下面是小编为大家整理的安全生产管理制度1制度规范工作范文实用文档,供大家参考。
度 安全生产管理制度 1 制度规范工作范文实用文档 安 全 生 产 管 理 制 度 安全生产管理制度 目录 安全生产会议制度 ..................................... 0 安全投入保障制度 ..................................... 3 安全生产奖惩制度 ..................................... 6 安全培训教育制度 ..................................... 9 领导干部现场带班管理制度 ............................ 12 特种作业人员管理制度 ................................ 16 重大危险源评估与安全管理制度 ........................ 20 变更管理制度 ........................................ 24 应急管理制度 ........................................ 26 生产安全事故或者者重大事件管理制度 .................. 29 防火防爆防中毒防泄漏安全管理制度 .................... 31 工艺、设备、电气仪表、公用工程 ...................... 39 动火作业管理制度 .................................... 61 受限空间作业安全管理制度 ............................ 69 吊装作业安全管理规定 ................................ 75 高处作业管理制度 .................................... 79 盲板抽堵作业安全管理制度 ............................ 82 动土作业安全管理制度 ................................ 86 断路作业管理制度 .................................... 90 设备安全检修制度 .................................... 93 危险化学品安全管理制度 .............................. 96 职业健康管理制度 ................................... 100 劳动防护用品使用保护管理制度 ....................... 105 供应商与承包商管理制度 ............................. 107 安全生产规章制度与操作规程评审与修订制度 ........... 110 安全生产会议制度 一、目的 为了及时熟悉与掌握各时期的安全生产情况，协调与处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。
二、适用范围 班组及以上各级安全生产会议 三、职责 3.1 生产部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2 各单位负责本制度的贯彻执行工作。安全生产会议制度目录目的适用范围职责工作程序附则目的 为了及时熟悉与掌握各时期的安全生产情况，协调与处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产。
四、会议组织 1 4.1 公司安全生产委员会会议 4.4.1 公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司要紧负责人主持，全体委员参加。时间不限，地点由召集人决定。
2 4.2 公司级安全生产会议 4.2.1 公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产副总经理主持。参加会议的人员通常有：安全生产负责人、生产技术负责人、安全员、技术人员与各厂主管生产与安全的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时 间由生产副总经理决定，地点由召集人决定。
4.2.3 会议记录由生产部进行，会议对所议事项与作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员与事项涉及的有关单位主管。生产部应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
3 4.3 厂（车间）、部门级安全会议 4.3.1 厂（车间）、部门级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。
4.3.2 会议要紧内容：讨论本部门如何贯彻执行上级与公司安全生产上的各项决议与公司在安全生产上的一些重大问题；传达上级有关会议与文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。
4.3.3 会议记录由召集人记录，部门主管安全的领导负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。生产部不定期抽查会议记录及决议执行情况。
4 4.4 各专业性安全会议 由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查与考核。
5 4.5 不定期安全生产会议 由各职能部门根据安全生产的季节性与突发性等情况随时 召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查与考核。
6 4.6 有关要求 4.6.1 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门与领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
4.6.2 通知参加会议人员时，要把会议要紧内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清晰。
4.6.3 被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前与召集人说明情况，并得到同意。对未经同意擅自不参加或者迟到、早退的人员，由会议召集人按照有关管理规定对其进行经济处罚。
4.6.4 会议上决定的情况各部门与责任人，务必不折不扣地认真执行，及时完成。
4.6.5 每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包含日期、参加人员、召集单位、主持人、会议要紧内容、处理结果、决议执行情况的检查等，生产部应定期对各类会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
安全投入保障制度 1 目的 根据《安全生产法》第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。
2 适用范围 本制度适用于本公司各项安全费用的提取与使用管理。
3 职责与分工 安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划与使用计划。并对其使用监督检查。
财务部：负责安全费用的提取、支出。
安全环保部：负责安全费用的审批、使用管理。
4 内容与要求 4.1 安全费用包含 A 安全培训教育所需资金投入。
B 为从业人员配备符合国家标准或者者行业标准的个体防 护用品及保健品的经费。
C 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。
D 职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。
E 应急设备投入与人员组织费用及应急演练费用。
F 事故隐患整改费用。
G 安全生产技术研究与推广费用。
H 其它为提高安全状况所需费用。
4.2 企业要紧负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
4.3 安全生产资金的提取 4.3.1 由企业安全生产委员会每年 1 月份编制企业年度安全生产费用提取与使用计划，提取比例按附录标准执行，企业要紧负责人签字批准。
4.3.2 财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。
4.4 安全生产费用的使用 4.4.1 使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经有关部门批准后，提取使用。
4.4.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报有关部门存档。
4.4.3 安全生产费用项目的使用要紧部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。
4.5 安全生产费用的管理 4.5.1 安全生产费用由安全环保部按年度计划审批，年末编制汇总。
4.5.2 企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。
4.5.3 如较大的安全项目或者安全专户资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。
5 有关记录 《安全费用提取与使用计划》、《安全费用台帐》、《安全费用审批表》、《安全费用汇总表》、《领料单》 6 6 、 附录：
危险化学品生产企业安全生产费用提取标准（超额累退方式） 1、全年实际销售收入在 1000 万元及下列的，按照 4%提取；
2、全年实际销售收入在 1000 万元至 10000 万元（含）的部分，按照 2%提取；
3、全年实际销售收入在 10000 万元至 100000 万元（含）的部分，按照 0.5%提取；
4、全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。
安全生产奖惩制度 1 、目的 为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，确保安全管理工作的连续性，特制定本制度。
2 、适用范围 本制度适用于公司生产安全奖惩工作 3 3 、职责 3.1 总经理负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。
3.2 生产部负责安全生产奖惩制度制订，并监督实施。
3.3 公司财务部负责落实安全生产奖励资金。
3.4 生产部是安全奖惩管理归口管理单位。
4 4 、内容 公司按照安全生产“谁主管，谁负责”与“预防为主，奖罚分明”的原则，在安全生产中施行奖励与惩处。
4.1 有下列行为者，公司应在年终时从安全经费中给于奖励：
4.1.1 认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中做出显著成绩的；
4.1.2 消除事故隐患，避免重大事故发生的；
4.1.3 发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使职工生命与公司财产免受与减少缺失的；
4.1.4 在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议者。
4.1.5 坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中做出显著成绩的；
4.1.6 安全生产基础工作扎实，定期召开安全会议、组织安全检查，落实安全措施，成绩显著者。
4.1.7 专（兼）职安全管理人员严格按公司要求建立各项安全管理台帐，基础资料内容健全，记录完整规范，管理出色者；
4.2 有下列表现之一者，公司应给予处罚：
4.2.1 每发生重大安全生产事故（重伤事故、死亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大爆炸事故）一起扣事故责任单位 3000-5000 元。
4.2.2 若因管理不善造成重大事故的，每发生一次，对事故责任单位第一负责人罚款 500 元，单位其他领导按责任大小罚款100-400 元。
4.2.3 若因违章造成自身或者他人伤害的，对事故责任人罚 款 300 元。
4.2.4 若因管理不善造成轻伤事故的，对事故单位第一负责人罚款 200 元，单位其他领导按责任大小罚款 50-100 元。
4.2.5 对发生事故而隐瞒真相，甚至破坏现场、拒不配合事故调查小组工作的，除对事故单位按事故类别处罚外，另再罚该单位 1000 元，第一负责人 200 元，单位其他领导罚款 100 元。情节严重者按国家有关法规处置。
4.2.1 生产部制定奖励与处罚报告，报公司领导审批后执行。
4.2.2 个人或者单位奖励在年终时从安全经费中支出。
4.2.3 公司级处罚的个人与单位罚款由财务部从该单位下月工资结算中扣除。
安全培训教育制度 一、 入厂教育 第一条：入厂教育的对象及级别。新工人、临时工、合同工、培训实习人员、工程技术人员、工程承包工等，都务必进行入厂教育。入厂教育分为三级：厂、车间、班组级安全教育。
第二条：厂级安全教育由安全环保部进行教育。教育内容：安全生产的重要性、工厂概况、共同性的安全规定，防毒防火基本知识，本厂安全生产的经验教训。
第三条：车间级安全教育由车间主任负责。教育内容：车间概况、生产特点、车间工艺流程、工艺操作方面共同性安全要求与规定；车间设备、检修方面共同性安全要求与规定；车间安全生产规章制度，经验教训。
第四条：班组安全教育由班班长负责。教育内容：生产岗位的任务、生产特点、生产设备、安全装置、安全防护器具的使用方法、岗位安全规章制度、安全操作规程、岗位事故教训及其预 防措施。
第五条：入厂三级安全教育的时间要求及考核规定。厂级教育：很多于 48 小时；车间级教育：不小于 36 小时；班组级教育：不小于 24 小时；考核规定：各级安全教育后，均要进行考试，并将成绩记入职工安全教育卡，考卷送生产部部备案，考试不合格职工不得进入车间实习。
第六条：厂内工作调动，脱离岗位六个月以上返回岗位者与干部参加劳动，要进行车间、班组级安全教育。
第七条：对外单位来厂参观学习人员，工程承包工等，由接待室或者生产部进行安全讲话，讲明通常安全注意事项。
第八条：从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种的职工，务必通过专业安全技术教育，并经上级主管部门考试合格取得作业证后，方可从事作业。（车辆是指叉车厂内行驶）。
二、 特殊教育 第九条：对特殊工种，主管部门应至少两年组织培训一次，要紧从专业工种安全技术与灾害事故案例进行教育，不断提高安全技术水平。
第十条：在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位操作与有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可操作。
第十一条：发生重大事故与恶性未遂事故时，主管部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。
三、 日常教育 第十二条：各级领导应对职工对职工进行经常性的安全思想、安全技术、组织纪律性的教育，增强法制观念，使职工自觉的遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产。
第十三条：安全环保部应通过安全教育室利用宣传画、安全技术简报、事故图片展览、录象等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。
第十四条：重大危险性作业与重点项目大修，作业前施工部门与安全环保部要按预订的安全措施与要求，对施工、检修人员进行专门的安全教育，以确保安全。
第十五条：对重大事故责任者，要进行离岗安全教育，考试合格后，方可恢复工作。事故性质责任，考试...
推荐访问:标签 安全生产 管理制度 安全生产管理制度1制度规范工作范文实用文档