形势下组织工作新知识、新特点、 新经验和新规律，武装头脑，提高素质，努力建设一支“敢于担当、 勇于奉献、勤于工作、善于落实”的组织干部队伍，更好地指导和推 动实际工作。二要讲究方法，探索创新。重点工作要抓创新，创新工 作要出典型。要敢于创新，善于创新，运用创新的方法推动整体工作， 通过创新解决发展中存在的问题;要善于发现典型、培育典型、树立典 型、宣传典型，做到“胸中有全局、手上有典型”，以典型引导、示 范带动促进整体工作的开展。要认真研究党务工作面临的新情况和新 问题，树立超前谋事的理念和研究问题的习惯，不断探索新思路、新 方法和新举措，增强党建工作的针对性。三要转变作风，求真务实。
良好的作风是推动工作落实的重要保证。结合今年开展的党的群众路 线教育实践活动，各级干部尤其是组工干部更要树立“群众过不好、 干部不好过，群众过好了、干部才好过”的民本理念和执政理念，注 重工作作风转变和工作落实，用心、用力地干好推动发展的工作、改 善民生的工作、促进和谐的工作。
同志们，做好新形势下的党建和组织工作责任重大、使命光荣。
今年全区组织工作的目标任务已经明确，下一步关键在于狠抓落实， 创造性地开展工作。各级各部门要在抓落实、谋创新、促发展上下功 夫，要深入基层，掌握实情;要及时掌握发展的新趋势，不断研究新情 况;要善于发现和总结新经验;要建立健全领导责任制和各项工作机制， 坚持求真务实、科学高效的工作作风，使各项工作规范有序、健康有 力地开展和落实。以奋发进取的精神状态、求真务实的工作作风，强 化责任，突出重点，狠抓落实，努力提高党的建设和组织工作科学化 水平，为加快推动 xxx 区又快又好发展做出新的更大的贡献!
书记在组织工作会议上的讲话(二) 同志们：
这次全县组织工作会议是县委决定召开的一次重要会议。主要是
贯彻落实(上级市)县组织部长会议精神，回顾总结去年的组织工作，研 究部署今年我县党建和组织工作的任务措施。关于具体工作，汝孝同 志还要作专门部署。下面，我根据县里研究的意见，重点讲三个方面 的问题。
一、要充分认识抓好党建和组织工作的重要性与紧迫性
首先，加强党建和组织工作是提高党的执政能力、执政水平的迫 切需要。“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”， 是十六大向全党提出的一项全局性战略任务。全国、全省和(上级市)县 组织部长会议把加强党的执政能力建设确定为今年党建和组织工作的 主线。这充分表明，我们党对共产党执政规律的认识达到了前所未有 的新高度，也使我们对执政能力重要性的认识和检验尺度的把握有了 根本标准。从国际形势看，进入新世纪，世界多极化和经济全球化进 程加快，现代科学技术突飞猛进，综合国力竞争日趋激烈。这对党的 执政能力提出了严峻挑战和重大考验。我们只有不断加强执政能力建 设，才能准确把握世界发展的新潮流、新趋势，才能紧紧抓住、充分 利用本世纪头 20 年这一重要战略机遇期，趋利避害，掌握主动，发展 自己。从国内情况看，随着改革开放的日益深入和社会主义市场经济 体制的不断完善，我们要解决的难题依然很多，改革、发展、稳定的 任务还很重。一个领导 6600 多万名党员、13 亿人口的执政大党，只 有不断提高领导水平和执政水平，才能做到发展有新思路、改革有新 突破、开放有新局面、各项工作有新举措，才能领导人民把建设中国 特色社会主义事业不断推向前进，才能胜利实现全面建设小康社会的 奋斗目标。作为各级基层党组织，必须进一步提高认识，真正把加强 党的执政能力建设作为当前党建和组织工作的一项重大而紧迫的任务， 找准工作结合点和着力点，将加强党的执政能力建设落实到领导班子 建设、干部队伍建设和人才队伍建设中去，落实到党的基层组织和党 员队伍建设中去。
其次，加强党建和组织工作是加快建设现代化经济强县的迫切需
要。去年以来，全县上下围绕提前十年全面建设小康社会，深入实施 “四化”战略，狠抓各项措施落实，掀起了新一轮干事创业、加快发 展的热潮，完成了“一个高于、两个过百、三个三亿、一个突破”的 既定目标。这与我们卓有成效的党建和组织工作是分不开的。今年， 县委县政府确立了“一个目标”、“两个高于”、“三个重点”、 “四个突破”的总体思路。现在看，大政方针已经确立，思路目标非 常明晰，关键在于抓好落实。毛泽东同志曾说过，“政治路线确定以 后，干部就是决定的因素”。全面完成今年的各项任务目标，我认为 主要取决于各级党组织、各级领导班子和广大党员干部。新形势新任 务要求大家必须以更大的信心和决心、更多的智慧和创造、更足的干 劲和勇气，认真做好下步党建和组织工作，全面提升工作水平，努力 扩大工作成果，为全县经济超常规跨越式发展提供有力保证。
再是，加强党建和组织工作是解决前进中遇到的新情况新问题的 迫切需要。当前，我县党建和组织工作遇到了许多新情况：工作思路 随着世情、国情和党情的深刻变化而急需调整，工作对象随着社会阶 层的不断分化而日益复杂，工作领域随着经济结构的多元化而不断拓 宽，工作手段随着互联网等新技术的快速发展而亟待改进。工作中我 们还存在一些问题和不足：农村党建，基层党组织弱化问题没有根本 解决，无人管事、缺钱办事的矛盾仍然比较突出，村级组织创造力、 凝聚力、战斗力亟待提高;企业党建，存在的主要问题是一些企业负责 同志包括从事党务政工工作的同志对党建工作不热心、不上心，党组 织和党员发挥作用的渠道单一、形式不活;社区党建工作相对滞后于社 区建设发展的要求;党员教育管理特别是流动党员教育管理工作还没有 很好的招数和办法;个别领导干部在思想作风、学风、工作作风方面还 存在一些这样那样的问题，等等。对此，我们必须引起高度重视，并 以高度的政治责任感和改革创新的精神，不断研究探索，认真加以改 进，努力实现新形势下党建和组织工作的新突破。