提高科技自主创新能力调研报告三篇 提高科技自主创新能力调研报告三篇寄语：自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动，是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的下面是小编为大家整理的提高科技自主创新能力调研报告三篇 ,供大家参考。
提高科技自主创新能力调研报告三篇
寄语：自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动，是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。下面是我们的为大家的提高科技自主创新能力调研报告三篇，请大家参阅！
为切实增强我县自主创新能力，近期，县科技局对全县自主创新工作进行了专题调研，调研组先后走访调查了企事业单位21家，发放问卷125份，召开座谈会13次，对全县自主创新工作情况进行了认真分析和研究。现将调研情况报告如下。
近年来，我县认真实施科教兴县战略，高度重视科学技术的发展，大力实施自主创新,努力提高企事业单位自主创新能力，积极探索科技为经济建设服务的新途径，较好地发挥了科学技术在促进经济社会发展中的重要作用。
（一）全社会自主创新的氛围日益浓厚。县委、县政府成立了由县长任组长，23个部门主要负责同志为成员的科技工作领导小组和技术创新工作领导小组，完善目标考核体系，明确考核奖惩措施，及时研究解决科技发展中遇到的困难和问题。先后出台了《**县科学技术奖励办法》、《**县专利申请补助奖励暂行办法》和《**县重点纳税人及企业技术进步奖励办法》等文件,设立了专项奖励基金,极大调
动了企事业单位开展技术创新的积极性。自xx年以来，我县共争取国家和省市科技立项81项，争取无偿支持资金2600多万元，为全县自主创新提供了有力支撑。
（二）企业自主创新力度不断加大。一是建成了一批企业技术创新平台。全县省级高新技术企业达到15家。多数企业建立起研发中心，福胶集团建立起省级企业技术中心，**压缩机厂有限公司、澳海碳素有限公司、玛钢公司、华玫服装4家企业建立起市级企业技术中心。目前全县市以上中心达13家，集聚各类专家100多人。通过企业技术创新平台开发的新产品、新技术、新工艺达100多项，研究开发出具有国内先进水平的科技成果15项。二是坚持走“市区研发、**加工、产学研结合”的自主创新之路。组织企业参加每年一度的**科技成果展交会和国内大型高新技术成果交易洽谈会等活动，巩固和发展了我县与国内知名高校、科研院所的合作关系，积极搭建产学研联合创新平台。企业与省内外30多所院校建立了产学研合作关系，长期聘任专家教授担任企业或产业顾问，定期进行指导服务。**压缩机公司、格蓝压缩机公司、化友化学公司通过难题招标，与西安交大、山大、省科学院等签订了合作协议。中药材基地分别被**中医药大学、**中医药研究所定为实习基地。玫德公司与比利时国家工业研究所形成了长期战略合作关系，签订多项科技成果转化协议。三是企业研发投入逐步增加。县财政每年列支80万元为科技三项经费。各相关部门严格落实企业技术研发经费税前列支和科技奖励，名牌奖励等一系
列优惠政策，积极引导和鼓励企业尤其是规模以上企业加大研发投入。迪生电子公司每年的研发投入均占销售收入的15%以上，**压缩机厂有限公司达到销售收入的6%以上，保证了新产品开发研制工作的顺利进行，增加了企业的发展后劲。传统产业每年提取的研发经费也呈逐年递增的态势。
（三）全县自主创新的能力明显提高。一是企业专利申请数量和质量明显提高，多项专利技术形成企业核心自主知识产权。近三年，全县专利申请总量达到1033余件，发明专利、专利申请量和授权量逐年增加。“玫瑰头香茶的加工方法”等5项专利，全部应用于生产，促进了“九洲”、“天源”等玫瑰系列产品加工企业的发展。**福胶集团有限公司“阿胶补血口服液”发明专利获**省专利评选三等奖，“速溶阿胶”发明专利获**市专利评选二等奖。这些发明专利为企业带来极大的经济效益和社会效益。即食阿胶制作技术、炭素煅烧炉余热发电系统、磁控调压式无功自动补偿装置等一大批优质专利技术形成企业核心自主知识产权。福胶集团、玛钢公司、澳海公司分别被评为国家及省市专利示范试点企业。二是学生创新意识和发明创造能力显著增强。近三年来，300余件学生发明创造成果获国家知识产权局专利授权,多名学生因具有专利证书、具备良好创新潜质被重点大学提前录取。**一中实验推广的“六两”高中特色创新教育模式成效显著。**中学先后投入10余万元，完善建设了学校发明创造展室，自编《中小学生发明与创造》，设为学校校本课程。三是知识产权保护
意识明显提高。依法保护知识产权，有效维护知识产权权利人合法权益和社会公共利益的平衡，知识产权权利人的合法权益才有根本保障，专利侵权行为才能得到根本遏止。**福胶集团先后开发了阿胶补血口服液、速溶阿胶冲剂、即食阿胶等近10个阿胶系列新产品，并获得专利保护。
一是企业技术创新能力不强。多数企业技术创新能力较差，企业的内生力和社会的助推力弱，缺少创新点和增长点。我县企业中只有玛钢公司、福胶集团、**压缩机、迪生电子、鲁电新科等几家企业具有品牌优势和自主知识产权，大部分企业的研发能力较低，科技人员少，新产品开发慢，企业管理水平也有待于进一步提高。
二是企事业单位在吸引人才方面存在困难。一方面由于受地理位置等诸多条件的影响，人才集聚能力不强，导致我县科技人才总量不足，近几年来**就业的本科以上毕业生在逐年减少，部分企业采取在**增设办事处等措施，招揽人才，增加了企业成本。另一方面由于缺乏相应的政策引导和管理措施，对科技人才重视程度不够，流失现象比较严重，一些亏损老企业的成熟专业人才，不少被外地企业挖走，加剧了我县人才缺乏程度。
三是自主创新投入不足。社会、企业对自主创新认识不够，对自主创新的投入更显不足。部分企业对自主创新的认识不高，专利意识
不强，重生产、销售，轻技术改造、新产品研发，目前，我县仅有**压缩机公司建立了市级技术研发中心。我县虽已按照法规要求将科技三项费用列入财政预算，科技三项经费从1996年的25万元提高到xx年的80万元，但相对于自主创新的实际需求，科技投入的总量明显不足。
（一）提高认识,在全社会营造良好的创新氛围。良好的社会环境是提高自主创新能力的可靠保障。要动员全社会力量，齐心协力，共同营造有利于自主创新的良好氛围。一是着力营造有利于自主创新的法治环境。县要成立创新型城市建设办公室，统一领导全县科技创新工作。要针对自主知识产权的研发、运用和管理等各个环节，加强对自主知识产权的保护。实施企业技术自主创新战略和知识产权战略，大力培育知识产权交易市场，实现技术创新创造知识产权、知识产权促进技术创新的良性互动，进而打造更多的具有自主知识产权和国际竞争力强的名牌产品。要加强科技中介体系建设。健全一整套保证科技成果交易的公正、合法、有序的成果评估和中介服务体系。二是着力营造有利于自主创新的文化环境。创新文化建设是提高自主创新能力不竭的内在精神动力。积极开展以创新精神为主要内容的思想文化建设，大力弘扬追求科学真理的求实精神、永不满足的进取精神、自强不息的拼搏精神、敢为天下先的无畏精神、团结互助的协作精神，在全社会推进文化环境创新。三是着力营造有利于自主创新的舆论环境。县委、县政府每年要对科技创新人才和创新成果行表彰奖励。充
分发挥新闻媒体的传播优势，大张旗鼓地宣传自主创新的重要性和紧迫性，宣传企业自主创新、打造自主品牌的典型范例和创新人才。广泛传播科技创新思想、创新精神、创新知识、创新方法，形成人人崇尚创新、参与创新、敢于创新、乐于创新的良好舆论氛围。
（二）强化创新体系建设，充分发挥企业自主创新的主体作用。增强自主创新能力，关键是强化企业在技术创新中的主体地位。要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。采取更加有力的措施，营造更加良好的环境，使企业真正成为研发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，全面提升企业的自主创新能力。要建立开放、流动、竞争、协作的运行机制，高效利用科研机构和高等院校的科技、人才资源。重点围绕冶金、机械、医药化工、建材、能源、纺织服装、炭素、玫瑰等主导产业，充分发挥我县近临**市区的优势，鼓励企业密切与**市各科研院所和高校的联系，借智研发，提高产品科技含量。鼓励企业争创国家级及省市级名牌，通过名牌带动，推动产业升级，促进增长方式的转变。
（三）实施人才战略，加强科技人才队伍建设。自主创新，关键在人才。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，充分发挥人才在自主创新体系中的关键作用。一方面要用好现有科技人才，按照专业属性和职称高低，实行定岗、定责、定权益“三定”制度，提供必要的科研经费和良好的环境，使每名科技人员都有自己的科技目标、任务
和职责，并把职称晋升与工作实绩结合起来；要进一步完善对科技人员的激励机制，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，制定“知识资本”参与分配的政策，鼓励科技人才持续创新。另一方面要坚持培养和引进并举，加大人才引进力度。坚持“不求所有、但求所用”的原则，采取灵活多样的政策，鼓励和吸引国内外优秀人才以各种方式来我县创业。通过网上招聘、公开等形式，引进优秀经营管理人才；敢于花大本钱引进急需的管理、技术人才，做好“借脑生财”的文章。要健全完善科学的人才评价、职称评聘和选拔使用的奖励办法，激励科技人才脱颖而出，形成人尽其才、才尽其用的创业和人才汇集机制，发挥人才在自主创新中的主力军作用。
（四）加大科技投入力度，为自主创新提供资金保障。要从我县实际出发，按照市场经济的运作方式，尽快建立起以政府投入为引导、企业投入为主体、社会投入为辅助的新型科技融资体系。一方面，政府要进一步加大财政对科技经费的投入，切实落实省、市科技工作会议精神，确保全社会的科技投入占GDP的2%以上。同时，建立健全县科技风险投资机制，充分利用政府各类科技基金及重点支持项目的拨款、贷款贴息、补助等，发挥政府科技投入的“种子金”作用和放大器作用，引导和吸收民间资本、社会资本投入自主创新工作。另一方面，要发挥企业主体作用，制定落实各项优惠政策，引导企业加大投入，瞄准国家、省、市科技发展的方向，选准优势项目，争取列入
国家、省市科技项目计划，争得国家产业政策性扶持，努力使全县经济走上依靠自主创新求发展、以发展促创新的健康轨道。
根据省人大《关于听取和审议我省实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份情况报告的实施方案》和《中共**市委关于走在前列共建**的决定》要求，6月，市人大常委会成立专题调研组，在江跃进副主任带领下，赴各县（市、区）和**经济技术开发区、金义都市新区、**山旅游经济区调研科技创新能力提升情况。市人大常委会教科文卫工委和市科技局负责人，各县（市、区）人大常委会分管副主任和教科文卫工委主任参加调研活动。
调研组实地走访了6家科创平台和22家科技型企业，并召开由当地人大、政府分管领导及经信委、科技局、财政局、人力社保局、__等部门负责人参加的11个座谈会，较详细掌握我市科技创新能力提升情况。现将调研情况汇报如下：
“十二五”时期，是我市科技事业较快发展、创新能力较快提升的五年，跻身省级创新型试点城市行列，连续获得全国科技进步考核先进市、省科技特派员工作先进单位、省网上技术市场工作先进市等荣誉。主要做法有：
1.加强领导，为提升科技创新能力提供组织保障。市委、市政府高度重视科技创新工作，在xx年市委出台《关于全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型城市的决定》基础上，市政府出台了“创新九条”，在省内首推“企业研发投入按比例资助”等政策，把科技创新作为推进**经济和社会发展的主要驱动力。今年5月，市委着眼**长远发展和现实需要，作出了《关于走在前列共建**的决定》，对科技创新能力提升工作进行了总体谋划。同时，加强对全市科技创新工作的组织领导，强化对各县（市、区）党政领导科技进步目标责任制考核，形成了齐抓共管的浓厚氛围。
2.加大扶持，增强全社会创新活力。在学习杭州市、长兴县经验基础上，结合本地情况制订《**市区科技创新券实施管理办法（试行）》，并在各县（市、区）全面推开，xx年发放使用率位居全省第一位。为破解科技型中小企业融资难问题，今年5月底前市、区两级财政出资2000万元，与银行保险公司共建5000万元风险池，科技信贷规模5亿元，年内将建立8—10亿规模的科技创新企业和科技成果转化投资基金；金东、东阳、**经济技术开发区推广了专利权质押融资，xx年融资总额1.5亿元。
3.深化合作，着力集聚优质创新资源。围绕主导产业发展技术和人才需求举办系列专题科技对接会，促成企业与大院名校结成技术创新战略联盟，共建科技创新载体，联手攻克行业性技术难题。与省教
育厅共同开展“百博入企”、“百企入校”行动，实现高校技术专家、企业科技人员的双向交流。积极推进中科院**科技园、北大（**）信息科技园、大院名校**技术转移中心等校企科技合作平台建设。xx年，国家级高新技术企业、市级以上企业研发机构分别达到346家、501家，新产品产值、高新技术产业产值分别达到1610亿元、1423亿元，均比xx年翻了一番以上。
4.强化宣传，营造浓厚的“大众创业、万众创新”氛围。积极组织企业参加创新创业大赛，去年比赛成绩居全省第2位。举办系列“科技活动周”活动，邀请中外知名专家来金为中小学生和广大市民作科普巡回报告；去年共作报告39场，展出各类科技图版200多幅（块），印发科普资料10多种、1500多份（册），参与活动人员共计3万余人次。与**电视台联办《科技的力量》、《科技之光》等专栏，集中宣传科技政策、创新典型，带领广大市民走进科技、认识科技，为科技创新营造了良好的社会氛围。举办了知识产权宣传活动，去年市区所属市级以上专利示范企业、高新技术企业及相关企业有120多名负责人参加。
1.科技创新平台少、层次低。全省共有国家级高新区8家、省级32家，而我市国家级高新区尚未实现零的突破，省级高新技术园区也仅有2家，没有真正形成“高端优质资源富集、高层次创新人才集聚、高科技产业集群、高效创新服务功能集成”的科创大平台。xx
年提出**科技城建设目标，但在政策的贯彻实施中，存在规划建设总体进度偏缓的问题。如总体发展规划、扶持政策意见尚未制定出台，基础设施建设、招商引才工作有待加强，高新园区创建、运行管理机制需理顺思路等等，与我市科技创新能力提升的迫切需求、全省科创大平台的建设要求不相匹配。
2.自主研发能力强的企业集团占比少。一是缺乏具有行业领军地位、自主研发能力强的大企业、大集团。xx年**省科技创新能力百强企业中，我市仅有3家企业入榜；xx年**省高新技术企业百强中，我市仅入围2家。二是国家高新技术企业数量少。xx年我市国家高新技术企业346家，占规模以上工业企业比重仅为8.7%，居全省末位，与**省的19.2%、江苏22.2%、广东27%相比差距明显。三是创新能力弱。xx年全市各类授权专利中发明专利仅占6.21%，低于全省平均3.72个百分点；万人发明专利拥有量5.39件，比全省平均水平12.89件少7.6件。
3.科技创新人才不足现象突出。xx年，全市“__”人才总量73名（其中“国千”20人，“省千”53人），列全省第6位，但每百家规上工业企业平均拥有仅1.84人，列全省第9位，比全省平均少0.97人；每万人拥有0.13人，列全省第6位，比全省平均少0.07人。因公共资源、发展空间、待遇保障等原因，我市的人才流动逆差
明显，尤其是高端人才和重点产业、重点领域人才严重不足，结构性短缺现象突出，企业普遍反映引才难、留才难。
4.企业税费负担重、压力大。目前整体经济下行，但各类收费现象并没有减少的趋势，企业对减少收费的呼声越来越高。调研发现主要有以下几类：（1）开户开口费。如自来水（消防）开口费、蒸汽开口费、天然气开口费等费用偏高。（2）中介费。如能源评估费、环境影响评估费、审计费、资产评估费、污染源在线监测费、污染源检测费等等。特别是能源评估费、环境影响评估费等每次技改、项目申报、增加设备都必须重新评估，再次收费；审计费、资产评估费等每次贷款及申报项目都重新评估，再次收费。（3）政府部门收取的费用。如测绘费、房屋检测费、白蚁防治费、防雷检测费、避雷费、人防费、排污费、项目排污检测费等。除上述费用外，企业还要缴纳增值税、企业所得税、个人所得税、地方各种附加税费、养老保险等五险，存在收费高、重复收费现象。
5.对本土企业的扶持力度有待加强。有的职能部门在政策制定和实施过程中，没有着眼于支持和推动本土企业的发展，而是人为设置行业准入门槛，限制本土企业的发展。调研中发现，东阳某药业公司系国家级高新技术企业，其生产的复合多粉菌素B软膏是国内独家生产的新药，已销往全国25个省市，去年销售额16408.3万元，全国
最低价为36.43元/10g，但由于**招标价框限在35.49元/10g，未能进入**省中标目录，无法在本省销售。
1.统一思想认识，切实加快**科技城等科创平台的规划建设。市政府及其职能部门要进一步统一思想、提高认识，把科技创新真正摆在我市发展全局的核心位置，作为引领发展的第一动力，作为必须补齐的第一短板，来抓实抓好；要从如何进一步提升我市科技创新能力建设上，动脑筋，想办法。要加大引进国家级科研院所和高新技术企业的工作力度，将**科技城打造成“浙中硅谷”。以“一城（**科技城）、一园（中欧生态工业园）、两镇（新能源汽车小镇、金义宝小镇）”为主体，积极申报国家级高新技术产业园区。推动**—**科创平台建设一体化，形成“一城六园一中心”（**科技城、中科院**科技园、北大（**）信息科技园、浙师大科技园、“__”产业园、婺城科技园、金东智能制造科技创业园、赛伯乐**互联网创新中心）的“金义科创走廊”，并推动其他县（市）加快建设科创中心与科创小镇，形成多层联动、全能互补、整体推进的创新资源集聚平台体系。要严格按照规划方案执行，整合低、小、散的科技园区，防止不当竞争。
2.健全机制，加快实施企业创新能力提升“三倍增”计划。一是实施高新技术企业倍增计划。通过招商引资引智引进一批高新技术企业，通过改造升级提升一批，通过政策激励培育一批。二是实施科技
型中小企业倍增计划。积极建设一批科技产业孵化器、众创空间和青创工场，形成“孵化产业—科技型中小微企业—高成长科技型中小企业—高新技术企业”良性发展的创业创新成长链。三是实施企业研发机构倍增计划。鼓励企业自办或与高校院所共建研发中心、技术中心、企业研究院等各类研发机构，通过技术创新着力做优做强实体经济。
3.优化环境，探索完善人才引进的政策。积极做好“筑巢引凤”工程，以“人才楼”的形式，集中建设高新人才生活区，打造集“休闲、娱乐、美食、健身”于一体的生活场所，为留住人才提供生活空间保障；同时完善区内公共交通网，建立各园区与人才生活区的微循环公共交通网，着力优化人才工作环境。可以供鉴江苏省常熟市的科技创新举措，即从科研院所和高等院校聘请高层次人才到基层挂职“科技副镇长”，密切与科研院所和高等院校的沟通联系，并为广大中小企业科技创新献策献力。
4.集聚资源，加大财政科技投入力度。坚持把对科技创新投入作为公共财政优先投入方向之一，提增总量，提升纯度，提高效益。各县（市、区）力争将财政科技投入占财政支出比重保持在5%以上；与此同时，严格按规定口径编制预算、进行统计，提高财政科技投入的纯度。要充分发挥财政科技投入“四两拨千斤”的杠杆作用，集聚更多的优质创新资源，撬动企业加大对科技创新的投入，引导更多的社会资金投向科技创新，努力提高财政科技投入的使用效益。
5.理顺关系，进一步提高各职能部门的服务能力和水平。要进一步改进工作作风，严格规范各项权力的行使，构建“亲”且“清”的政企关系，让企业放心；进一步深化科技体制改革，简政放权，让企业省心；进一步优化科技服务，强化科技管理队伍建设，壮大力量、提高素质，主动聚集各种创新资源，粘合产学研关系，解创新燃眉之急、筑创业发展之基，让企业暖心；进一步落实“五送五员”要求，联合上门送政策、送信息、送技术，解决科技成果转化“最后一公里”让企业舒心。
为进一步提升我区科技创新能力，区政协会同区科技局对全区科技创新工作进行了专题调研，调研组先后走访企事业单位12家，召开座谈会5次，对全区科技创新工作情况进行了认真分析和研究。现将调研情况报告如下。
近年来，我区科技工作连年获全省先进，成为全省受表彰27个县区之一，专利申请与授权连续三年保持全省市县区“前十强”，xx年、xx年连续荣获全国科技考核先进区称号。
1、建立科技创新制度。xx年我区出台《**区科技创新奖励暂行办法》，在全市首家设立“科技创新奖”，首批兑现科技创新奖232万元。xx年、xx年连年兑现科技创新奖360万元、327万元。该奖
励办法的设立为加速科技成果转化，建设创新型**提供了有力的政策保障。注重科技招商，我区新出台的《**区工业招商引资优惠政策》鼓励工业企业科技创新，注重引进科技含量高、对地方经济发展具有明显推动作用的科技项目，并明确给予奖励。
2、加强科技项目建设。严格程序，科学执行我区科技项目，三年来执行区级科技项目43个，项目资金超千万元。仅xx年度就执行区级科技项目19个，涉及11家企业、项目资金240万元。三年来区级科技项目资金重点支持诸如新型微孔玻璃、石材幕墙干挂、麻鸡杂交改良、农业科技示范园、富硒猪生态养殖、西瓜嫁接育苗等重大技术创新、技术改造和新产品研发。高新技术产品每年10个以上，xx年荣获28个高新技术企业称号。今年上半年一级凭证拨付科技经费达到972万元，比上半年增长89.2%。
3、鼓励发明专利申请。三年来，我区出台了一系列鼓励创新、促进专利发展的优惠政策，专利申请总量逐年快速递增。自xx年开始，我区开始转变工作重点，鼓励企业、院校和个人多申报发明专利，并积极为他们联系专利代理公司，通过与代理公司的合作，提高发明申请案件的代理质量以及发明专利申请的授权率。万人专利申请量逐年上升，xx年、xx年、xx年分别为20.94、35.14、38.09。今年1-5月份，我区专利申请量为849件，占全市比重的67.38%；专利授权量为497件，占全市的58.19%，稳居全省市辖区“前十强”。
4、做好产学研联合工作。三年来，我区产学研合作达188个，技术市场成交合同以每年1000万元的速度递增。xx年**地区技术合同登记367个，技术合同成交额3.46亿元，较上年增长35.3%；其中技术交易额3.42亿元，双双突破3亿元，包揽全市技术交易总额。现我区拥有1个国家级、1个市级重点实验室，1个市级实验室，4个省级、11个市级工程技术中心，2个国家级、7个省级、8个市级企业技术中心，科技平台建设成果丰硕。
5、加大科技创新宣传。三年来，我区积极参加省市各类科技宣传活动。每年4月**市知识产权局都与我区共同举办知识产权宣传活动。每年5月，我区都联合市委宣传部、市科学技术局、市科学技术协会举办“**市科技活动周暨科技活动日”，借助集中活动的平台，充分展示近年主创新的科技成果。在全市范围内开展科技服务经济发展、提高公民科学素质、科技惠及民生、保护生态环境等多种形式的科普宣传活动。
1、科技总体水平不高。科学技术是技术创新的源泉，科技水平制约着创新能力的提高。目前我区科技水平还比较低，科技在国民经济增长的贡献率仅为49.2%，主要制约因素是科技经费投入不足，科技人才比较缺乏。长期以来科研人员利用率不高，创新意识较差，大部分尚未实现从研究人员向创新人员的转变。
2、科技创新体制呆板。现行的科技体制还不能适应变化了的市场经济形势，目前我区虽然拥有36家科研平台，但是这些科研机构多年来按行业设置，科研资源分散，在地区央企和国企，有限的科技资源得不到合理利用，缺乏必要的创新环境，科研机构游离于产业之外，科技成果转化率低。
3、农业科技创新水平低。我区农业在国民经济中占有比重太低，科技含量不高，生产、加工、储备、保鲜等技术手段落后，传统工艺技术加工的产品附加值低，难以形成规模，难以占领市场，而且地方特色农产品品种退化，产量低，商品率不高，不能有效地发挥特色优势并产生经济优势，帮助农民增收。
4、企业技术创新能力差。现有的企业依靠创新求生存，求发展的意识不强，没有成为技术创新的主体。主要是企业的产权关系，法人主体和市场地位还不明确，产权和市场激励机制还不完善。在提高技术创新方面，轻内涵，重外延，往往把引进生产设备放在首位，缺乏引进消化吸收再创新和自主创新的能力。不少企业科技人员少，技术开发机构空缺，拳头产品少，难以应对激烈的市场竞争。
1、注重科技人才培养，建立健全科技创新服务体系。我区应大力实施人才工程，出台一系列吸引人才、留住人才、激励人才的政策，建立区领导联系科技专家制度，定期或不定期听取他们对全区科技工作的意见和建议。加强各类科技人员的知识更新和培训工作，使科技人才队伍不断壮大。应从全局和战略的高度，充分认识新时期加强科技创新工作的重要性，进一步增强做好这项工作的责任感和紧迫感，采取切实有效措施，提高我区科技创新水平。
2、突出创新主体，提高企业自主创新能力。实施工业强区战略，一方面要靠扩张工业总量，壮大规模；另一方面要支持企业开展技术创新，增强企业自主研发能力，提升产品档次和核心竞争力。三是大力开展产学研合作，把产学研对接作为科技创新工作的桥梁，引导企业与高校建立稳定合作关系，促进高校的最新科研成果在我区转化。
3、加大项目的向上争取力度，加快实现科技创新重点领域的新突破。坚持有所为、有所不为的工作方针，瞄准省重点项目，集成各类科技资源，精心组织高新技术产业和传统产业高新化领域内的重大关键技术申报，争取上级科技部门的更多支持。重点突出中国三正集团和鑫宏机械等成长型企业的科技成果转化项目和科技创新项目。加强与上级部门的联系沟通，深化科技服务，以更丰硕的成果实实在在地支持企业开展科技创新，促进全区科技产业的发展。
4、加大知识产权工作力度，不断提升自主创新能力。加强专利工作，继续通过专利政策的宣传、引导，支持企业开展创新，提升自主
创新能力，形成一批具有自主知识产权的核心技术。发展具有自主知识产权的高新技术产业，强化高新技术研发和知识产权管理保护，培育一批以发明为核心的知识产权，争取打造一批具有较高知名度的专利产品。加大专利申请的资金补助，鼓励科技人员发明创造申请专利，推进全区知识产权工作的广泛开展，在扩大数量的同时注重质量的提升。
5、强化新技术的推广运用，促进农业发展。跳出就农业抓农业的传统思维方式，加大农业科技成果转化力度。一是不断调优农业结构，扶持发展具有较高科技含量的农业龙头企业。二是大力引进，示范推广农业新技术新品种，与高等院校以及科研单位建立长期技术合作关系，引进多项农业新技术、新品种用于农业生产。同时应大力推广农机化新技术，新机具，强化工作效率。
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